《2021个人年度工作总结模板7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021个人年度工作总结模板7篇.docx(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021个人年度工作总结模板7篇2021个人年度工作总结模板7篇工作了一年了,在这一年肯定是有一些收获的,那么我们把我们的收获和缺乏都写在工作总结里面吧。下面是我给大家整理的关于2021个人年度工作总结模板,欢迎大家来浏览。个人年度工作总结1过去的一年,是对_酒店发展具有重大而深远意义的一年。市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报。获得较好的经济效益的同时,_酒店在_的知名度也扩大了。现对今年工作进行下面总结。一、以顾客为中心“顾客就是上帝以顾客的需要为目的、以顾客的满意为标准,这是每个经营者都必须遵守的信条。但是怎样从行动中让顾客享有“上帝感,不是靠一句就能展现出来的,要
2、付诸行动从多方面着手:通过了解顾客的需求,提高员工素质,提高管理水平,提供舒适的环境,提高服务质量等等方面的工作相结合才能到达。根据顾客的需要,完善我们的工作方式,根据顾客的满意度来衡量我们的成绩。只要让顾客满意,酒店才能有更高的发展,因而酒店全年的工作始终围绕这个中心来进行。二、重管理树形象、重发展强品牌科学决策,群策群力,一个企业要发展,必有一套行之有效的管理体系。酒店领导层根据各项工作任务的要求,制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献,获得了颇为可观的业绩。通过发动,加强了求真务实抓效能的
3、针对性、实效性;进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;规范了学习要求;破除了无所作为、不思进取的平凡观念,提高了酒店职工工作的积极性和主动性,极大地提高了服务质量和服务水平,也为酒店在_同行业中构成标榜。谁能稳住更多的客源,谁就能到达更长久的可持性发展,酒店积极寻找客源,通过市场调查,具体分析竞争形势,与多家单位签订固定协议,稳固客源,至始至终,展示酒店质的服务,通过各部门员工的齐心努力,保证了全年接待工作无失误。加大酒店宣传和营销力度,利用媒体宣传自己,积极寻找培养新客源,努力提高服务意识,全面树立酒店的良好形象。树立起_酒店品牌。三、抓安全生产、抓文化培训、抓节能增效酒店坚持“安全第一
4、,预防为主的方针,本着“安全无小事的原则,全方位地做好安全工作。签订并逐步落实了安全生产目的责任制。十分加强了对餐厅、员工宿舍、食品卫生、车辆保管、出租房屋等重点和薄弱环节的消防安全管理,做到责任到人;坚持进行安全卫生大检查,并对存在的安全隐患及时、整改;工程保安部加强了对安全隐患整改及习惯性违章方面的催促和跟踪。做到了检查到位、操作规范到位、整改及时,消除安全隐患。大大提高了员工及管理人员的安全意识。酒店一直把对企业文化的构成和员工的培训作为一项重点来抓,完善培训方式,采取集中培训和灵敏培训相结合的形式,结合服务人员的知识构造,找准部门特点与弱点,将重点放在店纪店规、礼节礼貌等服务技能操作规
5、范化的培训,促进酒店管理水安然平静服务质量的提高。同时,建立健全班前例会制度,以便及时总结前一天的工作,安排当天的工作。注重教育、引导广大服务人员树立“宾客至上的思想,以客人的需求为主线对客服务。要求在对客服务尽量知足客人合理的要求;转变“怕费事、怕费时费力的思想。力求服务上有所突破,用客人的口碑扩大酒店形象和影响面,整体服务质量有较大提高。全年共评出优秀员工名,她们是全体员工中的佼佼者,是_酒店人的骄傲,我们要向她们学习,学习他们敬业奉献的精神,学习她们爱岗敬业、勤肯钻研的工作态度;愈加学习她们善待顾客、细致周到的服务理念。加强财务核算管理。各经营部门按月核算收支,分析营业收入和成本控制情况
6、,发现问题及时采取对策。财务部加强对每日收入的审核,避免了各收银台的漏洞。各项帐款及时催收,尽量避免了跑帐、漏帐、死帐的发生。其次,各部门都扎实做好了成本核算和成本管理的各项基础工作,严格控制了酒店非生产性支出,降低酒店的各项管理费用。在采购环节上,严格坚持审批制度,用多少采购多少,采购部门及时与仓库沟通联络,并配合做好库存的盘点工作,避免了物资积压。再次,在日常的管理中,各部门注意对员工进行节约思想的教育和引导,提高了酒店职工的节约意识。对酒店的设备设施管理本着保养和维修相结合、修旧如新的原则,注意设备设施维护、保养,总结改良错误及容易损坏设备设施的操作方式,防患于未然;将维护保养详细贯彻到
7、日常操作的细节中,必要的环节要构成良好的操作习惯。个人年度工作总结2光阴如白驹过隙,转眼间我来酒店上班已经有一年多了,回首这段时间工作中的点点滴滴,我也在不断的学习着,成长着。之前从未从事过酒店相关的工作,刚开场工作,总觉得本人学到的知识不够用,在我们人力资源部领导的正确指导下,和同事的共同努力下,我们努力学习,积极工作,同心协力,完成上级和公司领导交给的各项工作任务。固然我们部门成立时间不长,但在本年度工作中,通过考勤管理、入离任管理、员工信息档案备案等工作中,都有突出表现。根据酒店各部门的工作安排,20_年,我们部门从员工招聘到劳动关系等,做了很多基础工作。使人力资源部的工作进一步走向成熟
8、。但同时,仍有很多工作没有开展或者很不完善,为此,在20_年开场之际,重新审视完成的工作,总结经历和缺乏,以便于今后更好地开展工作。下面,我将本年度的工作做一个总结:一、招聘工作20_年,随着酒店工程项目的逐步完成,我们酒店的人员招聘工作也是重中之重。各部门岗位需求较多,人才需求量较大并且相对需求相对紧迫,因而,我们部门在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精神。从6月份开场,我们通过网络招聘、现场招聘、_招聘及内部员工介绍等多种渠道进行招聘。20_年6月30日,酒店在职人数为71人,直至20_年12月1日酒店总人数增至187人,累计入职人员116人,转岗至集团其他部们人员3人,离任人员49人。
