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1、精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序号安全生产基本条件龙井市加油站安全生产分级评定暂行标准内 容依 据考 核 方 法评 定 办 法评定结果可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 供应企业的工商营业执照2 供应危急化学品经营许可证 危 险 化 学 品安 全 管 理 条例第 5 条。安全生产许可证条例第 2 条查看营业执照是否符合工商登记核准的经营范畴。1. 查看危急化学品经营许可证是否符合经营许可范畴且在有效期内。2. 查看成品油零售经营批准证书或批准文件。持证并在核准的经营范畴内经营符合无证经营或超范畴经
2、营为拒绝项不符合持证并在许可证核准的范畴内符合无证经营或超出核准范畴经营为拒绝项不符合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 . 供应房产证明或租赁合同 供应建筑工程消防设计审核看法书4 和建筑工程消防验收看法书及相关消防批文 危 险 化 学 品安 全 管 理 条例第 7 条消防法第 11、13 条查看产权证明材料或租赁合同。查看建筑工程消防设计审核看法书、建筑工程消防验收看法书或相关消防批文是否与现场实际相符。有产权证明材料或租赁合同，并与经营场所相符无产权证明或租赁合同或与经营场所不符为拒绝项有建筑工程消防设计审核看法书和建筑工程消防验收看法书或相关消防批文无建筑工程消防设计审
3、核看法书和验收看法证书或相关消防批文或与现场不符为拒绝项。符合 不符合 符合不符合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 供应建 构）筑物的防雷检测报告书建筑物防雷设计规范第 3.1.1条查看防雷检测报告是否合格，有无过期。防雷检测报告合格、有效符合防雷检测不合格或防雷检测报告过期不符合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结注：以上 1 至 4 项，其中一项不符合者，直接定为C 级。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、
4、安全生产治理部分 600 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、安全生产责任制 100 分） 1. 加油站主要负责人站长）是本单位安全生产的第一责任人，应全面负 安 全 生 产1. 查看加油站主要负责人的任命文件及安全生产责任制，是否明确企业主要负责人是安全生产第一责任人。 1. 未明确企业主要负责人，拒绝1.1分值，即扣 20 分。2. 考核企业主要负责人 站长），不明白和可编辑资料 -
5、- - 欢迎下载精品名师归纳总结51.15加油站主要负责人20）55责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。2. 加油站主要负责人站长）应组织实施安全文化建设。 3. 加油站主要负责人站长）应作出明确、公开和文件化的安全承诺，并确 保 安 全 承 诺转 变 为 必 需 的 资源 支持。4 、加油站主要负责人站长）应定期 每月至少一次）组织召开安全生产领导小组或员工会议。法第 5 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.1.1 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.1.1 条 安 全 生 产法第 17 条AQ3013-
6、2021）5.1.1 条2. 与主要负责人面谈，考核主要负责人对自己安全职责的明白和取得成效。3. 查看各级人员、各部门安全生产责任制文本。是否开展了哪些形式的安全文化活动包括：墙报、漫画、宣扬资料等）。1. 查看安全承诺书或责任书。2. 查看安全或消防方面投入的文件和记录。3. 抽查员工对安全承诺内容的明白。1. 查看安全生产会议记录，内容是否完整、真实。内容是否有总结、讨论和布置安全生产工作。是否做到: 有议题、记录真实完整并形成会议纪要。2. 查看会议签到表。落实安全生产法等法律法规给予的对本单位安全生产工作职责扣2 分。3. 未落实每个岗位和部门的安全生产责任制，缺一个部门或岗位扣2
7、分。3. 主要负责人不重视安全文化建设，扣3分。未开展多种形式的安全文化建设活动，扣 2 分。 1. 主要负责人未做出明确、公开、文件化的安全承诺，拒绝1.1 分值即扣 20 分。2. .安全投入在人力、财力、物力方面的投入一项不满意安全生产需要扣2 分。3. 员工对安全承诺不明白，一人次扣1分。1. 主要负责人未每月组织召开安全生产会议或内容不全，一项不符合扣2 分。2. 主要负责人未主持会议或小组成员无故缺席，一人次扣 2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.21. 应坚持“安全第一，预防为主，综 安 全生产1. 查看安全生产方针、目标文本。1. 未制定文件化的安全生产
8、方针目标，扣方针4合治理”的安全生产方针。加油站主法第 3条2. 抽 查 员 工 对 方 针 、 目 标 的 了 解 情4 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结目标10）要负责人应组织制定文件或上级公司制定的）的安全生产方针和目标。安危急化学品从业单位安全标准况。3. 查看安全生产方针、目标的公布、2. 方针和目标与职业安全健康风险不相适应扣 2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分全生产方针和目标应满意： 1）有文件，本油站从业人员的贯彻和实施。2）符合相关法律法规的要求。 3）
