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1、IT管理工作报告IT管理工作报告在经济发展迅速的今天，大家逐步认识到报告的重要性，报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼，下面是我为大家整理的IT管理工作报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。IT管理工作报告1我科现有干部5人，其中四十岁下面4人，全部为大学以上学历。我科的工作职责是负责对辖区内纳税人的综合管理工作：组织施行综合性税收征收管理办法、法规和规章制度的落实；指导税务登记等税收资料的管理；组织对各征收单位税收征管质量的考核；指导基层征收单位管理普通发票；负责组织税收征管软件和除增值税防伪税控系统以外的税控器具的推广和应用工作；负责协税护税和协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通
2、发票等违法活动；负责纳税服务工作；组织施行纳税评估工作等。XX年以来，我科在分局局长室的领导下，在区各有关部门和各行业协会及社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，认真履行以上各项工作职责，获得了一定的成绩。下面，请允许我代表税源管理一科，从下面两个方面，向大家扼要汇报XX年度在税收征管和党风廉政建设方面的主要工作，提请评议。一、XX年履行工作职责情况。(一)组织施行行业税源监控模型的推广应用工作。目前，我局管辖的企业户数将近6000户，个体9000户，合计15000户。我们基层的税收管理员只要31人，人均管户500户。如此之大的工作量，对目前的税收征管提出严峻的挑战。我们的管理思路必
3、须做出调整。我们通过分析各行业内生产经营的共性，寻找管理的切入点和支撑点。今年4月份开场，我们经过大量的调查研究，通过与各大行业协会、商会的沟通、协商，利用电费、人员工资、企业主要生产设备、产品主要原材料等与企业产值销售直接相关的关键指标，建立13大行业税源监控模型。我们要求企业按月向税务机关申报各有关指标数据，由计算机对企业的申报情况进行评分，评价企业申报纳税的遵从度。到11月底止，将全区2361户工业一般纳税人企业、281户工业个体户纳入行业监控系统，占一般纳税人的比重为79.9%，纳入监控的税收总量占全区国税收入的比重为80%。在日常管理中，我们通过每月对计算机系统评分结果进行分析，对评
4、定分数不太正常的企业，由管理员通知企业，由企业向税务机关作出合理解释。不能作出合理解释的，催促企业补申报纳税，有效化解企业税收风险。据统计，我们今年抽取111户计算机评价分数低于60分的企业，下发给5个征收单位，通过管理员实地核查、核对数据，发现企业存在的未按实申报情况，共补缴税款740万，通过行业监控模型管理税收初见成效。我们估计通过该办法的施行，税收征管的质量和效率将得到很大的提高，对企业纳税遵从度的评价将从单靠管理员的职业判定转变为以计算机判定为主，人机管理相结合的运行机制，尽可能减少人为因素，使评价体系趋于客观公正。(二)做好内部流程的调整，下放审批权限，方便纳税人。在日常工作中，我们
5、发现：很多能够由所里办结的审批事项，要通过文书流转到局里审批，如非正常户解除、重新税务登记，发票遗失、被盗等违章处理。我科经过调研，报请局长办公会议研究，同意对这四项由科室终审的审批事项调整为由各税务所(税源管理二科、三科)审批终审，我科负责事后监督检查。这样，通过对这些业务流程的再造，建立起以税务所(税源管理科)为中心的业务处理机制，所里的权利大了，责任也大了，工作效率得到很大的提高。纳税人得到便利，得到实惠，社会反响良好。(三)做好发票管理工作。一是贯彻落实好上级局有关发票管理的法律法规；二是做好印制具名发票的审批工作。从今年开场，我科将企业申请印制的数量从原来的半年用量提高到一年用量，以
6、减少企业申请审批的次数。三是协助公安机关打击假，发票案件。今年对一户使用假，发票涉案税款达145万的建筑企业，调查后移送公安机关立案调查。(四)做好纳税评估工作。税评估工作，可能很多领导、企业界、社会各界了解不多，认识不深。我在此扼要介绍一下。纳税评估是指税务机关运用数据比对分析的方法，对纳税人和扣缴义务人的纳税申报情况的真实性和准确性作出的定性和定量的判定，并采取进一步征管措施的管理行为。从这个概念分析，纳税评估是一种定量和定性的判定，不是纳税检查，是一种管理行为，可以以理解为对纳税人的一种纳税辅导和税法宣传，帮助企业分析和纠正在履行纳税义务经过中存在的不规范行为，它与纳税检查有着本质的区别