9、在此期间共收取应聘简历、信息不可胜数,按照酒店人员编制,我们的任务照旧艰巨,通过网络,酒店LED滚动宣传,照旧在不断的为20_年招聘工作做前期铺垫。二、制度建设及员工手册俗话讲:“无规矩不成方圆。酒店的各项规章制度是必不可少的,而最合适我们酒店的制度才是的选择。以这个为基准,根据酒店的实际情况,我们制定并完善了各项规章制度。比方员工餐厅。比方保安宿舍。随着规章制度的落实,我们酒店的员工手册也逐步提上日程。通过个部门的积极配合,提出了不少意见和建议,员工手册也一步步完善起来了。三、薪酬福利管理这是鼓励员工努力工作最有效的方法之一。酒店如今处于开荒期,各项工作都比拟辛苦,我们不仅从精神上给予安慰,
10、还会尽量在物质上知足大家。迄今为止,我们共组织过两场生日聚会,一场表彰大会,让员工更能感觉到酒店带给他们家的暖和。现阶段,我们还在策划优秀员工的选拔,以此到达鼓励员工努力工作奋力拼搏的目的。四、培训与开发对于刚入职的员工来讲,要尽快适应并胜任工作,除了本人努力学习,还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来讲,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整,需要不断调整和提高本人的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以限度开发员工的潜能变得非常必要。个人年度工作总结3光阴飞逝,不知不觉,一年时间就这样过去了,回首过去的一年,我在领导的正确指导下,在同事的关心协助下,坚持以大局为重,兢兢业业,一丝不苟,从
11、本职做起,从小事做起,以无私的工作态度和忘我的敬业精神在本人平凡的岗位上默默无闻地奉献着,较好的完成了上级领导安排的任务,为的发展付出了辛勤,尽到了责任。现将今年来我的工作展开情况总结如下:一、立足信念坚持学习工作以来我在思想上与领导保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立一心一意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从领导的工作安排,严密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。二、立足本职构建和谐我始终牢固树立服
12、务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟的原则,时刻保持谦虚慎重,发奋有为的精神状态,具有很强的事业心、责任心,发奋进取,一心扑在工作上,每件小事都会当成大事来做,当天事当天完成,不拖拉、不计名利和得失。三、立足岗位做好工作面对领导交办下来的每一项工作,我总是以高度负责的态度,专注不懈怠,主动不拖沓的力争把每项工作干得更好,能够让本人和领导都满意。我在_办公室任文件接收员二年,从事文件上呈领导,下传各科、所、室、中心;处理来电、来信、来访等工作。在_办公室工作一年,负责材料打印、呈送上报、材料归档整理等工作。这些工作都是局里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,
13、推动局整体工作又好又快发展。办公室文秘工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点,工作量相比照较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,难以圆满完成任务。为此,我明确本人的责任,规范管理,提高效率,努力做好办公室工作。要做好办公室工作,必须规范办公室工作的基本要求。我通过学习,了解把握了办公室工作的基本规范要求,知道哪些事能办,哪些事不能办;哪些事能够表态,哪些事不能够表态;哪些事该讲,哪些事不该讲;做到办事有规定,严格按规定办事办妥事。办公室工作有基本原则,我严格根据基本原则去做办公室工作,对确定的基本原则不违背,不变更,不省略、不简化、不拖拉,务必按基本原则办,一定办完办妥。办公室工
14、作讲究实效性,我严格遵守办公室工作制度,在详细工作中,狠抓工作质量和工作效率,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调,做到高效、优质、针对性强,确保办公室日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。我规范文件档案管理的严肃性,认真做好文件资料的采集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并根据保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,没有发生文件丢失和泄密事件,充分发挥了档案在实际工作中的作用。四、存在的缺乏问题学习有所欠缺。我固然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。围绕科学发展观固
15、然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。工作上把握全局能力缺乏。我对本人办公室份内的工作能够尽心尽力,但对全局中心范围工作则考虑得不深。工作上有一定本位思想,大局意识不够强。工作创新不够。科学发展观重在科学,搞好工作要做到思维创新。我在工作上创新虽有不小提升,但是还显得不够成熟,有时用老目光、老经历、老办法做工作。个人年度工作总结4回首这一年来的工作,在领导和全体同志的关心、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率。严格要求本人,根据项目部的要求,较好地完成了本人的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作上有
