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1、国有企业纪检监察工作的考虑现如今，社会主义当代化建设水平不断提高，人们的关注点也不仅仅只停留在生活资料上，国有企业作为我国最基本的经营形式，是国家资金的重要;，起到维护社会稳定、提供就业的重要作用。进入21世纪以来，我国国有企业获得了一系列成绩，但其也面临着不小的问题，有关国企领导贪污腐败，以权谋私的案件不断被曝光，引起了百姓对国家企业的怀疑，降低了企业的公信力，不利于社会稳定。在党的十八大会议上明确指出国有企业的改革方针，并强调了企业纪检监察工作的重要性，希望通过加强监督完善内部管理，加强企业工作的透明度，向人们展示国企的良好精神相貌。本文结合我国国有企业纪检监察工作存在的问题，简单阐述对工
2、作的全面性考虑，进而找到行之有效的方法完善监管，以提高国企形象。关键词新常态；国有企业；纪检监察工作目前，我国已经进入了发展的新常态，即社会发展已经进入了相对平稳的常态发展经过之中，是一种不可逆的发展状态，也表明中国的发展与之前30年出现了较大差异。面对社会的新常态，我国国有企业发展也遭到了影响，在这样的大背景下，各个机关必须加强管理，重视纪检监察的重要性，突出严格控制，保证企业工作的秩序化、法制化、规范化和透明化，建立公平、公开、公正的企业制度。随着廉政建设逐步成为时代主流，我国的国有企业也必须坚持创新，把握党的前进方向，强化监督，在企业内部构成良好的工作作风，更好地为经济效益的获得做奉献，
3、维护社会的平稳发展。1国有企业纪检监察工作的现状1.1获得的成绩党的十八大的顺利召开，为我国当代化建设提供了良好的平台，国有企业的发展也遭到了社会各界的关注，在纪检监察上的努力和严格的管理，使国企走出了一条当代化道路。首先，党和国家改变了原来的思想，对国有企业内部的纪检监察工作有了全新的认识，在工作中给予了高度重视，且通过政策的设立进一步强化了监督的内容。其次，国有企业纪检监察部门的工作效率、监管能力都有了明显提高，队伍的廉洁性业内不断加强。最后，国有企业纪检监察部门在实践中提高了各项工作的水平，尤其体如今宣传教育形式、监察工作的实现方式等方面。1.2存在的缺乏固然在改革开放的指引下，我国国有
4、企业纪检监察工作获得了宏大进步，监管能力更强，管理更严格，但是其中仍存在很多弊端，与国外国企相比仍存在很大距离。第一，没有构成良好的监察气氛。即使反腐工作逐年遭到人们的关注，但是国企内部遭到传统思想的束缚，纪检监察工作还存在很多问题，如“特殊理论“麻木理论“自认理论等还不够科学，导致内部监督没有良好气氛，影响整个团队的积极性，不利于打造高效团队。第二，惩罚体制不健全。严格惩办措施，加大违法乱纪的成本，是有效减少内部问题，提高国有企业廉洁性的关键。但很多企业还没有完善的监管制度，有关惩罚力度不大，监督过于随意。第三，纪检监察人员的素质有待进一步加强。据调查，一些国有企业内部的监察管理人员素质能力
5、不高，知识面窄，综合素质不突出，根本不能进行严格监督。2新常态下完善国有企业纪检监察工作的对策从上述内容中，已经明晰直观地看到了我国新常态的社会新现象。针对这样的情况，国有企业必须坚持改革，加强监督管理，对纪检监察工作进行全面控制，完善制度体系，进而确保国有企业支柱作用的发挥，获得更多经济效益，维护社会稳定。2.1强化认识，提高重视度想要从根本上解决新常态下国有企业面临的窘境，就必须转变领导者的思想，引起他们的关注。对此，领导人员要对纪检监察工作予以高度重视，严密结合党的决策进行管理，强化内部监管，严把政治关，做好宣传、廉洁等宣传工作，贯彻执行上级指示。在企业内部决策经过中，还要听证于民，加强
6、工作的透明度，健全统一领导机制，严格落实国家的大政方针。2.2坚持做好“三严三实“三严三实是我国国家-书记在2014年3月份的十二届全国第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到的新观念，主要包括“严以修身、严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实内容。其一，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。其二，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权利，把权利关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。其三，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。2.3打造纪检监察新队伍纪检监察队伍的
7、整体素质、专业水平、能力素养直接决定着国有企业纪检监察工作能否顺利施行，也是解决企业廉政问题的关键。对此，国企要打造优秀的纪检监察队伍，深化廉政建设，加强反腐败监管，搞好生产经营，做好服务管理，根据严格的标准施行监督。在队伍建设中还要强调思想教育，培养一支作风优良、遵纪守法的监察团队，不断组织内部人员开展学习，提高他们的法律知识，调动他们的工作热情，树立纪检人员为百姓服务的理念。2.4提高纪检监察部门在法人中的地位，建立纪检监察制度从国有企业的基本情况出发，根据相关规范和标准来施行纪检监察工作，国有企业纪检监察组织不仅要具备一定的监督权限，还要具备检查权、建议权和调查权。传统意义的纪检工作基本
8、上局限于监督，不能有效知足新时期的反腐倡廉需求，缺乏对政务公开的有效监管。所以要提高纪检监察部门在法人中的地位，严格立法，确保监督管理施行符合程序。与此同时，必须做好国有企业纪检监察工作的保障工作，制定健全完善的纪检监察制度，规范工作的流程、对象、方式方法，将教育体系、制度体系、监督体系都融入其中。从宏观上讲，必须设计好整个监管工作，有效规范领导的职责范围与职权，防止权利滥用。从微观角度而言，要建立详细的国有企业纪检监察工作制度，积极建立一套科学的制度，明确各个干部的职责。2.5“四风强化整改根据（关于深化“四风整治、稳固和拓展党的群众道路教育实践活动成果的指导意见）的要求，国有企业纪检监察工
9、作必须制订专治整改方案，对企业内部的优良作风、工作作风进行改良，坚持上下联动的方式，协调好基础劳动者与领导之间的关系，深化监督，完善建设。新常态已经成为将来几年内我国经济发展的新态势，传统的企业纪检监察工作存在的弊端逐步暴露出来。现如今的管理必须愈加严谨，要健全监察机制，完善政策体系，不断提高纪检人员的综合素质，创新工作方法，并提高纪检监察部门在法人中的地位，营造良好的纪检监察气氛，促进国有企业更好的发展。主要参考文献1常顺平,周媛媛,张晓贇.基层纪检监察有效履行监督责任的实践与启示J.企业改革与管理,2016(1).2刘金程,赵世斌.中央企业纪检监察工作形式的创新与考虑以神华国华电力公司改革实践为例J.中国行政管理,2011(7).3李佳展.国有企业纪检监察工作的现状与对策J.新西部,2011(7).4唐建文.国有企业纪检监察工作实现“三转的考虑J.中国石油大学胜利学院学报,2014(4).5王俊彪.国有企业纪检监察工作存在的问题及对策J.石油化工管理干部学院学报,2015(1).6吕光义.创新国有企业纪检监察工作机制的考虑J.中小企业管理与科技,2014(2).