7、。很多的企业对纳税评估工作存有误解，以为评估就是纳税检查。我们的目的就是通过纳税评估，帮助企业对存在的问题进行自查自纠，化解企业因不规范而遭到稽察所带来的法律风险，以体现税收服务于经济的立法精神，也反映出瓯海国税分局切实转变观念，转变成为服务型机关的详细表现。我们对评估工作中发现企业存在虚开增值税、虚抵进项发票、重大偷漏税等嫌疑的，因涉嫌偷漏税等，将中止评估，移送稽察局立案调查。今年以来，通过对市局下达的2户使用假，发票建筑企业、60户低税负企业的评估、省局下达的10户重点税源监控企业的评估，发现有问题71户，移送稽察一户，共让企业自查补税1100万元，既堵塞了税收征管的漏洞，又增加了税收收入
8、，同时化解了这些企业的税收风险，评估效果明显。二、做好党风廉政建设，切实改善纳税服务。(一)做好党风廉政建设责任制的落实。今年是我局面对党风廉政建设相当困难的一年，身边发生两起违法违纪案件，沉痛的教训就发生在眼前。局里对此高度重视，采取化被动为主动，做好警示教育，组织干部积极参加有关廉政教育学习会，并邀请检察院领导给我们上警示教育课，以切实提高科室干部的拒腐防变能力。局长与各科长签订(党风廉政建设责任书)，经常开展廉政谈话，与一般干部开展面对面的谈话，做到警钟常鸣，到达“带好队，收好税的目的。(二)贯彻落实好(三书两报告)制度。根据党风廉政建设领导小组的统一安排，我科严格落实(三书两报告)制度
9、，将党风廉政建设责任制和反腐败工作通过(三书两报告)制度的形式，予以很好的贯彻与落实，切实履行好一岗二责，在本科室内部根据责任制分工的任务要求，主动牵头完成好本科室内的工作任务和党风廉政建设工作，以更好地落实党风廉政建设责任制。(三)强化服务意识，提高国税对外形象。我科充分发挥科室职能，推广落实省局提出的纳税服务管理创新“八项举措，即统一设置综合全职能的综合服务窗口，进一步优化“一窗统办办税形式；全面推广智能排队叫号系统和服务满意度评价系统；进一步拓展自助办税服务区；推广税收管理员窗口值班制度；设立税务争议协调机制，解决税企之间的争议，为纳税人提供税收法律援助；推广防伪税控网上抄报税。我们在今
10、年的基础上，将于XX年推出“同城通办业务，以及普通发票网上开票管理系统，将省局纳税服务管理创新“八项举措不折不扣地贯彻落实到位，提升纳税服务的硬件、软件，进而构成一整套优化纳税服务的机制，进一步提高国税对外形象。(四)狠抓行风建设。作为我局的一个对外服务窗口，落实好行风建设，要从每一个人的一点一滴做起。为此，我科严格根据“全程服务、阳光国税服务品牌建设的要求，严格落实行政审批全程服务制度，对发票印制审批、发票被盗、遗失违法违章处理等，严格根据规定时限从快审批，节省纳税人等待时限。严格落实着装制度，保持良好的税风税貌。坚持外出登记制度，使科室全体人员都处在可控的管理状态。在平常的工作中，切实做到
11、热情周到的服务。保持办公环境清洁舒适，给纳税人一个良好的环境。以上是我科XX年的述职述廉报告，请领导、同志们审阅，并请提出珍贵意见和建议，以便我们在新的一年里，为瓯海经济社会发展作出更大的奉献！IT管理工作报告22.1政府部门应该加强监管力度首先，财政部门应该定期组织相关会计人员进行培训；其次，应该加强对中小企业会计信息质量的监督力度，同时还要加大处罚力度，对违背（会计法）的相关行为进行严肃处理，使会计工作的震慑作用得到充分发挥。2.2领导加强对会计工作的重视企业中的相关领导应该起到带头作用，重视企业会计部门中的相关工作，在物质、人才等方面为会计工作的顺利进行提供保障。同时要求相关企业或部门进
12、行相应的配合，为会计部门工作提供相应的基础数据，并对工作中存在的问题进行及时的反应，提出相应的意见，使财务工作的水平得到进一步的提高。2.3建立起企业会计内部控制制度企业应该建立起科学的、有效的会计内部控制制度，使企业中相关会计基础工作能够愈加规范。通过内部控制制度的施行，加强对会计工作事前、事中以及事后的控制，加强会计队伍建设，最终使会计工作人员的综合素质得到进一步的提高。2.4提高会计人员的专业技术水平对企业中的会计人员开展继续教育，帮助企业中的会计人员了解国家新公布的法律和法规。通过培训将会计人员的工作思路理清，逐步改善会计工作人员的知识构造，转变其工作观念，使会计人员的总体业务水平得到