9、与 经 营 、 储 存的 安 全 健 康 风 险 相 适应。 4）与经营、储存的其他方针和目标具有同等的重要性。法规/ 标准依据化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.1.1 条自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分公告记录。3. 安全生产目标未量化扣2 分。4、抽查员工，一人不清晰扣1 分。5. 查方针目标公布方式，未公布，扣1分。1. 未制订各部门 岗位）的安全目标责任可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 应与各部门 岗位）签订安全目标责书），扣 6 分。责任书缺一个部门或岗位任书，逐级签订，一级对一级负责， 安 全生产1. 查看各部门岗位）安全目标责任扣 2
10、 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结61.3机构 10设置20）确定量化的年度安全工作目标，油站或 上 级 公 司 应 制定 年 度 安 全 工 作方案 ， 以 保 证 年度 安 全 目 标 的 有效 完成。 1. 应建立安全生产领导小组，设置安全生产治理机构或配备至少 2 名专职 安 全 生 产 治理 人 员 ， 并 以 文 件 下发。法第 17 条AQ3013-2021）5.1.1 条 安 全 生 产法第 19 条AQ3013-2021）5.1.1 条书，是否齐全，有没有量化。2. 查看油站、各部门岗位）近一年安全工作方案及完成情形考核记录。1. 查看领导小组设立文件。2
11、. 查看安全生产治理机构设置、人员配 备 文 件 及 安 全 管 理人 员 的 资 格 证书。1. 查看各部门安全生产责任制文本。2. 安全目标责任 书）与实际不符，一处扣2 分。年度安全工作目标未量化，一处扣2分。3. 年度安全工作方案及考核记录，缺一个部门 岗位）扣 2 分。1. 未建立或虚设安全领导小组扣5 分。领导小组成员应为各部门负责人，一个不符合扣2 分。 2. 未设置安全治理机构或配备专职安全生产治理人员，拒绝1.3分值，即扣 20分。3. 安全治理人员配置不足，扣5 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.4职责30）101. 应制定安全生产领导小组和治理部门的
12、安全职责。2. 应制定加油站主要负责人站长）、10各 级 管 理 人 员和 从 业 人 员 的 安全 职责。 安 全 生 产法第 17 条 安 全 生 产法第 17 条2. 抽查部门负责人对本部门职安全职责的明白情形。1. 查看各级、各类人员安全生产职责文本。2. 抽查人员对本岗位安全职责的明白情形。未制定掩盖全部部门的安全职责，每缺一个部门扣 2 分。未指定掩盖各级治理人员及从业人员的安全职责，每缺一类人员职责扣2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分
13、办 法评评分分1. 无安全责任考核制度或未按制度进行考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.5安全生产投入及工3. 应建立安全责任考核机制，对各级10治理部门、治理人员及从业人员安全职责的履行情形和安全生产责任制的实现情形进行定期考核，予以奖惩。1. 应依据国家、当的政府的有关安全5生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。并有年度方案。2. 应依据规定的安全生产费用使用范 安 全 生 产法第 17 条 安 全 生 产法第 18 条 高危 行 业 企业 安全 生 产 费用 财务 管 理 暂行 方法 第 9 条 安 全 生 产1. 查看安全责任考核制度文本，是否有考
14、核职责、频次、方法、标准、奖惩方法等内容。2. 查看各部门、各级人员安全生产责任制落实情形考核、奖惩记录。查看安全生产费用提取制度，安全生产费用的提取标准是否符合方法要求。核，扣 10 分。制度不健全，一处扣2 分。2、查考核记录，缺一个部门或人员扣2分。3、查各级组织安全生产奖惩治理台帐，无台帐扣 3 分，缺 1 级台帐扣 1 分。1. 未建立安全投入保证制度，扣5 分。2. 未建立年度安全投入方案，扣5 分。3. 安全费用提取标准低于相关规定，扣3分。1. 未建立安全费用台帐，扣5 分。2. 安全费用挪作他用的，扣5 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结伤保险20）10围，
15、合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。专款专用。法第 18 条查看安全生产费用台帐。 安 全 生 产3. 安全费用台帐不全，一项不符合扣2分。1. 未依法为从业人员缴纳工伤保险，扣5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结53. 应依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。法第 43 条 工伤 保 险 治理 条例 第 2 条查看参保证明和近两个月工伤保险交费回执，核对参保人数和在册员工总数。分。2. 参与工伤保险人员不全的，每少一人扣1 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、风险治理 100 分）2.1危急化学品从1.安全评判报告危急化学品经营许可可编辑资
