2022年五星级党支部创建总结.docx

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1、2022年五星级党支部创建总结党支部是各个社会基层单位的政治核心或领导核心,它代表基层单位的全局利益和长远利益,能超脱于各种利益关系之上,驾驭全局。我细心为大家整理了五星级党支部创建总结,希望对你有帮助。五星级党支部创建总结2022年,在县机关工委、规建局党总支的正确领导下,结合两学一做、五化五星党支部创建工作,深化学习十九大精神,在支委会的团结带领下,努力夯实了党建工作基础,较好的完成了党员管理和支部建设工作,现将工作状况总结如下:一、学习理论学问,加强队伍建设2022年是深化学习十九大的开局之年,在支部书记的团结带领下,全体党员超时完成学习培训时间,支部书记累计学习63学时,一般党员也超过

2、40小时。党员学习结合党员大会、主题党日、红星云、学习笔记等多种方式,学习了党章(修订版)中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党支部工作条例、习近平进博会讲话等党的理论学问、规章制度、工作流程、习近平重要讲话等等。红星云学习积分本年度人均增长3000分。学习笔记每月学习不少于三千字。二、强化组织生活,落实三会一课组织生活是加强对党员的教化、管理和监督,是促进党员学习,提高党员素养,促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯净性,保持党的先进性和战斗力的重要手段。回顾2022年,建材站支部严格落实三会一课制度,超额完成年初制定的三会一课安排。2022年召开组织生活会2次,会前

3、进行谈心谈话,指责与自我指责,依据会上提出的问题,仔细制定整改措施,分工负责限时整改。召开民主测评1次,根据党员自评、互评、支部讲评、上级点评、民主测评等步骤绽开,评比出优秀共产党员。召开支委会13次。支部要求支委会成员在日常工作中留意收集工作难点、疑点。将每个月遇到的工作困难、行业政策改变在支委会上做汇报与沟通。召开党课及党员大会7次。每月相对固定1天作为主题党日活动,组织党员主动开展活动,全体党员佩戴党徽参与,同时邀请了群众代表参加。同时,我站建立基层党建工作联系点,邀请局领导定期指导工作,沟通党建阅历。三、精细管理 服务党员充分运用互联网技术带来的便利性,主动推广和包支付和才智积分管理系

4、统。每月刚好核定各党员党费基数,通过指导和培训,全体党员的党费自觉运用和包支付。严格落实三务积分管理,每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名。开展庆七一一系列专题活动。支部为全体党员过政治生日,赵刚书记讲七一专题党课,参与规建故事演讲竞赛并获得一等奖等等,且民主评议优秀党员一名。广泛开展党员、支部社区双报到,全体党员主动参与走访慰问、志愿活动、社区党组织活动,建立党员社区报到台账,并由本人在组织生活会上进行报告落实状况。支部结对帮扶2户困难群众,定期走访,细致了解他们目前家庭、健康、经济来源、子女上学和生活开支等状况,听取他们目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要准备和诉求,并激励他们树

5、立信念,克服困难,了解产业帮扶进展,并为结对帮扶送慰问物资,进行卫生清扫。四、党建氛围深厚由我站支部牵头完成了老局基层党建阵地建设。阵地建设严格长沙市基层党支部阵地规范化建设方案实施,五化建设、党旗誓词、党务公开、特色工作统一部署。党务公开栏位置醒目,党建工作氛围深厚。尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了肯定成果,为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,但也存在着不足和差距。主要变现为:一是党建相关工作制度还须要进一步完善;二是主题党日活动内容不够丰富,当日活动质量有提升空间;三是不分干部职工对党员政治思想教化长期性相识不足。2022年,建材站支部将加强发挥党支部的战斗堡垒作用,推动

6、党建工作引领业务工作,通过各种形式加强广阔党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,扎实推动五化五星支部创建工作。五星级党支部创建总结为深化推动创先争优活动,提升党员队伍整体素养,靖远县司法局以科学发展观为统领,以五好党支部创建(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)为目标,主动开展五星级(班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满足星)党支部创建活动。一是加强领导,扎实开展五星级党组织创建和党员培育工作。局机关成立创建活动领导小组,指定专人负责创建活动日常事务;明确规定由党支部书记对创建工作负总责,各股室负责人齐抓共管。局机关主要领导、党支部成员带头实行

