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1、精品名师归纳总结航天幼儿园督导评估汇报材料官渡区训练局训练督导室:多年来 ,我园在办园过程中能全面贯彻幼儿园训练指导纲要、幼儿园工作规程 、幼儿园工作治理条例 ，积极推动幼儿训练改革,全面实施素养训练 ,促进幼儿体、智、徳、美各方面进展，依据云南省学校督导评估工作规程 、云南省督导评估方案的要求，现将我园基本办学情形汇报如下：一、幼儿园基本情形航天幼儿园位于昆明经济技术开发区 昆明东郊大石坝 航天城 , 创建于1990 年 5 月。进展历程 :1990年 5 月 1998 年 6 月为航天公司企业办园，招收本公司职工子女，在园幼儿100 余名。 1998 年 7 月 20XX年 6 月为经营目
2、标考核办园，对外招生，在园幼儿100 余名。 20XX年 7 月 20XX年元月成立训练集团，把航天中学、学校、幼儿园合并为航天公司直管的训练机构，当时， 航天幼儿园园舍简洁，师资匮乏，设施老化且严峻不足的情形下，全园教职工面对生存现实，英勇拼搏，从“实”字上下工夫，以抓保教质量，服务质量为突破口，几年奋战，得到家长们的信任，迎来了生源，入园幼儿450 余人，于20XX年 2 月改制为航天公司控股，引进部分民营资金，老师参股的多元股份制幼儿园， 股份制的经营模式， 进一步推动幼儿园的进展， 增强了社会竞争力 （并于 20XX年 11 月取得办学资格，纳入经济技术开发区社会事业局统一治理）。现幼
3、儿园占的面积6100 平方米，建筑面4870 平方米，在园幼儿656 名，分 16 个班，全园教职工80 名，老师 37 名，专科学历老师31 名，学校高级老师5 人，学校一级老师 8 人，学校二级 10 人，均持证上岗。多年来，我园本着团结、务实、创新、奋进的园风，质量求生存的目标，刻苦奋斗着，先后荣获：共青团可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结云南省委授予的青年文明号的称号、云南省五四红旗团支部，昆明经济技术开发区工作委员会授予的先进基层团组织称号，参与昆明市迎十七大工青团展演获优秀奖，参与云南航天公司组织的文艺汇演，演讲等竞赛均获奖，和77223，77226 部队创建军民共建
4、单位，被美育奥福儿童音乐国际训练机构授权合作园， 和吉的堡英语训练机构建立教学试验园，参与胖太阳栏目组少儿才艺大赛获优秀奖。家长送来锦旗称航幼是“温馨校内为人师表，尽职尽责重训练”、写来夸奖信称“孩子送航幼家长放心，孩子高兴”等。二、自评工作情形依据云南省幼儿园督导评估工作方案 、云南省学校督导评估工作规程的要求，我园成立了以园长任组长，中层干部和老师代表为组员的自评工作领导小组，开动员大会，组织老师学习了幼儿园园督导评估方案及评估量划， 在全园教职工统一熟悉的基础上，指标分解到部门和个人， 开展的工作对比 云南省幼儿园督导评估标准开展自评工作，自评结果为：C5 项为合格， C6项为合格 ,C
5、30 项为合格，其余29 项指标为优秀。三、幼儿园主要成果、体会及特色（一）、深化改革，大力改善办园条件，美化育人环境本着美丽、舒心、别致、使用的环境理念，深化体制改革，大力进展、改善办园条件。新建房设计、颜色挑选突出航幼绿化、美化、儿童化、训练化的 内涵，如综合楼楼顶处设计小火箭，表达航天特色和童趣化，墙面颜色象牙黄 别致而温馨，各区域和楼道结合孩子特点都做安全设计。在努力为幼儿创设良 好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置，或喷绘、或绘画、或手工，创设美丽的育人环境，构建健康、公平、和谐的师幼氛围，要求老师 爱惜、敬重、赏识每一个孩子、公平、宽容的对待每一个孩子，站在孩子的立
6、 场，积极勉励孩子，让孩子在一种被敬重、被关爱的环境中健康成长。20XX年投入：第一期：20XX年 5 月投入 45 万余元：进行老楼室内外装修及添置硬件：电视机、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DVD、消毒柜，幼儿用桌椅，被褥，毛巾架，教学设备、桌面玩具及体育设备等。其次期： 20XX年 6 月投入 100 万元，新建幼教综合搂，综合搂的设计和建造由政府批准，符合要求，综合教学楼的投入使用，满意幼儿园进展的需要。第三期：于同一年，航天公司投入65 万元，新建花园广场及下埋电线网络，使幼儿园绿树成荫，环境美丽，沁人心脾。20XX年投入 26 万余元：拆出旧玩具，购买大型玩具两套