13、提高。此外，还要加强对会计工作人员的职业道德教育，通过培训培养会计人员爱岗敬业的精神，使会计工作人员的职业素质得到进一步的提高，使会计人员能够对财经法纪进行自觉的维护，对不正之风进行自觉的抵制，真正发挥财务管理工作本身的优势，针对会计工作全经过继续查错防弊，使会计信息能够愈加透明、愈加准确。3结语综上所述，近年来随着我国社会主义市场经济的逐步发展，越来越多的企业与国际市场接轨，人们越来越重视对会计信息的有效利用。在这种情况下，会计工作的内容、目的等理念也在发生着相应的变化，这就对会计基础工作的规范化提出了更高层次的要求。所以，会计基础工作的规范化势在必行，我们一定要将基于管理学的会计基础工作重
14、视起来，十分是单位中的领导层，必须保证这项工作能够长久、扎实地坚持下去，加大内部控制制度的推进力度，不断完善单位内部制约机制，对单位内部会计监管进行进一步的强化，最终使企业会计基础工作规范化水平得到全面的提高，使会计工作的整体水平不断提升。IT管理工作报告3滨海县翻身河闸除险加固工程钢闸门制作由我公司中标承建，在省、市各级部门的关心和海堤达标工程建设处、市质监站、工程监理部以及市水建处各位领导的支持帮助下，该工程已顺利完工，并获得了理想的效果。现将本工程施工情况总结如下：1、工程大概情况翻身河闸建成于1983年，位于滨海县滨海港镇六合村黄庄附近、翻身河与海堤交汇处，东临黄海约20xxm。工程具
15、有挡潮、排涝、蓄淡、通航等功能。全闸共11孔，其中10孔为排水孔，北侧边孔为通航孔，每孔净宽4米，均为平面钢闸门通航孔设上、下扉直升钢闸门，采用卷扬式启闭机控制。该闸经过23年运行，虽经屡次局部维修加固，仍存在不少影响运行安全的问题。本次加固工程金属构造部分的施工项目为12扇钢闸门的制造及防腐，以及与上述项目有关的运输、安装、储存、重新整理、质量检查、验收，直至工程完工移交前的维护和服务等全部工作。本工程合计有1个分部工程，12个单元工程。2、工程投标翻身河闸加固工程金属构造制作工程项目于20xx年11月发布招标公告后，我公司即购买了该项目招标文件。按招标文件的要求，我们认真研究了招标文件的内
16、容，本着经济、合理的原则编制了投标文件。20xx年12月5日9时在盐城市建设工程交易中心开标。经过评标，我公司以829406。00元的报价中标。20xx年12月8日，收到中标通知书，20xx年12月10日，我公司与盐城市海堤达标工程建设处签订了“滨海县翻身河闸除险加固工程钢闸门制作合同书。3、施工布置、施工进度和完成的主要工程量3。1施工总布置本金属构造工程包括钢闸门厂内制作和防腐两步进行施工作业。厂内制作分排水孔、通航孔上扉门和通航孔下扉门两个产品类型进行生产加工。闸门门叶构件在钣焊车间加工制作后，在专用组装平台上组装焊接，厂内加工共使用了三块拼装平台总面积160进行闸门加工制作。闸门厂内防
17、腐专门搭设了三座临时作业工棚，所有金属构件均在工棚内进行施工作业，以到达环境保护和冬季防冻的效果。3。2施工进度按招标文件及业主的要求，本工程应于20xx年5月20日完成全部施工项目。为保证工期，我公司在中标签约后立即进行施工准备，在监理人20xx年1月10日下达开工令后，立即组织充足的人员设备投入生产。钢闸门制作、防腐在监理工程师全程监控下进行施工，厂内制作完成后经业主组织有关单位到我公司检查验收并经市水利工程质量监督站检验合格后，根据业主和监理人批准的计划进度进行防腐。20xx年1月28日完成第一扇闸门的制作、防腐；20xx年4月份按计划工期又完成4扇排水孔闸门制作、防腐；20xx年5月1
18、2日按业主要求完成其余全部钢闸门制作、防腐，提早8天完工。本工程得以按时完成施工任务，主要得益于下面几个方面的原因：3。2。1施工条件优越本工程有海堤达标工程建设处、监理部及市水建项目部的支持和配合，为工程的顺利施行创造了良好的外部环境和优越的施工条件。3。2。2组织管理严密本公司将本工程列为头等大事，成立了专门的项目经理部，从施工组织机构到各项管理程序和有关规章制度等，全部生产经营的重心全部集中在本工程项目上，全方位保证工程的顺利施行。本公司的各项工作都围绕本工程开展，全面发动，全力以赴，从组织机构和生产管理方面进行严格控制，为本工程提早保质完成工程任务提供了可靠的保证。3。2。3人力资源充
