层层签订安全生产目标责任书.doc

!- 安委会主任安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全”、“一岗双责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业 管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业各部门人员贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 7、坚持定期对我司安全培训教育、安全基础管理、运营车辆技术管理、驾驶员被管理、车辆GPS动态监控、旅游客运企业内部安全管理、应急管理、清理挂靠经营、事故处理和责任追究、进行安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，建立事故档案和台账，安全生产事故处理办法、事故责任追究制度和处理办法，“四不放过”事故处理原则，追究事故直接责任人、有关负责人和间接责任人的相关责任。 9、每年向职工公开企业的年度安全生工作情况。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 安委会副主任生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、在安委会主任领导下，认真贯彻《安全生产法》，严格执行党和国家有关安全生产的各项方针政策以及本企业的安全生产管理制度。 2、积极协助安委会主任管理安全生产。并协助组长主持公司日常安全生产管理工作，组长不在时，行使组长安全工作的管理职责。 3、负责对公司各部门安全生产管理工作检查指导，并监督要求各管理岗位对驾 驶人的安全行车。优质服务，严格管理。 4、每周组织一次安全例会，听取各部门安全生产管理工作的汇报，对提出的问题意见既时进行研究解决。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 安全技术部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、负责对公司驾驶人、车辆的全面管理，主持安技部安全生产管理工作。 2、负责组织传达，执行政府上级管理部门的政策、法规以及本公司的各项规章制度。 3、负责制定公司驾驶人及车辆的安全生产管理制度，核准驾驶人及车辆的必备 证、照、手续合法有效。保险足额无脱保。负责组织驾驶人及车辆档案的建立 与保存。指派固定专人负责档案管理。 4、负责组织驾驶人的安全教育，消防法规学习，消防知识掌握。业务培训，安全例会等。 5、负责复核安技员对驾驶人，车辆的初验，技术考核，安全制度学习，入行教育等并报公司总经理批准。 6、负责公司车辆、驾驶人变更、转户等核办签字和报批。 7、负责组织落实公安、运管、旅游等上级管理部门对本公司的安全管理工作以入违章处理和检、审、验工作。 8、负责复核办理驾驶人、营运车辆各类所需材料的上报。经公司总经理签批后实施办理和发放。 9、负责组织对事故和调查分析处理及善后工作。接到事故报告应迅速到达现场。同时向公司领导报告，8小时内写出书面材料报告公司。即时总结经验，吸取教训，教育职工。并提出整改意见和处理方法。 10、负责组织部门管理人员每周一次和公司驾驶人每月两次的安全例会。组织每月对车辆的技术性能安全检查、例检。以及黄金周前的安检和不定期的安全检查工作。 11、根据登记或反映，检查出驾驶人及车辆的有关情况和安全生产隐患问题，要组织有关人员及时研究解决，并向公司领导报告。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 安技员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、认真传达执行上级管理部门对安全工作的规定和要求。严格按各项安全制度进行检查和管理。 2、负责对营运车驾驶人合法、有效的证、照核验。并对驾驶人进行驾驶技术考核，安全、消防、行业要求的学习教育后签字，造表，报部门领导签批，资料归档。 3、负责对新进、入户车辆的各种合法有效手续进行核验，对车辆的基本质量， 运行状况、技术性能、安全设施、消防器材严格检查，核检合格和签字登记，造表报部门领导签批，资料归档。 4、负责办理驾驶人或车辆的变更、转户、登记、签字后报部门领导签批、归档。 5、负责公安，运管，旅游等有关手续办理应备材料的整理和填报。 6、负责配合公安、交通、旅游等管理部门对驾驶人车辆的检、审、验，强制维护保养及违法、违规处理等。提前一个月出表，提前通知本人并公示，按时审验，按时取卡、取证，并经部门和公司领导同意后即时发放。 7、按规定和公司要求，认真履行对车辆每一次的安全检查。重点部位，重点查，整车情况仔细查，必备安全器材完好合格。 8、对安检不合格的驾驶人、车辆、签发停运通知。令其不得营运。 9、负责驾驶人参加安全教育，学习例会，业务培训等各项活动的通知和考勤。 10、对公司所属车辆和驾驶人发生的交通事故及突发事件，应立即到达现场，协助配合有关部门和人员进行调查处理。迅速将情况报告部门和公司领导。 11、认真做好有关驾驶人的奖励、违章、事故处理，投诉以及车辆中修、大修、重要部件更换，事故经过，购入、变更、转户、报废年限等有关情况的登记、记录。妥善保管各类资料和驾驶人及车辆档案。 12、根据登记、记录或检查，掌握的驾驶人及车辆有关情况，安全隐患，问题所在。要即时向部门领导反映，报告，并提出意见和建议，不得弄虚作假、延误。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 运营管理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务 一、起草制订公司关于GPS动态监管、车辆安全例检及网上签单等方面的安全管理规定，并负责贯彻落实。 