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1、实用的工作承诺书集锦6篇实用的工作承诺书集锦6篇在社会发展不断提速的今天，我们都跟承诺书有着直接或间接的联络，使用正确的写作思路书写承诺书会愈加事半功倍。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是我为大家整理的工作承诺书6篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。工作承诺书篇1全体党员、村民代表：假如我竞选成功，在任职三年期间，我将着重从下面几个方面入手开展工作:一、和谐稳定方面：我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，扬长避短，不断充实、调整、完善和提高本人。要把全村干部群众团结起来，思想认识上构成共鸣，行动上构成一致，营造一种和谐向上的气氛
2、，根据法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们村建设得愈加美妙！二、党的建设方面：在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。三、发展经济方面：想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安身立命的
3、宽裕型小康村经济发展目的。四、社会事业方面：千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安宁团结，村民收入逐年提高，农村建设相貌不断改善，教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱窘境，实现共同富有。五、精神文明方面：认真落实各项文明创立、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目的任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和谐、安宁、活跃的良好村风，努力使我们村创立成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。无论完美的计划还是良好的愿望，都需
4、要兢兢业业地以务实的精神付诸施行，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的互相配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上承诺，请广大党员和村民监督，假如未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。承诺人:年月日工作承诺书篇2为进一步加强黄石市住房公积金管理中心下面简称公积金中心政风行风建设，提高工作效率，加强服务水平，改良工作作风，打造群众满意服务窗口，不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展，公积金中心现向全市人民作出如下承诺：一、认真履行国务院（住房公积金管理条例）赋予的职责，按照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规，认真做好住房公积金各项
5、管理服务工作，确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。二、严格落实首问责任制、一次告知制，对来公积金中心办事人员和电话咨询的，文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办，不符合政策规定的耐心解释清楚，杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。三、推行限时办结制度，提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的，资料齐备，现场予以办理；提取住房公积金材料要件完备，3个工作日内办结，离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结；申请住房公积金贷款的，贷款材料要件完备，符合政策规定，10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。四、创新服务方式，方便办事群众。完善房
6、产部门、合作银行和公积金中心“一站式办公、“一条龙服务；对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务；对个别特殊情况的职工，实行电话预约服务。五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，加大行政执法力度，切实维护广大缴存职工的合法权益；积极宣传，促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸，将更广大的职工群众纳入制度保障范围，扩大制度惠及面。六、政务公开，认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明，新政策出台或流程优化，及时公布信息，接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制，严肃查处公积金业务经办经过中吃、拿、卡、要等损害群众利益
7、的行为。以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督。工作承诺书篇3一、中心主任1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻施行，按期总结报告工作。2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。3、经常深化科室，了解把握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，沟通经历，深化基层，调查研究，检查指导和催促基层防病工作。7、关心群众生活，教育全体职工
8、转变作风，一心一意为人民服务，随时检查催促规章制度和操作规程执行情况。8、按干部管理权限，能够对干部任免，提出建议。二、党支部书记职责：1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立一心一意为人民服务的思想。2、催促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改良工作作风，搞好优质服务。3、负责处理好单位内部日常事务工作。4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。三、中心副主任1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。2、经常深化分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。3、
9、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。4、催促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。四、办公室主任1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，催促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。5、负责管理职工考核，办理职工转正
10、、调配、晋升、工资调整核赏罚等工作。6、做好计划生育宣传管理工作。五、财务科长1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改良意见。4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。六、各科室长1、在中心主任领导下，负责本科室业务、行政管理工作。2、负责本科室工作计划，组织科室人员施行，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解
11、决疑难问题。4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常催促检查各项规章制度、操作规程执行情况。5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。七、主任、副主任医师技师1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。2、了解和基本把握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。八、主管医技师1、在科主任和上级医技师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。2、参加主管