16、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结风40险评1. 加油站依据法律法规聘请安全中介机构对本单位的现状进行安全评判，并申领或换领危急化学品经营许可证。业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.2 条1. 查看安全评判报告内容与查看危急化学品经营许可证审批范畴是否一样。证审批范畴不一样每处扣10 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结价与治理100）2. 依据危急化学品重大危
17、急源辨识10GB18218-2021辨识加油站是否为重大危急源3. 加油站应对风险评判出的隐患工程,下达隐患治理通知 , 限期治理，做到定50治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。加油站应建立隐患治理台 帐。危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.2 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.2 条1. 查看加油站评判报告是否进行危急化学品重大危急源辨识。2 查 看 加 油 站 评 价 报 告 是 否 依 据GB18218-2021 进行危急化学品重大危急源辨识。1 查看加油站评判报告隐患整改通知书。2. 查看加油站对评
18、判报告隐患整改通知书的整改记录。加油站未依据GB18218-2021 进行危急化学品重大危急源辨识扣 5 分对评判报告隐患整改通知书的隐患未整改酌情扣 10-50 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、法律法规与治理制度 100 分）1. 加油站应建立识别和猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的危急化学品从业单位安全标准1. 查看加油站安全治理制度文本以及收集的法律、法规、标准及其他要求1. 未建立文件化制度的，扣10 分。2. 未明确责任部门的，扣 2 分。3. 未明确猎取渠道、方式、时机等，扣2可编辑资料 - - - 欢
19、迎下载精品名师归纳总结103.1法律法规的识别与评判25）8治理制度，明确责任部门，确定猎取渠 道 、 方 式 和时 机 ， 及 时 识 别和 猎取，并定期进行更新。2. 加油站应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求准时传达给相关单位和部门。同时将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求准时对从业人员进行宣扬和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.3 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.3 条清单。2. 清单中有过期、作废或缺少的法律法规或标准规范，视为未准时更新。1. 查看告知和宣扬记录。
20、2. 查看培训训练档案和班组安全活动记录。3. 抽查作业人员安全操作。分。4. 未编制法律法规及其他要求清单的，扣2分。5. 未准时更新法规清单，每一项不符合扣1分。1. 未准时传达给相关方的，每发觉一次扣1分。2. 加油站无宣扬和培训等活动记录的，扣2分。3. 部门和班组无学习、无方案和台账记录的，扣 2 分。4. 治理人员、现场工作人员有违法行为的，一处扣 3 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标准要估标 准 内 容素 分3. 加油站应每年至少1 次对适用的安法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分查
21、 看 最 近 一 次 对 适 用的 安 全 生 产 法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结73.2安全生产 30规章制度35）全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评判，排除违规现象和行为。1. 应制订有安全生产规章制度，并将安全生产规章制度发放到有关的工作岗 位。制度内容至少包括：1）安全生产责任制。2）安全例会制度。3）安全训练、培训制度。4）值班制度。5）安全检查、事故隐患整改制度。6）防火、防爆、防毒治理制度。7）安全用火安全治理制度。8）暂时用电安全治理制度。9）消防器材爱护、治理制度。10）设备安全治理制度。10）消防治理制度。11）事故应急救援预案演练制度。12）
22、安全生产奖惩制度。13）特种作业人员安全治理制度。14）岗位安全操纵规程。15）劳动爱护用品发放制度。16）关键装置及重点部位安全治理监 安 全 生 产法第 17 条加油站作业安全规范 AQ3010-200710.1律、法规、标准及其他要求进行符合性评判记录。1、查看安全生产规章制度汇编 , 是否根 据 企 业 的 实 际 编 制相 应 的 管 理 制度。2、查看规章制度发放记录。3、抽查工作岗位安全生产规章制度。未进行符合性评判的，扣5 分，评判不全，漏一项法规的，扣1 分。1. 查看文本，每缺少一项治理内容扣2分。2. 治理内容不符合国家法律法规和企业的实际情形，不具可操作性的，每项扣2分
