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1、聘用意向书(15篇)聘用意向书(15篇)在我们平凡的日常里，我们很多时候都使用到意向书，意向书是洽商经过中一方或双方表达合作意向的一种文体。到底应怎样拟定意向书呢？下面是我为大家收集的聘用意向书，欢迎大家共享。聘用意向书1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：性别：民族：_出生年月：_年_月最高学历：毕业院校、专业：身份证号：联络家庭住址：甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本（聘用意向书）：1、乙方担任岗位(工种)：2、聘用合同期：从_年_月至_年_月3、月薪待遇：_元/月4、其他福利待遇：本（意向书）表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订（劳动合同书）。本（意向书）一式叁
2、份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。甲方(聘用单位)盖章：_乙方(受聘人员)签字：_年_月_日_年_月_日聘用意向书2甲方用人单位：乙方员工：根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成下面聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。二、拟聘用期限：从年月日起至年月日至。三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并到达合格要求的员工单月业绩到达20xx美金或连续两个月均到达1500美金以上即为合格，最低基本工资为20xx元人民币，绩效工资最低根据每月净业绩业绩收入账户基本费用200美
3、金的40%进行计提。四、关于培训期间的规定员工签订（聘用意向书）之后，必须根据公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供能够进行实盘操作的账户，不收取任何费用。五、关于培训押金及其返还员工在签订（聘用意向书）之后，须向公司缴纳1000元人民币押金，假如在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回；对能够按时参加岗前培训无论能否到达合格要求，培训期结束后，均返还押金；对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。六、关于签订正
4、式用工合同的规定对按时参加岗前培训并能到达合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。甲方：乙方：聘用意向书3尊敬的先生/女士：荣幸地通知您，由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准，我们将为您提供下面职位。诚挚的欢迎您参加到公司中来，充分的展示本人的才华。1、本人有效身份证件(身份证、台胞证、护照等)2、学历证、职业资格证3、健康证或体检报告4、1寸照片4张5、建设银行卡6、离任证明温馨提示：1、出于对公司薪酬的保密，本通知书不体现详细薪酬，入职当天将会签订书面薪酬确认单。同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此公司保有最终解释权。2、请您在下表中选择您的需求。假
5、如您对入职相关事项仍有疑问，请与您的入职辅导人联络。十分提示：请您于年月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书，否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书确实认并不表示双方劳动关系的建立，只要在您根据本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及详细的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。公司年月日聘用意向书4甲方：_(用人单位)_乙方：_(聘用员工)根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成下面聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用
6、乙方从事的岗位，从事_工作。二、拟聘用期限：从_年_月_日到_年_月_日止。为期_年三、工资待遇：乙方月薪为_元或年薪_元/年。(不含福利补贴)四、福利状况：1、甲方根据国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，详细内容双方在劳动合同中约定。2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。3、乙方可享受每月休天的省亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。4、双方约定，为了使乙方放心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的_%_股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为根据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。五、乙方义务：1、乙
7、方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将详细聘用条件泄露给第三人;3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_聘用意向书5甲方：聘任单位(盖章)乙方：应聘人员(签字)根据罗甸县关于人员聘用制度施行意见的文件精神，以及（_中学老师聘任施行方案）。经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为_班班主任职务，任_班_学科教学工作，聘期从20
8、_年9月1日至20_年8月31日。二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。三、乙方应履行的详细职责：1、拥护中国中国的领导，贯彻执行党的教育政策，施行素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。2、自觉遵守（中华人民共和国老师法）（中小学老师职业道德规范）（中华人民共和国义务教育法）以及（栗木中学老师管理制度）等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。3、加强学习，不断提高本身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴
9、的人民老师。四、具有下面情况之一者，能够解除聘约。1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。3、违背工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者渎职、渎职、造成严重后果的。4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。_中学20_年8月25日聘用意向书6先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您参加*表示热烈的欢迎！一、请您于20xx年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。二
10、、请您在办理入职手续时，提供下面资料：1.身份证原件或复印件一份；2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；4.前一家公司离任证明；5.银行储蓄卡用于薪资发放；6.个人最近一寸免冠照片3张用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理；7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提早转正。五、本聘用意向书有效期截止20xx年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到
