《2022年煤矿副矿长学习集团公司双三会心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年煤矿副矿长学习集团公司双三会心得体会.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载学习集团公司双“ 三会” 心得体会 集团公司 2022 年行政“ 三会”(职工代表、工会会员代表 大会, 2022 年工作会, 2022 年安全工作会)明确了公司当 前面临的形势,提出了创新治理,转型升级,强基固本,科 学跨过,为推动企业连续健康平稳进展而努力奋斗的工作要 求,总经理在工作报告中对当前公司面临的形势和任务作了 仔细分析和精确判定,对公司接下来的总体工作思路、主要 任务目标以及实现目标所需的措施作了全方位的解读;同 时,董事长会议上董事长做了重要讲话,进一步为我们努力实现公司各项目标指明白方向;集团公司202
2、2 年党委“ 三会”(党建、纪检监察和宣扬思想工作会议)提出了文化强基、训练固本、融入中心、推动进展,为全面开创党建工作新局 面而努力奋斗的工作要求,董事长在报告中对 2022 年党委 工作的简要回忆,对当前公司面临的形势和任务作了仔细分析和精确判定,对2022 年党委工作做了详细支配;通过学习集团公司双“ 三会” 会议精神,我熟悉到,2022 年,是集团公司科学跨过的强化年,是公司进展的重要战略 机遇期,机遇与挑战并存,但总体上机遇大于挑战;作为一 名分管安全的副矿长,我将快速顺应集团公司及我矿进展的 需要,严格根据集团公司及我矿的各项决策部署,创新治理 思路, 提升技术水平, 强化执行力度
3、, 积极进取, 努力拼搏,2022 为推动集团公司及我矿连续健康平稳进展而努力奋斗;年,我将把双“ 三会” 精神融入到实际工作当中,重点抓好以 下几点工作:名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载一、进一步加强安全治理,促进我矿安全治理水平再上 新台阶 2022 年,为实现集团公司安全工作会议中提出的“ 七零”目标,我将主要从以下几个方面入手,进一步提高我矿的安 全治理水平; 第一, 进一步优化安检队伍,提高安检员学问 水平和责任意识;要求安检队每天由值班科长组织安检员进 行学习,主要学习集团公司及我
4、矿各种会议精神、现场安全 技术措施,安全生产学问等,学习时间每天不得低于一个小 时,同时,每月组织安检员进行一次考试,对于成果好的给 予嘉奖,差的赐予惩罚,通过这种手段来不断提高安检员的学问水平和责任意识;其次, 转变安检队伍思想意识,变监督区队安全生产为监督服务区队安全生产,使每一名安检员 都深刻意识到批判处理只是手段,训练规范才是目的的深刻含义,真正树立服务区队的思想意识;第三, 抓好现场安全技术措施的落实;要求各区队严格根据措施施工,盯头包面 安检员负责对比措施,逐条落实,凡发觉不按措施施工的,准时提出并要求整改;第四, 进一步加快安全指数评判系统在实际安全生产工作的应用和推广,以科技手
5、段提升整体安 全治理水平,为实现安全生产供应科学保证;二、进一步增强质量意识,推动质量标准化不断向深层 次迈进 董事长在行政“ 三会” 重要讲话中提出“ 要进一步增强质 量意识;科学跨过不仅是速度和规模的跨过,更是质量和效 益的跨过”,作为分管质量标准化工作的副矿长,我认为,要名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载进一步增强质量意识,推动质量标准化不断向深层次迈进,第一, 要加强质量标准化学问培训;要充分利用培训中心、区队每周业务学习会、班组业务学习会、进班会等形式,认 真学习质量标准化学问及有关文
6、件,全面提高职工质量意 识; 其次, 要进一步完善质量标准化治理机制,同时创新思 路,积极探究完善以交纳质量标准化保证金为手段,确保工 程质量的新方法,提高各施工单位的安全质量意识,从而进一步提高全矿井工程质量水平;第三, 要进一步加大现场落实力度,质量办验收员协作生产科每天对全矿井全部工作地点质量标准化工作进行验收,验收时要提高标准, 动尺上线,对工程质量不合格、文明生产情形不好的单位,庄重追究责 任人的责任; 第四,要根据集团公司提出的“ 保一级, 促提高,建精品, 求创新” 的工作思路,连续加大质量标准化投入,严 格进行考核评比和奖惩,提升整体质量达标水准,确保我矿连续巩固保持国家级质量