19、足本公司抽调了优秀的工程技术人员、技术工人和足够的劳动力投入本工程，其中包括生产管理、技术、计划、工艺工装、质检、计量、防腐、安全等专业技术人员和有多年实践经历的冷作工、电焊工、放样工、起重工、机工、钳工、矫形工以及车、刨、铣、镗、磨等机械切削工，并配套必需的辅助工，保证施工人员知足工程的需要。3。2。4设备配备齐全本公司为在计划工期内完成各阶段的制造任务而配备了足够的冷作、钣焊、检验、金加工以及起重运输机械和设备。为提早完工，除原计划投入的生产设备和设施外，本公司又添置了2台CO2焊机、1台自动埋弧焊机和1块闸门组装平台，并增设了2座防腐保温棚及暖风机、保温灯具等，足以知足工程的需要。3。3
20、完成的主要工程量4、主要施工方法本工程在计划工期内完成各时段钢闸门的厂内制作和防腐后，用汽车将钢闸门运送到工地交付现场安装和调试。厂内制作按各种构件、各类工种、各个时段的工序流程进行计划安排，围绕金加工、冷作、电焊、防腐等工作内容进行生产调度。本工程在项目经理的主持下，由生产计划部门编制工作计划，科学合理地进行生产调度，杜绝了因人员、设备或作业场所的安排失误造成工期和劳力的浪费。技术管理部门负责工程的全部技术工作，包括施工图纸、加工图纸、技术文件、行业标准、工厂标准、施工规范等涉及到本工程的各项详细技术文件的下达和施行。工艺设计部门在工程开工前及时完成了生产加工制造工艺文件的设计和工艺卡的编制
21、，并在生产制造经过中严格监督制造工艺的执行情况，提出改良措施。质量检测部门以执行公司质量体系为宗旨，在工程中直接对项目经理负责，不受其它职能部门和车间、工种队的干扰，实现全面、全经过的质量监控，对产品制造经过中的各项技术指标、各道工序、各个环节和各类构件进行严格的把关，保证钢构造的制造质量。各车间、各工种队、各工序，包括各项作业，均在本工程生产经过中根据科学布置、合理安排、计划管理的原则进行落实。安全生产、财务管理、后勤管理及计划、统计、计量、仓储等各有关的管理部门在本工程生产经过中发挥了各自的职能作用，有效地保证了产品质量，保证工程得以顺利完工。技术水平的高低是关系到能否很好地承当工程业务、
22、能否按时完成工程进度计划、能否保证产品质量的关键。本公司投入的技术人员、技术工人和生产加工设备足以保证计划工期的施行，同时，在钢构造制造技术方面，根据该工程施工要求和现场加固改造的特点，采用了先进的制造、安装工艺，采取批量下料、流水作业的生产流程，加快设备、工装的周转利用率，有效地缩短了工期，提高了制造质量。为解决冬季施工对防腐质量的影响，我们对防腐施工采取了必要的防冻措施，增设了2座保温棚，采用暖风机和灯泡在棚内增温，进而保证了闸门制作防腐工作的连续性，保证了工程进度。5、施工质量管理质量管理是闸门制作、防腐的关键。在闸门制作经过中，我公司能严格执行质量管理制度，认真制订和执行工艺方案，严格
23、按图施工，认真执行各项规范和有关标准，对每个构件、每道工序认真进行检测，及时纠正各种偏差，确保施工规范化、标准化，切实有效地保证了工程的整体质量。IT管理工作报告4根据省、市两级教育主管部门学籍管理的相关政策，我校结合本校实际，把学籍管理作为学校最基本的常规管理之一，在全面施行学籍管理信息化，学籍材料标准化方面做出了一定的探索。为了更好的为教育教学服务，提高学籍管理工作质量，现就我校学籍管理工作，作如下总结：一、基本情况：我校目前共有九个年级、35个教学班小学部16个，中学部19个，小学一、二年级各两个班，其它年级各三个班；中学七、八年级六个班，九年级七个班。在校生数1500多人，毕业生483
24、人。二、学籍管理情况：学籍管理是学生教育就学管理的基础内容之一，也是全面提高素质教育，使全体学生主动发展的前提。为了使这项工作落到实处，校领导开学初就专门召开由各班子成员参加的新生入学、学籍筹建工作会议，要求班子成员根据有关文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，认真细致的做好学籍建设工作。我校学籍管理工作基本围绕两大主线展开：一是学籍管理信息化；二是招生工作。两大块相互补充，相互完善。我校在配备兼职学籍管理员后，根据上级要求为学籍管理提供了硬件保障。目前，我校教务处配备多台计算机，有专门从事学籍管理的安装学籍管理系统的专用机，有学生成绩管理的专用计算机，有日常电子文档管理的计算机，还有备
