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1、2022年关于党员先进性教育活动调查摸底情况的报告关于开展保持*党员先进性教化活动调查摸底状况的报告 依据中组部关于做好保持*党员先进性教化活动打算工作的通知精神,学院党委于三月中旬 部署了各党总支、党支部做好有关打算工作,针对党员队伍中存在的突出问题,党员教化管理工作 和基层党组织建设的状况,以及流淌党员的状况进行调查摸底,并征求党内外群众对开展保持* 党员先进性教化活动的看法和建议。现将调查摸底的有关状况汇报如下: 一、党员队伍状况 我院绝大多数党员思想状况良好,关切国家大事,在*上与党中心保持一样;爱岗敬业、教书育 人,勤奋工作、任劳任怨,甘于奉献,有自觉为教学、科研服务的意识;履行党员
2、义务,能按时参 加组织生活,自觉交纳党费,仔细完成党组织安排的任务。支持学院的改革与管理,仔细做好教 学、科研、管理、学风建设等各项工作,取得了较好的成果,发挥了*党员的先进性,起到了模 范带头作用。特殊是去年4月份以来,在抗击“非典”的战斗中,全院各级党组织和全体*党员 主动响应院党委号召,以“师生的健康重于泰山,学院的平安事关全局”的高度*责任感,勇挑 重担,为维护师生的健康和学院的稳定作出了贡献。 总体来看,党员队伍主流是好的,但也存在不少突出问题: 1、党性意识不强,志向信念不坚决。少数党员对*理论学习没有爱好,在重大问题上相识模 糊,重业务轻*的现象较为普遍;思想观念不能与时俱进,竞
3、争意识、进取意识和创新意识不 强;个别党员不愿做组织安排的工作,不按时交纳党费;对身边的不良现象往往抱着“事不关己, 高高挂起”的漠视看法,把自己混同于一般群众。locALhosT部分学生党员理论学习不重视,对某些党内存在 的问题不能实行客观辨证的方式分析,因而对党存在某些相识上的误区。 2、集体主义思想淡化,责任感意识不强。少数党员在处理事情、思索问题往往从本位主义动身, 以自我为中心,缺乏“一盘棋”的大局意识和集体观念。过分注意个人奋斗,个人发展,不关切他 人,缺少集体和协作观念,服务和奉献精神及艰苦奋斗的作风。 3、宗旨意识不强,缺乏正确的利益观。少数党员不能正确处理“德”与“得”的关系
4、,认为“市 场经济就是利益经济”,抱着“无利的事不做、无名的事不干”的想法,甘于奉献精神少了,斤斤 计较个人得失多了,年终考核不计分的工作不愿干,甚至个别党员与群众争荣誉、争待遇,影响了 团结和工作。个别党员领导干部背离了入党初衷,不顾集体和国家利益,利用手中的权力谋福利, 捞好处。 4、组织纪律性不强,服务育人意识淡薄。一些党员老师仅把老师工作当做一种“稳定”的谋生渠 道,“人在曹营心在汉”,热衷于其次职业,无心钻研业务,随意停课、调课,个别党员出现教学 事故和差错,党员之间、党员与群众缺乏正常的沟通渠道。 5、学术探讨上存在浮躁和功利思想。个别党员表现在学术探讨东拼西凑,粗制滥造,低水平重
5、 复;重视数量指标,轻视质量保证,重视眼前利益,轻视长远发展。 二、党员教化管理工作 各党总支、党支部主要是通过支委会、支部大会、组织生活会和民主生活会等形式对党员进行教化 和管理。严格党内组织生活制度,基本能坚持每月1-2次正常的组织生活。建立健全党内民主制 度,保障党员的民主权力,增加党的活力和团结统一。组织开展“党员奉献日”、“党员形象工 程”、“忠诚恳践“三个代表”重要思想等活动,在教学、科研、管理等工作中,发挥党员的模范 带头作用。 在党员教化管理问题上,集中反映有以下几个问题:一是党支部组织生活内容单一,形式不够丰富 多样,不能调动党员的参加热忱;组织党员理论学习只注意面上的学习,
6、缺乏深化的思索,客观上 由于党员老师教学和科研任务较重,*理论学习的主动性较欠缺,造成组织生活质量不高,流于 形式;结合工作、生活和思想实际不够,民主生活会指责与自我指责不够;二是党支部建设上,党 支部开展党日活动经费来源不足,在肯定程度上制约了党支部活动的开展。 三、基层党组织建设状况 党的组织比较健全完善,各党总支、党支部根据中国*党章程有关规定,做到按时换届并及 时合理地设置党支部,配备好党支部书记;加强党支部领导班子建设,制定党支部年度工作安排和 年度发展党员工作安排;发展党员工作比较正常。多数党总支、党支部在发展党员工作中能做到认 识到位,措施到位,工作有安排、有检查、有总结。加强思
7、想*工作,联系群众,党总支、党支 部能够关切和帮助四周群众的解决实际困难和问题, 目前学院基层党组织工作中存在的主要问题:一是少数党支部发挥作用不够突出,凝合力不强。二 是发展党员力度不够,主要表现在学生和青年老师的培育教化上,几年来学生发展党员比例始终徘 徊在5%左右,发展以后教化培育跟上。缘由有多方面。一方面,由于系级单位的党总支、党支部书 记大多是兼职的,忙于业务工作,在党的工作方面投入精力不够;另一方面是随着安排制度改革的 推动,没能对党务工作进行全面的量化考核,导致党务工作与酬劳没能很好的挂钩,影响了主动性 的发挥。 四、流淌党员状况 我院流淌党员过去主要集中在离退休党总支。当前流淌
8、党员人数在青年老师和毕业生党员中逐年有 增多的趋势,给党员教化和管理带来了一些问题。主要有如下几种状况:一是我院教职工党员脱产 到外校攻读硕士、博士的,党组织关系没有刚好转走,出现党费拖欠或者参与组织生活不正常现 象;二是从外单位引进的高层次人才,档案材料没有转入,党组织关系也无法接转的;三是毕业生 党员短暂找不到工作单位,档案材料短暂挂靠学院,组织关系没有转走,或者因备考探讨生,不工 作而留在学院旁边,党组织关系不迁走,自愿挂靠在个人原所在系党支部的。 五、对开展保持*党员先进性教化活动的看法和建议 各党总支、党支部普遍认为开展这次活动很有必要,这对于保证执政党的地位,改善党在人民群众 中的形象,进一步调动党员在日常社会活动中的先锋模范作用,将起到很好的促进作用。当前要结 合形势发展和学院实际,仔细探讨新形势下学院党建和改革发展中出现的新状况、新问题,组织开 展以学习实践“三个代表”为主线的先进性教化活动,把提高基层党组 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页