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1、最新2022年全国安全生产月活动总结10篇最新2022年全国平安生产月活动总结1 今年6月是第x个全国“平安生产月”，通过参与公司组织的各项“平安生产月”活动，我们加深了对平安生产法的理解，进一步娴熟驾驭了各项平安生产学问，增加了平安意识，“平安责任，重在落实”的主题更是深化我们每个人的心中。 平安是我们企业前进发展的基础和保障，是关系我们生命健康和安危的大事。没有平安的爱护，我们就想处于一堆长矛之前，只要自己一时的疏忽，长矛就会扎进自己的胸膛，飞溅出自己的鲜血，结束这缤纷的生命之旅。平安应当从“心”起先，在起先某项生产作业时，先专心考虑各种平安隐患和危急点，事先做好预防措施，作业中时时到处牢
2、记平安，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对平安的重视，才能实现亲人挚友对我们“高兴奋兴上班，安平安全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。 通常人们说得最多的是平安，强调最多的也是平安。然而在生产中有很多都是人为的责任事故，平安问题照旧存在。究其缘由是由于马虎大意，不把某些细小环节当回事。某些细小的违章行为表面上看微乎其微，但事实上隐藏着巨大的危机。有一则报道让人深受启发。美国杜邦公司在其公司的规章制度中要求员工上下楼梯必需扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯要朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西，正是这些看似琐碎的规章制度造就了“让员工在工作场所比在家里平安十倍”的神话，这就是从小
3、处着手的力气。平安生产的响鼓仍需重锤敲。企业为了保证平安生产，制定了相对完善的平安生产制度和管理规定。但内容再好的规章制度，不去仔细贯彻、主动落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为企业职工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，只有在思想上重视平安，实际行动上落实平安，平安才得以保障，企业才得以稳定健康的发展。 我们煤矿，很多员工每天都工作在较危急的环境中。因此平安对于我们来说异样重要。每一位职工时刻都要绷紧平安这个弦。不要将一次偶然的便捷当作操作的习惯，不要将平安通则当作过眼烟云，更不要将环环相扣操作规程当作碎纸片片。 平安工作无小事，平
4、安工作只有起点没有终点。让我们脚踏平安这块基石，以企业生存发展为理念，用平安生产意识行为方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。工作要建立在平安的基础之上，只有各项平安措施保障到位了，人员的平安意识到位了，有关平安的制度执行有力了，工作才能真正的干的好，干的许久，才能得到长远而稳固的发展!把平安装在心里吧，那是一颗甜蜜的糖果送到嘴边的感觉，把平安装在心里吧，那是回家时见到亲人目光相对的瞬间，流露出的喜悦与华蜜，把平安装在心里吧，把希望与幻想载着去画一个完备的圆，圆自己的幻想 火热的六月就要过去，“平安生产月”活动也告一段落，可是平安生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，
5、我们全部的职工都能以本次“平安生产月”为契机，更加关注平安，更加关爱生命，用我们的实际行动为关切我们，爱惜我们的亲朋好友交一份满足的答卷，为公司平安生产的稳定发展贡献一份力气，为实现公司环境、职业健康平安目标而努力奋斗。 最新2022年全国平安生产月活动总结2 平安生产是施工项目重要的限制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标记。平安生产通过对生产因素详细的状态限制，使生产因素担心全的行为和状态削减或消退，不引发为事故，尤其是不引发使人受到损害的事故，使施工项目效益目标的实现，得到充分保证。平安生产的中心问题，是爱护生产活动中，人的平安与健康，保证生产顺当进行。施工现场中干脆从事生产作业的
6、人密集，机、料集中，存在着多种危急因素。因此，施工现场属于事故多发的作业现场。限制人的担心全行为和物的担心全状态，是施工现场平安生产的重点，也是预防与避开损害事故，保证生产处于最佳平安状态的根本环节。 施工现场的平安生产，主要是组织实施企业平安管理规划、指导、检查和决策，同时又是保证生产处于最佳平安状态的根本环节。施工现场平安管理的内容，大体可归纳为平安组织管理，场地与设施管理，行为限制和平安技术管理四个方面，分别对生产中的人、物、环境的行为与状态进行详细的管理与限制。平安生产的方针是“平安第一、预防为主”，平安第一是爱护生产力的角度和高度，表明在生产范围内，平安与生产的关系，确定平安在生产活