25、份专用计算机。除此之外，学校为学籍管理配备了喷墨打印机、针式打印机各一台。这些硬件在网络基础上，实现互联互通，方便了管理，提高了效率。学籍管理信息化是教育当代化的基础。学校工作的一切起点都;于对学生的有效管理。把握学生的个人、家庭具体情况，方便了班主任对学生施行更为有效的管理。新生入学之后，我们根据上级主管部门的要求，及时为每一个新生注册电子学籍，并且不接收同城借读学生，不接收未经上级主管部门同意接收的学生，严格把握休学、复学学生的实际情况，按实操作，据实上报学生学籍信息。同时力求上报数据的科学性、真实性，做到“有人有学籍，无人无学籍。针对近几年学校周边居民户变化的实际情况，积极做好进城务工农
26、民工随迁子女就学的学籍办理工作，做好留守儿童的学籍信息补全工作，为全面把握学生的实际情况做好基础工作。招生工作是一项政策性极强的教育管理工作。近几年，随着招生工作政策的日益透明，我们为防止出现工作上的漏洞，针对学生在办理转学、休学等手续的时候，将政策告知家长，同时对中学部转入我校就读的学生签订不享受定向生计划的承诺书。一方面，让家长明确转学的手续和政策，另一方面，为以后招生升学工作减少了不必要的费事。招生工作还体如今严格执行上级教育主管部门对招生工作的政策要求上。我校是一所九年一贯制学校，在一年级招生经过中，我们首先向扫把沟派出所调查适龄儿童的数量，摸清生源数，根据学校实际情况制定招生计划并上
27、报基础教育科。在一年级招生经过中，碰到政策上不清楚的问题，及时向上级部门请示并且做好宣传解释讲明工作。在七年级招生工作经过中，我校根据基础教育科的要求，积极主动做好生源稳定工作，为基础教育科做好学区划分工作尽了本人一份气力。三、加强各种学籍表册档案的管理：严格根据要求，做好各类学籍档案材料的整理归档工作。我校为教务处设立了专门的档案室，所有的学籍档案有纸质文档，有电子文档。新生名册，学生毕业名册，义务教育入学通知书存根，未报到学生名册，在籍学生名册，分年级做好各种套表及各种原始材料，及时记载学生变动情况等，做到归类明确，方便检索。加强入学管理。为了做好新生入学工作，在招生前期我们就把入学通知书
28、发到家长手中。根据因校制宜、因地制宜的原则，加强中小学入学管理，做好小升初衔接工作，严控学生流失，有针对性的解决因各种原因引起的辍学问题；强化学校建设，增加帮扶对子，千方百计确保我校辍学率、流失率为0，完成率在98%以上。四、实行档案管理规范化，不断提高管理水平：学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完好性、连续性、准确性、真实性的原则。我们对学生档案进行了规范化管理。一是购置了统一规定的档案盒，为档案标准化管理奠定了物质基础。二是遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。三是有效的利用电脑、打印各种统
29、计报表，使档案规范化。五、存在的问题及下学期主要设想：几年来，我们在学籍管理工作中，固然获得了一些成绩。但与义务教育法和市教育局的要求还有差距，还存在一些问题。一、档案资料还没全部进入电脑管理。二、管理措施还需完善。三、规范的档案管理操作需要专业人员来做，我校教务处没有专业的档案管理人员。这些问题的存在也制约了学生学籍管理的再上台阶。希望上级主管部门能在一定的范围内，提供更多的学习时机，学习档案管理的基础知识，帮助我们进一步提高管理水平，为到达上级部门的要求做好准备。今后，我们将继续根据上级要求，在现有基础上，积极主动，认真考虑，扎实推进，力争做好学籍管理的各项工作，为提升学校管理水平，促进学
30、校发展做出本人的努力。IT管理工作报告5根据区人大常委会20xx年工作安排，6月22日区人大常委会副主任许国安带领由城建环保工委成员和重点建设地区人大代表组成的检查组，通过听取相关部门汇报，召开座谈会，听取代表意见等方式，对我区贯彻施行（中华人民共和国城乡规划法）(下面简称（城乡规划法）)情况进行了执法检查。现将执法检查情况通报如下：一、区政府贯彻施行（城乡规划法）的基本情况自（城乡规划法）公布施行以来，区政府及相关部门高度重视，采取了一系列有效措施加以贯彻落实。十分是新区划调整后，在统筹城市发展、推进农村城市化建设、明确沈阳汽车城和大东新城的发展定位方面，发挥了规划的先导作用，获得了显著的成
