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1、2022年农村党支部落实全面从严治党主体责任情况报告2022年农村党支部落实全面从严治党主体责任状况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细实行党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握主动适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标供应坚毅保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教化。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制
2、度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与教化培训不少于24小时，党支部班子成员参与教化培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教化基地进行参观学习，并定期组织观看专题教化片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据
3、，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习沟通，促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中心保持一样，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本状况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保刚好驾驭党员干部职工的思想动态，刚好帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和凝合力。二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化实力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业
4、务学问培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的实力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深化开展持续深化两学一做学习教化和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责随意识和履职实力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了立刻办抓落实工作推动机制，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作精细化。(三)强化典型带动
5、。主动培树、大力宣扬局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培育、提拔、运用先进典型，提高干事创业的主动性。三、强化廉政建设，打造清爽党建(一)强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，比照党规党纪，以案说法，开展警示教化，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规则意识和组织意识。(二)强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深化落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。(三)强化源头防控。规范权力运行和廉
6、政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的肃穆性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等
7、方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教化、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。根据基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520安排，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子
8、，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教化培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推动载体(一)建立党建信息平台。实行互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到刚好回复，极大地提升党建工作效率。(二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，主动为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教化活动，实现党员活动常常化、机制化、规范化。(三)开展红色读书会活动。组织
9、系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。(四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。2022年农村党支部落实全面从严治党主体责任状况报告依据X市落实党风廉政建设党委主
10、体责任和纪委监督责任十项制度中共X县委办公室关于实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知的相关规定和要求，现将X县X局党组2019年落实全面从严治党主体责任状况报告如下:一、局党组履行党风廉政建设主体责任状况1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发2019年X县X局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与详细人员三个层面，签订了2019年度X县X局党风廉政建设责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建
11、设责任状况。全年共召开X次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作状况，探讨党风廉政建设和反腐败工作中的新状况新问题。班子成员依据责任分工，汇报一岗双责履职状况。2.维护党章，肃穆党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。依据2019年中共X县X局党组理论学习中心组（夜学）学习安排，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教化，深化开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、党纪党规专题学习等，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教化和理论学习，引导党员干部坚固树立党性意
12、识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。听从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、平安X建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据规定选人用人，始终以公开、同等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注意选拔群众公认、注意实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把干部选拔任用条例和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增加了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。4.刚好订正损害群众利益行
13、为。开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，制定XX实施方法，以数据质量提升月活动为契机，加强X执法检查力度，加大X法宣扬，不断提升基层X数据质量。开展五进三服务活动，深化企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查探讨，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化X数据深度挖掘与调查探讨，努力供应有深度、有份量、可操作的调研报告，打造X服务精品。截止目前已完成调研文章X篇；全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等X多次业务培训，参加培训人员达X多人次。开展X接着教化，对全县X多名X持证人员进行X学问更新培训；为党委政府供应各类X分析信息。2019年为党委
14、、政府供应各类X分析信息，共供应经济信息、分析X篇，向县委、县政府领导供应X专报X期。通过供应X资料信息，让X工作真正服务于党委、政府中心工作和促进县域社会经济发展。5.加强权力制衡和监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组仔细落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，严格执行X县X局工作管理制度、X县X局目标管理考核制度、X县X局工作纪律督查方法等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到五步联动，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风得到明显转变；主动落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展
15、廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作安排，开展廉节清风专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能主动协作和支持，没有发生阻碍和干扰的状况。7.加强班子自身建设，提高整体素养。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，仔细开展学习。一是主动开展主题教化，仔细组织学习习近平关于不忘初心
16、、牢记使命重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，深化学习习近平总书记关于不忘初心、牢记使命系列重要讲话精神，做到学思用贯穿、知信行统一。深化学习党章党纪党规，结合主题党日活动，组织党员干部重温入党誓词、中国共产党纪律处分条例以及中心八项规定精神和省委、市委、县委党风廉政建设的有关规定。二是制定班子成员上党课安排，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。班子成员分别围绕修好新时代共产党人心学、学习习近平<关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题>、保持平和心态拥抱华蜜人生、守X初心担创新使命勇当八大战役X服务挺进员为全局干部上党课。