16、了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的主要工作总结如下。一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:(一)政治理论学习,有时没有从思想深处去认识,领会其精神本质和深入内涵,下功夫还不够,用心缺乏,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实。(二)对平常的学习时紧时松,不够全面扎实,本人工作学习中获得成绩后有自满的心理。(三)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。(四)在学习理论和高科技知识上,只求外表的学习,而没有深化的探索,没有真正到达学以致用的目的。在以后的工作中,本人决心认真提高业务、工作水平,为部队的发展奉献本人
17、应该奉献的气力。我想我应努力做到:(一)加强本人的政治学习,用传播者和实践者的双重身份积极介入部队建设,为全面建设小康社会新胜利的宏伟蓝图作出新奉献。(二)进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作,不断学习新知识,提高本人的业务技能。(三)改良工作作风,扎实履行职责,力争获得新成绩。(四)不断提高本人的思想觉悟,提高解决新情况,新问题的能力,争取把明年的各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来工作情况,获得的成绩只能代表过去,在以后的工作中,我将汲取经历教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。个人年度工作总结5光阴飞逝,不知不觉又迎来新的一年。
18、在即将过去的20_年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20_年的工作做一个总结。一、前台接待方面20_年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。二、会议接待方面1、外部会议接待。介入接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事
19、宜,并做好会议经过中的服务,在这个经过中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经历。2、内部会议管理。根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。3、视讯会议管理。在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提早半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提早进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格根据公司要求,周一汇总采集报销单据,周
20、二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。四、综合事务工作20_年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联络维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽搁正常工作。五、
21、其他工作在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20_年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。六、工作中的缺乏在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时捉住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。七、20_年工作计划1、加强本身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经历,提
22、高接待水平,提升公司形象。3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和活动继续开展下去。4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20_年即将过去,充满挑战和机遇的20_年即将来临,在新的一年里,我将总结经历,克制缺乏,加强学习,为公司的发展壮大奉献本人的绵薄之力。个人年度工作总结6伴随着新年钟声的邻近,我们依依惜别了紧张、繁忙的20_年,满怀热情和等待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的20_年。一转眼,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在本人的工作岗位上也获得过好成绩。像_店的断码销量条数一直都是几个店当中的
23、,_店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比拟强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比拟认可的。但还是没有用100%的心去工作,所以感到非常惭愧,今年整体来讲店面业绩没有完成30%,销售单价固然比去年是上升了40%,但整体条数只上升了16%。回首这一年以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和催促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。个人简历其