7、动中的位置和重要性。在生产活动中，针对生产的特点，对生产因素实行管理措施，有效的限制担心全因素的发展与扩大，把可能发生的事帮，歼灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的平安与健康。贯彻预防为主，首先要端正对生产中担心全因素的看法，先准消退担心全因素的时机，在支配与布置生产内容的时候，针对施工生产中可能出现的危急因素，实行措施予以消退是最佳选择。在生产活动过程中，常常检查、刚好发觉担心全因素，实行措施，明确责任，尽快的、坚决的予以消退，是平安管理应有的显明看法。 施工现场的平安管理，重点是进行为的担心全行为与物的担心全状态的限制，落实平安管理决策与目标。以消退一切事故，避开事故损害，削减事故损失为管理
8、目的。要达到这一目的，就必需制定有效的平安管理措施。首先，要落实平安责任、实施责任管理。建立、完善以项目经理为首的平安领导组织，有组织、有领导的开展平安生产活动;建立各级人员平安生产责任制度，明确各级人员的平安责任，抓制度落实、抓责任落实，定期检查平安责任落实状况，刚好报偿;施工项目应通过监察部门的平安生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的平安审查，取得平安操作认可证，持证上岗。特种作业人员还需按规定参与平安操作考核，取得监察部门核发的平安操作合格证，坚持“持证上岗”;一切管理，操作人没均需与施工项目签定平安协议。 其次，要进行平
9、安教化与训练。平安教化、训练包括学问、技能、意识三个阶段的教化，进行平安教化、训练，不仅要使操作者驾驭平安生产学问，而且能正确、仔细地在作业过程中，表现出平安的行为。一切管理、操作人员应具有合法的劳动手续，临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教化后，才可进入施工现场和劳动岗位。平安教化的内容随实际须要而确定。机关报工人入场前应完成三级平安教化，重点偏重一般平安学问，生产组织原则，生产环境，生产纪律等。结合施工生产的改变、适时进行平安学问教化，结合生产组织平安技能训练。结合发生的事故，进行增加平安意识，坚决驾驭平安学问与技能的信念，接受事故教训的教化。针对由于受季节、自然改变影响面出现生产环境
10、、作业条件的改变进行教化。采纳新技术，运用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行平安学问、技能、意识的全面平安教化。 最终是平安检查。平安检查是发觉担心全行为和担心全状态的重要途径。是消退事故陷患，落实整改措施，防止事故损害，改善劳动条件的重要方法。它的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。平安检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。施工现场的平安检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过程、各个方位的全面平安检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、平安卫生设施以及生产人员的行为为主。发觉危及人的.平安隐患时，必需坚决的消退。建立平安检查制
11、度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。成立由第一责任人为首，业务部门、人员参与的平安检查组织。要做到有安排，有目的，有打算，有整改，有总结，有处理。 最新2022年全国平安生产月活动总结3 “平安是生命之本，违章是事故之源”，平安是一个永恒的话题，平安生产是企业生存和发展的重要保障。在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。 1、责任到位，领导作为平安生产的第一负责人，对平安生产的防范措施和规章制度要亲自把关。 2、宣扬到位，充分利用宣扬栏、平安条幅、LED等媒介作为手段宣扬，在单位上下营造一种“人
12、人要平安、平安要人人”的氛围。 3、措施到位，做好措施的重点就是从细处着手、小处着眼。任何小失误，小疏忽都可能造成平安事故发生，千里之堤毁于蚁穴。 4、落实到位，各部门要高度重视，层层落实。我们要坚决不移地落实各项规章制度。 炉前操作标准化无疑是保障平安生产，各个高炉到各个员工，开展技能培训与竞争，相互探讨相互学习。比如厂部各高炉车间开展炉前技能比武，增加班组主动性，组织性，协作性。利用“班组一点课”的培训，培训更换钻杆的留意事项，正确穿戴劳保用品、防止钻杆烫伤;作业专人看护开口机液压系统，避开开口机误动造成机械损害;人工卸杆前确认开口机全部的动作处于停止状态。通过学习提高了班组作业的操作技能
