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1、出租车司机合同出租车司机合同在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的出租车司机合同，仅供参考，欢迎大家阅读。出租车司机合同1甲方：_乙方：_甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，能够另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本
2、地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承当连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承当全部赔偿责任。
3、九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违背，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按_元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方能够解除合同并依法追查乙方的法律责任。(一)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追查刑事责
4、任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违背，则要赔偿因而而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)_乙方：_甲方代表人：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日出租车司机合同2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成下面条款：一、甲方聘请乙方为湘AT4812司机，作息时间为白班：早上5点到下午5点，乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。二、乙方造成交通事故和违章等后果，由乙方自行承当，甲方不承当责任，只负责协助理。如因乙方交通
5、事故耽搁的时间按300元天，由乙方承当。三、乙方平常应加强身体锻炼，不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因本身身体原因，无论是在驾驶期间还是在平常休息、生活时间导致的各种病情的，其医疗等费用及因而可能产生的各种损失均由乙方自行承当，与甲方无涉。四、乙方抱着对甲方负责的态度，勤勉地完成各项工作，爱惜车辆，并应经常检查、保养车辆各部位器件，确保车辆的正常行驶五、乙方经甲方聘用后，自愿交付xx万元人民币元作为风险押金，如无特殊原因，聘用时间为一年以上，直到乙方离任时，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方于3个月后予以退还押金。如乙方未工作满一年，燃油费作自行放弃处理。六、乙方完成规定的工作任务，交纳200元天
6、给甲方。为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书。七、本合同一式两份，经签字按手印后生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：住址：住址：签订日期：年月日出租车司机合同3甲方：_乙方：_根据（中国劳动法），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲
7、方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲方可根据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动
8、报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双
9、方协商同意，能够变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销（机动车驾驶证）、（出租汽车准驾证）、（出租汽车驾驶员监督卡）的；5、被依法追查刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方能够解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
10、3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方接近破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或全体职工讲明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，能够解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得根据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合
11、同，应当提早三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得根据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违背本合同约定或根据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条
12、甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当讲根据国家和_市有关规定承当赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：_。第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方下面规章制度_作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章：_法定代表签字：_乙方签字：_鉴公证意见：_经办人：_鉴公证机关章_年_月_日【出租车司机合同】