24、次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的互相鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让本人愈加的成熟。通过今年来不断与公司销售管理形式进行磨合,我也愈加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到本人现有的缺乏和长处。现将全年来的工作和感受总结如下:客观上的一些因素固然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今:1)销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个,其中有389个老贵宾今年一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个,从上面
25、的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。2)沟通不够深化。员工销售在与顾客沟通的经过中,没能把我们产品的价值特别明晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能讲出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。3)工作天天/每月没有一个明确的目的和具体的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于听任自流的状态,进而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4)对店面要求也不严格,十分是门岗这块,站岗不及时,在员工面前缺少讲服力,没有起到号召力的作用
26、。工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改良的。5)由于个人不够勤快、没有严格要求本人,所以没有好好的关注库存销量。_店从_月_日开业-_月份_一直占比都比拟高73%;_只占27%后来意味的要求提高_比例,这样想着同样也在提高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降,这是本人不关注库存销售导致的,如今就开场改良这一系列的问题。以上是本人做的好的及不好的和需要改良的问题,望领导给予监督,帮助和提珍贵意见。个人年度工作总结7在这短短的一年中,也学到了一些知识,尽管做这个珠宝行业并没有很久,逐步的开场喜欢上这个行业了,只要喜欢它了,才能把它做的更好,是吧。周教师讲的很
27、对,这是对个人的提升,品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展,所以这是需要靠大家来认真学习才能到达这个效果的。很高兴来到这个地方,让我又认识了好多同事,好都姐妹,来到这里就是一种缘,很希望能和你们把这个工作一起好好干好,不管走到那里,既然选择了这份工作,就要对它负责任。作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品,销售也是一门艺术,很能锻炼一个人的意志,作为珠宝销售员,讲求语言上的技巧,让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的,我不能讲我有好懂,但我会尽我的能力来为顾客解释,让他们选到更好更满意的商品。如今市场上的竞争很大,我们要以最的服务态度来对自已的上递,让能进来选购的买主感遭到这里的暖和感觉,感
28、受这里的气氛,让他们明明白白消费,买到约意的款式。之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后忽然感觉钻石是很有财富和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁,几乎是不可思议。没有接触过这行的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多知识的,需要渐渐体会,通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。这是我在一年中的感悟:1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的目光迎接顾客,不管做那一行,是不可少的,所以这也是对顾客的一种的礼貌,当他/她看到你的笑能够给他一种轻松购物的心情。2、展示珠宝饰品。好多顾客都只是抱着逛街的心态来看
29、看,我们作为营业员,就应该向他们介绍珠宝,顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的知足,哪怕是看看,也要做到我们的职责,这次不买不代表下次不买,他不买不代表他的亲戚朋友不买,接待好每一批顾客,我们更不能以貌取人。3、促进成交。一般珠宝都是上千上万,也是一个比拟大的开支,有些人可能正在犹豫的时候,往往在最后成交前的压力,担忧这个,担忧那个,我们就要为他做出决定,促进他的意向,不然他的一句在转转再看看,就可能一去不返,这样的话就少卖了一单,那步是很可惜了。4、售后服务。当顾客决定购买并付款后我们的工作并未结束,还有最重要的要向顾客具体介绍佩戴与保养知识,比方讲钻石比拟轻油性,做家务的时候尽量取下来,不佩戴时不要和其它首饰放在一起等,再讲一些祝福的话啊,顾客听了心里会更舒适。5、工作中的缺乏和努力方向。经过培训,尽管有了一点点的进步,但在一些方面还存在着缺乏,只要有一颗上进的心,我相信我会做的很好,为公司的发展做出更大的奉献。关于怎样多卖珠宝,怎样对待客人,怎样更好的提高本人的业务水平,这些都还需要在以后的经过中渐渐实践,最后祝愿本公司越走越好!总体感觉还有很大的改善空间,但目的就只要一个,让我能表现的更好,再一次的公司里同事和上司的帮助。2021个人年度工作总结模板7篇