13、，加强了员工的平安意识，为平安生产供应可行性保障。 平安生产责任在肩，企业始终坚持“以人为本，平安生产”的理念，在近几年均无重大的平安事故发生，这就证明白企业有一套完整的平安生产方案，坚决摒弃“强生产，轻平安”的错误思想。只有自己学会了如何平安，才是真正的平安。只有责任感与平安意识相辅相成，平安行为才能自觉、详细，平安生产才能有效进行;只有人人养成良好的平安工作习惯，才能真正消退平安隐患与避开违章操作，平安效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得珍贵，因其脆弱才应好好珍惜。平安来自警惕，事故源于麻痹;自己多一份责任，家人多一份安心。让我们时刻提示自己：平安高于一切!平安来自良好的工
14、作习惯! 最新2022年全国平安生产月活动总结4 记得那年我考过了平安工程师，内心非常兴奋。一次与同学相聚，被问到我最近有什么成果的时候，我立马兴奋地说，我考过了平安工程师了。我的话刚说完，就看到同学老公一脸的异样。半晌他说，我不是打击你，这个平安工程师最没什么用了，怎样考平安啊?应当考个造价。我的兴奋瞬间降到了冰点。一晚上，我的心里都空落落的。 从那时候起先，我从来不在同学面前说我干平安，每次同学问起，我都是说我干技术。因为我再也不想看到别人那种异样的眼光，甚至是有点怜悯的眼神。干平安是一种吃力不讨好的工作。尽管如此，我还是静默无闻的干了好多年，随着工作的不断深化，我也越来越意识到平安的真正
15、意义。 平安对于一个家庭的意义是华蜜和谐;平安对于一个企业的意义是发展壮大;平安对于个人的意思健康和生命。平安是企业和个人最根本的需求。拥有平安不等于拥有一切，没有平安就没有一切。没有人不珍惜生命，也没有人漠视平安事故，但不把自我的生命同平安生产、生活紧密联系在一齐的却许多。风险离我们很近，但我们却总以为他离我们很远。 就目前来说，施工现场的平安管理以培训教化，交底、风险告知、平安检查等为主。就说平安教化吧，许多工人学习的看法不进取，他们认为自我就是干活的，学什么习啊。都是你们管理人员在搞形式主义。但当要求他们学习的时候，他们的学习就很被动，至于学习的效果一般是不太幻想的。 多年来，工人们习惯
16、了师傅带徒弟，新工人跟着老工人学。可是这个学习的过程基本以技术为主，平安意识很强的老工人相对少些，因为老工人受从前平安意识薄弱的思想影响。在带徒弟的过程中，徒弟必定也会平安意识相对淡薄。这种意识渐渐就构成了他们的平安深层文化。这种文化就是潜在的平安短板，它是无形的。这种平安短板在现实的管理中就很麻烦。可是他们在长期的工作中也构成了一个优点，就是他们一般都明白怎样做是平安的，怎样做是担心全的。但他们总是是抱着冒点小危急，创点大效益的看法。现实中也的确会这么做。这点小危急就是一个潜在的违章隐患，发生平安事故的概率很低，但却也有小小的可能性，就是这种小小的可能性，总是会在现实中导致平安事故的发生。我
17、们的平安教化提到了，工人也明白，但还是按他的老套路进行。于是我们反复的要求整改，反复的进行教化，甚至不惜罚款通报，最终才能收到一点效果。 如何来拉长这种短板，就成了平安管理的才智。而这种才智是应有尽有的，因为风险是无处不在的，而平安也就必需无处不在。平安就像引路的标识，是规范的要求，在特定的条件下，必需根据某种要求去做，否则就有风险。比如我们的机械操作规程。又比如我们的劳动纪律。要求大家严格执行操作规程，遵守劳动纪律也是我们平安管理的一部分。从平安文化的角度，这属于中层平安文化。 平安文化是平安生产的灵魂，表层平安文化是物化的，是看的见的，比如佩戴平安帽就是表层文化的范畴。是比较简单管理和做到
18、的。中层文化主要是人的行为活动，比如平安生产月活动。中层文化的目的是有形化无形，也就是经过有形的方式，来影响无形的平安深层文化。 平安的深层文化，是人们对平安规律的相识和头脑中的平安观念，它是无形内隐、不易察觉。它的变更也是相对较难。但也不是不行变更的。此刻一般是要求反复强调、反复学习、班前会反复提示。经过反复的刺激浅表意识，潜移默化的渗透到潜意识。以增加平安意识，变更平安观念，从而变更平安深层文化。同时经过对人的管控，来加强风险管控。在现实的管理中也起到了必需的作用。 平安深层文化的渗透能增加作业人员平安主观能动性，在平安管理中起到很重要的作业。此刻各单位都搞了一些丰富多彩的平安活动。经过这
19、些平安活动来强化平安文化，对平安管理起到了很好的促进作用。在平安法制日渐完善，平安科技越来越提高，平安投入越来越大的今日，平安工作有了很大的改观。平安工程师也越来越受到重视，我最终摆脱掉被认为无用的失落，甚至有人起先向我请教平安学问，我对于平安工作也有了全新的理解和相识。对于平安深层文化教化，还须要我们不断的努力，去开创平安管理更加完备的明天。 最新2022年全国平安生产月活动总结5 平安法律规定：主要负责人要亲自负责平安培训，亲自组织平安检查，亲自主持召开平安会议，亲自落实平安投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营发展大事，总是感觉自己特别忙，没有时间做这些平安“小事”。
