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1、美容用工合同范本美容用工合同范本随着人们对法律的了解日益加深，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你把握了吗？下面是我收集整理的美容用工合同范本，希望对大家有所帮助。美容用工合同范本1甲方聘方：乙方被聘方：根据中国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。一、工作二、1甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00晚19：00；中12：00晚22:002乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提早向甲方讲明，被甲方批
2、准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度：1乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提早两天提出。休息时间超过2天需提早1周提出；2乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；3乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。三、工资制度：1甲方包乙方天天午餐及住宿；2详细工资发放：乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。项目提成：基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、背部刮痧2元
3、、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元；3美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；4乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；5销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红；6每月20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7乙方对本人顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；8在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除210元；9卫生不合格扣除25元；10甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方210元。四、工作要求：1乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上清扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、
4、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提早检查完毕，服务完顾客要随时拾掇；2美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；3节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当；5如乙方不愿在本店工作需提早一个月申请。如未申请擅自离任的将扣除所有工资；6在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离任。本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。甲方：乙方：日期：美容用工合同范本2甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据（中国劳动法）和有关法律在地：的规定，甲
5、乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_元整(￥元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整￥(500元)，保证金贰佰元整￥(200元)合同期满后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项
6、规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意能够依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违背甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业机密的义务，本合同所称商业机密指不为公众所知悉，能为甲方带来
7、经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理窍门、客户名单、产销策略等;2、乙方如违背合同约定或违背甲方保密要求，披露、使用或充许别人使用其所把握的甲方的商业机密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追查乙方违约责任，索赔经济损失，直至追查乙方的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日美容用工合同范本3用人单位下面简称甲方，劳动者下
8、面简称乙方。根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二年_月_日起至二_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。二、工作任务1根据工作需要和乙方特长，甲方负责分配乙方在部门分店担任工作。2因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排.如乙方以为难以适应调整,可申请辞职.3乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.三、劳动保护和纪律1、甲方必须根据国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要，应按规
9、定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促考核和赏罚。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止,提早解除或变更本协议，须提早30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.3、乙方因严重触犯国家法律，违背规章制度，不服从工作调动的,即可辞退。五、违
10、背协议承当责任1、甲方违背协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.2、乙方违背协议,给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。1六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。七本协议一式二份,甲乙双方各执一份。八双方需约定的其他事项。1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位:(签章)法定代表人：或委托代理人:年月日劳动者:(年月签章)日美容用工合同范本4_美容院根据中国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理施行办法，结合本美容院经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿、“协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、
11、义务，并共同遵守履行。_美容院下面简称“甲方同意聘请_先生/小姐/女士下面简称“乙方为_美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。2、根据工作需要，能够调换乙方的工作岗位。3、乙方必须按（美容院员工手册）的全部内容和条款，严守美容院规章制度。4、乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：1、固定工资_元/月。2、绩效工资_元/月。3、补贴
12、共_元/月。4、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成_元。5、完成全年销售任务月度销售任务x12，于农历新年前，可获年终奖金。6、所得税或个人收入调节税由乙方负担。7、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。8、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在近期的工作日支付工资。9、所辖的人员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。10、签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：1、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满一年以上未满三年者：每年5日。B、工作满三
13、年以上未满五年者：每年10日。C、工作满五年以上未满十年者：每年14日。D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。2、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。3、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的详细办法处理。4、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。5、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的详细办法办理。6、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。7、乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：1
14、、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，能够续订合同。2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，能够变更劳动合同的相关内容，并由双方签字盖章。如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方能够解除劳动合同。3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重渎职，营私舞弊，泄露商业机密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追查刑事责任的。4、乙方不能胜任工
15、作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违背美容院的核定价格进行销售活动。6、借故不介入美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中成心损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提早十天以书面形式通知对方：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。2、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使
16、劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克制，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。4、劳动合同约定的解除条件的。七、合约期满本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目的。八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、解除劳动合乙方非根据本合同第七条规定的情况外解除劳动合同，应提早15天以书面形式通知甲方。否
17、则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承当的赔偿责任。乙方承当的赔偿责任的范围包括：1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追查其违约责任。十、保密和不竞争1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业机密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用处。2、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地介入与甲方业务有竞争关系的业
18、务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、辞职乙方辞职经甲方批准后或被甲方辞退者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离任手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受毁坏，乙方应承当赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的（员工手册）为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十三、其它因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则
19、应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方：乙方签署：盖章：员工姓名正楷：日期：日期：美容用工合同范本5甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的经过中，需要投入大量的精神和财力，所以甲乙双方根据（中国劳动法）、（中国私营企业暂行条例）等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守下面条款。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共年。合同期满，双方必须在十五天内书面办好续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。第二条工作任务、工作时间和劳动报酬1、甲方安排乙方从事工作。2、