17、三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习X次，开展了党员干部警示教化和遵纪遵守法律教化宣扬，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强X职业道德教化，强化对X干部的志向信念、X法制、廉洁从政教化，组织学习了中华人民共和国X法、X法实施条例、X违法违纪责任人处分处理建议方法等X法律法规。四是主动开展学习强国的学习。2019年，班子成员学习积分都在X分以上。同时，开展多种形式的X职业道德教化和X文化建设活动，坚固树立X核心价值观，为推动现代服务型X建设供应支撑。8.仔细落实全面从严治党突出问题整改工作。仔细落实全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善X县X局信息考核方法X
18、县X局目标管理考核方法，强化X行风建设。9.存在的问题和不足。一是学习贯彻党的十九大精神及上级决策部署还不够深化、扎实；二是一些干部担当精神和服务意识还不够强，整治庸懒散还需下更大力气；三是清廉X建设力度要加大；四是提升X数据质量还缺乏更有效的措施。2020年，县X局党组将接着仔细落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为X各项工作顺当开展奠定坚毅的政治纪律保障。10.其他须要报告的状况：无。二、党组主要负责人履行第一责任人职责状况一年来，局党组主要负责人仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，团结和带领班子成员，主动探讨，主动参加，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局
19、干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一样，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1.仔细履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责。层层压实主体责任和一岗双责，刚好制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促两个责任的落实。制定2019年X县X局党风廉政建设工作要点和2019年X县X局党风廉政建设和反腐败工作责任分工。带头与班子成员签订了党风廉政建设责任书。2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，根据党风廉政工作的详细要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与X工作
20、同探讨、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导一岗双责履行状况汇报，督促各分管领导刚好查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推动依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话，刚好交换看法，沟通思想，提出工作要求。严格落实县X局党组议事规则和三重一大决策制度。3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；
21、坚持有访必查制度，要求对群众反映剧烈的热点、难点问题必需刚好组织力气仔细调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事务。4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，刚好听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监察部门须要协作办案的，能主动协作，帮助解除阻力和干扰。5.强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路途方针政策，仔细落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教化作为重要任务，仔细学习准则、条例，自觉参与县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领悟会议精
22、神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中心、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，探讨部署工作。自觉实行民主集中制要求，重大事项坚持做到集体探讨集体决策。严格遵守中心八项规定、省委28条方法六条禁令，七个一律等有关规定，严格限制接待标准，精简各类会议，严禁铺张奢侈。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教化工作。6.强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责状况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防
23、了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实状况和机关作风效能建设状况，对落实党风廉政建设责任制工作的状况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教化干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。2019年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。7.存在的问题和不足。一年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，取得了肯定的成果，但我们也醒悟相识到存在的问题和不足。一是思想相识
24、有待提高。虽然局党组始终高度重视党风廉政建设工作，但在详细执行中也存在老好人思想；二是学习教化的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教化中，学习教化形式较单一，大多停留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教化还不够。8.其他须要报告的状况：无。今后，我局将根据县委和县纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为X事业的科学发展供应有力保证。2022年农村党支部落实全面从严治党主体责任状况报告为深化实行党的十九大精神和全面从严治党各项部署，依据中共舟山市委办公室关于开展2019年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知（x委办发
25、x号）文件的精神，市工商联党组对2019年度全面从严治党主体责任落实状况开展仔细自查，现将报告如下：一、主要状况（一）强化领导，全面压实主体责任一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班子成员严格根据"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工
26、作例会，刚好探讨解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季度召开一次党风廉政建设专题例会，探讨全面从严治党工作存在的问题并制订完善相关制度，把全面从严治党落到实处。三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学诉法，并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，牵牢主体责任"牛鼻子".（二）严明纪律，营造风清气正政治生态一是肃穆党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的.若干准则，加强和规范党内政治生活。实行民主集中制，仔细落实和修订党组议事规则和决策程序；严格落实"三会一课"制度
27、，从严开好民主生活会和组织生活会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参与双重组织生活；坚持谈心谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增加。三是加强纪律教化。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例会等集中学习方式，仔细学习十九大报告、监察法、中国共产党纪律处分条例等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。组织全体机关干部去普陀看管所接受警示教化，开展纪念建党97周年系列活动，组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命教化基地开展"不忘初心、牢记使命"主题教化活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈
28、"蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示教化，筑牢廉洁底线。三是加强节前廉政教化。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传达、手机短信、QQ工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提示，切实和提示应当留意事项，保证日常生活不出问题，)管出习惯、成风化俗。（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神实行状况、党内政治生活状况、党章党规执行状况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动报送清廉新区的详细实施项目，根据规
29、定时间完成相关任务，主动推动清廉新区的建设。三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求，市工商联根据干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署实行状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话教化，强化"风险"提示。三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议刚好整改，对于
30、机关党委检查发觉的党建工作问题，依据详细问题探讨详细制定了任务清单和责任清单。（四）坚持以上率下，重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体探讨确定；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，刚好更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁
31、自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格实行中心八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，仔细执行廉洁自律规定。二、存在的问题仔细比照比照市委从严治党主体责任落实工作的详细要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在肯定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉教化的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政教化，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法，更加说明这些问题须要在今后工作中仔细探讨加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中心、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措，为推动清廉新区建设供应坚毅的组织和作风保障。