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1、人力资源管理参谋协议书人力资源管理参谋协议书在当今社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障本人的合法权利。拟起协议来就毫无眉目？下面是我为大家收集的人力资源管理参谋协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源管理参谋协议书1甲方：法定代表人：地址：乙方：地址：根据（中华人民共和国公司法）、（中华人民共和国合同法）等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等等管理事项方面聘请乙方作为常年管理参谋，乙方同意担任甲方的咨询参谋。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期
2、合作的原则基础上，经友好协商，达成下面协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的常年管理参谋服务为日常管理参谋服务。服务内容乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等等管理事项方面的日常管理参谋服务。内容包括：企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略经营形式、管理形式与盈利形式与竞争战略的制定和施行提供指导和咨询；组织管理：对甲方公司组织构造的设置、三定工作定编、定岗、定员、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；企
3、业文化：对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目的、企业责任、宗旨、经营理念、管理哲学等的建立和创新；人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定，岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的施行提供指导和咨询。服务方式：乙方保证每个月至少4天驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备，保证乙方工作的正常进行；乙方应介入甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。二、参谋费用与支付方式：日常管理参谋服务：乙方为甲方提供日常管理参谋服务的费用标准为元/月。
4、乙方为甲方提供长期管理参谋服务，甲方应于每个月的月初10号之前向乙方支付日常管理参谋费用元。三、双方权利与义务：1.甲方的权利与义务1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理参谋服务。1.2按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。1.3按时支付参谋费用。2.乙方的权利与义务2.1按时保质保量向甲方提供管理参谋服务。2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守职业道德准则，严格保守甲方的商业机密。2.4接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改良的措施。四、合同的终止：在乙方为甲方提供常年参谋服务的经过中，假如出现乙方提供管理参谋和管理培训服务的质量不能到达甲方
5、的要求，且经过2次改良后仍不能到达甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的参谋费用，已经甲方确认的前期管理参谋服务的工作成果甲方应支付乙方相应参谋费用。五、协议效力与违约责任1.本协议一式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，经双方商量后，可另签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付第一笔参谋费用后，乙方开场为甲方提供参谋服务。3.本协议生效后，除双方约定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。4.任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承当相应的违约责任。5.在协议书履行经过中若发生争议
6、，双方应当协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院处理。6.本协议有效期一年。甲方公章：乙方签字：法定代表人或受权人：日期：日期：人力资源管理参谋协议书2甲方：代表：地址：乙方：地址：甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共鸣，签订本协议。一、甲方的权利与义务1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。3、根据双方当事人
7、的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘_技术人员_名。4、甲方应在乙方推荐候选人资料_个工作日内安排面试。5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务第二条、乙方的权利和义务1、招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。3、乙方对所搜索的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情
8、况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。三、服务费支付方式1、签定本协议当日内支付人民币_元整。2、荐人选到岗后_日内支付服务费。假如有人员没到岗，扣除相应服务费。3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。四、合作期限合作期限从_年_月_日起至_年_月_日止。五、违约责任1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违犯该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承当。2、甲方未能根据本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之_的违约金。六、争议的解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向_方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议自双方签字之日起生效。2、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。甲方签章：代表人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日