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1、2022年基层干部个人年度总结 今年以来，*镇纪委在区纪委的指导支持下，在镇党委的正确领导下，仔细实行各级党委、纪委会议精神，严格根据年初与区纪委签定的党风廉政建设目标责任制的要求，狠抓落实，务实运作，为确保党的路途、方针、政策在我镇的实行和镇党委、政府重大决策的顺当实施供应了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有力的推动作用。现将上半年的主要工作总结如下： 一、上半年主要工作完成状况 一是强化党风廉政责任制建设。年初，根据区纪委要求，与各村、各单位签定党风廉政建设目标责任书，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各单位，把责任制落实到岗到人。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实状况
2、，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。 二是强化领导干部廉洁自律工作。进一步增加党员干部队伍廉洁从政意识，上半年来，镇纪委严格根据中心和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，仔细落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。 1、加强对党员干部特殊是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教化，反对奢侈奢侈，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等状况进行监督、检查、教化，做到事前教化、强调、提示，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。反对奢侈奢侈的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张奢侈等不正之风得以订正。 2、严格监督中小学收费。今年春季开学，镇(乡)纪委对中心小学的收费项目
3、及标准进行严格审定，接着发挥监督员的作用，对学校收费状况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费状况进行检查。没有发觉乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。 三、强化监督，狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，接着严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度，充分调动机关干部职工的工作主动性、增加工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;款待用餐廉政灶制度;财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关切的热点难点问题，同时抓好党务政务村务公开，
4、增加工作透亮度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。 四、强化党风廉政宣扬工作上半年以来，镇(乡)纪委深化开展反腐倡廉惩防体系建设，开展志向信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反*典型案例教化为重点的党风廉政教化活动，仔细抓好党政领导干部廉洁自律，增加廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增加廉洁自律意识。镇(乡)纪委为此制定了有关的学习安排，有安排地组织党政班子成员以及广阔干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教化片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教化，筑牢拒腐防变的
5、思想道德防线。主动利用各种会议宣扬党风廉政学问，播放警示教化片等，努力增加党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，仔细开展廉政文化进机关、进农村活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论XX次，通过组织学习，使广阔干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教化，即利用机关例会，镇(乡)村党员干部大小会议进行宣扬教化，通过开展党风廉政建设宣扬教化活动，广阔党员干部党性观念、遵纪遵守法律的自觉性有了明显的增加。 五、搞好群众来访和群众反映的热点问题今年上半年共接待来访XX件。虽然这些来访许多不属于纪委处理解决的范围，但镇(乡)纪委都能热忱接待，尽实力帮助群众解决理顺问题，真正达到聚民心、暖民心。