11、时请携带该通知作为入职手续。七、如有疑问，请与公司人力资源部联络，联络。*人力资源部20xx年x月x日本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。签名：日期：签名需与身份证上名字一致聘用意向书7尊敬的xxx先生：您好！甲方聘用单位：乙方受聘人员：_甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本（聘用意向书）：1、乙方担任岗位工种：2、聘用合同期：从_年_月_日至_年_月_日3、月薪待遇：_元/月4、其他福利待遇：本（意向书）表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订（劳动合同书）。本（意向书）一式贰份，甲、乙双方
12、各执壹份甲方聘用单位盖章：乙方受聘人员签字：X年X月X日聘用意向书8甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：性别：xx民族：xx出生年月：xxxx年xx月最高学历：毕业院校、专业：身份证号：联络家庭住址：甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本（聘用意向书）：1、乙方担任岗位(工种)：2、聘用合同期：从xxxx年xx月至xxxx年xx月3、月薪待遇：xx元/月4、其他福利待遇：本（意向书）表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订（劳动合同书）。本（意向书）一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。甲方(聘用单位)盖章：乙方(受聘人员)签字：xxxx年xx月xx日xx
13、xx年xx月xx日聘用意向书9尊敬的xxx先生：您好！经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！录用正式生效条件如下：1您已与原单位解除劳动关系；2您的身体健康状况符合公司录用条件；3您的学历符合公司录用要求；4您能够按期到报到，拟定报到时间为：_X年_8_月_4_日。公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30地点：联络人：注意事项请您在入职前仔细阅读下面内容，以便顺利办理报到手续。一、报到所需证明文件和材料1、有效身份证明身份证或护照等，验原件，留复印件请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印。2、原单位解除劳动关系的有效证明a。离任证明原件须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公
14、章。若您的离任证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同原件或复印件均可，二者的公章必须一致。若离任证明为上海市退工单的，可提供复印件；b。出国留学人员，若在出国前有工作经历的，能够免交离任证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；3、学历、学位证书a。国内最高学历证书及学位证书原件编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明，验原件，留复印件请携带A4尺寸复印件；b。留学人员请提供由大使馆出具的（留学回国人员证明），或中国有效机构学历验证证明。注：由于网上查验不到20_年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场
15、六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，请您安排好时间！验证室咨询4、资格证书外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件请携带A4尺寸复印件。5、照片免冠白底一寸彩色照片两张。6、常规入职体检报告或健康证深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。7、工资卡中国银行长城电子借记卡。8、原单位薪资、收入证明提交原单位连续三个月“工资条；如没有，可提供工资卡明细清单连续三个月入账记录。9、深圳社保卡曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡，验原件，留复印件请携带A4尺寸复印件。未办理过深圳社保的
16、，提供“数码照相回执。“数码照相回执在深圳市社保局指定照相馆均可办理10、流动人口计划生育证限非深户女员工。二、其他事项讲明1、深户员工，入职一个月内需要办理（就业登记）。入职时，请协助提供：招用员工通知劳动局红头文件劳动合同原件白底一寸彩色照片2张。2、住宿安排公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。3、落户和人事档案根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。4、党组织关系新入职员工可将党组织关
17、系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部，转入单位为“深圳市共进电子有限公司。_X_年_月_日聘用意向书10尊敬的elizabethwhite女士：经过我所考察，现拟聘请您为执行营销经理。一、工作主要内容：一市场营销二客户关系管理培训二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。三、工作报酬一基本待遇：您的月薪拟为人民币XXX元人民币。二其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。三拟聘用期限：XX年9月1日至XX年8
18、月31日。四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及（劳动法），根据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。单位名称并加盖公章20xx年X月X日应届大学毕业生聘用意向书格式甲方：幽幽集团有限公司乙方：鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违背，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。三、乙方毕业后，本意向书自然
19、失效，乙方若无违背甲方制度、不合适甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。甲方：XXX盖章乙方：XXX签名或盖章日期：XXX聘用意向书11阁下：首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地通知阁下，我公司初步决定录用您为，职位是(有关薪酬福利扼要讲明请见附件)。请您于年月日(星期一)，带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。一、入职
20、需提供的资料：1、居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;2、毕业证、学位证、及专业资格证明原件;3、小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片反面写上中文姓名)，以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周将照片发送到);4、防疫站发出的食操行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票，于入职后的一个月内申请费用报销、详细体检细节请按当地工作人员规定执行)：5、办理用工及保险所需提交的证明文件：(1)如您是城镇人员，需提供：-原工作单位出具的.离任证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明(2)如您是非户籍人员，需提供：-原工作单位出具的离任证明/解除劳动关系证
21、明书原件/失业证明-有效的（流动人口婚育证明）或（湖北计划生育服务证）-有效的流动人员暂住证(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生)，需提供：-应届毕业生就业协议原件(一式三份)对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的离任证明或解除劳动关系证明书。6、因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办理“个人结算帐户的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。二、入职注意事项：1、阁下应在入职前完成体检并获得相关证明文件，并在入职当天向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。2、阁下入职所需的其他用工