20、要么叫平安总监亲自代替，要么干脆不问不管，长此以往，习惯性违法成为常态。有时平安管理人员将工作做了，请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来找我签字”! 平安生产管理原来是企业管理工作中核心内容，本应占用领导们肯定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中探讨，专题探讨的次数寥寥无几。长期积累小病变大 疾，小事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计成本，静坐下来亲自解决麻烦的问题。此时，有人认为“运气差了点”，可细致想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策原来违法，没有投入怎能赢得回报! 新的平安生产法已经施行，
21、企业违法将会失去市场竞争力，严峻者成为黑名单上的醒目者;个人违法将会被停职撤职，严峻者终生禁用，法律追责。如今，“关注平安，关爱生命”不再是宣扬口号，而是剧烈的要求我们用实际行动亲身履法;“以人为本，平安发展”不再是国家层面的要求，而是强制要求我们再忙也应将平安管理工作烙在心中、放在桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态! 最新2022年全国平安生产月活动总结6 依据集团公司的总体部署并结合我矿生产实际，我矿组织了全矿范围的平安整风学习活动。自3月12日至3月16日，我所组织的通风、平安系统副科级以上干部全部参与了第一阶段学习(查、揭、摆)，这次整风活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风进一步好
22、转，精神面貌有了很大改观。近一月来，我矿事故频发，给我矿的平安生产工作带来了极大压力，经过总结反思近阶段工作及对事故的剖析，使我更深地理解了责任的重大、平安的重要性。现将整风心得总结如下： 一、 自查自纠，转变工作作风 干部作风、井下工程质量及平安隐患摆的是否精确、透彻是此次整风活动的关键所在，我们围绕公司的总体部署及近阶段发生的几起平安事故进行了广泛的调研和反复的探讨。查找自身工作不足，明确干部作风重点问题，从思想根源杜肯定平安生产工作麻痹大意、杜绝有了成果就盲目乐观、杜绝业务学问因循守旧更新意识不强等状况。并严格要求其做到有令必行、有禁必止，严格执行各种规章制度，给广阔员工以榜样。 二、
23、加强干部职工思想教化，提高思想相识 要以此次整风活动为契机，带动全矿职工参加，并利用了合理时间将此次整风学习精神深化贯彻到职工队伍中，切实查找日常工作作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查找日常工作作风方面存在的突出问题加以防范。 三、 严抓检查关，杜绝三违 严抓监督检查确保整顿实效。加大对质量标准化、平安隐患排查治理及防治水等检查项目的检查力度、加大对发生的事故隐患及三违人员惩罚力度、强化平安管理、规范作业行为、增加广阔职工的自我约束力。 总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广阔干部职工队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下一个百日决战决胜和全
24、年各项目标任务的顺当实现 最新2022年全国平安生产月活动总结7 新的平安生产法法在煤矿平安监察执法方面的改变主要有以下几个。 一是为煤矿平安监察执法找准了重心。煤矿平安监察执法的重心就是依法进一步督促煤矿企业落实平安生产主体责任，强化隐患排查治理工作，将事故歼灭在萌芽状态，提高煤矿平安保障实力，真正实现担心全不生产。细化了生产经营单位的平安生产管理机构及平安生产管理人员的责任，为推动煤矿平安生产主体责任落实供应了有力的法律武器;把加强事前预防、强化隐患排查治理作为重要内容，给予平安生产监管部门相应的权力，并设定了严格的行政惩罚罚则，大幅提高了罚款额度，加大了企业的违法生产成本。 二是为规范煤
25、矿平安监察执法指明白方向。新的平安生产法要求平安监管部门根据分类分级监管的要求，制定平安生产年度监督检查安排，并根据年度监督检查安排进行监督检查，为煤矿平安监察部门实施安排执法供应了法律依据。安排执法既可以提高执法工作的针对性、有效性，又要求执法人员严格落实、仔细履行，是实施“1+4”工作法的前提和保证。 三是对加强事中事后监管提出了更高要求。新的平安生产法调整了行政许可事项，将矿山建设项目平安设施竣工验收工作交由建设单位负责，进一步强化了生产经营单位的主体责任，但同时要求煤矿平安监察机构加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查;对验收结果的核查可以与平安生产许可证颁证条件的审查一并进行，即
