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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用第一章:工程监理工作流程1. 接受工作任务:2. 依据工长的施工进度方案,做出该工地的质量掌握方案3. 组织现场技术交底:施工合同签订后,由该方案设计师与客户商定开工交底的具体时间;1 联系设计师确认准确交底时间;如因客户缘由变更交底时间,设计师应准时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计师应承担责任;我方不得主动提出变更交底时间的要求;2 勘查施工现场的结构及施工面层等情形;发觉轻度质量问题 对原建筑质量问题严峻或可能影响装修施工的,建议业主要求物业治理部门对建筑原有的质量问题实行处理措施,直至符合装修施工
2、条件为止;对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续;4 与客户进行沟通、沟通 与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等;6 与客户确认水电改造工程及增减工程;7 依据图纸、预算,结合施工现场情形,评估设计人员的交底是否详实、精确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更;8 工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,一式两份,财务备份存档一份,24 小时内由监理将交底表交到工程部;4. 材料进场验收:填写相应表格,24 小时内上报工程部经理;5. 隐藏工程验收:填写相应表格,24 小时内上报工程部经理;6. 工程中期验收:填写相应表格,24 小时内上
3、报工程部经理;7. 竣工验收:填写相应表格,24 小时内上报工程部经理;1 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用施工监理程序及细就一、工程开工时 1、到现场熟识工地及设计图纸,同客户进行沟通;2、监理、工长同客户签材料验收单;3、协同设计师跟工长现场放线,具体问题跟客户现场解决;4、做现场笔录;二、工程进行中 1、监督检查文明施工情形;2、依据工程进度逐项验收并认真填写工程验收单;3、对工地显现的问题准时处理并上报 , 不得虚报瞒报;4、喷乳胶漆前,全方位检查施工质量 开关插座、电
4、话线、电视线、宽带线等要特殊验收),自检合格后,同工 长、客户进行完工验收,随后通知喷漆工喷漆;5、客户中期增项时,针对须开发票的客户,监理须对客户讲明,增项款中须包含税金部分;三、工程竣工后 1、工程全部终止后,同工长、客户进行最终验收;2、核算出实际工程量交工程部;3、认真填写工地情形及考评看法上交工程部经理;4、严格抓好后期服务的四小时回复制;填写修理单后,将修理时间和损坏缘由,四小时之内答复客户及公司前台;修理完成后,四小时之内回复公司前台;)其次章:工程验收规范各阶段工程验收由施工监理主持,施工工长组织,房主参与;各阶段验收结果必需有三方同一时间的签字确认为 有效;施工工程验收合格后
5、,方可进行后续施工;未经确认不得进行后续施工;遗漏的验收工程由施工监理和施工工长共同承担责任;各阶段验收单需在验收后 24 小时内由施工监理上报工程部经理;2 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用第一阶段:材料进场验收1. 对全部用于施工的装饰材料进行验收;2. 现场交底时监理同工长、房主预约材料验收时间;3. 材料进场后工长通知施工监理、房主到场验收;4. 未经确认的材料不得用于施工;其次阶段:隐藏工程及水电工程验收1. 对隐藏工程和防水工程进行验收;, 施工监理须在24 小时内