22、有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由阁下自行承当。3、假如阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可提交（承诺交齐入职资料声明），保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录用条件，双方劳动关系自动解除，公司不承当由此引起一切责任。假如公司人力资源总监不同意阁下提交声明，或阁下不同意提交声明，本聘用意向书将自动失效。4、阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如：相关的学历证明、工作
23、资历、资格证书、健康证等)，否则将视为欺骗或隐瞒行为，双方的劳动合同无效，公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。5、阁下与公司初次签订的劳动合同年限为叁年，试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除劳动合同，应提早三个工作日通知公司;成为正式员工后，阁下如需解除劳动合同，须提早30天通知公司，或给予相应时间的工资代替通知期。6、请注重仪表，不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。7、未领取员工证前，此通知将作为出入凭证，请妥善保存。阁下如有任何疑问或困难，请与联络，联络(员工个人薪酬属于公司机密，请您勿与别人共享或讨论)。预祝您在愉快的气氛中尽快适应新的工作环境。_年_月_日聘用意
24、向书12甲方乙方：家庭地址：甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。一、乙方的工作岗位为，必要时甲方可调整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期为20xx年，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。五、乙方必需有良好的医德、医
25、风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。六、甲方有权对乙方履行各项制度进行催促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：1、严重违背各项制度的，给甲方造成重大损失的;2、被依法追查刑事责任的;3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。八、乙方有下列情形之一的甲方能够解除合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方以为需要裁减人员时;3、合同期限满，不再任用时。九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方约定
26、正常日延长工作时补贴在内)：元。每月奖金(含伙食补助)：元。工资发放日为每月日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。十一、一方违背合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承当违约责任。十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。甲方(签字)：乙方(签字)：日期：X年X月X日聘用意向书13甲方：xxx(用人
27、单位)乙方：xxx(聘用员工)根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成下面聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事xxx工作。二、拟聘用期限：从xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。为期xxxx年三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)四、福利状况：1、甲方根据国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，详细内容双方在劳动合同中约定。2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。3、乙方可享受每月休天的省亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。4、双方约定，为了使乙方放心在甲方全身心工
28、作，甲方同意将公司的xx%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为根据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。五、乙方义务：1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将详细聘用条件泄露给第三人;3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。甲方：xxx乙方：xxxxxxx年xx月xx日xxxx年x
29、x月xx日聘用意向书14尊敬的SHERIFMOHSENHASSANABDELRHMAN先生：经过我司全面考察，现拟聘请您为_有限公司的法定代表人兼总经理职务。一、工作主要内容：(一)负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导和执行公司规定的规章制度。(二)组织施行公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构设置和人员编制等等。二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。三、工作报酬：(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币_元人民币。(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。(三)拟聘用期限：20_年_月_日至20_年
30、_月_日。四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及（劳动法），根据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。_有限公司20_年_月_日聘用意向书15甲方(用人单位)：乙方(员工)：根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成下面聘用意向：一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。二、拟聘用期限：从年月日起至年月日至。三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并到达合格要求的员工(单月业绩到达20美金或连续两个月均到达1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20元(人民币)，绩效工资最低根据每月净业绩
31、(业绩收入账户基本费用200美金)的40%进行计提。四、关于培训期间的规定员工签订（聘用意向书）之后，必须根据公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供能够进行实盘操作的账户，不收取任何费用。五、关于培训押金及其返还员工在签订（聘用意向书）之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，假如在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论能否到达合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。六、关于签订正式用工合同的规定对按时参加岗前培训并能到达合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。甲方：乙方：【聘用意向书(15篇)】