26、将对煤矿企业平安生产许可证颁证条件的审查和现场核查结合起来，避开了以前既要组织验收又要搞平安生产许可证办证条件审查的问题，简化了许可程序，提高了监察效能。 四是为提高执法效能奠定了法律基础。新的平安生产法加大了对平安生产违法行为的责任追究力度。规定了事故行政惩罚和终身行业禁入，将一些行政法规中关于事故惩罚的规定上升为法律条文，大幅度提高了对事故责任单位的罚款金额，加大了对事故责任人员的惩罚力度，煤矿企业主要负责人对重大、特殊重大事故负有责任的将终身不得担当任何企业的主要负责人。加大了对平安生产违法行为的罚款惩罚力度，将罚款上限提高了2倍至5倍，并且大多数罚则不再将限期改正作为前置条件，反映了“
27、打非治违”、“重典治乱”的现实须要，增加了对平安生产违法行为的震慑力，提高了违法成本，降低了执法成本，提高了执法效能。建立了严峻违法行为公告和通报制度，煤矿平安监察机构要建立平安生产违法行为信息库，对违法行为情节严峻的要向社会公告并通报有关部门。 为保障新安法更好地贯彻实施，结合新改变和煤矿平安监察执法职责，在仔细学习并向煤矿企业及从业人员宣扬新安法的同时，还应当刚好制定相关配套制度，修订相关法规、规章、标准和规定，明确职责，进一步推动严格执法。 总之，从新平安生产法的字里行间，我看到了“以人为本”、“持续健康发展”、“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”。新的平安生产法是实现“发展是为了人民”美
28、妙愿望的法律保障。 最新2022年全国平安生产月活动总结8 经过一成天的公司平安培训的学习，作为生产部瓶箱班员工，感受很深，对自己的平安职责有了更深刻的理解和感悟。 在生产部瓶箱班工作的各位员工，更要强化平安生产，并长期保持下去，从思想上、行动上必需根据以下几个方面去落实。 一、要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，深刻相识到抓平安就是抓生产，抓平安就是抓效益，并能正确处理好平安与生产、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条
29、件，确保平安生产; 二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作，特殊是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位，肯定要做好平安事故的隐患排查工作，防范各类事故的发生，主动激励员工帮助查找，发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作。平安检查是落实责任、规范管理、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的最有效手段;通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态; 三、要做好辖区消防平安工作，特殊是麻袋库的管理;首先要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，整改消防平安隐患;其次是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提
30、高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;最终，是制度措施要到位，消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。 四、要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证瓶箱班每位员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能
31、和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 平安生产是企业的永恒课题，平安生产责任重于泰山。“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的正常经营和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。 最新2022年全国平安生产月活动总结9 假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安生产的重视是我们的责任与义务，保证自己在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自己与家庭负责。从进入企业的第一