20、乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承当学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。3、甲方按照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金等。4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。5、甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。第三条福利待遇1、乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。2、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按（女职工劳动保护规定）执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。3、乙方在甲方工作期内，可享受5
21、折美容的权利。第四条双方约定事项的权利和义务鉴于乙方知悉的甲方商业机密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、甲方的权利与义务1、甲方的权利(1)根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;(2)根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利;(3)甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。2、甲方的义务(1)提供乙方基本的安全工作条件;(2)乙方在本单位工作的一切证实(暂住证、上岗证、健康证等)必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自
22、理;(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书;(4)甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。二、乙方的权利与义务1、乙方的权利(1)因重病、产孕期，均可享有必要的十分假期，需出示医院有效证实;(2)对经营管理经过中碰到的问题，有提出意见或建议的权利。2、乙方的义务(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务;(2)根据本店的工作需要调整工作与休假的义务;(3)不对店里隐满任何真实情况的义务;(4)乙方不得隐满本人的真实年龄，十分是未满16周岁的未成年人，假如查明情况属实，乙方
23、要承当给本店带来的一切损失;(5)乙方如擅自解除合同、应根据（资产员工责任表）交还相应物品;(6)乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理及工作安排，积极完成所从事的工作，如有严重违背劳动纪律、管理制度、严重渎职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方能够立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关;(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和伤害由乙方自行赔偿;(9)员工之间要互相团结，如有纠纷不能影响店里的运营秩序和
24、形象。应告交店长协调处理，不服处理造成人生伤害的与本店无关;(10)在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身伤害及经济损失与本店无关。美容用工合同范本6甲方：乙方：甲乙双方根据（中国劳动法）的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。第一条合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延常年，至年月日止。反之，乙方需提早三个月告知甲方。第二条工作内容：甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。第三条工作报酬：1、乙方根据规定完成工作
25、任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。2、乙方正式聘用后，开场享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿：1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提早终止本合同，乙方需要承当违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第五条工作纪律：1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。2、本合同一式两份，甲乙双
26、方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签约_年_月_日美容用工合同范本7用人单位_下面简称甲方，劳动者_下面简称乙方。根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。二、工作任务1、根据工作需要和乙方特长，甲方负责分配乙方在_部门分店担任_工作。2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方以为难以适应调整，可申请辞职。3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
27、三、劳动保护和纪律1、甲方必须根据国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促考核和赏罚。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止，提早解除或变更本协议，须提早30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原
28、工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。3、乙方因严重触犯国家法律，违背规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。五、违背协议承当责任1、甲方违背协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。2、乙方违背协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。六、其它双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。双方需约定的其他事项。公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位：签章法定代表人：或委托代理人：_年_月_日美容用工合同范本8甲方聘方：乙方被聘方：根据中国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本合同
29、，合同期限美容师合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。一、工作时间1、甲方聘用全日制工作时间人员，8：30至21：00；2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提早向甲方讲明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提早两天提出申请。休息时间超过2天需提早1周申请。2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。3、乙方全勤不休息，甲方支付100元全勤奖。三、工资制度1、甲方包乙方天天两餐及提供食宿。2、详细工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，
30、底薪元，活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成；家居单品10%，套盒、办卡7%，活动项目按5%。4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7、乙方对本人顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10-20元。9、卫生不合格扣除5-10元。10、甲方安排给乙方的工
31、作，如无故不完成扣除乙方10-15元。四、工作要求：1、乙方在每日早上8：45前吃完早饭后清扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提早检查完毕，服务完顾客要随时拾掇整洁。2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当；5、如乙方不原在本店工作需提早一个月申请，如擅自离任的，将扣除所有工资。6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离任。本制度如有异议，甲方双方可协商变更
32、，双方签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日美容用工合同范本9甲方：乙方：身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用本人承当。三、员工订一年合同待遇：外出培训学习
33、，所有费用本人承当。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承当。员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承当。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。四、双方责任：一甲方责任：1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应提供服务的环境和条件。3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。二乙方责任：1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方
34、上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提早一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承当违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追查法律责任及支付赔偿金伍万元。六、合同期满：假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续
35、签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。工资待遇甲方：乙方：法人：身份证号：日期：日期：美容用工合同范本10甲方：下面简称甲方乙方：下面简称乙方为拓展美容养生市场，增加就业路径。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成下面实习协议：一、合同期限本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。3.乙方在实习期内，如
36、有个人原因不能再甲方继续工作，需提早15天向甲方讲明情况，办理离任。二、乙方职责与待遇一职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成详细任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能灵敏应用；1、好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司（管理制度）的规定，礼貌待客。2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。二待遇1、乙方在实习工资为10元1天。2、乙方每月可有4个休息日。3、乙方在实习工作中表现优异，可提早成为正式员工。
37、实习期满，终止执行。能否续签，应提早15天通知对方。三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日美容用工合同范本11甲方：乙方：甲乙双方根据（中国劳动法）的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。第一条合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延常年，至年月日止。反之，乙方需提早三个月告知甲方。第二条工作内容：甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。第三条工作报酬：1、乙方根据规定完成工作任务，甲
38、方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。2、乙方正式聘用后，开场享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿：1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提早终止本合同，乙方需要承当违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第五条工作纪律：1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。2、本合同一式两份，甲乙双方各一份
39、，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签约年月日美容用工合同范本12甲方：乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。2、甲方负责教授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。6、甲方为保证本合同的顺利实行，从第四个月开场，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提早告之甲方。8、本合同时间为三年。9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。甲方：乙方：_年_月_日【美容用工合同范本】