潞安集团职工代表大会提案建议工作制度及流程.docx

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1、精品名师归纳总结潞安集团职工代表大会提案(建议)工作制度及流程第一条职工代表大会提案是职工代表履行职责,行使职权,参加民主治理的详细表达。为提高提案质量,规范提案治理,使提案工作顺当开展,取得实效,制定本制度流程。其次条提案工作包括:征集、受理登记、审议处理、落实办理、督促检查、回复等各个阶段。上述各阶段工作由职代会提案工作委员会 (集团工会办公室为常设机构) 在职代会主席团领导下、 闭会期间在工会主持下负责协同各有关方面开展工作。第三条提案的征集1职代会议题确定后,由提案工作委员会在职代会召开前一个月内、召开前半个月前,向职工代表发出提案征集通知,并将提案表分发给职工代表。2职工代表应在职工

2、群众中广泛宣扬,收集职工的详细意见和要求。 并依据职工的看法和要求,进行调查讨论, 弄清情形,依据提案的依据 事实依据和政策法规依据 ,产生问题的基本缘由,以及提出的详细要求和建议 包括实现的意义和实施的详细 设想 提出提案。3案由应合理合法,有说服力,建议详细明确,措施有力可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结且可行,实施后对各方面的工作具有推动作用。第四条提案(建议)的受理1提案内容可以广泛,事由可大可小,但须一事一案一表。2提案表由标题,正文,签名三大部分组成。标题为事由(案名)。正文由案由,理由,方法措施组成,案由要写明提案人的详细看法或建议,理由主要陈述所提的看法或建议的理

3、由,方法措施是拟出为实现建议中的要求目的应实行的详细措施和方法。由提案人和附议人签名,并注明提出的时间。(详见提案表)3.提案必需为联名形式,由一名正式代表提议,十名以上正式代表附议(均须本人签字方为有效)。4符合上述要求的提案,由提案工作委员会受理并编号登记。5建议由代表个人提出,属一般性,提案工作委员会依据类别汇总分类进入交办程序。第五条提案(建议)的审议和处理1提案工作委员会负责职工代表提出的提案审议工作。由提案工作委员会以提案工作委员会全体成员会议形式,集体对受理的提案逐案进行审议,并就提案是否符合(满意)立案条件或是否为特殊重要的提案等不怜悯形形成审议看法。2对提案工作委员会难以确定

4、是否符合(满意)立案条件的提案, 提案工作委员会可会同职代会其他相关特的小组、 相关可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职能部门和领导,或邀请熟识情形的相关人员召开联席会议进行审议,并形成审议看法。3对不符合立案条件的提案,作为看法、建议由提案工作委员会, 或由提案工作委员会汇总分类送交有关部门,针对提案内容书面答复提案工作委员会,由提案工作委员会将建议连同回复部门处理看法回复提案人。4对确定立案的提案,由提案工作委员会送交有关部门或 领导处理(以提案交办会形式),可同时抄送职代会其他相关特的小组。5对确定为特殊重要的提案,由提案工作委员会提请大会主席团审查打算提案处理方案。第六条

5、提案的落实办理1提案承办部门应在规定时间内制定办理方案,由主管领 导批准后部署办理工作,同时书面答复提案组,并由提案工作委员会回复提案人。2承办部门如认为不是本部门办理的提案,应在十天内提 出看法, 由部门负责人签章后连同交办件一并退回提案工作委员会,由提案工作委员会重新确定承办部门,承办部门不得自行转送其他部门。3提案涉及两个以上部门,由提案组指定有关部门分别办 理,或指定一个部门主办,其他部门协办,被指定的主办部门如 有异议, 可向提案工作委员会提出,但在提案工作委员会未作出可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结更换打算前,不得拒办。4办理提案要讲求质量,求真务实,提高效率,仔细

6、解决实际问题,对提案中提出的问题,凡有条件解决的要准时解决。应当解决但因条件限制一时不能解决的,要纳入规划, 制造条件逐步解决。 涉及上级职权范畴的事项,应积极向上级机关反映情形。5在办理过程中,承办部门应加强与提案者沟通联系,尽可能听取代表的看法由来,与他们共同商议解决方法。第七条提案的督促检查在提案办理期间, 职代会提案工作委员会应做好督促检查工作,可听取承办部门办理进度和结果的汇报,必要时实行提案跟踪单形式予以督促。第八条提案的答复、回复和报告1有关部门收到提案工作委员会交办的提案后,应按要求准时讨论处理, 并逐件书面答复提案工作委员会。答复要求格式规范,态度恳切,方案精炼,说明清楚。然

7、后由提案工作委员会 回复提案人。2提案人对回复有异议的,可向提案工作委员会恳求复议。3提案工作委员会要将提案处理情形向下一次职代会予以报告。第九条建立提案档案做好每次职代会提案工作过程中征集、受理登记、审议处理、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结落实办理、督促检查、回复等各个阶段原始文件、材料、表格以及相关汇总材料等的收集整理工作,并以每一次职代会的提案材料立卷归档。第十条 该制度由集团职工代表大会提案工作委员会负责解释。附:职工代表提案(建议)处理流程图可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职工

8、代表提案(建议)处理流程图职代会 15 日前下发提案征集通提案(建议)征集知,提案、建议表一并下发可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结提案(建议)受理职工代表广泛收集职工建议意 见,经整理,按一事一案一表 填写提案登记表,最少10 位附议代表签字附议可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结提案工作委员会对提案进行审议,将满意立案条件的有效提案编号登记可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结提案(建议)审议处理不符合立案条件的,汇总后以建议形式转往有关部门,处理后书面答复提案工作委员会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结将处理情形回复提案人可编辑资料 -

9、- - 欢迎下载精品名师归纳总结落实办理(答复、回复)对提案处理进度进行督促检查,提高提案办理效率提案交办会送交有关 部门或领导处理,规 定时间内将处理结果 书 面 交 回 提 案 委 员会。重大提案将提请 主席团审查打算处理 方案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结向下次会议报告将 处 理 情 况 回 复 提 案人,有异议可恳求复议可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结提案归档原始文件、处理结果等相关材料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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