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1、新员工转正申请书(合集15篇)新员工转正申请书(合集15篇)在眼下市场经济活跃的社会，有各项事务需要申请书，正确运用申请书能够到达事半功倍的效果。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是我整理的新员工转正申请书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。新员工转正申请书1尊敬的领导从xx年07月进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业
2、上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实本人，在为公司做出奉献的同时，也使我本人获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这5个月，我如今已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。下面扼要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果1.根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根
3、据需要进行及时调整、修改；2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供应；3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位讲明书。5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的施行，配合其他业务部门工作；6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；7.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离任、调任、升职等手续；8.负责新员工入职工作，办理相关入职手续。9.协助年会筹备工作10.对xxxxxx制度进行了整体优化，并完善细节；并提出详细的执行方案，效果明显这是我的第
4、二份工作，我相信，只要付出，就会有收获!这5个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。鉴于如今的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部将来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值
5、，同公司一起瞻望美妙的将来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司奉献本人的气力!申请人：xx20xx年x月x日新员工转正申请书2尊敬的领导：首先感谢公司能提供应我这次工作岗位的时机，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教诲。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知本人还存在一些缺点和缺乏，工作经历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心请教，认真加强
6、学习，积累经历教训，不断调整本人的思维方式和工作方法，在实践中磨练本人，把本人职责内的工作尽快做好。从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感遭到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙发展的必要条件。进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离任手续办理、专兼职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1、对于招聘工作天天发布更新网上招聘信息；根据最近需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专兼职访问
7、员，向项目督导提交访问员名单及联络方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。2、对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及赏罚制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题、必须逐一向其讲明清楚。3、对于人员入职离任手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离任办理手续，做好人事档案管理与更新。对离任同仁在提出离任申请后，进一步和其沟通询问确认离任原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离任意向坚决，且对之前
8、任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离任手续。4、对于专兼职访问员考勤管理等工作天天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况；执行项目进度；认真做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们互相沟通，研讨在执行项目的经过中碰到的一些个人心得体会；碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起互相讨论处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作，原来接触和了解不深化，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和探索状态。一开场的工作效率很差，到后来如今
9、能独立处理人事方面的一些工作，这不能不讲是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关心是分不开的。经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比拟琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如计划不好，就会浪费很多的时间，而且也不一定就能把事情办妥。就像我如今的工作，固然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大
10、堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，天天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况，我目前做了一个可能还不算完善的规划：1、在招聘方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有一样或类似项目需执行的时候有相关经历人员执行。尽量避免每期都在用新人，由于对执行项目的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做
11、得更到位，更有效。2、对天天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清楚工作的轻重点，安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以致于办事效率不高的这样一个状态。3、每周的访问员工作计划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在安排执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我如
12、今的工作状态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，如今的.规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现缺乏的地方逐步的去改正、改进方式方法，渐渐完善。由于公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开场接了项目时候，不知道怎么去执行，十分是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面，刚开场执行的时候由于心理素质方面吧，也是慌乱的去
13、做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所碰到的问题时，回来我及时虚心的向同事请教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经历的累积了很好的作用。除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。经过一个月的试用期，我以为我能够积极
14、、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。此致敬礼！申请人：x年x月x日新员工转正申请书3尊敬的领导：你好！首先，感谢您给我时机到xxx公司从事前台文员工作。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉
15、了公司的整个操作流程。()作为一名前台文员，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能为公司做出更大的奉献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作；总经理办公室杂务；办公室文件打英校对、复印；办公用品的管理；公司人员考勤的登记等。当然我还有很多缺乏，处理问题