6、到达;2. 工长自检合格通知施工监理验收3. 现场进行检验;第三阶段:中期验收1. 中期验收前,工长须先进行自检,确保监理验收合格;2. 自检合格后工长与客户商定验收时间并提前一天通知施工监理;3. 施工监理按验收规范逐项验收,并具体填写验收结果;4. 验收手续完成后,监理应提示客户按期交款:逾期未交工程款者,需停工待款,直到交款后方可开工,因此延误工期由客户负责;客户未交中期款及增项款的,施工监理未准时按排停工的 , 给公司后续收款造成困难的 , 施工监理罚款 500 元, 并承担相应缺失;工程经理不听从施工监理停工待款的命令而连续施工,后续款项由其自己负责,公司另惩罚工程经理 500 元;
7、第四阶段:竣工预验收1. 工程竣工前 5 天内预验收;2. 工长在预验收 48 小时前通知施工监理,施工监理在商定时间进行预验收;监理填写预验收单,认真进行质量检查;3. 凡预验收未通过的工程,施工监理责成工长限期整改,并在限定时间组织二次报验;4. 二次预验收仍不合格的,工程部经理亲自组织或参与整改;工程部经理参与或组织的整改工程,该工程质量等级降一级;第五阶段:竣工验收1. 预验收合格后,工长在工程竣工前3 天向工程部报验;将工程名称、地点、竣工时间报工程部备案,以便于组织工程验收工作,凡不按规定时间进行报验的,按违反验收程序惩罚;2. 竣工验收由施工监理按工程验收规范进行验收,并负责进行
8、评定打分,评定时要求工长和工地组长参与;3. 验收手续完成后,监理应提示客户交纳工程尾款:未交纳工程尾款不能交接,不予签订保修单,由此延误工期由客户负责;4. 客户交纳工程尾款后,施工监理协同财务与客户签订工程保修单,约期到现场交接,工长必需到场;3 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用相关说明:1. 各阶段验收不合格的,施工监理按规定对工进步行惩罚并限期整改;由此延误工期时造成的缺失由工长承担;2. 由于施工监理未能在规定时间到场造成工期延误,造成的缺失由施工监理承担;3. 整改
9、后须经施工监理鉴定合格方可连续施工;4. 验收结果是工程结算依据;第三章:施工监理治理规范一、薪酬标准1. 工程监理的月度工资=固定工资 +奖金 +补贴;工资: 800 元/ 月奖金:按监理工程合同额的百分比提取;工程造价 4 万元以下 4-8 万元 8 万元以上监理费用 200 元 300 元 500 元补贴:交通补贴 30 元/ 工地,电话补帖 50 元/ 月;2. 新入职的工程监理第一个月为试用期,试用期底薪 600 元/ 月;3. 薪酬发放时间:每月 15 发放截止到上月末的底薪,并发放截止到上月末的完工的监理费用;二、治理惩罚条例施工监理是 * 装饰工程质量的把关员,* 能否制造良好
10、的家装质量,能否真正为客户带来良好的家装质量和服务,在很大程度上依靠于各位施工监理的工作努力;所以,各位施工监理肩负着 * 塑造质量品牌的重任,因此工作中不行不认真负责,为公司与客户把好这道关;现制订监理治理不当和工作失误惩罚条例,惩罚不是目的,目的是提示大家时刻留意自己的工作态度和工作方法,为公司削减工程缺失;1、开工前预备不足,致使开工当日工作受到耽搁,惩罚 100 元;2、对进场材料未能进行严格验收,致使劣质材料或其它品牌材料混入施工材料中,惩罚 100 元;致使公司品牌形象受到缺失者,惩罚 300 元/ 次;3、对现场治理不严,公司巡检如检查到现场有烟头、工人不穿工作服、工人赤膊或穿拖
11、鞋、现场卫生质量不好,显现材料乱放、现场工作指示牌不见、公司现场展板丢失、卫生间或用水处污水遍地等现象,惩罚 50 元 /项;4、对现场成品爱护治理不当,致使客户所购产品受到损害或致使工地返工耽搁工期,惩罚 200 元;4 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用5、对现场施工的质量监理不够严格,致使不合格工程进入下一道工序,对现场施工造成缺失的,每项惩罚 100元;6、明知施工现场有质量问题,伙同工程经理以侥幸心理妄想蒙混过关者,给公司品牌形象造成缺失者,每项处罚 200 元;7、接
