2022年在2022年上半年教师学习日上的讲话例文.docx

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1、2022年在2022年上半年教师学习日上的讲话 老师们、同志们: 一个学期又悄然地过去了,我们收获着曾经辛勤付出后的成果,高兴着心怀向往的希望变成了沉甸甸的现实,也捡捡起因不经意而撒落的缺憾,回顾一个学期的历程,我们惊喜地发觉,我们团结奋斗,相互帮助,协同作战,步调一样,合作中体现和谐,协调中实现自我。大家相互理解,相互支持,平稳中孕育着顺当与圆满。这是全体老师共同努力的结果,请大家伸出左手,再伸出右手,为自己庆功,为别人加油,为学校的发展祝愿。下面我简略总结一学期的成果: 一、华甫中学: 1、以教代会的形式通过出台了华甫中学目标考核嘉奖方案等制度,同时,坚持教学实绩“三挂钩”,即:与职称评聘

2、挂钩,与级别晋升挂钩,与年终考核挂钩。在透亮,公开,公正的竞争中,老师的工作主动性得到了极大激发。 2、初三毕业生成果喜人。进入英才班学生4名,重高直升生23人,学区第一。上学期初三期末成果三个a,全县第三。 3、学生学科竞赛、素养展示有新气色。“语文报杯”现场作文赛1人获得县一等奖,三人获得县三等奖,获奖率高于平均水平。初中英语口语竞赛二等奖1人,三等奖一人。校内集体舞展示获得县二等奖。学区全能竞赛中华甫中学取得可喜成果,特殊是初二年级获奖率几乎占到四所学校获奖总数的二分之一。 4、学校主动主动承办了老师发展中心组织的“县英语、数学、语文新老师课堂比武、语文优质课评比、科学中考复习研讨”等活

3、动。学校还邀请了齐贤镇中劳建洪、吴建强老师、试验中学赵水荣校长、鲁迅中学校长许吉安、原鲁迅中学副校长葛柏军的专题讲座。lOCalHoSt转变老师的思想,通过老师的业务水平。 5、县优质课评比中成果斐然:2人一等奖,2人二等奖,获奖比率较高。另外:获得县首届初中数学说课竞赛一等奖一人。获得中考评析论文一等奖一人。获得新生代比武二等奖一人。另据不完全统计,有十数位老师在各级各类报刊杂志中发表论文、作品; 二、漓渚镇中心小学: 1、学校坚持“文化滋润,内涵发展,让我们的生命一起精彩”的办学理念,全面推动素养教化,开展“器乐普及”教化和书香校内建设,开展“阅读经典,丰富人生”读书活动,推行“器乐普及”

4、教化。 2、学校实行了大型的“花香展翅阳光舞动”为主题六一庆典活动,让每一位学生“享受胜利、拥抱华蜜”,每一位学生都是表演的主角,做到人人参加。向全体家长们充分展示了学生风采和学校风貌。 3、抓实教学管理,提高教学质量。备课管理求“严”,实行“三度备课”;课堂管理求“实”,实行“30+10”课堂结构模式的探究与实践;教改管理求“新”,老师一齐尝试教改新路,“从课堂中来,回到课堂中去”。 4、以“讲文明、增素养”为主题,深化长久地开展“小事德育”活动,加强学生文明习惯和日常行为规范养成教化,切实增加学生文明道德素养。提出了“请老师们这样做”、“请同学们这样做”、“请家长们这样做”。着力帮助学生建

5、立自主、合作、探究的学习方式,养成良好的学习习惯。强化“行为习惯养成月”,“课堂教化强化月”。 5、校内集体舞荣获县一等奖;文艺汇演获县三等奖;学生的影评文章获县一等奖;我们老师的论文多篇在县级市级获奖。有一位老师荣获县优质课一等奖,一位老师获县新生代教学竞赛二等奖的好成果。 三、漓渚镇中心幼儿园: 1、通过课堂教学创优活动,案例评优,公开课、半日活动开放等等,促使老师专业素养的提高,一位老师获县技能比武二等奖、一位幼儿获县故事竞赛三等奖。 2、通过开展亲子活动、家长开放活动、家长会以及组织各种集体讲座活动等多种形式提高家长科学育儿的水平,羸得了家长的满足和支持,为今年下半年争创市示范家长学校

6、打下了良好的基础。 3、真正实行了“四统一”管理,撤并了棠棣教学点,改善棠二教学点和朱家坞教学点,条件更接近中心幼儿园。人事统筹,统一调配,去年下半年新聘请了二位新老师,今年上半年又新招了一位,同时对不符合条件的老师进行了辞退和转岗, 4、对年龄较大到50周岁还未交足15年养老保险的老师办理了补缴手续。需缴经费6.4余元。为以后逐步实现幼教的人事制度改革打下基础, 四、漓渚镇成人文化技术学校 1、开展村(企)农村劳动力技能培训217人次。 2、动员已获技能证书82人参与“双证制”培训。 3、举办第3期党校培训,对43名漓渚镇建党 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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