《我国乡镇农业技术推广工作存在的问题及策略（精品）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我国乡镇农业技术推广工作存在的问题及策略（精品）.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、我国乡镇农业技术推广工作存在的问题及策略摘要现阶段，我国乡镇农业技术推广工作中存在一定问题，如体制不健全、构造设置不科学、经费缺乏等。本文针对上述问题提出解决对策，即明确职责，强化管理；加强建设，提升素质；改良方式，提高效能。关键词乡镇农业技术推广；问题；对策1乡镇农业技术推广工作存在的问题1.1管理体制不健全现阶段，我国对农业技术推广机构的改革存在一定的问题，如进程缓慢、区域差距明显、从属关系混乱等。此外，在建设推广站时，存在几个乡镇共同设置一个中心站的现象，而有的地区则是一个站所为一个乡镇设置，有的则进行合并。总之，农业推广技术机构缺乏统一的形式，主要原因是管理体制不健全。1.2机构设置不
2、科学农业技术推广工作需要多部门和人民群众的配合，才能保证推广工作的顺利进行。但是，实际工作中推广机构的设置存在一定问题，如各个机构之间联络不密切，相互之间自成体系等。农业、林业和水利等部门之间的配合不严密，各自建立相对独立的推广体系，而又对农户进行推广宣传，不仅不能到达推广目的，而且造成一定浪费。1.3推广手段单一现阶段，很多乡镇农业技术推广都是被动接受上级的命令，之后根据详细的规章制度和流程，在农业技术干部的指挥下进行试验、示范和推广，然后农民根据要求进行。这便导致农业技术推广机构和人员进行沟通的时机很少。这种方式对技术推广很不利，十分是造成技术推广方式单一，对推广体系的建设具有阻碍作用。1
3、.4经费投入缺乏一般农业技术推广中经费缺乏的情况主要出如今县和乡镇两级，主要特点是自收自支、上级财政拨款和同级财政拨款等。在县级和区级的农业技术推广中，其经费主要是职工的工资。在很多的乡镇地区，农业技术推广经费缺乏，推广人员缺乏稳定的收入，其工资来源主要是进行农业生产经营所产生的效益。这种现象的存在对技术推广工作造成了一定的阻碍和挑战。另外，政府部门对推广工作缺乏重视，致使经费严重缺乏；而乡镇农技推广站也存在年龄老化、知识老化问题，专业农技人员很少被分配到乡镇，有的乡镇甚至没有专业的农技推广人员，已出现严重断层现象，致使乡镇农技推广工作难以开展。2做好乡镇农业技术推广工作的对策2.1明确职责，
4、强化管理服务机构职能的建设必须遵循分类管理和科学指导的原则。农业技术推广部门的职能主要是农业技术的推广，农作物病虫害及农业灾祸的监测、预报和防治，农产品质量安全监测和强迫性检验，农村能源、农业公共信息和培训教育服务等1。另外，还存在一些营利性质的职能。一些公共性质的职能应加强其服务的功能，同时提高技术人员的素质，保障经费充足。在开展营利性服务活动时，应不断加强自我发展能力，并给予资金和技术支持。2.2加强建设，提升素质对推广技术人员进行全面的梳理、分类和登记。假如出现缺岗的情况，及时进行补充；假如出现脱岗的情况，限期回到工作岗位；假如逾期不回，根据情况进行处理。对乡镇技术推广人员应进行相应的资格认定，保证推广人员的素质和质量。对高校的毕业生应进行积极的引导和鼓励，为农业技术推广打下人才基础，在充实建设队伍的同时促进推广技术向着更深层次的方向发展2。2.3改良方式，提高效能在乡镇农业技术推广经过中，应结合农民的实际需要，及时了解市场发展动态，在促进农业不断发展的同时，提高农业技术的整体覆盖率；不断进行服务形式的创新和建设，不断改良工作方式，提高服务效率，让农民能够感遭到农业技术推广的必要性3。此外，转变服务理念，过去的技术推广主要依靠的是行政干涉，现阶段应依靠科技示范，明确服务目的，从追求数量转移到追求质量上。