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1、公司安全生产管理规章制度及操作规程 安全生产治理制度及操作规程 二一七年 第一部分 一、安全生产承诺制度 二、安全生产责任制度 三、安全生产资金投入保障制度4 四、建设项目安全治理制度 五、安全目标治理制度 六、岗位标准化操作制度 七、安全生产会议制度 八、关于识不和猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的治理制度 九、安全治理制度评审、修订制度 十、安全生产治理制度 十一、生产安全事故报告和调查处理制度 十二、安全生产逐级检查制度 十三、安全教育培训制度 十四、安全设施、设备治理和检修、维修制度 十五、安全生产档案治理制度 十六、安全生产奖惩和责任追究制度 十七、安全技术措施审批制度 十
2、八、安全专项资金的使用治理制度 十九、应急治理制度 二十、工程质量检查验收制度 二十一、外包工程安全治理制度 二十二、消防安全治理制度 二十三、防火检查制定 三十四、生产作业场所防火、防爆治理制度二十五、安全用电治理制度 二十六、安全警示标志治理制度 二十七、隐患排查制度 二十八、隐患排查责任制度 二十九、隐患排查登记和消除报告制度 三十、隐患排查奖惩制度 三十一、隐患排查治理资金使用制度 三十二、职业危害防治责任制度 三十三、职业危害告知制度 三十四、职业危害申报制度 三十五、职业卫生宣传教育培训制度 三十六、职业危害防护设施维护检修制度三十七、从业人员防护用品治理制度 三十八、职业危害日常
3、监测治理制度 三十九、职业危害排查治理制度 四十、从业人员职业卫生监护档案治理制度四十一、职业健康工作考核奖惩制度 四十二、职业危害事故的处置及报告制度四十三、职业危害应急治理制度 四十四、职业卫生档案治理制度 四十五、特种设备(器具)安全治理制度 四十六、特种作业人员治理制度 四十七、有限空间作业治理制度 四十八、保卫工作治理制度 四十九、仓库治理制度 五十、安全值班制度 五十一、职工考勤制度 五十二、交接班制度 五十三、职工上下班道路交通安全治理制度五十四、职工食堂卫生治理制度 五十五、临时用电安全治理制度 五十六、动火作业安全治理制度 五十七、登高作业安全治理制度 五十八、危险化学品（液
4、氨）安全治理制度 五十九、危险、有害因素辨识和风险评价治理制度 第二部分安全技术操作规程 一、电工安全操作规程 二、电气焊工安全操作规程 三、维修工安全操作规程 四、杀菌锅安全操作规程 五、夹层锅安全操作规程 六、锅炉安全操作规程 七、制冷压缩机安全操作规程 八、叉车安全操作规程 九、高处作业安全操作规程 第一部分安全治理制度 一、安全生产承诺制度 1、为了实现安全生产本质好转，实现职工从“要我安全，到我要安全”的转变，决定实施安全生产承诺制度。 2、安全承诺制度是指依照本人岗位职责，由职工逐级向上一级分管负责人承诺安全职责，并签订承诺书。 3、每年年初组织职工召开一次承诺书签字仪式大会，签订
5、承诺书由安全科存档。 4、签订承诺书的人员必须认真履行承诺内容，由安全科负责监督。 5、年初将安全生产承诺制度作为一项考核指标，年终对安全生产承诺履行情况进行考核，按照考核结果严格兑现奖惩。 6、承诺书内容依照各岗位的实际情况逐年进行完善。 二、安全生产责任制度 1、依法履行安全生产职责，落实企业安全生产主体责任。 2、制定和完善企业各项安全生产治理规章制度和各项安全治理措施，建立健全企业安全生产责任制，层层落实安全生产责任，形成横向到边，纵向到底的安全生产治理网络。 3、预防、减少生产安全事故和职业危害，认真落实国家、省有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折
6、不扣地抓好本单位安全生产责任落实工作。 4、虚心同意政府及有关部门对本单位落实安全生产责任制情况实施的依法监督和检查。 三、安全生产投入保障制度 1、依照本单位安全生产条件和安全生产状况，编制年度安全生产投入经费预算，确保安全投入的经费预算能够满足安全生产条件的需要。 2、安全资金设专用帐薄，按月提取，做到专户储存、专人治理、专项使用。 3、按照财政部、安全生产监督治理总局等相关文件要求提取安技措费用，并纳入企业生产成本。 4、安技措资金投入专项用于：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全设备、设施、器具的更新、改造、维护、检验检测和校验；（3）安全生产宣传、教育和培训以及技术研究、成果推广和
