《2022年党建工作报告最新版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党建工作报告最新版.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党建工作报告最新版 2022年党建工作总结怎么写呢?下面我整理了2022年党建工作总结范文，欢迎大家阅读参考! 2022年党建工作报告一 我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下，根据全旗党建工作会议支配，以“执政实力建设”为主线，扎实开展了基层组织建设活动，根据“日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶”的工作要求，扎实推动了2022年上半年基层组织建设工作。下面就2022年上半年工作总结如下： 一、仔细落实全旗党建会议精神，支配部署了党建工作责任制的落实，努力推动基层组织创新工作 1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，依据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇
2、实际，制定下发了*镇XX年基层组织建设工作要点和*镇XX年党建工作目标管理考评细则，明确了工作目标，落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度，强化对党建工作的领导，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，详细指导各支部的党建工作，刚好召开专题会、党支部书记联席会，刚好探讨解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，刚好查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。 二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。 1、党委班子建设，
3、根据上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。 2、村“两委”班子建设，支部换届状况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员64名。16名村达当中党员有7名，占总数的44%;非党9名，占56%，在9名非党村达中入党主动分子8名，今年安排把8名非党村达纳入党组织。 3、党委书记抓基层党建工作责任制状况。2022年镇基层党建工作上半年总结。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，
4、严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。 三、“群众路途教化实践”活动开展状况及后进村整顿状况 1、仔细开展“群众路途教化实践”活动。根据关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知(办发XX3号)文件要求，高标准推动新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热忱。确保承诺的持续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展2022年以来公开承诺、践行承诺状况“回头看”工作，广泛征求民意，对去年的履诺践诺状况进行评议，全镇全部基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党组织平均承诺事项3件，党员人均
5、承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将肃穆换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建“五个好”党组织，带动农夫创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。 在建党93周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立93周年大会，并根据创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。 2、以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作
6、组进驻村后，开展深化调查探讨，通过座谈探讨、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的看法建议，仔细查找分析村级组织中存在的突出问题，全面驾驭村情、把握民意，探讨找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增加村党支部的战斗力和凝合力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委支配副镇长xx-帮助村开展整改提升工作。 四、仔细实施了村级党组织和党员规范化管理实施细则，推动村级组织规范化管理 全面落实了村级组织和党员规范化管理实施细则，从村干部管理实现“肯定三有”，村级事物民主决策“五步法”，发展党员工作“六步法”入手，建立和完善党领导下的民主决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的
7、决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制，从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村仔细宣讲*县村及组织和党员规范化管理实施细则。 五、村活动场所建设、管理、运用，便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设状况 今年来，接着根据*县村活动室建设三年规划(XX年mdash;XX年)和*县关于加强村活动室建设的实施方案，加强了村活动场所建设、管理、运用工作。在全镇16个村中，11个村有村活动室，为了村活动室的运用达到规范标准，实行了以下管理措施： 1、建立了专人管理制度，对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度，以防止物资被盗及非正常损耗问题发
8、生。 2、建立了考核检查制度，把各村活动室建设状况、管理状况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。 3、强力推动服务型党组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心，同时建设2个“七位一体”的公共服务中心，没有服务中心的村建立了便民服务代办点，切实为群众供应便利解决实事。 六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评状况 1、建立健全党建工作目标责任体系，推行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度，进一步增加了村党支部书记的责随意识，促进党建工作责任制落实，基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二
9、审一公开”考核方法，全面落实了基层党建责任制，全面落实“双述双评”，把测评结果纳入实绩考核体系中，把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增加了基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，为全面推动各项工作又好又快发展与稳定供应了坚毅的组织保证。 2、仔细开展了民主评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进行探讨，根据年初确定的民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求，对全镇549名党员进行了民主评议，合格率达到95%以上。 3、于6月20mdash;mdash;7月10日，镇“创先争优”活动工作领导小组成员及指导组成员深化到各村
10、党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部民主生活会议，村书记对全体党员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职，全体与会人员对承诺兑现状况进行了测评。支部党员做了承诺，党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员7月11日镇里集中召开了“双述双评”会议，镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评，并进行了群众满足度测评。 七、党员、干部、主动分子和村后备干部培训教化状况 1、镇党委仔细抓好党员干部的常常性思想政治教化。健全党员干部学习培训制度，强化了对党员干部、后备干部和入党主动分子的培训，今年培训五期350人次。其中村书记、村达培训班2期，培训6