7、创建活动要求,做到了创建活动的四个明确。即指导思想和目的明确、基本条件和主要内容明确、对县委的有关指示和要求明确、对创建活动与司法行政工作的关系明确。根据县委组织部支配和五星级党支部创建实施细则,制定了创建五星级党支部实施方案,明确了创建活动的目标和任务,对创建活动的主要内容和步骤作了详细支配。同时,比照五星级党支部创建标准,制定了创建工作考评细则、日程支配表和靖远县司法局深化开展创先争优活动明白卡,重点开展一诺三评三公开活动,定期召开专题民主生活会、组织生活会和党支部会议,听 1取各股室对创建工作任务落实状况的汇报,定期分析探讨,狠抓各项工作任务的落实,确保创建活动组织到位、领导到位、措施到

8、位。创新活动载体,开展以共产党员先锋岗为主题的实践活动和双优一文明创建活动,引导党员立足岗位,充分发挥党组织一面旗帜,共产党员一盏灯的作用。同时注意对老党员和入党主动分子的教化培训工作,今年,指派32名党员到县委党校参与依法行政培训,29名骨干党员参与全市 六五普法骨干培训,培育入党主动分子3名。二是强化学习,打牢思想基础。局机关和党支部把干部职工的学习摆上重要位置,每周星期肯定期组织干部进行集中学习,每期学习3小时,实行政治学习、党课、民主生活会、党员组织生活会等形式,刚好传达省、市、县有关文件精神,强化对全体干部职工的思想政治教化、党风廉政教化和警示教化。三是周密部署,深化开展学习实践科学

9、发展观和政风行风评议活动。紧紧围绕以科学发展观为指导,以队伍建设为抓手,求实创新,团结提高,抓好三项重点工作这一活动主题,坚持谁主管谁负责,管行业必需管行风,抓机关必需抓基层的工作原则,将解决重点问题,重点解决问题贯彻学习实践活动始终,切实做到了两不误、两促进。四是强化措施,不断深化党风廉政建设和机关效能建设。深化贯彻中纪委第十七届五次全会精神,严格根据党建工作目标责任书和党风廉政建设工作目标任务责任书要求,以建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型文明机关为目标,仔细落实党风廉政建设责任制,大力推动廉政文化建设,为全县司法行政工作顺当开展供应了坚毅的组织保证。五是求实创新,司法行政工作整体

10、水平不断提高。五星级党支部活动开展以来,靖远县司法局开展法制宣扬教化25场(次),受教化群众4.6万人;举办人民调解业务培训23 次,排查化解冲突纠纷1172件,比上年同期增长205.2 %;律师办案48件,法律救济办案21件,公证办证148件,公证办案数量比上年同期增长53 %;主动探究特别人群管理无缝连接,切实做好特别人群社会管理帮教工作;抓好忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观教化实践活动。活动以来,有三名法律工作者通过全国司法考试,三名司法行政工作人员主动参与市、县两级主题演讲活动,有效推动县局政法干警核心价值观深化开展;结合开展机关干部下基层、创先争优解难题、百名司法局长下基层和

11、联村联户、为民富民等活动,全体干部三次深化基层,开展为民服务创先争优活动,在群众中得到了良好的口碑。通过深化开展五星级党支部创建活动,党支部的领导核心作用和战斗堡垒明显增加,党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥,队伍建设、司法行政管理水平得到有力的推动和促进,司法行政各项工作取得阶段性成效。五星级党支部创建总结近年来,学校党支部根据县委提出创建五星级基层党组织的总体要求,围绕讲奉献,谋发展,促和谐,创一流主题,结合学校实际和党员特点,注意调动和激发党员老师的主动性和创建性,细心设计活动载体,开展主题实践活动,扎实推动党组织创先争优活动,真抓实干,以党建促发展,不断开创学校党建工作的新局面。一、

