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1、公司年会活动策划实施方案 （2 ）具有时代气息的创意性舞蹈。 （3）相关歌曲的伴舞。 1一、年度积分前五名及累计积分前五名名单 1奖项设置 及行政人事部确定并实施。 3、获奖名单及优秀员工代表获奖感言稿，由公司行政人力资源协调于2月2日前提交总经理审核。 十二、年会议程安排 本次年会的议程安排包括以下四个部分：领导致辞、文艺演出、优秀员工表彰、幸运大抽奖。（抽奖环节会在节目表演当中穿插进行。） 1年终总结表彰大会议程安排（14:00 17:00） 12:00前行政部将大会会场前期准备工作组织完毕。 13:30 13:50 在会议室门口签：许愿签到墙 （这个有个深远的意义，大家都把新一年的愿望写
2、上去，等到年会结束的时候，办公室会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员 工积极的工作做好公司的发展。） 13:50 14:00许愿签到完毕进入会场，员工签到入席，等候员工大会开始。（播放 入场背景音乐） 14:00 14:10参会领导入座。一一音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人同时登场，开场白，主持人宣布员工大会开始，简单介绍本次年会的四个部分，欢迎到 场的员工及嘉宾。 14:10 14:25大会进行第一项，董事长致辞。 14:25 14:35大会进行第二项，公司总
3、经理致辞。 14:35 14:50大会进行第三项，开场节目手语舞表演：（感恩的心（现场音乐）- 多人参与）背景分别是董事长的照片及公司全体员工往日的合影。 注：主持人须在歌间隙段串词，将节目起到承上启下的作用。 14:50 15:10大会进行第四项，玩游戏一一猜动物 人数：两人一组，共组织四组进行 用具：PPT 方法：用事先准备好的PPT然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不 能说话，让别人猜是什么动物。最终由裁判判定。 报名参与者每人均有10分B分奖励且有小礼物：看那组猜的多，多的组每人均有50分B分奖励及小礼物，输的团队给大家表演一个节目。 （游戏只是一个辅助，我们最终
4、的目的就是要大家可以吃好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力）。由董事长、总经理及副总为赢的对颁发礼品并合影留念。 15:10 15:50大会进行第五项，请总经理宣读2022年累计积分前五名及年度积分前五名获得者名单并上台领奖；公司董事长为其发锦旗、红包，并合影留念。 年度积分前五名及累计积分前五名名单 注：准备一首适合的歌播放背景音乐及个人照片作为背景 F面请欣赏由各部门家人带来的文艺演出（傈僳族健身操） 下面环节：现场幸运抽奖（抽奖时的背景音乐须激情）由 李总上台抽出十位幸运的家人并发奖品且合影留念。 1、幸运抽奖奖项设置 15:50 16: 20大会进行第六项请主持人（毕副总）宣读2022年度优秀老员工、优秀新员工、昆办优秀老员工、优秀新员工、门卫及地磅房获得者名单并上台领奖；公司董事长为其发锦旗、红包，并合影留念。 注：准备一首适合的歌播放背景音乐及个人照片作为背景 16:20 16:30大会进行第七项请欣赏由销售部罗露梅带来的（tik tok爵士舞） 16:30 16:40大会进行第八项请欣赏由销售部家人张美春、孟崇然带来的（时间都去哪了） 16:40 17:00员工代表发表获奖感言。董事长与员工代表合影，并在台上领唱，全体员工在台下合唱歌曲，主持人宣布晚会结束。 17:00 晚餐