23、。3. 查发放记录，未发放到各个工作岗位， 缺少一个岗位，扣2 分。4. 抽查工作岗位，每发觉一处无规章制度，扣 2 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结准评 标估要素 分掌握度标 准 内 容法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 加油站应将安全生产规章制度发放5到有关的工作岗位。 1. 应依据加油工艺、技术、设备设施特点和油品的危急性，编制操作规程, 并发放到相关岗位。操作规程至少安全标准化通用 规 范 AQ
24、3013-2021）5.3 条 安 全 生 产1. 查看规章制度发放记录。2. 抽查工作岗位安全生产规章制度。1. 对比工作岗位设置清单，核查安全1. 未发放到工作岗位，缺一个岗位，扣2分。2. 作业现场及工作岗位无制度一处扣2分。 1 卸油、加油等岗位无操作规程，拒绝3.3 分值，即扣 25 分。2. 安全操作规程应具有针对性、牢靠性和可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.320操作规程25）53.4修订 1515）包括：1）油罐车卸油。当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布 时。 2当体制、规模发生重大变化时。3当新建、扩建、改建时。 4当工艺、设备和装置发生
25、变更时。 5当上级安监部门提出相关整改看法时。 6当安全检法第 17 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.3 条 安 全 生 产法第 17 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.3 条操作规程文本。2. 抽查岗位安全操作规程。对比安全评判报告核查企业是否存在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或使用，并检查相配套的操作规程 .1. 查看安全生产规章制度和操作规程评审和修订的治理制度。2. 查看对安全治理制度和操作规程的评审和修订记录。3. 查看培训记录。4. 抽查岗位持有的安全生产治理制度和操作规程。有用性，一个不符合
26、扣2 分。3. 安全操作规程应发放到相关的工作岗位，每缺少一个扣2 分。4. 各相关岗位持有的安全操作规程应是最 近的有效版本，每一个不符合扣 1 分。1. 如有，未编制新的操作规程的，每项扣2 分。2. 无此项，按缺项处理。1. 未制定评审和修订制度当分析事故缘由，发觉制度性因素时。 8其它相关事项。法规/ 标准依据自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4、培训训练 100 分）1. 应严格执行安全培训训练制度，依据 国 家 、 的 方及 行 业 规 定 和 岗位 需要，制定相宜的安全培训训
27、练目标和危急化学品从业单位安全标准1. 查看培训需求方面的资料如培训方案和培训申请）。1. 未制订培训训练目标和要求，扣3 分。2. 未按规定识别培训训练需求或识别不全扣 1 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结34.13 培训 训练 治理15）45要求。依据不断变化的实际情形和培训 目 标 ， 定 期识 别 安 全 培 训 训练 需求，制定并实施安全培训训练方案。2. 应保证安全培训训练所需人员、资金和设施投入。3. 站级训练须有培训大纲或标准课件教材），教材内容应照实告知员工企业的危急性状况及其防范措施。4. 加油站应建立从业人员安全培训训练档案。化通用规范AQ3013-2
28、021）5.4 条 安 全 生 产法 第 17条生产经营单位安全培训规定第 23 条生产经营单位 安全培训规定 第 16、 17、 18 条AQ3013- 2021）5.4 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.4 条2. 查看培训方案，培训方案的内容包括：培训的内容、对象、时间、的点及师资、资金、设施等方面的内容。查有无培训场所、组织实施的人员、老师、或培训方案有无落实包括培训训练资金方案不落实）等。查看培训大纲或课件教材）的内容是否符合生产经营单位安全培训规定 第 16、17、18 条的要求。1. 检查档案，在册员工数与档案是否相符。2. 查 培 训
29、档 案 应 记 录培 训 时 间 、 内容、和考核结果等。3. 无有效安全培训训练方案，扣1 分。4. 安全培训训练方案未有效实施，扣1分。未落实组织培训训练的人员、资金或设施，扣 3 分。1. 无三级安全训练培训大纲或标准课件、教材的，扣 4 分。2. 大纲、教材与生产经营单位安全培训规 定第 16、17、 18 条的要求不符的扣2分。1. 未建立培训训练档案或档案不全，扣2分。2. 培训训练台账 记录）不符合，每项扣 0.5分，不超过 5 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.2治理20 1. 加油站主要负责人站长）和安全管 理 人 员 应 接受 专 门 的 安 全 培训