二、负责贯彻落实上级管理部门关于关于GPS动态监管、车辆安全例检及网上签单的规定和制度，参加相应的管理活动。 三、制定本部门人员的岗位安全职责，并签订安全责任书，做好本部门的安全 例会培训工作。 四、贯彻执行公司的安全管理制度，管理维护GPS监控设备的安全，及时修复车辆GPS终端故障，提高上线率。 五、加强公司所属车辆的动态监控管理，按规定做好车辆例检及网上签单等工作。 六、利用GPS监控系统对违规行驶车辆及时发出整改指令，遇雨、雾、雪等特殊天气做好语音安全行车提示。 七、维护网络安全，安全用电，下班后锁好门窗，确保人身财产安全。 八、按公司要求参加安全会议和活动，及时传达并落实安全会议决议、精神和指示。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字: 签订日期： 年 月 日 车辆调度安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、调度员应严格遵守执行汽车公司关于旅游安全用车的有关规定，合理科学地调用车辆，保证游客地安全，负责公司营运车辆，节假日值班车辆和应急车辆的调派。 2、必须使用经年度审验合格，符合规定，证、照齐全的驾驶人。必须使用经过 年度审验合格，手续齐全，合法有效，保险完备，安全设施良好，车况优良的 车辆接待游客和团队。 3、负责对长途车驾驶人进行警示谈话，做好记录并签字。长途、跨省营运（150km以上）车，无汽车公司安技员出具车辆技术合格认证，不派车。 4、长途跨省营运（400km）必备双驾。不签不安全协议，不出具租用单位、人数、年龄结构、线路、观光地下派车。 5、驾驶人证件与所所驾车型不符，不派车。 6、冰天雪地、雾天、山路、险路、未经汽车公司领导批准不派车。 7、车辆轮胎纹路不合格，不派车。 8、社会自然人租车，无有效证件，租车目的不明确，不派车。 9、驾驶人精神状况不佳，身体不适不派车。 10、应协助领导提高公司服务质量，搞好消防安全，督促、检查驾驶人安全制度的落实情况。 11、按时到岗，不延误团队。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 计划财务管理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订201年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、认真贯彻《会计法》，自觉遵守国家财政法规和财务管理制度，严格遵守财经法纪，认真执行各项财务规章制度。掌握财务预算，杜绝浪费，拒绝办理各种不合法、不合理的经济业务，发现问题及时反映和处理。 2、按照《会计基础工作规范》的各项要求审核原始凭证，根据审核无误的原始 凭证填制记帐凭证，按时登记帐薄，及时报送会计报表，整理保管好会计档案， 在职权范围内处理好一切业务。 3、管好各项债权债务。对各项债权债务及时核对清理。同时定期做好货币资金、库存实物等帐户的核对工作，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 4、严格按照财政部制定的服务企业会计制度的各项规定办理经济业务。依照税法规定，及时办理税金的申报及缴纳工作。 5、负责各项会计事务处理，搞好会计核算，做到科目准确，数字真实，凭证完整，记载清晰，装订整齐，报帐及时。 6、严格遵守结算纪律，及时清理债权债务，该收必收，应付则付。 7、妥善管理好会计凭证、帐簿报表、文件等会计档案资料。 8、编制工资发放名册，经领导批准后发放。工作做到精益求精。 9、遵守会计人员的职业道德，当好领导的参谋助手。经常分析财务收支升降原因，将财务分析的结果向领导提供，并找出管理、开支和财务活动中存在的问题，及时向领导汇报并提出改进意见。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 GPS监管人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次； 9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。 二、工作任务： 1、熟练掌握GPS监控系统的各项功能，能够完成相关的独立技术操作。 2、认真做好日常的监控工作，及时发送警示信息和有关管理信息。 3、做好日常监控工作日志，及时记录监控内容。重要信息及时上报有关部门和领导。 4、配合市级平台做好组织相关人员的培训工作。 5、做好数据的保密工作，不得向无关人员泄露有关数据信息和有关记录。 6、统计并分析有关数据，及时发现并处理异常信号，对超速、超电子围栏、闯禁进行区域等违规行为及时通知驾驶人纠正，并做好有关记录。未予纠正的驾驶人，及时上报有关部门处理。 7、为够公司领导层决策提供有关数据及分析报告。 8、完成领导交办的其他相关工作。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 日常管理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、火灾事故次数为0； 8、不得有一起脱保漏保现象； 9、不得有一起拖期审验现象。 二、工作任务： 1、做好办公室日常工作。 2、做好所有营运车辆的续保工作。 3、做好所有营运车辆的审验工作。 4、配合其他管理人员做好安全管理工作。