16、的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人的能力。在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日新员工转正申请书4您好！我与20xx年3月31日进入公司，在服务施行部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工
17、作。到如今，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。作为一个介入屡次项目开发，有公司相关业务经历的年青人，本人各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节本人，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好本人的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的经过中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。在公司的两个月以来，我一直严格要求本人，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高本人，争取尽早独当一面，为公司作出更大
18、的奉献。当然初入公司，难免出现一些小过失需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的愈加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的固执和热情，对本人的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高本人，增加本人的能力，为公司的发展作出本人应有的奉献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为本人展开美妙的将来。我是到华夏银行工作组以后正式开场从事
19、产品的二次开发工作。由于我在之前又做过OA工作流项目的经历，对工作流的各个环节还是比拟熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品本身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目的。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。在这两个月中，我严格根据项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要介入了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中碰到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，如今项目已经进
20、入到编码及测试阶段。在测试经过中也发现了本人做的缺乏的地方。我会汲取本身的缺乏，努力提高本人，让本人不断的成长。希望以后能够独当一面。，能够很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望本人能够在公司提供的更大的舞台上发挥本人的价值，为公司的发展做出更多的奉献。如今我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢！此致敬礼申请人：XXX20xx年X月X日新员工转正申请书5您好！我于xx年x月x日来超市工作。到今天已三个月。在工作经过中，最让我感到庆幸的是天天都很充实。在充实中度过，心情也会天天舒畅。天天在舒畅中工作，我想对工作的热情就会持久下去
21、。能把简单的是做好就是不简单，有这份热情，我想我的工作会做得很好。工作三个月，我体会到了要做好工作必须做的几点。一，坚持这是最重要的一点，无论什么样的工作，假如少了坚持之心，那将一无所成。在xx工作，做得最多的工作就是补货，最累的工作莫过于收方便面。天天补货，这就需要不腻烦的情绪，只要不腻烦，补货就会在愉快中完成。最累的是收方便面，假如来的少还好讲，可是来的多呢？假如来上十板以上，那就有我们累的了。只是我坚信一句话，汗水不会白流。在搬方便面时，我脸上流着汗，只是心里坚定着信念，这些汗水又算得了什么。我坚信汗水不会白流，既然如此，我就会一直坚持，坚持下去，我相信我终会收获。二，认真对待这点体会最
22、深的地方就是收方便面。每次来了方便面，我都会先把日期较早的都搬开，把新货放到下面，再把早的放上面。可是假如这样做，任谁都知道，会加重工作量。在工作中，有时为了省事，难免会忽略了这一步骤。可是我不会，xx是我的第一份工作，第一对于人生的意义毋庸置疑，再者，我把它当成我的工作，工作就应该认真对待。我的人生，我要让它有良好的开场。xx是我的第一份工作，我想认真对待就是我最应该遵守的原则。三，细心xx是大型超市，货品种类之多超过我们的想像。就算在一个部门，仍然有很多种类。种类多，应该注意的事情就会多起来，比方各种商品的保质期和生产日期。还有固然种类多，但销售情况却不一样，也就是20商品和80商品的区分
23、。这些都是需要细心才会做好的工作。假如细心去做，我想再多的商品，到终都会让我如数家珍。三个月过去了，对工作也已有了特别的认识。有了充分的了解，我相信在以后的日子里我会把工作做好。新员工转正申请书6尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目本人不能回答时，我向
24、领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着本人代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守轨制、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼xx施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，好比：进入施工区域没戴安全帽；高空功课没系安全带；动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都根据公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的遵从，并不折不扣的执行；以坚持到最后一
25、分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责；糊口中我也经常关心同事，经常于他们谈心、沟通，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有良多缺乏处，但我时刻以“合格金源人的尺度来要求本人，以同事为典范去提醒本人，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示本人，能为世纪金源的灿烂奉献本人的一份气力。以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经到达了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为xx效力的时机。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日新员工转正申请书7尊敬的公司领导：你们好！我是车间的，自今年7月
26、1号开场入职培训以来已有一个多月的时间，在车间经过一段时间的轮岗实习，已经非常熟练的把握了车间的工艺流程及岗位上的基本操作，具备了单独顶岗的能力，现根据公司规章制度申请转为正式员工。下面就将我这一个多月在车间的学习情况汇报如下：进入车间学习期间，我首先花了四天时间熟悉车间的工艺流程，并根据工艺流程图在车间查找了每个设备的位置及相关联的管道，同时及时向周围的同事询问相关设备的内部构造及其工作原理，并把在熟悉工艺流程期间搞不懂的设备和管线的细节记录下来，利用空闲时间认真向领导请教，了解每一台设备在整个流程中所起的作用，然后从头到尾把设备和管道根据工艺流程进行反复考虑和梳理，以加深对其构造及作用的了
27、解和记忆；随后分配到车间进行了近二十天的学习。车间管道和设备相对于车间比拟复杂，我先以最快速度熟悉了各个设备尤其是比拟不起眼的设备如几个真空泵，跑完了每一条管道，及时向周围同事仔细询问设备的大概情况和操作及其注意事项，寻找管道上的每一个阀门，了解阀门的作用及开度的要点，谨记工艺指标并了解指标的来由。浸出车间在整个生产经过中非常重要，尤其是在各种停车和开车的情况下都要快速正确的进行操作，对这些特殊情况下的操作也有所了解。这段时间里，我天天都会给本人制定一个计划，认真仔细的进行学习和考虑，对设备和管道进行充分的了解，在上个月26号向咱们公司生产部门经理汇报了本人的学习情况，并默写了整个生产车间的工
28、艺流程图。同时我也很清楚的认识到本人如今所了解的只是一些比拟浅的知识，还有很多的东西需要学习，如各种情况下停车开车的操作顺序、生产经过中出现问题时该怎样处理等等，但是我相信，只要多请教、多学习、多考虑，踏实勤奋，努力刻苦，一定能将这些问题逐一克制，做到真正胜任每个岗位的工作。如今刚来公司不久，以后发展的时间还很长，我一定会严格要求本人，多和车间同事及领导进行沟通和沟通，努力学习车间各个岗位的知识，在领导和同事的帮助下，全面把握相应的生产技能，争取早日为车间的生产做出努力，为公司的发展尽一份奉献，所以如今我申请转为公司的正式员工，希望公司领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年8月6号新员工转正
29、申请书8尊敬的领导：您好！经过这两个月的试用期锻炼，让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了必须的基础，我对这个职位充满着期盼和热情，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对本人有自信心，我以为任何事只要在学习中才会越来越好。在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便本人以后的管理工作，不断的提高本人，完善本人。在今后的日常工作中，我会谨记xxxx的服务宗旨，认真对待每一天的交接班工作，注意本人的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。认真做好每一种饭