7、，安装多媒体, 安装电子监控设备 , 添置厨房设备、教学设备、体育设备、园服，铺塑胶的垫及改造、修理等。20XX年 3 月 8 月投入 16 万元：新建糕点房及购置烤糕点的设备，新建书吧，开通网站，添置生活柜和区域柜，铺塑胶的垫，铺路，种树、添置玩教具，电脑。（二）、以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量。1、加强领导班子建设，增强目标意识、责任意识、科研意识，提高办园质量。竞争是一种挑战，强者胜，弱者亡。创新是一种进取，智者上，庸者逃。领导班子是幼儿园进展的核心，她们的竞争意识、目标意识、责任意识、科研意识、创新意识、贡献精神直接影响幼儿园的进展。我园领导班子结构健全，4位班子成员中
8、， 3 名科班出身，有多年的教学体会，她们有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战役力和凝结力，在提高师能方面，进行着 传、帮、带、辅的作用。全园教职工在领导班子的带领下，团结拼搏、勤奋敬 业，坚固树立以质量求生存，在竞争中求进展，“努力营造一种让广大教职工心情舒服、工作热忱高涨的氛围。制造一片让大家自主进展的天空。内化一种爱 岗敬业，顾全大局、追求杰出的精神。2、以极大的信任调动老师的潜能，勉励老师勤奋敬业随着时代的进展，老师工作的压力愈来愈大，我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境让大家心情舒服，和谐共处，自我约束，自我完善，领导可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
9、总结摒弃不可一世，简洁粗暴，不付责任，放任自流的治理方式，做到知人善任，人尽其才，勉励老师迎刃而上，把责任仍给老师，爱护老师的自尊心和表现欲望，关怀老师物质生活精神生活，坚持以人为本，以时俱进，推动我园进展。自 20XX年至今， 通过七年的探究与实践， 我们注意抓责任的追究， 实行责任化、量化、民主化的三化治理模式，制定了一系列针对性和可操作性的量化考核条理及各类人员规章制度和各类人员岗位职责等治理制度，其内容涉及到幼儿园 方方面面共计 40 多种，使幼儿园的治理更加制度化、规范化。始终坚持把进展作为第一要务，坚持以老师进展为本，增强老师的主体进展意识，在发挥制度 的约束作用的同时，我们仍注意
10、抓制度的勉励作用，幼儿园设有出勤奖、考核 奖、师德师风奖、玩教具制作奖、论文奖、环境创设奖、活动区组织奖、优质 课组织奖等嘉奖制度。这些制度的制定和实施，不仅有效的保证了幼儿园各项 工作的有序进行，仍极大的激发了教职工的工作热忱和积极性，使班级之间， 老师之间形成了你追我赶，而又团结协作的工作氛围。通过实施有效的绩效管 理，为老师制造了更多的自主权、更多的参与治理的机会、更多的支持和指导。提高了老师的专业技能，进展了老师与治理者之间建设性、开放性的关系，增 进明白，联络了感情，勉励了老师，挖掘了潜能，推动了幼儿园的良性进展。（三）、抓老师学习培训，促进老师专业进展1、立足园本教研，开展形式多样
11、的培训我们把园本教研作为提高老师专业素养，促进老师专业成长的最直接的、最重要的阵的，以老师为本，共建园本教研制度。从老师个性化成长需要动身，把解决老师在工作中的实际问题，作为园本教研的核心，通过这种自上而下的 园本教研机制，使老师在不断的发觉问题反思行为讨论设计实施 方案调整策略总结反思再发觉问题的过程中，提高老师的专业素 质，努力构建“研训一体”的培训方式。1、建立教研治理制度，分工明确，责任到人，保证教研工作的顺当开展 成立教研组，由园长助理任教研组长和各年级组长任分管组员的教研机构，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结做到教研每月两次，雷打不动，由组长到位组织和督查，一查人员