30、 教 安 全 生 产法第 20、211. 查有关证书。2. 查看连续训练的记录。 1. 加油站主要负责人或安全治理人员未取得安全资格证书或证书失效，拒绝本二可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评 标估要 准素 分人员培训训练20）标 准 内 容育，经安全生产监管部门对其安全生产学问和治理才能考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参与每年再培训。1. 加油站应对从业人员进行安全培训法规/ 标准依据条 。 生 产 经营 单位 安 全 培训 规定 第 6 条安全生产法自考注备考 核 方 法评 分 办 法评评分分级要素，即扣 20 分
31、。2. 上述人员未参与连续训练，一人不符合，扣 5 分。1. 查培训记录和抽查相关人员，上岗前未可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结54.37从业人员培训训练20）464.4新从-业人训练，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训。危急作业岗位操作人员应符合粤安监2021 374 号的基本从业条件。2. 特种作业人员应按有关规定参与安全培训训练，取得特种作业操作证， 方可上岗作业，并定期复审。3. 加油站有危急化学品运输的驾驶员、押运员，必需经相关交通治理部门考核合格，取得从业资格证，方可上岗作 业。4. 加油站应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专 门
32、 培 训 ， 经考 核 合 格 后 ， 方可 上岗。 1. 新从业人员应按有关规定和时间要求组织库、部门和班组三级安全训练培训，经考核合格后，方可上岗。第 21 条。生产 经营 单 位 安全 培训 规 定 第 15 条。 安 全 生 产法 第 23条 特 种 作 业 人员 安 全 技 术 培训 考 核 管 理 规定第 5、21 条 安 全 生 产法 第 23 条 道 路 危 险 货物 运 输 管 理 规定第 35 条。 安 全 生 产法 第 22 条 生 产 经 营 单位 安 全 培 训 规定第 19 条。 安 全 生 产法 第 21 条查训练培训方案、培训记录及员工培训档案，是否符合上述要求
33、。1. 抽查特种作业人员台账及特种作业操作资格证书。2. 特种作业人员的证件是否相符有效。查相关记录。查“四新”安全培训方案及员工安全培训档案与实际是否符合。1. 查安全训练培训制度有无相关要求。2. 新员工是否依据要求进行培训。进行安全培训训练，一人扣2 分。2. 每年未进行再培训一人扣2 分。3. 危急作业岗位操作人员的基本从业条件不符合要求的，一人不符合，扣2 分。1. 一人不符合扣2 分。2. 无此项按缺项处理。1. 抽查作业人员台账及上岗资格证书，一人不符合扣 2 分。2. 无运输车辆、无相关人员时作缺项处理。1. 未对有关人员进行特的培训或未经考核合格上岗，一人次扣3 分。2. 无
34、“四新”工程的按缺项处理。一人次未接受三级培训训练而上岗，拒绝本二级要素，即扣20 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评估要素标准分标准内容法规/ 标准依据考核方法评 分 办 法自评分考分备注员培 生 产 经 营 单训教位 安 全 培 训 规育者，应进行班组级安全培训训练，经考核合格后，方可上 生产 经 营 单位 安全 培 训 规定第 15 条1. 查看三级训练档案和培训时间。2. 查阅考试试卷。1. 检查企业的人事变动情形。2. 如有就检查员工培训档案或员工培训记录是否依据要求进行培训。2. 培训时间不足或无培训时间、的点和授课人员记录的，或受训练者无签名的，每人次扣 5
35、分。3. 新员工训练后无考试试卷，每人次扣5分。查培训记录和抽查相关人员，一人次不符合扣 1 分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结其他岗。 生产 经 营 单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人员培训训练510）34.6日常安全训练315） 3. 加油站应对承包商的作业人员进行入库安全培训训练，经考核合格发放入站证，储存安全培训训练记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训训练，储存安全培训训练记录。1. 加油站治理部门、班组应依据月度安全活动方案开展安全活动和基本功训 练。2. 班组安全活动每月不少于2 次，班组安全活动
36、应有负责人、有方案、有内容、有记录。加油站负责人应每月 至少参与 1 次班组安全活动，部门领导及其治理人员应每月至少参与2 次位 安全 培 训 规定 国家 安 监局 2006 第 3 号令第 19 条危急化学品从业单位安全标准化 通 用 规 范 AQ3013-2021）5.4 条查相关的培训记录：1. 是否有入站安全培训训练。2. 是否有作业现场安全培训训练。3. 查承包商治理制度。查活动记录是否符合要求。1. 查治理部门、班组的月度安全活动方案。2. 活动的内容是否与本职工作相结合。 1. 无对承包商作业人员安全培训训练并经考核合格发放入厂证的规定，拒绝4.5分值，即扣 10 分。2. 无培训记录扣3 分。3. 现场随机抽查入厂证，每人次不符扣1分。1. 部门、班组级无安全活动方案，一个扣1分。2. 方案内容不符合要求，一项扣0.5 分。无班组活动记录，一人次不符合扣