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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -风险治理期末考试试题A 卷一、单项挑选题 本大题共20 小题，每道题1 分，共 20 分在每道题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项或未选均无分。1. 大多数纯粹风险属于A. 经济风险B. 静态风险C.特定风险D.财产风险2. 以下属于投机风险的是A. 交通事故B. 买卖股票C. 的震D. 火灾3保险属于A.防止风险B. 自留风险C. 中和风险D. 转移风险4. 安装避雷针属于A. 缺失抑制B. 缺失预防C. 风险防止D.风险转移5. 医生在手术前要求病人家
2、属签字的行为属于A. 风险防止B.风险隔离C.风险转移D.风险自留6. 多米诺骨牌理论的创立者是A. 哈顿B.海因里希C.加拉格尔D.马歇尔7. 在风险事故发生前达成的借贷协议属于A. 内部借款B.特殊贷款C. 应急贷款D. 抵押借款8. 营业中断缺失属于A. 直接缺失B.间接缺失C.责任缺失D.额外费用缺失9. 当保险方与被保险方对合同的懂得不一样时，对合同的说明应有利于A. 保险方B.第三方C.被保险方D.详细情形详细确定10. 关于团体保险以下说法正确选项（）A. 保险金额无上限B. 增加了逆挑选C.对团体的性质有要求D.不能免体检11. 实施风险治理的首要步骤是（）A. 风险识别B.
3、风险评判C.风险处理D.风险治理决策12. 挑选保险人时，以下因素中最重要的是（）A. 费率高低B. 规模大小C.偿付才能D.折扣多少13. 以下属于特定风险的是（）A. 战争B.通货膨胀C.自然灾难D. 偷窃14. 在肯定的概率水平下，单一风险单位因单一事故所致的最大缺失称为（）A. 最大可能缺失B.最大预期缺失C.缺失期望值D.年度最大可能缺失15. 企业普遍采纳的风险治理组织是（）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归
4、纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -A. 直线制B. 职能制C.直线职能制D. 挑选制16. 在火灾保险中，最常用的共保条款比例是（）A.60%B.70%C.80%D.90%17. 以下不属于保险与自留相结合的方式是（）A. 不足额保险B.足额保险C.自负额保险D. 限制缺失保险18. 被保险人纵火属于（）A. 道德风险因素B.实质风险因素C.心理风险因素D. 有形风险因素19. 中和用处理（）A. 纯粹风险B. 投机风险C.人身风险D.国家风险20. 以人们行为为掌握着眼点的缺失掌握技术是（）A. 缺失预防B. 缺失抑制C.工程法D. 行为法 二、
5、多项挑选题 本大题共10 小题，每道题2 分，共 20 分在每道题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项、少选或未选均无分。21. 风险治理的损后目标包括A.经济目标B. 企业生存目标C. 安全系数目标D.经营连续性目标E. 合法性目标22. 在风险治理中，识别风险的方式有A. 现场调查法B.标准调查表C.财务报表法D.流程图法E.投入产出分析法23. 厘订保险费率的原就是A. 保证保偿B.公正合理C.相对稳固D.促进防损E.节约成本24. 我国的商业保险公司的组织形式有A. 国有独资公司B. 相互保险公司C. 股份有限公司D. 交互保险公司E.