12、是否到位，二查内容是否落实，三查教研是否记载，四查信息是否共享，打破老师学问的单一性，提倡老师合作教研的精神，做到人人参与教研。2、结合园内外的训练信息和问题开展形式多样的教研活动：看录像资料， 分析训练内容，结合教学讨论教学中遇到的问题，进行园级公开课自评和互评 后推出优质课供大家学习。走出去，到外园观摩、学习，请教授、专家到园进 行专业培训和指导，拓宽老师们视野，帮忙老师打开教学思维，参与教材培训， 学习纲要，结和纲要进行案例分析、教学研讨、考试、撰写心得体会等活动，加强对纲要 、多元智能、建构理论、奥福儿童音乐、吉的堡英语等多种现代训练理论和教材的学习，促使广大老师把更新训练理念、转变训
13、练思想， 内化为有效的教学行为、育人行为。3、注意自主式学习，通过老师的自学、自读、自悟、自我反思、增强老师 的紧迫感、危机感，从“要我学”变为“我要学”。此学期要求每位老师坚持做到每周写一篇反思小结，每月写一篇老师笔记，每学期读一本有关训练的好书， 并写出读后感，进行读书笔记沟通活动，老师的专业进展由此转化为老师的内在需要，努力实现“把制造仍给老师，使体会成为布满聪明的事业”。4、互动式探讨的学习活动。有方案的，常常性的开展互动式教学，引导老师不断通过教学的互动和沟通促进老师间的取长补短，共同提高，加强教学沟通观摩。达到在新的训练理念下的共识，为新的训练理念向老师的详细行为转化奠定基础。5、
14、质疑式学习，提出问题比解决问题更重要，因此，我们在工作中，就特别注意培育老师的质疑才能，广泛征求看法，针对存在问题，聘请幼教专家进行答疑，使老师分析问题、解决问题的才能。2、以科研为先导，加大科研力度因我园的处三结合农、工、商交汇点，生源大部分来自农村子女和外来务工人员子女，我们启动了家园共育对外来务工人员子女的培育及要求课题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结讨论。为了做好课题讨论，先后聘请了幼教专家到园进行培训，成立课题讨论中心小组，着力加强对两支队伍的建设，在此过程中，我们坚持以理论为支撑，学习相关理论，使老师从现代训练思想中吸取丰富的养分，为课题讨论奠定良 好的基础。（四）
15、、保教并重，提升保教质量，促进幼儿全面进展1、以保育为重点，促进幼儿健康成长幼儿园从规范幼儿一日生活常规入手，优化一日生活，实行以嬉戏为主、寓教于乐的训练方式，不断探究实施素养训练的有效途径，坚持把幼儿“生活习惯、行为习惯、卫生习惯”的培育，贯穿于一日生活的每一个环节，作为保教工作的重点来抓，培育幼儿学会做力所能及的事，尊老爱幼，喜爱集体。性格活泼开朗，能主动的开心的参与幼儿园各项活动，和同伴友好交往，学会学习：会听别人讲话，会听课，爱读书，每天做操，增强体质。同时，依据我园场的宽阔的实际情形，保证幼儿户外活动的开展。幼儿园坚持每天不少于2小时以上户外活动，使体育活动的运动量与运动密度有机的结
16、合，不断增强幼儿体质。严格依据执行幼儿园卫生保健制度不断查找工作中的薄弱环节，建立了体弱儿档案、建立幼儿健康进展记录，实行积极的措施加以调整。在一日活 动中，严格落实各项卫生保健制度，切实抓好春秋传染病的预防工作，加强安 全工作的治理。针对幼儿园无处方权，但又要替家长解决后顾之忧的实际情形，幼儿园执行了 “家庭药物登记制度” ，由家长写明认可后， 老师按家长要求喂药。该项制度既有效的保证了幼儿服药安全，也合理爱护了幼儿园权益。为了满意幼儿身体所需要的各种养分，我园在制作膳食时，科学养分配餐，注意食物的色、香、味以及食物的外观形象，坚持每月推出一个新菜，常常调换花色品种，做到粗粮细做，细粮巧做，
17、以促进幼儿良好的食欲，确保幼儿生长发育所需养分的供应。为了让孩子在幼儿园渡过一个安全、健康、欢乐的童年，我园把爱护幼儿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的生命安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。为做好安全工作，我园强化管理和责任，健全各项安全治理规章制度，层层签订安全责任书，仔细落实各项安全措施，并加强督查，努力把安全工作做细、做深、做实。在班级训练教学活动中，贯穿安全自护训练内容，让幼儿在活动中学会一些逃避危急，不和生疏人走等爱护自己的方法。在户外活动中，为幼儿创设了一个安全、舒服、卫生、洁净的生活学习环境。通过各项工作的开展，切实将安全工作目标落到实处。2、以人为本，促进幼儿