11、2人;举办党员干部培训班2次，培训240人次;后备干部培训班1期，参与48人。培训内容根据新时期党员干部教化培训工作的要求，坚持注意实际、好用、实效的原则，设置了科学的培训内容。 八、高校生村官的管理和服务工作开展状况 我镇共有高校生村官3名，其中：书记助理1名、村达助理2名，对于高校生村官的管理，镇党委政府结合实际，在高校生村官的管理上实行了七项工作制度，即：请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、平安制度。全面驾驭高校生村官在镇、村工作期间的基本状况，督促指导高校生村官成长成才。促使高校生“村官”在基层成长成才，实现了“提升实力流得动，扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作
12、目标。 九、XX年预备党员转正，XX年发展党员工作打算状况及非党村达入党主动分子的培育状况 我镇XX年预备党员转正37名，今年10月份转正时间到期。今年打算发展新党员35名，现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党主动分子和主动分子的培训预定在7月中旬开展。 十、XX年度村级组织运转经费保障落实状况 XX年村级组织运转经费管理运用状况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都刚好足额到位，“村财村用乡代管”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。 今年来，全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下，取得了肯定的成果，但也还存在一些不足。主要表现在党员教化管理，尤其是对外出党员的教化
13、管理抓得不够，工作不到位，有些党员组织观念仍比较淡薄等。 在下半年的工作中，组织全镇党员仔细学习贯彻“七一”重要讲话精神，从全面把握“宏大历程、宏大工程、宏大事业”“三条主线”入手，以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程，着力提高党的建科学化的水平。 2022年党建工作报告二 2022年是深化学习党的精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路途实践教化活动的重要一年，2022年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，教化实
14、践活动有序绽开、不断推动 在教化实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教化、听取看法环节，坚持把学习教化、凝合共识贯穿始终，深化学习中心和省委有关文件和书目，接受党性教化，集中观看专题教化片，统一了广阔干部职工的思想相识。通过广泛征求看法和建议、向社会进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展指责环节方面，根据“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了肃穆仔细的指责与自我指责，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97。3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三
15、个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 为实行精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织探讨学习充分相识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。坚固树立向管理要效益的观念，严格限制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细微环节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特殊是在平安生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，主动为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。 为切实提高管理水平
16、，加强作风建设我们一是开展了以“增加服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺当开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步规范了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深化到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类平安学习，责任领导每月必需参与，
17、听取职工对领导作风建设的看法。以及政治学习，平安生产，优质服务，各项制度制定等方面的看法和建议。对于好的合理化建议，刚好接受和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。 三、全面落实党员教化，主动推动党建工作。(一)为提高党员素养，加强志向信念教化，根据公司党委统一支配，我中心党支部高度重视，进行了仔细探讨，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教化活动。央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教化活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明
18、讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党主动分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己主动发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。 (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教化，解决端正了班子成员思想相识，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，大张旗鼓。四是刚好召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展指责和自我指责。 (三)我们结
19、合学习党章和社会主义荣辱观教化活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议确定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求看法，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换看法，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社会主义荣辱观教化活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教化。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教化课，组织党员和入党主动分子到接受爱国主义和传统教化，起到了良好效果。 四、
20、努力保持文明创建成果。 为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细微环节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。 五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。 中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大
21、会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参与，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。激励职工开展文学创作和主动开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成果，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关切支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将接着做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 党建工作报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页