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1、经发局年度工会目的责任书根据2010年区基层工会目的责任制考评细则的要求，结合我局系统实际情况，特拟定下面2010年系统工会工作目的责任书，互签共创，确保全面完成今年工会工作目的责任书的各项任务。目的责任。1、系统企业单位工会要积极协助党政做好职工的思想政治工作，认真学习贯彻“三个代表主要思想，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、科学发展观、（党员领导干部廉洁从政若干准则）等精神，强化工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识。引导职工支持推进企业的各项改革。同时做好参政议政工作，切实维护职工的合法权益。2、继续深化学习、宣传、贯彻（工会法）、（省贯彻工会办法）以及（劳动法）、（企业法）
2、等法规条例，不断提高系统工会指导、检查、协调、服务与基层工会维护、介入、建设、教育的职能作用。做好厂务公开、签订集体合同和工资集体协商工作，支持企业法人的正常工作，为我区经济持续健康发展作奉献。3、根据各企业单位组建工会实际的分类状况，全面落实下面重要工作：健全和完善职工代表职工大会会制度。平等协调，签订或续签集体合同工作。积极、稳固、发展、壮大工会会员，做到哪里有职工哪里就有工会组织，确保工会组建率达100%，职工入会率达90%以上。有条件企业单位工会组织要严密配合有关部门，开展经济技术创新活动，继续开展职工读书自学、女职工学习成才达标活动。女职工组织组建率达100%，女职工组织“五个有规范
3、化建设达60%。积极参加“安康杯竞赛，做好安全生产管理工作，监督安全生产，消除不安全因素，避免事故的发生。深化施行“春风行动、“送暖和和“三个一工程工作，做好下岗、失业人员摸底建档工作，及时上报增补及脱贫对象。(7)深化开展全系统“主力军创新活动，力争80%以上企业、60%以上职工参加岗位练兵活动。(8)加强信息网络建设，全面落实“抓基础，重资料，上档次，争先进，共同努力把工会工作真正建设好。(9)开展“创立学习型组织，争做知识型职工活动，力争会员介入面在60%，女职工介入面在40%，成才达标率达40%。10按时完成工会刊物订阅工作。重点任务1、稳固系统工会“送暖和工程系列活动，继续募集“送暖和工程基金会资金。根据各企业四月份工资人均每人捐款壹拾元人民币，上交系统工会作为专款专用，全面施行春风行动。建立健全系统企业单位特困职工档案信息网络及干部联络特困职工户制度。2、加强工会规范化建设，根据“六个有的要求，稳固“职工之家达标率，争创省、市“模范职工之家，使“职工之家真正成为职工倾诉心声的家。3、继续开展“安康杯竞赛，介入企业安全生产的监督、管理和检查，消除不安全因素，杜绝事故的发生。4、深化开展“五个一为主要内容的经济技术创新活动，使有条件的企业单位发动面达100%，为区创新科技成果立新功。