18、欢乐成长促进幼儿进展，是全园教职工全部的归宿和动身点，我园始终贯彻倾心于孩子每一天的训练理念，详细做到：一是专心：专心明白幼儿，利用调查，家访，观看幼儿在园表现，爱好爱好，有机的进行训练。二是爱心，我园每个老师都赐予爱心，幼儿身患重病，教职工纷纷献上一片爱心，捐款上千元赐予勉励慰问，针对身体行动不便的幼儿赐予各多的关爱。三是高兴，我园提出健康生活、欢乐工作的理念，老师们的微笑感染每一个幼儿，生活在航幼的孩子是最欢乐、幸福的。3、抓过程，促进保教质量再提升1）强化安全意识，确保幼儿安全。我园从实际动身，把安全作为头等大事来抓，全园教职工坚固树立安全重于泰山的责任意识，从细节抓安全，一切工 作环绕
19、孩子安全进行，做到担心全不操作，建立长效机灵，每人力创安全第一。2）强化常规治理，建立有条不紊的工作秩序。要求全园教职工按一日工作程序进行操作，治理人员做到一日巡查三遍，做到勤、细严实，查找问题和缘由，准时解决处理。确保工作融合与渗透在一日生活的每个环节之中。3）强化细节，注意过程治理。孩子们入园到离园的每一项活动，我们注意过程中的每一个细节，力争每日工作无误。（五）、服务立园、质量强园、特色兴园在训练实践中，确立了训练服务的意识，以成就每一个孩子，中意每一位可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结家长，拓宽每一名老师的事业为准就，喜爱、接纳每一个孩子。耐心倾听孩子的心声，专心去懂得孩
20、子的“语言” ，努力满意孩子的心理需求，尽心创建公平的师幼关系，努力营造和谐的人际情境，让孩子在宽松、关爱的氛围中欢乐成长。1、树立服务意识，提升办园信誉我园周边方圆十里有公立、私立幼儿园近10 家，论办学条件我们可能不算最好，但论服务的口碑我们是一流的。航天幼儿园之所以能在众多的幼儿园中林立，并且有较高的社会声誉，靠的是实实在在的服务质量。为了孩子在园健康成长，既便是孩子拉屎拉尿在裤子上，老师也不怕脏、不怕臭，为孩子们洗洁净，至今为止没有一个孩子把弄脏的衣物拿回家，孩子两天不到幼儿园，老师们千方百计与家长联系，明白情形，家长不能按时来接幼儿，老师们无偿的看管没有按时接走的孩子，这些举动得到了
21、家长们的高度颂扬，纷纷写来夸奖信，送来锦旗，夸奖老师。航幼优质的服务在家长中已形成了佳话，促使航幼入园率连续稳固的增长，如今有近 50 余名幼儿徘徊于园门之外。在做好优质服务的同时，我们积极做好家园共育的工作。每学期对新生家 长组织学习或发宣扬资料学习，让家长明白教学内容，家长行为规范、要求， 进行家教的第一步。成立家委会，每学期两次的家教讲座，开放日，家访、家 长走进课堂，每月月报，每月育儿单，亲子活动，社会实践，注意创设家园合 作通道，为幼儿进展营造家园共育的氛围。坚持做到家园结合，可以说，匠心 独具的“家园共育” ，凝结着老师的爱心、细心和慧心，加强了与家长的沟通沟通的力度和效度。2、打
22、造优质训练，呈现办园特色在多年的进展历程中，全园教职工上下一心，秉承“在进展中求生存，在生存中求进展”的办园理念，大力实施素养训练，打磨教学质量、表达教学特色：早期快阅读，一般话训练，奥尔夫音乐教学，多元智能、建构理论，在老师幼儿的共同努力下取得了实践性的成果。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（六）、存在的问题 :我园在总公司及董事会的行政领导下, 在昆明经济技术开发区的业务指导下, 服务质量、办园水平得到有力保证及提高, 生源充分 , 解决了部分厂矿、 医院、学校、部队、农村孩子的入园问题, 成为社会有着较大影响的企业办股份制幼儿 园。但工作中仍有很多不足, 仍待改进 :1、坚持仔细贯彻有关法律、 法规工作， 将先进的训练思想转化为训练行为， 连续加强老师队伍建设，促进老师素养全面提高。2、连续遵循以“质量求生存”的办园理念，加强科研讨论指导，逐步提高办园的层次和水平。（七）、整改措施：1、与时俱进，不断深化改革，稳固教职工队伍。2、利用本的资源优势，以人为本，深化贯彻纲要精神，发挥园本培训的作用，把学习落到实处，更新老师观念，提高老师队伍素养。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二 00 八年十月十日汇报单位：昆明航天幼儿园可编辑资料 - - - 欢迎下载