《2022年在集团公司老干部工作会议上的讲话范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在集团公司老干部工作会议上的讲话范本.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在集团公司老干部工作会议上的讲话答应、满足不满足，作为检验老干部工作成效的主要标准，从而自觉地把老干部工作放在更加突出的位置，进一步加大措施，开创出新的局面，让老干部更加满足，更好地发挥作用，为企业的两个文明建设做出新的贡献。 三、要进一步突出重点，抓住关键，努力把今年的老干部工作做得更好 新的一年，新形势新任务对做好老干部工作提出了新的更高的要求。各级党组织、各级老干部部门和广阔老干部工作者要切实担负起自己的光荣职责，以党的十六大精神为指针，进一步做好老干部工作，最为重要的是要突出“两落实”、“三围绕”，即：突出落实老干部的生活待遇、*待遇“两项待遇”；围绕老干部的健康长寿、安度晚
2、年搞好服务和开展活动，围绕老干部保持晚节加强思想教化，围绕企业改革发展、提高效益开展活动，为他们发挥作用创建条件和环境。 一要突出重点，持之以恒地抓好“两项待遇”的落实。落实好“两项待遇”是做好老干部工作的重中之重。当前，最重要的是要主动创建条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事许多，花大钱的地方许多，特殊是“十大工程”和国庄矿治水复产都须要大量的资金，但为了确保离退休金的按时足额发放，每月的资金支出安排仍坚持把上缴养老统筹金放在第一位，确保做到优先保证。对老干部的其他政策、活动经费等，都要严格根据政策规定执行，不能变通，不能走样，更不能制定“土政策”。特殊是医药费，要确保
3、离休干部的医药费据实报销，退休干部的医药费严格根据政策规定报销。同时，要进一步加强和改进医药费管理的方式方法，既要确保老干部有病能医，又要切实削减奢侈、节约开支。在落实老干部*待遇上，也要进一步提高相识，改进工作，加大力度。老干部都为革命和建设工作了几十年，不图名，不图利，但特别珍惜自己的*生命，更关切着国家大事和企业的改革发展，他们把*待遇看成是党的关切、爱惜，是一种地位和荣誉。所以，我们肯定要根据规定，该让他们看的文件要刚好给他们看，该给他们传达的会议精神要刚好给他们传达，该让他们参与的会议要刚好让他们参与，该组织他们参与或开展的活动要刚好组织他们参与或开展。总之，要让广阔离退休老干部切实
4、感到生活上有保证，*上受敬重，“两项待遇”落实得好，切身感受到党的关怀和暖和、企业的关切和照看。 二要抓住关键，尽心尽责地为老干部搞好服务。老干部工作能否做好，广阔老干部是否满足，除落实好老干部“两项待遇”外，还必需为他们搞好服务。首先，要进一步强化服务意识。老干部工作的重要内容就是服务，老干部部门的主要职责也是服务。要把强化服务意识作为干好老干部工作的前提和基础。强化服务意识，关键是对老干部要有感情，要有一颗儿女之心。人都会老，这是不行抗拒的自然规律，老干部的今日就是我们的明天，敬重他们就是敬重历史，爱惜他们就是爱惜企业的珍贵财宝。因此，要把强化服务意识、提高服务质量作为做好老干部工作的关键
5、来抓。对待老干部，要象对待自己的亲人一样，要把每个老干部的喜忧冷暖都挂在心上。其次，要设身处地、一心一意地为老干部服好务。俗话说，“老来难”。老干部生活中遇到的各种各样的困难比较多，在我们看来是小事，但发生在老干部身上就有可能是大事。过去我们讲，老干部工作无小事，小事也要当大事，道理就在这里。因此，对老干部生活中遇到的一些实际问题，特殊是一些详细的问题，各单位、各级老干部部门，要仔细对待。在不违反政策原则和条件允许的状况下要尽量给以解决，特殊是对离休老干部的一些特别困难要根据特事特办的原则处理，同样条件要优先照看。有些问题可能一时解决不了或不能解决，也要仔细对待，尤其是要仔细做好说明、疏导工作
6、，取得他们的理解和谅解。在主动为老干部物质生活方面服好务的同时，还要特殊关切老干部的精神文化生活。老同志空闲时间比较多，更须要精神方面的关怀。要围绕老干部安度晚年、健康长寿，主动创建条件，组织他们开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动和老年人健身活动，进一步丰富他们的精神文化生活。特殊是要接着办好“老年高校”、“老年学校”，并逐步改善老年人活动场所，使广阔离退休老干部老有所学、老有所乐、老有所为。总之，通过细致、周到、优质的服务，在全矿区努力营造一种敬老、尊老、养老、助老的良好风气。 三要进一步加强老干部的学习教化工作，使其始终保持先进性，主动为企业的改革发展和两个文明建设贡献余
7、热。要实行各种有效形式，仔细搞好老干部的*学习，特殊是要组织好对党的十六大精神、“三个代表”重要思想的学习，用“三个代表”的重要思想武装广阔老干部的头脑，不断提高广阔老干部的思想*素养。同时，要突出加强老干部保持“先进性”的教化，进一步加强离退休党支部建设，落实好党的“三会一课”制度，使离退休党员干部过正常的组织生活，牢记党的宗旨，并不断增加党性意识和主子翁意识，做到“退休不退志，离休不离党”，永葆先进性。在此基础上，要主动为广阔离退休老干部在企业改革发展稳定和两个文明建设中更好地发挥作用、贡献余热，创建良好的环境和条件。特殊是要进一步发挥好老干部在参政议政、做平安教化工作、职工思想*工作、精
8、神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势，进一步激发老干部的主子翁精神，更好地发挥他们的参谋智囊作用、表率作用、带头作用、宣扬教化作用、桥梁纽带作用，尤其是对身边群众的感召带动作用。当前，要大张旗鼓地宣扬老干部中关切、支持矿区改革发展稳定的先进典型。今日在会上发言的韩克花同志和受到表彰的各位老干部，就是其中的优秀代表。要快速在全公司广阔离退休老同志中掀起学先进、赶先进，为矿区改革发展稳定再尽一份心、再出一把力的活动热潮。 四、要进一步加强领导，落实责任做好老干部工作，关键在领导。各单位党委、行政肯定要把老干部工作列入重要议事日程，当作一项重要工作切实抓紧抓好。党委领导要常常听取老干部工作状况汇报，刚好指导、帮助老干部部门改进工作，提高服务质量。行政领导要赐予大力支持，在人、财、物上要赐予必要保证。分管领导要常常过问，亲自协调，帮助 上一页123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页