12、受工程经理吃请,惩罚 50 元 / 次;8、接受客户吃请,惩罚 100 元 / 次; 完工后私交另计)9、未能履行监理义务,致使应当由客户签字方可进行下一道工序的工程提前施工,或耽搁工期,每耽搁一项 客户有一项不签字)惩罚 50 元;10、对应当准时保修的工程,未能准时支配工程经理前去修理,惩罚 50 元次;11、对工厂制作监管不严,致使不合格产品被安装,或安装后没认真验收,致使公司品牌形象受到缺失,惩罚100 元;12、对工厂安装与现场之间和谐不当者,或致工厂耽搁工期,或致工厂与现场之间产生冲突,惩罚 100 元次;三、业绩嘉奖规范1、现场施工治理优良,卫生良好,受到客户书面夸奖的,嘉奖 1
13、00 元;2、监理工地连续 5 户都优良者,嘉奖 300 元;3、为公司解决工程难题、工艺难题者,嘉奖 100 元;4、为公司介绍工长、工人者,嘉奖 50 元;5、为公司介绍业务的,获业务提成,按 2%计取;第四章: * 工长治理条例一、工长加盟 * 装饰方法与条件* 装饰矢志做家装品牌企业,随着公司业务开展不断加强,公司对于施工队伍的需求量也会增加,在今后公司进展中,我们将建立起一套完善的施工队伍进展机制,在不断剔除劣质施工队伍的同时,不断引进新的优质的施工队伍;在此将工长加盟* 装饰的方法和条件做一下说明,希望现有工长认真对比公司对施工队伍的要求,严格加强自身建设;同时,也欢迎老工长为公司
14、介绍新工长;凡100 元;*公司员工为 * 公司介绍工长,每介绍1 人介绍工长需满意以下条件)加盟* 装饰,公司嘉奖介绍人5 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一)工长加盟方法个人资料整理仅限学习使用 1 、凡通过 * 公司聘请广告或伴侣介绍,或自行前来应聘工长的,需填写* 装饰工程经理应聘表格;2、* 公司工程部会对全部前来应聘的工长,进行考核,符合公司条件的工长,将成为 * 公司正式员工,公司与该工长签订用工合同,合同有效期为 1 年;3、新加盟的工长,会领到一本工程经理工作手册,新工长须对该手册进行
15、认真学习;工程部会对新工进步行 1 个工地的试用,同时考核工长对工程经理工作手册的学习结果;4、新工长对外统一称为工程经理,对内是公司一名员工,须喜爱* 公司,每周参与工程部治理睬议;对工作表现良好的工长,* 公司可以考虑将其作为分公司经理来进行培育;二)工长加盟条件 1、年龄在 25-50 之间;2、有过五年以上家装施工体会,2-3 年装饰施工现场治理体会;3、有自己成熟的施工队伍;最低标准:木工3 人,油工 2 人,电工 1 人;4、须将下属工人姓名、身份证号、照片报到公司,由公司人力资源部统一治理,颁发员工卡,加入 * 工人工会;特殊工种 电工、电焊工)需国家颁发的上岗操作证 5、预备两
16、套近期施工的样板房,供工程治理人员参考;二、工程发包治理条例复印件),持证上岗;1、* 装饰公司与全部工长之间,既是隶属关系,又是商业合作关系;全部工长务必遵守本工程发包治理条例;2、工程部经理代表 * 装饰将工程发包给工长,发包时,工程部经理向工长下达发包单,工长和工程部经理确认工程量及承包价格,工长于开工之前,做好开工预备;3、考虑各施工队的原有单状况和组织技工配构;4、对施工质量优良的施工队伍,在相怜悯形下,公司将考虑优先派单;5、工长须确认发包单中全部资料齐全,如资料不全工长,工长可拒绝开工;6、无故不接工程者,一次罚款 100 元;7、嫌工程价钱瘦而不接单者,一次罚款 100 元;8
17、、接单后不能按时预备开工物品与人员者,一次罚款 100 元;9、开工当日迟到者,罚款 100 元;10、开工后,不论何种缘由不得撤离现场,撤离现场须在施工监理签署撤离现场通知单后进行;违者罚款1000 元并承担一切责任;三、工地现场承揽家装业务条例1、工长不得以 * 装饰公司名义,私自接其它单;违者一次罚款 100 元;2、* 公司勉励施工工长和施工工人,积极为 * 公司联系业务;为协作工地现场进行宣扬,开工时 * 装饰会在现场放置宣扬资料;3、凡工长或工人为* 公司介绍业务胜利者,公司将赐予业务提成,按工程总造价2%支付业务提成;6 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 6