7、标准化水平;第五, 要抓好精品工程、示范工程建设,要连续根据彩色化,光明化、语音化、标识化、 数字化、 规范化的要求, 进一步优化矿井安全环境;同时,采区工作面要根据“ 八条线、 一整齐、 一干净、 三统一”的标准治理;三、加强安全训练培训,巩固矿井安全进展基础 党委“ 三会” 中提出了“ 训练固本” 的工作要求,作为分管培 训工作的副矿长,我的懂得是,加强职工训练培训是巩固矿 井安全进展基础; 2022 年,为仔细贯彻“ 训练固本” 工作要求,我预备从三个方面入手,全面加强职工安全训练培训工作;名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - -
8、 - - - 优秀办公范文 欢迎下载第一, 根据集团公司全年安全培训方案,充分发挥培训中心三级机构优势,实行多种培训形式,定期组织班组长、特别工种、一般工种进行培训,保证培训时间和培训质量;其次,除 2022 年全年培训方案外,再组织开展两次全员安全培训并考试, 进一步增强职工安全学问水平;第三, 充分发挥“ 首席员工工作站” 作用;通过开展“ 首席员工工作站” 各项活动,整合矿井技术资源,进一步发挥高技术人才的作用,准时解 决矿井安全生产过程中显现的难题,为我矿安全生产供应有 力的技术支撑平台;四、加强班组安全建设工作,提升班组长水平,增强现 场管控才能 总经理在行政“ 三会” 工作报告中提
9、出“ 要加强班组建设 努力营造积极向上的班组文化氛围,发挥班组基层组织的作 用”,2022 年,我要以班组建设活动中心为平台,进一步加 强班组安全建设工作;根据每季一主题、每月一沟通、每周 一活动的工作原就,组织班组长环绕矿井安全生产中的疑难 问题,有针对性的开展探讨沟通,进一步激发班组长奋勉努 力、勇于探究、动脑动手、岗位成才的积极性,从而提高班 组长安全治理水平和现场管控才能;同时,通过定期组织班 组进步行训练培训、开展班组学习会,进一步提高班组整体 水平;五、强化企业文化建设,构筑矿井安全长期进展支撑点 党委“ 三会” 中提出了“ 文化强基” 的工作要求,这说明, 抓 好企业文化建设,对
10、煤矿企业的进展起着至关重要的作用;名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2022 年,我将根据总经理在行政“ 三会” 工作报告中提出的“ 要 深化总结、提炼企业文化建设,锻造企业精神和核心理念,大力培植感恩文化、执行文化、精细文化、安全文化等,用 文化启示人、用精神勉励人、用理念引导人、用行为规范人 ” 的要求,与矿领导班子一起,共同做好企业文化建设各项工作; 第一, 加强安全文化建设,深化开展“ 安全生产零 事故”、“ 安全第一、生产其次”、“ 只有安全生产,才能科学进展”等理念的宣扬训练,进一步
11、丰富、拓展“ 零” 理念内涵,强化 事故可防、 可控思想观念, 坚决实现安全零事故目标的信心;坚持利用安全训练、安全治理、安全警示、党员先锋工程、岗位应知应会等图版对职工进行岗前岗后训练;利用安全宣 誓、亲情训练,让职工自觉树立安全意识;坚持开展安全板 报展、安全文艺汇演、安全学问竞赛、以安全为内容的演讲 竞赛等活动,在娱教寓乐中激发职工搞好安全工作的决心;其次, 大力弘扬感恩文化,培育职工“ 饮水思源,知恩图报”的意识;广泛开展感恩主题的座谈会、争论会,举办感恩主 题的征文竞赛,增进职工对感恩的懂得和认同,营造深厚的 感恩文化氛围;第三, 抓好职工思想训练;通过思想训练,端正职工的心态,提高
12、职工的素养,使职工熟悉到自身不足之处,从而规范个人行为,提高执行力;第四 ,抓好人本管理机制建设;通过加强人本治理,提高职工的幸福感和优越 感,使全部职工都能够欢乐工作,幸福生活;同时,通过采 取班组安全网络建设、 “ 三违” 帮教、“ 安全生产好干部” 评比,首 席员工评比、党政工团妇保“ 六条线” 齐抓共管等多种手段,名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文欢迎下载,激发进一步勉励干部职工开拓创新,探究工作中的科学改革制造力;作为一名分管安全的副矿长,我深感肩上的责任重大,在今后的工作中,我将会连续仔细学习、深刻领悟、坚决执 行双“ 三会” 会议精神;立足当前、着眼长远,充分熟悉目前 煤矿安全工作的庄重性和艰难性,把煤矿安全领域的困难和 问题看得更重一些,把计策和措施争论得更可行、更有针对 性,在集团公司和矿党政班子的领导下,与其他班子成员同 心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作,为促进集团公司 及我矿安全生产形势的连续稳固进展做出积极的奉献;名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页