31、效。由于区政府的高度重视，规划体系日臻完善，使我区分区规划工作走在了全市的前列。(一)坚持先规划后建设的原则，基本完成大东区重点建设区域和独立操作区的控制性具体规划。针对大东区重点建设区域和独立操作区，规划部门先后于20xx年10月编制完成了（沈阳欧盟经济开发区产业区控制性具体规划）和（沈阳欧盟经济开发区生活配套区控制性具体规划），20xx年6月完成了（东中街地区交通专项规划）和（东中街市政设施规划及地下空间利用管线改造规划），20xx年2月完成了（大东区黎明新城控制性具体规划），20xx年5月初步完成了（大东区分区规划），20xx年2月编制完成了（大东新城概念规划）和（大东新城核心区控制性具
32、体规划及城市设计），目前43平方公里的概念规划与20平方公里的控制性具体规划已基本完成。(二)采取“局院联动，即时办结的方式，积极探索优化服务的新途径。为了愈加贴近大东区实际情况，更好地服务于区域的项目引进工作，区政府及规划部门针对不同的建设项目确定不同的审批流程。尤其对市区重点项目，采取“局院联动，即时办结的工作方式，最大限度地压缩了审批时间，提高了工作效率。如华晨宝马落户大东，该项目从提交申请到审批完成仅用了6天时间，高效快速的服务，得到了建设单位的一致肯定;(三)实行部门工作联动，进一步加大了违法建筑的查处力度。城乡规划的行政执法权属于行政执法局，违法认定则属于规划国土资源局，固然两权分
33、离，但两家单位都能够主动协调，积极协作，密切配合，实行联动，使查处违法建筑的力度不断加强。（城乡规划法）施行以来，仅今年上半年就查处了8个违法建设项目，立案24件，罚款318万余元。二、存在的主要问题通过执法检查组我们看到，我区在贯彻施行（城乡规划法）中获得了一定的成绩。但随着城区建设步伐的加快，在贯彻施行（城乡规划法）的经过中，仍然存在着一些不容忽视的问题，主要是：(一)个别单位领导干部和规划执法人员对（城乡规划法）学习不深不透，存在“假如完全依法办事，很多建设项目就无法进行的错误认识。(二)（城乡规划法）明确规定：“城市规划报送审批前，组织编制机关应当依法将城市规划草案予以公告，公告时间不
34、得少于三十日。但个别单位依法行政、接受监督的意识仍不够强，缺乏规划公告意识，对程序违法认识缺乏，自觉接受监督的意识不够。(三)部分群众遵纪守法意识不强，城区违法建设现象还时有发生，农村违法建设现象较为严重。执法检查组以为，产生上述问题的主要原因就是对（城乡规划法）学习宣传力度不够，导致部分人员法制观念淡薄，不能确保（城乡规划法）正确贯彻施行。三、几点建议：(一)进一步加大（城乡规划法）的学习和宣传力度。开展多层次、多形式、有重点、有针对性的学习和宣传活动，扩大全社会的知晓面。要把（城乡规划法）列为领导、执法人员的学习培训内容，不断提高各级领导干部和执法人员的法律意识，提升规划部门的业务管理水平
35、，强化经营城市的理念，在全社会自觉构成遵纪、守法、依法行政的良好气氛。(二)进一步加大规划执行和管理力度。城市规划一经法定程序审批，就应严格根据规划执行，任何单位和个人不得随意变更，对个别确需调整规划的，须经法定程序进行调整。规划、建设、国土、行政执法等相关部门，要加强沟通，密切配合，强化对规划区内建设项目的巡查和监管，对违背（城乡规划法）的行为要依法严肃查处，遏制有法不依、执法不严的现象发生，力求避免利用违法建筑向国家索取赔偿的现象发生。(三)进一步加强城市规划管理队伍的建设。随着城市化进程的加快，城市规划建设管理工作的任务越来越繁重。为适应新形势的需求，要切实强化对规划执法人员的法律、业务
36、知识培训，提高执法人员的政治素质和业务能力，运用先进技术和理念，不断提高城市规划水平，提高服务质量。(四)进一步加强接受监督的意识。规划管理部门要坚持政务公开，依法行政，自觉接受社会和公众的监督，主动接受人大的依法监督。政府及规划主管部门要按（城乡规划法）有关规定，将分区规划控制性具体规划、重点建设区域和独立操作区的控制性具体规划及专项规划依法报人大常委会备案。IT管理工作报告6一、工程大概情况本工程属于二类办公建筑，建筑面积为1570.1，抗震设防为8度，设计使用年限为50年，构造安全等级为二级，防火分类等级为二类，等级二级，建筑主体高度为13.2m，建筑层数为三层;(相当于四层，有一个带老
37、虎窗的屋面构造层)二、工程进展情况1、前期准备工作咱们工程从3月7日技术交底后，3月8日至3月10日进行前期的各项准备工作，编制施工组织设计，组织各工种作业人员，对周围的材料进行具体的考察工作，确定商品混凝土供给单位及进行试验的检验单位。同时与水电单位联络完成通电通水工作，前期施工手续包括开工报告、安全协议、施工合同都是由公司办理;到如今还没有到位;2、现场布置工作3月11日正式进入施工现场，11日到15日根据实际情况进行现场设置围挡，要求围挡高为1.8m，实行全封闭管理，在此期间由于施工现场局限性，我们占用了车站汽车棚，经请示领导后，给车站临时搭建了一个汽车棚;另外，考虑到土方的堆放地方紧张