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 应急管理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制＜3万元； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 二、工作任务： 1、在接到重特大事故报告后，及时向上级报告。 2、负责联系和配合上级各管理部门和上级行业主管部门门开展事故现场救援、调查处理和事故的善后工作。 3、及时同事发地公安交通机关、兄弟车辆单位联系，并请求兄弟单位帮助； 4、负责将事故在规定的时间内上报有关部门； 5、 参与事故的现场处置、调查处理以及事故现场的各项应急救援工作； 6、负责对事故涉及劳动保护相关事宜的处理。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 节能减排管理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制＜3万元； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0； 7、营运车辆单车耗油量不得超过定量值。 二、工作任务： 1、用电职责 ◆ 减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。 ◆ 计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括饮水机)。 ◆ 优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。 ◆ 禁止使用移动式采暖设备。 2、办公用品职责 ◆严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。 ◆ 文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。 ◆ 提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。 ◆ 尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。 ◆ 笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。 3、车辆节能减排职责 ①为节www.gesep.com节能环保能减排工作的开展提供了条件，从而大幅减少道路旅客运输行业乃至整个社会能源消耗总量，降低社会的经济运行成本。企业统一购置高效低耗车辆，优化车型结构和班车作业计划，统一管理、统一调度，提高旅游客车的利用效率，从而减少尾气排放、噪声污染等，有效缓解道路旅客运输行业发展给生态环境带来的负面效应。 ②建立单车油耗台帐，通过行车路单、定点加油、定期结算、统计月报等管理制度，保证了油耗统计数据的科学准确和及时可靠。实行油耗与工资挂钩的节油奖惩制度，对节油标兵进行奖励，对超过定额的按燃油市价100%重罚，对违反安全操作规范盲目追求省油的也要处罚，对人为因素导致油耗偏高的驾驶人实施下岗培训、合格后重新上岗，如培训后仍达不到要求的予以辞退的严格管理。 ③严格的节能奖惩制度激发了驾驶人学习钻研驾驶操作技术的积极性，为公司运输节能营造了良好氛围。公司为了强化对驾驶人的节能意识培训，提高驾驶人的节能驾驶技能，制定了《驾驶人节能减排操作规章》，要求驾驶人熟练掌握不同车型、不同路面和气候条件下车辆行驶的合理车速和档位，严禁急加速和空档滑行，严禁车辆带病行驶。认真开展驾驶人节能竞赛活动，充分调动驾驶人节能的积极性，使其树立节能意识，从一点一滴做起，养成好的驾驶习惯。 ④对每辆车的二级维护间隔里程（或具体时间）都做了明确的规定，并严格组织实施，有效保障了车辆在良好的技术状况下安全节能地运行。公司还十分重视车辆轮胎的正确使用和管理，制定了《轮胎考核管理办法》，建立了全部营运车辆每条轮胎的里程登记台帐，提出了胎压周检、前轮胎行驶15万公里须强制更换等严格规定。同时，还鼓励职工管好轮胎、用好轮胎，提高轮胎行驶里程，达到降低运营成本和节约能源的目的。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 宣传教育人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制＜3万元； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0。 二、工作任务： 1、按照计划有序开展安全教育学习，并将计划报当地辖区运管站，以备查验。《企业年度安全教育培训学习计划》应包括：每月学习的主要内容、学习的科目、主要授课人、授课时间、学习培训的方式、学习培训的地点、授课课时、达到的学习效果等。 2、对安全管理、驾驶、维修、车辆安全技术检查等人员，进行的行业安全法律法规、安全操作、管理等业务和以技术为主要内容的行车安全教育以及岗位培训每月不少于1次。 3、对于新进员工、转岗员工，须经过操作教育培训、岗前培训，并经考试合格，方可上岗。 4、可采取多种多样的方式，如过安全警示日、开安全例会、出车前进行安全嘱咐，以及专家授课辅导、图片展览、智力竞赛、观看录像、开办安全专栏、开展安全对话（包括一对一驾驶人面对面告诫）、举办安全常识讲座等。 6、对驾驶人进行培训教育，例会教育每月不少于一次，每次不低于2小时，年度集中一根据培训内容统一命题，监考和阅卷，并将考卷及成绩装入个人管理档案，以备查询。 7、驾驶人安全例会，做好考勤记录，培训学习必须是企业聘用的驾驶人（包括替班驾驶人）到会学习培训，不得其他人员代替，学习培训记录应由驾驶人本人签字，其他任何人不得代签。 8、全年三次不参加者（一次不参加罚款50元）公司将停办其一切手续，取消其上岗服务资格。