30、菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高xxxx业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。我必须不会让本人失望，不会让公司失望。期盼公司和领导能给我一个时机为公司多尽一份心力。此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日新员工转正申请书9尊敬的公司领导：我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，
31、现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是xx，透过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入xx(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了
32、那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏的地方，处理问题的经历方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人的潜力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐瞻望完美的将来!申请人：xxxxxx年
33、xx月xx日新员工转正申请书10尊敬的公司领导：我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助
34、及关爱下获得了一定的进步，现将这三个月的工作情况总结如下：一、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好本人。二、很快就学习了公司的管理规章制度，让本人积极介入到公司的各项活动中去。三、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。四、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、本人都满意。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一
35、定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因而，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天
36、更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日新员工转正申请书11尊敬的公司领导：我于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前在xx部担任xx一职，到今天xx个月试用期将满，根据公司制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开场，我把本人融入到我们的这个团队中，现将这xx个月的工作情况总结如下：一、工作中积极向周围同事学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐；工作积极认真、责任感强，工作中多注重实践和考虑总结，能顺利完成领导交付的工作，并得到了领导和同事们的认可；二、曾共同介入xx项目、xx项目，并都能按要求完成所
37、介入的配合项目，并从中积极学习和总结新知识、技能，学以致用，同公司共发展、同进步；三、xx如今是国家大力提倡的一项政策，xx是每个人应尽的义务，在国家这个政策的引导下，公司xx部将来肯定会有很好的发展前景，所以我对公司将来的发展抱有很大希望，也迫切希望能成为其中的一份子，为xxxx奉献一份气力。近三个月以来，我在xx和同事们的热心帮助下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏，一、工作主动性发挥的还是不够，有时候办事不够干练，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，二、xx,xx等专业方面。xx方面虽以前接触过，但以前所积累的知识对于新项目来讲还远远不够。xx
38、专业以前很少接触过，很多的项目中又都涉及到这个专业。所以这些专业方面的缺乏将是我今后重点学习和提高的地方。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的.进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级领导给我这次时机批准转正。此致敬礼申请人：xxxx年xx月x
39、x日新员工转正申请书12尊敬的领导：在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感遭到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们无私的帮助，认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理，工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善本人，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证，不断提高充实本人，希望能尽早把握各方面的专业知识，为公司的发展作出更多的奉献，当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，公司领导也及时给我指出，促进了工作的成熟性。假如讲刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么
40、随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解公司宽松融洽的工作范围，团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来，这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会愈加严格本人、在做好本质工作的同时，积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。进而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的，有一
41、个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，“公司给予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日新员工转正申请书13尊敬的领导：我于xx年6月6日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的
42、问题虚心向别人学习请教，不断提高充实本人，希望能够为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好
43、我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日新员工转正申请书14我于x年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开场，我就把本人融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、本人都满意。三
44、、协助领导带新员工，固然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在910月份，还是积极主动的协助领导带新人，将本人知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x总之，经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。此致敬礼！申请人：xx年x月x日新员工转正申请书15尊敬的领导：您好，我叫xx，于20xx年11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满
45、一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。首先感谢领导能给我这样的一个工作时机，我很荣幸能够成为公司的一员。固然来公司只要短短的一个多月的时间，但我已深深感遭到了这里和谐的气氛!领导平易近人，同事间相互帮助、相处融洽，大家工作积极主动，四处弥漫着暖和的气息!我真的很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体!自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快把握出纳工作内容，我将出纳各项工作的流程和要求都进行了具体的记录，天天翻看，随时总结工作经历。为了提高本人的点钞水平，我买了点钞练
46、功券，每晚练习。为了熟悉（银行、现金日记账）摘要的写法，我反复查看以前的日记账。为了提高本人Excel操作水平，我买了相关书籍，加强学习。如今在本人的不懈努力和同事的耐心帮助下，我已熟悉出纳工作流程，把握出纳工作基本技能，已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门，我相信凭借本人踏实认真、慎重细致、虚心好学的工作态度，一定能够将出纳工作做实做好!当然，我深知本人在财务技能上还存在着很多的缺乏，与一名真正合格的财务人员还有很大的距离，我会加强财务知识的学习，用心工作，努力提升本身的财务水平，争取早日成为一名优秀的财务人员，为公司的发展献出本人的气力!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日【新员工转正申请书(合集15篇)】