38、，经与车站协商同意在原方案上向后扩展2米，知足了施工要求。3、设备、人员投入情况截止目前配备人员37人，其中水暖工2人;电工2人;木工8人;钢筋工10人;混凝土工12人;瓦工3人，投入各种机械设备9套。4、施工情况(1)探沟作业工程3月16日至3月20日经过放线后，在设备单位的监督下进行深度为1.5m的探沟开挖和移放。保证了设备的良好运行和工程的顺利进展。(2)拆除工程拆除25m*15.5m的原有候车室，在此期间，由于是人工拆除，作业安全隐患极大，所以要求搭设脚手架和安全防护网进行拆除;另外在拆除原候车室地下建筑物经过中，人工拆除难度大，工程进展缓慢，及时我们了采用机械拆除;(3)基槽开挖3月
39、20日至3月27日经过放线，进行基槽开挖，在保证安全的前提下我们采用了机械挖槽，同时经过钎探，在29日顺利通过由设计部门组织的验槽(4)停工阶段由于基础放角位置不够，在29日设计部门现场查看后需作出变更设计处理，致使不能施工，处于待工状态,在工期上未能到达预期目的。(5)复工阶段4月13日复工，进行基础施工，在此经过中发现原挖土方系回填土并且属于胶泥粘土，不够作为三七灰土使用，新购土方当地无法购置，经与设计部门蔺公联络，由三七灰土改为白灰：石屑：细砂3:4:3比例的砂石级配进行地基处理，并做标准落入度试验;(6)基础工程4月15日进行砂石级配地基处理施工，结合施工工期紧，拌灰量大，质量要求高的
40、特点，项目部全力以赴，严密组织，科学施工，要完成300多方的砂石级配夯实任务，必须把关键工序合理调整编排，实行无间隙流水式施工，环环相扣，确保如期完成施工任务。IT管理工作报告7一、教学改革稳步推进课改工作实行已有三年，我校将此项工作作为一项重要工作，并成立以级长为组长的课改工作领导小组，并定一名业务校长主抓课改的详细施行工作，由于我校的规模小，有部分科课有一个老师(如政治、地理、生物、音乐等)。所以，我们只能因本人的实际，争取下面办法：一是全校组织进行集体备课，集体讨论，集体钻研，共同总结经历，扬长避短，发扬优点，修正缺乏。二是组织有关老师到南江口中学，是实验中学等学校学习，向兄弟学校取经，
41、向兄弟学校学习，汲取他们成功的经历。经过三个学年的实践，让我们广大老师都体会到一次真真正正课程改革，给教师们一次学习时机和提升本人的时机，学生反响，这样的课让我们愈加愿意学，容易克制厌学情绪。提高学习的积极性。教学成绩打了一场翻身仗，在去年考上县重点中学39人的基础上，今年又有61有考上县重点中学，比去年增加22人。增幅达66.6%。初一、初二各科教学成绩亦有较大幅度的提高。二、要做法和体会。1、学校领导高度重视、思想统一、步调一致、团结协作、政令畅通。在全面贯彻教育方针的同时，愈加注重施行素质教育。2、执行计划制度，学校在学期开学前制订出总体计划，教诲处、总务处、体卫组、各学科组、各任课老师
42、、根据学校计划，也制订出本人的工作计划，根据计划开展工作，做到有计划、有检查、有落实。我们且每周星期一晚上召开教职员工工作中存在的问题。此外，我们还在每周星期一早上举行升旗仪式后由校长对全校进行国旗下的讲话。3、制订和执行各项老师教学管理制度。今年，我校制订出和完善了（通让中学八管理制度）、（通门中学学校管理制度）、（通门中学老师上下班制度）、（通门中学赏罚制度）、（通门中学老师壹百分考核办法），并建立个人业务档案。4、领导干部深化教学第一线，明确规定学校行政领导、老师每学期的听课评课数量。我校教诲处定期检查教案、学生作业，对教学上存在问题及时指出。经过一年的努力，固然获得一定的成绩，但还存在
43、校舍、教学设施落后、缺乏等。但是我们就目前这样的客观条件，发挥主人翁作用，全体师生团结协作，争取XX年获得更大的成绩。XX年是发展的一年，是充满机遇和挑战的一年，我们相信在上级各部门的大力支持下，在我校全体师生的共同努力下，我们一定能到达我们的目的!IT管理工作报告8 “咱们碰到单位侵权或者争议纠纷的事儿，直接到社区调解委员会就解决了，既公正又省时，真方便呀！手里拿着调解协议书，刚刚走出黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区江安街道新合社区劳动人事争议调解委员会的梁师傅逢人就讲。近年来，齐齐哈尔市人社部门始终以提升基层劳动人事争议处理效能和便民服务水平为首要任务，先后指导建立用人单位、乡镇街道、行业商会、产