6、 有限责任公司25. 常常用来表示连续型变量的分布有A. 泊松分布B. 正态分布C. 指数分布D. 二项分布E. 对数正态分布26. 风险治理决策的特点是A. 属于确定情形下的决策B.属于不确定情形下的决策C.需要定期评估、适时调整D. 决策绩效在短期内可显现E.决策绩效在短期内不明显27. 水灾这种风险属于A. 动态风险B.静态风险C.纯粹风险D.社会风险E.国家风险28. 保险争议处理的方法有A. 协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.行政诉讼29. 以下属于风险因素的有A. 健康记录B.路面潮湿C.火灾D.汽车性能E.天干物燥30. 保险争议处理原就有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归
7、纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -A.诚信B. 适法C. 意图说明D. 有利于被保险方E. 文义说明31. 风险治理人员选购风险治理软件时应考虑的因素有A. 用户界面友好B. 排他性C. 牢靠性与综合性D. 安全性E. 容错性与兼容性32. 确定保险金额的方法有A.定值方式B.重置价值方式C. 需要法D.不定值方式E. 原值或原值加成方式33. 专业自保公司的优点包括A.保险成本较低
8、B. 承保弹性较大C. 租税负担减轻D.业务质量好E. 缺失掌握加强34. 方案性风险自留的详细措施有A.组建专业自保公司B. 将缺失摊入经营成本C. 建立意外缺失基金D. 借款E. 自负额保险35. 以下属于缺失预防的有A.装设避雷针B. 安装自动喷淋装置C. 配置灭火器D. 安装热感报警器E. 安装烟感报警器36. 缺失抑制通常实施于A.风险治理方案阶段B. 缺失发生前C. 缺失发生后D. 缺失发生时E. 风险治理评判阶段37. 依据形成缺失的缘由为标准分类，可把风险分为A.动态风险B.自然风险C. 社会风险D. 经济风险E. 政治风险38. 企业财产风险导致的削减收益包括A.租金收入削减
9、缺失B. 营业中断缺失C. 产成品利润缺失D. 应收账款削减缺失E. 连带营业中断缺失39. 引起火灾的道德风险因素包括A.有意加大火势B. 助燃物C. 点火源D. 侥幸心理E. 纵火40. 风险的特点有A.客观性B. 可变性C. 规律性D. 侥幸性E. 偶然性三、简答题（本大题共5 小题，每道题6 分，共 30 分）41. 简述企业风险自留的筹资措施。42. 简述财务型非保险转移的实施方式。43. 简述一揽子保险的优点。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑
10、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -44. 简述风险治理的内涵和内容。45. 简述缺失掌握的概念和种类。四、论述题（本大题共3 小题，每道题10 分，共 30 分）46. 试述风险的分类标准及主要类别，并举例说明。47. 保险事故发生后，被保险方应留意做好哪些工作？48. 试述保险的利与弊。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word
11、 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -参考答案一、单项挑选题1、D2、B3、D4、B5、A6、B7、 C8、B9、C10、D11、A12、C13、D14、B15、C16、C17、B18、A19、 B20、D二、多项挑选题21、BD 22、ABCD 23、ABCD 24、AC 25、AC 26、BCE 27、BC 28、ABCD29、BDE 30、ABCDE 31、ACDE32、 ABCE33、ABCE 34、ABCDE 35、ADE36、CD 37、BCDE 38、ABCDE 39、AE 40、ABE三、简答题41、答：企业风险自留的筹资措施主要有：内部借款。特殊借款。
12、应急借款。42、答：中和。免责商定。保证书。公司化。43、答： 成本更低，保费更廉价。治理一个保险合同只与一家保险公司打交道，比多家公司打交道便利。 不要求保单标准化，可以更多的从企业风险治理实际动身，以寻求险别、服务和成本的正确组合。44、答：风险治理是指经济单位通过对风险的识别和衡量，采纳合理的经济和技术手段对风险加以处理，以最小的成本获得最大安全保证的一种治理行为。风险治理的主要内容包括：风险识别。风险衡量。风险 处理。风险治理评判。45、答：缺失掌握是指企业对不愿舍弃也不愿转移的风险，通过降低其缺失发生的概率，缩小其缺失发生的程度来达到掌握目的的各种掌握技术或方法。依据目的不同，可分为
13、缺失预防和缺失抑制。依据所实行的措施的性质，可分为工程法和行为法。依据执行时间分，可分为缺失发生前、缺失发生时、缺失发生后的缺失掌握方法。四、论述题46、答： 以是否由经济社会变动而引起为标准，可分为静态风险和动态风险。依据是否有获利机会为标准，可分为纯粹风险和投机风险。依据潜在的缺失形状为标准，可分为财产风险、人身风险和责任风险。 依据形成缺失的缘由为标准，可分为自然风险、社会风险、经济风险和政治风险。依据承担风险的主体， 可以分为个人风险、家庭风险、企业风险、国家风险等。依据风险所涉及的范畴划分，可分为基本风险、特定风险等。47、答：积极施救。缺失通知。现场爱护。缺失举证。48、答：利：补偿风险缺失，保证经济生活安定。削减不确定性，促进资源合理配置。为社会供应长期资原来源。供应风险治理服务。弊：保险经营费用的发生。道德和心理风险的增加。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载