18、页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用4、为提高工长和工人的业务水平,* 公司会对工长和工人进行业务宣扬轮番培训;四、工长培训治理条例1、* 装饰公司勉励工长和工人参与公司各类培训,公司将借助于工程部每周例会对工进步行工程治理才能培 训;2、工程部经理也可于工长中,选拔工作认真、态度积极、施工精良的工长,参与公司中层治理干部培训;3、各工长也可于工人当中,选拔素养较高、工作积极的工人,参与公司各类培训,如工长举荐的工人,今后在公司中有较大的进展,为嘉奖工长的伯乐精神,公司会赐予工长举荐奖,嘉奖 五、工程部会议治理条例 1、工程部每周例会时间
19、为周四下午 4:30 5:30,工长必需参与;50-100 元不等;2、工程部会议,不准迟到、早退;迟到和早退,每发生一次惩罚 50 元;3、无故不来参与会议,每发生一次惩罚 100 元;4、工程部会议主要是安排新任务、颁布新规章,开展新方案,内部整顿及学习工程经理工作手册和家装行 业学问;第五章:施工队伍治理规章制度【文明施工现场治理规定】一、施工中必需严格遵守该物业治理部门和治理规定,尽量削减对环境造成的污染和对四周居民的影响;二、开工当日起,工地必需按规定悬挂统一施工进度表、施工标识牌、现场文明施工治理规定,严禁吸烟,垃圾堆放处,半成品堆放处,成品堆放处,每日巡检单在工地门口张贴统一宣
20、传标语;三、工地必需按规定配制灭火器,摆放在明显位置,并由专人负责治理;四、施工人员必需按规定统一着装、严禁打赤膊、穿拖鞋施工;五、工地严禁生火做饭、严禁家属、非施工人员进入,严禁使用未成年工人;六、工地中严禁饮酒、聚众赌博、打架斗殴及其它违法乱纪活动;七、施工用电要设立暂时电箱,禁止违章乱拉、乱接电线;严禁使用非施工大功率电器;八、施工用水点只能固定一处,严禁长流水,保持地面干燥、无积水现象;九、保持施工场地清洁,材料堆放整齐、集中油漆材料除外);需留宿的工地,开工时,生活用品必需在暂未7 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 10 页精选学习资料 - - - -
21、 - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用施工的地方集中堆放;十、工地中应设立暂时大小便设施,并由专人负责每日冲洗,保证无异味;严禁随地或利用排污管口大小便;十一、施工中的施工人员必需在公司考核注册的,按规定配带工作牌,实行一人一证,暂时施工人员可配带暂时 工牌,每工地不得超过三人;十二、工地中全部施工图纸必需用夹板装订成册,并保持图纸完整,直到工地终止;十三、高层施工严禁向外抛物,沿外窗、外阳台施工必需留意安全;严防物体坠落、严禁将工具、材料等物品放 在可能跌落的位置;包括门窗、十四、在施工中对成品和半成品要有相应有效的爱护措施,严禁损坏污染成品、半成品、堵塞管道 洁具、电器、家具、木
22、地板等);十五、收工后,必需由专人负责清扫垃圾,装袋后集中堆放,准时处理;十六、施工中严格遵守安全操作规程及国家有关安全施工的治理规定,严禁不顾安全和设备的“ 野蛮施 工” ;【施工队的考核考评方法】一、 公司对工程队各方面和总体形象的考核;二、 监理对工地的全面检查考评;三、 工地势象、工程验收等级的计分考核;四、 施工队与业主之间全面协作的评定;五、 施工队与施工队之间相互合作的考核;六、 完成公司和部门领导暂时任务的考核;【质量治理“ 六不准” 】一、 严格按图施工,不准任凭更换;二、 每一分项工程必需进行班前交底,不准无交底工程;三、 各分项工程必需实行自检、互检、抽检、不合格者不准进