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 事故处理人员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1、重、特大责任交通事故为零； 2、责任安全事故为零； 3、责任安全事故死亡率为零； 4、责任安全事故伤人率为零； 5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制＜3万元； 6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0。 二、工作任务： 1、严格纪律，自觉遵守县局和站的各项规章制度。 2、负责营运车辆交通事故的现场勘查和调查取证，接到报案后迅速赶赴现场，对现场作认真细致的勘查、收集证据和访问目击者。 3、现场勘验须准确无误，证据收集齐全有效，处理程序合法，正确判明责任，按时下达责任书，遇重、特大或有影响案件及时向领导汇报，除特殊情况保留现场外，须及时撤除现场，恢复交通；对逃逸现场，及时追查逃逸车辆和人员。 4、妥善保管案件材料，订好案卷，及时移交有关部门。 5、交通事故现场勘查后对暂扣事故车辆、事故嫌疑车辆、牌证和当事人驾驶证等及时登记，妥善保管，开具强制措施凭证。 6、坚持集体讨论认定交通事故责任原则，事故档案交业务组统一管理。 7、做好交通事故医疗预付款工作。 8、完成领导交办的其它工作。 三、附则 1.本责任书即： 年 月 日至 年 月 日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室 负责人签字 责任人签字： 签订日期： 年 月 日 做人最好状态是懂得尊重，不管他人闲事，不晒自己优越，也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持，这世界并非你一人存在。 　　做人静默，不说人坏话，做好自己即可。不求深刻，只求简单。 　　你活着不是只为讨他人喜欢，也不是为了炫耀你拥有的，没人在乎，更多人在看笑话。你变得优秀，你身边的环境也会优化。 　　3. 从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的评价，为自己活着。 　　从今天开始，帮自己一个忙，做喜欢的事情，爱最亲近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束缚情感的空间，让自己活得轻松些。 　　4. 很多你觉得天大的事情，当你急切地向别人倾诉时，在别人眼中也是个小事，他最多不痛不痒呵呵地应和着。 　　因为他不是你，他无法感知你那种激烈的情绪。直到有一天，你觉得无需再向别人提起，你就已经挽救了你自己。 　　这世界上除了你自己，没谁可以真正帮到你。 　　5, 我们总是带着面具走进爱情的，总想展示自己最优越的一面，你要接受一个人，不只是接受他的优越，而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。 　　事实经常是：我们走着走着，就感觉对方变了，其实我们并没有变，我们只是走进对方最真实的地方，然后迷失了自己。 　　6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。无论是恋人还是朋友，珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。 　　珍惜经常和你开玩笑的人，说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好时第一个发现的人。 　　7. 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了来世就是传说。 　　人生如行路，一路艰辛，一路风景。你目光所及，就是你的人生境界。 　　总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路；总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。与其埋怨，不如思变。 　　8. 归零是一种积极的心态。所有的成败相对于前一秒都是一种过去。过去能支撑未来，却代替不了明天。 　　学会归零，是一种积极面向未来的意识。把每一天的醒来都看作是一种新生，以婴儿学步的态度，认真用好睡眠以前的时刻。 　　归零，让坏的不影响未来，让好的不迷惑现在。 　　9. 总有一天，你会与那个对的人不期而遇：所谓的幸福，从来都是水到渠成的。 　　它无法预估，更没有办法计算，唯一能做得是：在遇见之前保持相信，在相遇之后寂静享用。 宁可怀着有所期待的心等待下去，也不愿去对岁月妥协，因为相信幸福也许会迟到，但不会缺席。 做人最好状态是懂得尊重，不管他人闲事，不晒自己优越，也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持，这世界并非你一人存在。 　　做人静默，不说人坏话，做好自己即可。不求深刻，只求简单。 　　你活着不是只为讨他人喜欢，也不是为了炫耀你拥有的，没人在乎，更多人在看笑话。你变得优秀，你身边的环境也会优化。 　　3. 从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的评价，为自己活着。 　　从今天开始，帮自己一个忙，做喜欢的事情，爱最亲近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束缚情感的空间，让自己活得轻松些。 　　4. 很多你觉得天大的事情，当你急切地向别人倾诉时，在别人眼中也是个小事，他最多不痛不痒呵呵地应和着。 　　因为他不是你，他无法感知你那种激烈的情