44、业园区等类型的基层劳动人事争议调解组织432个，全面实现了调解标识、调解组织名称、工作职责、工作程序、调解员行为规范和调解员证书管理“六规范、五上墙和“十有标准。20xx年，为大力破解争议处理经过中当事人对本单位调解组织信任度低、中小企业调解组织建立率低、基层调解组织办案数量低等“三低工作瓶颈，突出发挥基层调解组织“第三方功能作用，方便当事人自主就近就简化解争议，齐齐哈尔市劳动人事争议仲裁院探索建立了“全市劳动人事争议调解网格化管理工作新形式。网格以乡镇街道劳动人事争议调解委员会为骨干，以网格内功能完善、效能突出的其他类型调解组织为补充，共同开展网格内用人单位劳动人事纠纷隐患排查、宣传预防、争
45、议预警工作，同时根据劳动者调解申请和仲裁机构指定或委托，严格根据法定程序时限进行争议调解、委托调解以及调解书仲裁审查。全市根据乡镇街道划分的161个“劳动人事争议调解网格信息全部通过齐齐哈尔市人社局官方网站公示，每个网格内的用人单位、调解组织、调解员等基础信息一目了然，初步构成区划明确、涵盖全面、职责明晰、衔接严密的争议调解工作格局，为全面推进施行劳动人事争议调裁一体化奠定了坚实基础。今年110月，齐齐哈尔市“劳动人事争议调解网格累计接待群众咨询9315人次，排查化解劳资纠纷隐患563个，调解争议417件，占全市争议调解总量67%，置换调解书36份，调解成功率和调解协议履行率均为100%，整体
46、实现了基层调解工作的效能升级和服务升级。IT管理工作报告9尊敬的各位领导、专家：大家好!在*供电公司上下全力做好迎峰度冬保供电工作的关键时刻，各位领导不畏严寒、不辞辛苦莅临*公司，对我公司交通安全管理情况进行检查验收，在此，我代表*公司全体干部员工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、*公司基本情况*电网位于*供电区的*部，以110千伏电压等级为主网架，车队安全管理工作汇报。我公司是以供电为主的国有中二型企业，现共有职工*人。*境内有110千伏变电站*座，35千伏变电站*座，10千伏开闭所*座，到达每个乡镇都有变电站。20xx年*电网最高负荷*1万*。公司先后获得“河南省户户通电工
47、程建设先进集体、“新农村电气化建设先进集体、“省级文明单位、“为人民服务树行业新风窗口单位等荣誉，在全县公共服务行业基层站所优质服务测评活动中，连续第八年名列第一。20xx年供电量初次突破*亿千瓦时，可靠、安全、充足的电能为*的经济建设、社会发展和*万人民群众的生产生活提供了有力的电力保障。二、交通安全管理情况一交通安全目的完成情况20xx年公司安全生产保持了良好稳定局面，未发生各类交通事故，41辆生产用车和7辆公务用车车况良好，交通安全各项指标圆满完成。截止20xx年12月26日公司安全生产天数到达*天。二交通安全管理主要措施1、修订交通安全管理工作相关制度。根据20xx年（国家电网公司交通
48、安全监督检查工作规范）等交通安全文件相关要求，*公司修订了（车辆安全管理规定）、（车辆停放管理规定）、（安全生产目的责任书）交通安全目的方面、（交通安全考核办法）、（公司交通安全委员会及交通安全管理监督网人员名单）、（公司交通事故处置应急预案）等交通安全相关规章制度，用来指导、规范交通安全管理工作。2、定期开展交通安全培训。紧紧围绕“压减交通违法行为，预防交通事故这一中心，结合各时期中心工作，以“安全月、预防重特大交通事故等活动为载体，以宣传（中华人民共和国道路交通安全法）为主要内容，营造交通安全气氛。20xx年共全员集中开展了4次交通安全培训。培训期间播放交通事故集锦，使参与培训会的司机心灵遭到震撼，起到了“开一次会，敲一次警钟、紧一次弦、明一点理的作用。3、月度安全例会突出交通管理工作。每月公司召开安全例会都把车辆交通安全作为一项重要工作布置、考核、赏罚。公司总经理具体了解车辆管理详细情况，认真倾听驾驶员心声和意见，研究部署车辆管理工作，要求各分管领导监督各项交通措施的组织施行和检查。在日常工作作息中，领导用车能够以身作则，带头严格执行车辆管理制度，确保实现安全用车目的，自上而下为全公司车辆管理工作构成了“安全第一、预防为主、综合