12、业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，到达每年学分要求。九、医技师1、承当指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，到达每年学分要求。4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。十、医技士1、完成指定的详细业务工作。2、承当各类调查和详细业务工作资料记录、收集、统计、整理。3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，到达每年学分要求。十一、会计1、根据经费
13、指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改良建议。4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。十二、出纳员1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时把握库存现金和银行存款余额。2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。3、编制工资表，按时发放工资。4、做好差旅费的结算和各科室经济目的核算工作，协助做好财务分析。十三、保密要害部门、部位负责人1、确保国家机密的绝对安全。2、结合本部门、部位实际，制定
14、详细的保密管理制度和防备措施。3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。4、定期进行保密教育，使所属工作人员加强保密意识，把握必备的保密知识和技能。5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。十四、保密要害部门、部位工作人员1、认真学习把握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。2、根据有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出
15、申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家机密和单位内部事项承当保密义务。4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取弥补措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现别人有违背保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。工作承诺书篇41、节假日停产和恢复生产方案制定及落实情况。20xx年1月至今，只要春节期间放假天数超过3天，已制定恢复施工措施。2、开采深度情况。我矿采矿许可证规定的开采深度为1700米至1300米标高，目前我矿布置的
16、工作面最低点未310702回风巷，最低点标高为1303.524米。3、能否采用“剃头下山开采。我矿布置的回采工作面均在已建成的生产系统水平以上。4、能否公示生产能力；能否根据公示生产能力组织生产。在入井井口处公示了我矿生产能力为90万吨/年；20xx年全年产量为62.15万吨，20xx年15月份22.84产量万吨。均未超过。5、能否按重新确定的生产能力分解安排月度生产任务。已重新安排月度任务，并下发工作方案。6、集团公司能否下达超过公示生产能力的生产计划及相关经济指标。未下达过。20xx年下达的.全年生产计划为70万吨。工作承诺书篇5根据市委、市政府20xx年工作安排，结合建设系统的实际，现公
17、开承诺如下：1、深化行政审批制度改革:全面实行政务公开。将建设行政法规、工作职责、办事程序、审批权限、办理时限、办理结果、收费标准和服务承诺等事项向社会公开。建立规范运行机制，制定严密的内部监督制约措施，防止“政府权利部门化，部门权利个人化，个人权利利益化。2、简化办事程序，解决办事“慢的问题:打破常规，急事急办，特事特办，结合工程项目报建、招投标、施工许可、质量监督等事项，全部纳入市政务大厅，实行一站式办理。3、全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务:年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程
18、建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子工程的施行，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。4、加强行风政风建设:加强机关和基层工作人员的责任意识、责任意识和形象意识教育，着力推行首问首办责任制、企业安定日、涉企检查规定、首错不罚、行政处罚双备案和双报告等相关制度；大力开展“企业年活动，解决投资者、群众、基层关心和关注的热门和难点问题，为广大市民提供一个良好的工作和生活环境。20xx公开承诺完成情况:任务：全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务：年内招商引资3,000万元，
19、完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推进垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推进石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子工程的施行，加快特色街改造步伐；推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。工作承诺书篇6工程档案编号：工程名称：工程地点：施工单位：监理单位：建筑面积：构造类型：开工计划完工甲方：绍兴县城建档案馆乙方：地址：绍兴柯桥群贤路建设局三楼地址：联络85xxx联络人：联络第一条：承诺书根据：中华人民共和国（档案法）、国务院令第279号（建设工程质量管理条例）、
20、建设部令第90号（城市建设档案管理规定）、建设部、国家质检总局（建设工程文件归档整理规范）、省政府令第217号（浙江省城市建设档案管理办法）等法律法规规定，甲乙双方就工程完工档案移交签订本承诺书。第二条：移交范围和要求：根据（建设工程文件归档整理规范）的相关规定，列入移交范围的包括工程项目前期准备资料、施工资料、监理资料、完工图等。完工档案应是原件，并根据国家标准（建设工程文件归档整理规范）GB/T5032820xx要求组卷，确保工程完工档案完好、真实和准确。第三条：移交工程完工档案应在工程项目正式验收合格之日起二十个工作日内完成移交，遇特殊情况不能按期移交的，经甲方同意，可适当推延移交日期，
21、最迟不能超过三个月。第四条：甲方承诺：1、向乙方提供城建档案管理的有关法律法规文件，负责对乙方档案管理人员和工程完工档案的构成进行业务指导和监督。2、收到乙方完工验收申请后，对工程档案进行预验收，并及时提出档案初验整改意见。预验收符合要求的发给（工程完工档案初验认可书），乙方凭此方可组织完工验收；完工验收后，甲方接收乙方全套完工档案进馆，提出整改意见，工程完工档案审核合格后发给（工程完工档案认可书），认可书由乙方办理领取如遇特殊情况，可书面委托他方办理，乙方凭此进行工程备案。乙方如未按时移交工程完工档案后需备案的工程，甲方不再按承诺时间出具（工程完工档案认可书），将根据工作安排提出整改意见，再
22、行办理。3、甲方可受乙方的委托对其档案资料进行组卷装订和其他综合服务。第五条：乙方承诺1、乙方应确定一名负责人分管城建档案工作，指定专门人员负责工程档案资料的收集、保管、整理，按移交的要求做好移交工作。2、工程项目正式完工验收前，应提早通知甲方对工程完工档案的前期审批资料进行预验收，预验收不符合要求，不组织正式完工验收。完工验收时间应及时通知甲方。3、乙方移交的工程档案应符合（建设工程文件归档整理规范）的相关要求。4、因故改变或停建工程项目，乙方应及时通知甲方，并做好档案资料的保管工作。第六条：违诺责任1、甲、乙双方对各自承诺负有法律责任，必须严格履行。2、甲方违诺：不进行业务指导、不及时审查档案资料，在工程档案符合归档要求情况下，不办理（工程完工档案认可书），根据（档案法）第二十四条，建设部令第90号第十三条、省政府令第217号有关条例之规定处理。3、乙方违诺：不通知甲方对工程完工档案进行验收，不按规定时限移交工程完工资料，不按（建设工程文件归档整理规范）要求立档组卷，按（档案法）第二十四条，（建设工程质量管理条例）第五十九条、建设部令第90号第十四条、省政府令第217号有关条例执行。第七条：本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：绍兴县城建档案馆乙方：代表人：代表人：年月日年月日【实用的工作承诺书集锦6篇】