32、天起我们接触的第一堂课就是平安教化，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安教化，层层把关，可见平安生产对于企业的重要性。 平安生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会爱护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有相识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自己所谓的阅历，宽恕自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨! 每个人都明白平安意味着什么，平安也是最简单被人忽视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶
33、过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全可以避开的事务，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸与疏忽大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们肯定要把平安二字牢记在心，完成工作任务之前肯定要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要当心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。 平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平安生产预防为主，平安第一以人为本”，但我们须要的并
34、不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“平安第一，预防为主”的思想，对平安工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增加平安责任心，绷紧“平安这根弦”，我们就会营造出平安与谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加许久艳丽。 最新2022年全国平安生产月活动总结10 平安是社会文明和进步的重要标记，是坚持以人为本平安理念的必定要求，是坚持人与自然和谐发
35、展的前提条件，是钢铁生产企业生存发展的基本要求，特殊对于我们水电气管理部门来说，平安是永恒的主题。 我从一起先工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作，民用煤气管理行业是一个特别的行业，平安包含的意义尤为深刻。我们每天都在煤气管理岗位工作，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业发展的美妙前景，同时又凝合了太多人的牵挂和责任，每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。在年复一年的工作中，我耳闻目睹了许很多多的平安生产事例，我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地是对关切你的家人负责;平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给我们钢铁企业的勃勃朝气。假如说
36、还有什么可以和华蜜等同的话，我会坚决果断地回答枣平安!虽然是两个一般的字眼，但却涉及到我们每个人。 如今，我在水电气管理部门工作，更能感受到平安责任的重大，水电气管理工作联系着千家万户人民群众的华蜜生活，平安更是我们平常工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必需树立“没有平安就没有效益，没有平安就没有一切”的观念，把平安作为第一要素，把平安作为第一须要，把平安作为应尽的首要责任。所以在工作中，我们的首要责任，就是平安，首先是对自己的岗位平安责任制有正确的相识，有娴熟的平安理论水平和剧烈的平安意识;其次，要严格遵守各项操作规程，严格按平安流程办事，保证不出现违规操作;再次，要有过硬的平安基本技能，有平安应急实力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的平安技能，提高处理突发事务的实力，熟识平安设备的特性和运用方法，练好基本功。 当前，“平安生产月”主题活动已经全面绽开，我决心在这次活动中，仔细学习平安理论，主动参与平安探讨，加强平安技能训练，使自己的平安水平有更大提高。