7、应用；（4）劳动防护用品配备、更换和安全生产津贴、奖金发放；（5）安全生产风险因素辨识管控和事故隐患排查治理；（6）重大危险源监测监控；（7）安生生产应急治理、事故救援演练以及救援队伍建设；（8）安全生产评价、评估和标准化建设（9）其它保障安全生产的事项。 5、安技措资金的提取和使用同意税务、审计部门和上级安全科门的监督检查。 四、建设项目安全治理制度 1、建设项目必须按照法律、法规和有关程序逐级上报和审批；报批时，应当同时报送安全设施设计文件，未经审批的建设项目不得开工建设。 2、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 3、建设项目的设计必须由具有资质的设计单位
8、进行承担，设计文书中必须编制安全设施的设计文件。 4、建设项目的施工单位应具备相应的资质等级，合法证照齐全，在开工前编写施工方案，经安监部门备案，并严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工。 5、建设单位要与施工单位签订安全治理协议，监督施工单位的从业人员安全教育培训、工伤保险缴纳、劳保发放、安全设施等落实情况，否则不得开工 6、建设项目预验收时，应同时对安全设施进行验收。 7、建设项目竣工时，应具有资质的安全评价机构对该建设项目进行安全评价。 8、建设项目竣工投入生产或者使用前，必须报经安全生产监督治理部门验收，验收合格后，放可投入使用。 五、安全目标治理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预
9、防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理，特制订本制度： 1、公司在编制各种打算和年度打算时，把安全工作列入头等议事日程。依照党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指 示和要求,依照本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 2、公司与施工队签订承包合同时，一并将公司的安全生产目标责任制列入合同； 3、在与班组或个人下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为奖金发放标准之一； 4、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的班组和个人，一律取消当年的评先评奖
10、资格； 5、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结； 6、安全生产目标责任治理与经济责任制紧密挂勾。 六、岗位标准化操作制度 1、公司安全生产严格执行国家安全生产标准或行业标准，强化岗位为核心的安全生产治理。 2、按照国家或行业安全生产标准制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。 3、加强从业人员岗位标准化专项教育和培训，使从业人员熟悉掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准、规章制度和操作规程。 4、在公司各生产环节，各岗位全面推行安全生产标准化操作，使安全生产标准、安全生产技术规范、安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化、标准化岗位操作的自觉行为。 5、
11、对岗位标准化操作的实施效果进行定期分析和总结，并适时进行修订。 6、建立班组为岗位人员交接班安全交底、班前会提示讲解、班后会评点分析制度。岗位安全检查包括设备设施、安全记护装置的状态、岗位安全措施、规章制度的落实情况、作业场地以及物品堆放符合安全规范、个体防护用品、用具齐全、完好并正确佩戴和使用、正确使用设备、设施、熟练掌握操作概念、操作规程。 7、设立班组不脱产安全员、并明确其职责。 8、支持班组安全文化建设。 9、当次生产活结束后，班组各岗位人员应当对负责的设备、作业场地、安全防护设施，物品存放等进行安全检查。 七、安全生产会议制度 1、安全生产会议是公司安全治理的一项重要内容，每月至少召
12、开一次。每季度经理要组织安全生产分析会。 2、安全生产会议必须由公司经理主持，安全副经理、总工、生产部长、安全科长，机电、特种作业有关人员参加。 3、安全生产会议必须要有专用记录本，并要专人做好记录。 4、安全生产会议所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。 5、安全生产会议的内容 （1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。 （2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全治理工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人头。 （3）对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论、处理事故责任者和严峻违章人员。 （4）检查确定的事项落实情况。