12、学校领导带头,全体教职工联系班级和学生的管理活动为进一步稳定校内,确保师生平安,强化学生教化管理工作和班级建设,提高教化管理的针对性和实效性,学校实行校领导和中层干部带头,全体教职工包班级、包学生的管理方式。校领导、中层部门负责人每人负责12个班级,教职员工负责1个班级,1020个学生,帮助班主任工作,通过深化了解和参加各班级、学生的详细工作,实现全体教职员工与学生零距离对接,刚好发觉班级、学生的最新动向,从而达到了解学生的第一手资料,刚好驾驭信息,维护学校稳定平安,提高对学生的管理工作。二、主动开展争做育人标兵活动党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教化事业,争做教书育人、管理育人和服务育

13、人的标兵。要求老师党员坚决信念,树立良好师德,不断提高教学和科研水平;管理岗位上的党员要立足本职,勤奋工作,依法治教,依法行政,努力提高管理水平与服务质量;后勤服务岗位上的党员 1要酷爱本职工作,切实增加服务意识,端正服务看法,提高服务水平。在创先争优活动中,很多老师党员置自身困难于身外,主动投身于学校的教学和管理工作中,为教职工树立典型,真正起到了共产党员的先锋模范作用。三、加强党员队伍综合素养建设和服务水平建设支部始终坚持以人为本,全面提高党员队伍的整体素养,通过开展一个党员一面旗帜活动,得到了家长、教职工和群众一样认可。广阔教职工向党组织靠拢氛围深厚,目前有10多名教职工向党组织递交了入

14、党申请书。近三年来,学校党支部严格根据坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,共汲取了3名优秀教职工入党。支部党员队伍年龄结构层次合理,大部分都是老师骨干,党员分布于学校各个主要的教学岗位。同时,还特地配备了党建工作联络员,指导党建工作健康开展。支部要求全体党员提升服务水平,争做五个先锋党员,主动参与爱岗敬业先锋、师德标兵先锋、爱心奉献先锋岗、老师示范岗和老师责任区等创评活动。通过深化开展党员先锋创评活动,提高了服务师生的党性意识,营造了和谐创评的社会氛围。四、抓好党支部制度建设和阵地建设支部结合工作实际,以五星级党支部创建为契机,进一步建立健全了三会一课、 民主生活会制度、党员民

15、主评议制度、党费收缴等基本党支部工作制度,建立健全了党员联系教职工制度、入党主动分子培育制度、党员定期学习制等相关管理制度。加强对入党申请人员的考核考察工作,健全了发展党员等一套行之有效的管理制度。支部在原有示范点硬件设施的基础上,加大投入,进一步完善硬件设施,提高硬件设施的档次,切实做到硬件设施高规格、高品位、有特色。支部实行了支部牌匾以及其他相关牌匾规范挂牌,实行了党员民主评议制度等制度上墙,配备了一个65平方米高规格党员活动室以及配备了一个支委会议室,建立了具有支部特色内容丰富的学习园地,制作了气魄宏大、内容丰富的ppt幻灯宣扬片,设置了2个6平方米高规格的党建工作宣扬栏,以丰富的载体内

16、容,定期更新宣扬栏的内容。五、学校工作得到社会认可,群众满足学校始终坚决正确的办学方向,以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为中心,以特色求发展。不断改革创新,追求又好又快发展,努力为当地经济社会发展做贡献。为了精确了解学校办学的现况,学校每年都要对领导干部进行民主测评,刚好了解工作中存在的问题,注意征求家长看法,常常利用家长学校召开家长会,向他们介绍学校办学状况,学校近期取得的成果,学生中的新动向等,发动家长就学校工作中存在的问题与不足提出看法或建议,常常深化生源学校、社区和企业了解他们对学校办学状况的看法和建议,针对收集整理的看法和建议,刚好探讨和制定整改方案,狠抓落实。此项工作收到了较好的效果,使学校工作得到社会和家长的理解与支持,进一步促进了学校和谐快速发展。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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