23、入下一道工序;四、 主要隐藏工程施工时,工程监理必需现场跟班作业,现场监督不准任凭离开;五、 不合格的材料,不准运进施工现场使用;六、 确保工程质量,不许野蛮施工;【进场材料验收制度】一、 材料进场,应与方案用量相符后验收,做到无方案、质量不合格、型号不符,不验收;二、 主要面板材料,粘结材料,特殊材料在验收时应同时验收材料合格证,或使用说明书;三、 防火板、地板按业主要求数量验收,同业主签字;四、 做好主体框架材料、木质的验收;【质量治理制度】为确保工程质量,制订以下治理制度:一、 全体员工必需树立“ 百年大计,质量第一” 的方针,共同把好质量关;8 / 10 名师归纳总结 - - - -
24、- - -第 8 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 个人资料整理 仅限学习使用二、 严格按公司颁发的施工规范和验收评定标准进行施工,确保工程质量;三、 建立“ 三检制” 挂牌施工,工程监理严格班组质量检查;四、 实行分项、分步评级奖罚制度,奖优罚劣;五、 如发生质量投诉,按不同程度赐予经济惩罚;六、 严格执行操作工序、不许违章作业,如发觉立刻停工,视情节轻重赐予惩罚;七、 抹灰、地面、油漆等工程,应先方案做样,确定符合标准后,再统一全面施工,墙漆工程应自查达标后,再由质量检验组抽查;【特种作业人员持证上岗制度】一、 特种作业人员必需进行安全训练,技术培训和考核,
25、考核合格取得合格证者才准独立上岗作业;二、 取得操作证的作业人员,必需定期进行复审;三、 对违章作业及造成事故者,质检员有权扣证【施工留意条例】一、 高空铺贴瓷片 , 要系安全带;二、 严禁高空抛物 , 窗外扔东西;三、 非电工严禁擅自装接电动工具和拉设电线;四、 严禁在工地煮饭;如有需要上报申请)五、 严禁穿拖鞋、打赤膀、赤脚作业;六、 室内排水要流畅,不乱排污水,乱倒垃圾;七、 电线作业必需排开易燃易爆物品;八、 禁止擅自使用非生产性电加热器和电炉;九、 严格执行现场文明治理规定;【关于违规违纪的惩罚制度】1-2 个月,赐予经济惩罚,直接追究刑事责任;一、 施工工地未挂“ 施工牌、进度表、
26、现场文明施工牌” 等牌,每牌 50 元;二、 施工工地不穿工服、穿拖鞋每项罚款 50 元;三、 现场材料不整齐,不按规定堆放,乱摆乱放,罚款 50 元;限期整改,不按期整改,罚款 50 元;四、 乱动用业主的私自物品,未经业主同意罚款 50 元;五、 脏水遍地,不按指定地点用水,罚款 50 元;六、 装修垃圾不准时清理,不用袋装,罚款 50 元;七、 施工现场禁止吸烟,违者 以发觉现场烟头为依据)罚款 50 元;八、 现场酗酒、赌博、打架斗殴,罚款 100 元;九、 不准带小孩、妇女、伴侣在现场过夜,违者罚款 100 元;十、 墙面不许乱涂、乱写、乱划、违者罚款 50 元;十一、用自制电炉、加
27、热器、烧水罚款 100 元;十二、高窗抛物,窗外扔东西,砸伤他人,除交由公安机关外罚款 100 元;9 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 十三、依据劳动法用未成年人员做工罚款100 元;个人资料整理仅限学习使用十四、工地不按规定配制灭火器,罚款100 元;50 元;十五、工地中施工图必需用夹板装订成册,并保持图纸完整,施工图纸丢失者罚款十六、严格遵守有关国家安全操作规定对不顾安全和设备的“ 野蛮施工” 罚款200 元;十七、对领导下工地,不听从领导指挥恶语中伤者罚款100 元;50 元;十八、施工工作人员不配带物业部门或本公司的上岗证、出入证,违者罚款十九、未按公司预算单中要求的品牌、规格购买材料,罚款5001000 元,并立刻更换到位;二十、未体会收确认的材料不得使用;违者罚款 100 元;10 / 10 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 10 页