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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 1 、 以下选项中 , 属于健康家庭关系的表现的是 D A、健康的婚姻关系 B 、良好的亲子关系 C、和谐的原生家庭 D 、以上选项都正确2 、B 是最优的压力应对方式 . A、支持式应对 B、掌握式应对 C、回避式应对 D 、割裂式应对3 、对专业技术人员来说 ,工作中最可怕的事情是 D . A、复杂的人际关系 B、老板的命令和训斥 C、永久完不成的工作任务 D 、患上职业倦怠症4 、自我悦纳是 D 的需要C、心理健康和自我实现D 、以上选项A、心理健康和适应环境B、适应环境和自我实现都正确5 、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是 D
2、A 、幼儿园B、学校 C、工作单位D 、家庭6 、以下属于功能性技能的是D .A、快速学习才能B、对细节的关注才能C、会计记账D 、日常支配7 、个性中最重要、最核心的组成部分是C . A、高 B、低 C、适中D、不A、才能B、气质C、性格D 、动机 C 压力水平下最高8 、心理学的规律说明, 人的工作效率在变9 、最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象 , 称为 C A、定式效应 B、晕轮效应 C、首应效应 D、近因效应10 、在心理防备机制中 ,我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不符的、像小孩子一样的稚嫩行为 , 称为 B A、否认 B、倒退 C、反向 D 、转移11 、己所不
3、欲 , 勿施于人 说的是人际交往中的 C . A、敬重原就 B、保持原就 C、公平交互原就 D、自我爱护原就12 、关于心情的表达 , 正确选项 D A、人类的心情都可后天习得 B 、具有两极性 C、体验是心情的基本特点 D 、以上答案都正确13 、以下选项中不属于职业锚要素的是 C . A、才能 B、爱好 C、人格 D 、价值14 、个体社会适应才能要素中 ,不包括 D . A、个体 B、情境 C、转变 D 、组织15 、以下选项中不属于马斯洛的需要层次理论中需要的是 C . A、敬重需要 B、安全需要 C、社会需要 D、生理需要16 、D 人格障碍患者主要表现出缺乏温情 ,难以与别人建立深
4、切的情感联系 ,人际关系一般很差名师归纳总结 A、偏执型B、反社会型C、癔症型D 、分裂型第 1 页,共 5 页17 、人们遭受不良心情时,正确的处理方式是 D . A、喝酒B、吃大量东西C、压抑负面的心情D 、和伴侣诉说18 、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否D . A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D 、向对方作自我表露19 、吃不着的葡萄是酸的,得不到的东西是不好的, 这种心理防卫方法被称为B . A、否认作用B、合理化作用C、投射作用D、幻想作用20 、在心理询问的各种形式中,最主要而且最有效的方法是 B . - - - - - - -精选学习资料 - - - -
5、 - - - - - A、电话询问B、面对面C、专题询问D 、互联网询问21 、 B 被认为是人际关系的核心 . A、自信 B、真诚 C、礼貌 D 、谦让22 、下面说法正确选项 C . A、心理问题是完全能够解决的 B 、心理健康就是没有心理疾病C、心理疾病就像感冒、发烧一样 , 随时都可能发生 D 、心理疾病的康复是很快的23 、以下选项中 , 不属于影响专业技术人员职业活动效率主要因素的是 B A、职业学问 B、学历 C、才能倾向 D 、技能24 、C , 组织的不确定性处于最低点 , 员工的压力感一般也处于最低水平A、初创阶段 B、成长阶段 C、成熟阶段 D、衰退阶段25 、当你身边大
6、多数人挑选某种东西时 ,你常不自觉的做出相同的行为 , 这一心理现象称作 C . A、刻板印象 B、社会吸引 C、从众 D、听从26 、职业倦怠症的罹患历程分 蜜月阶段 、 适应阶段 、A 和撞墙阶段 , 共四个阶段 . A、 慢性阶段 B、加快阶段 C、爆发阶段 D、缓和阶段27 、造成组织成员心理压力的外部环境因素不包括 C A、政治经济的不确定性 B 、技术的不确定性 C、天气的变化 D 、国情与文化差异28 、使命与职业之间的关键区分不在于工作内在的性质C . A、价值 B、追求 C、爱好 D 、目的29 、A 是一种用心生活在 个人神话 中的人 . ,而在于人们从事这些工作的动机和A
7、、偏执型人格障碍者B、反社会型人格障碍者C、癔症型人格障碍者D 、强迫型人格障碍者30 、心理学家弗洛伊德曾说过 , 工作 和B 是人生最重要的两件事A、交友 B、爱 C、生活 D、学习31 、下述关于人格描述的选项最为精确是 D . A、人格稳固性受到性别与社会经济位置的影响 B、在整个成人期 , 人格在整体上会发生系统性转变C、在青春期后 ,人格保持特别稳固 D、成人期人格兼有稳固和变化两重特点32 、人际交往中的心理障碍调适策略有 D A、正确地估价自己、正确地熟悉他人 B 、塑造健全的个性品质C、克服消极的心情体验 D 、以上选项都正确33 、人类的四种基本心情的是惧怕、期望、宽慰和
8、C A、愤怒 B、害羞 C、扫兴 D 、痛楚34 、 B 是专业技术人员人生适应的主要内容 . A、学习适应 B、生活适应 C、工作适应 D、环境适应35 、 B 是一种以长久的心境低落为特点的神经症A、强迫症 B、抑郁症 C、焦虑症 D 、惧怕症36 、个性倾向性和个性心理特点有机综合表达在一个人身上就构成了一个人完整的 . A、性格 B、才能 C、气质 D 、个性37 、艾森克用 两个维度来描述复杂的人格 . A、一般特质和特别特质 B、表面特质和根源特质 C、共同特质和个别特质 D 、内外向和心情的稳固性名师归纳总结 38 、专业技术人员对自己 的认同是专业进展的基础和前提第 2 页,共
9、 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - A、专业角色B、学识技能C、自身价值D、才能水平39 、以下做法中不利于睡眠是D C、每晚定时上床睡觉D 、临睡前猛烈A、睡前洗热水澡B 、常常有规律地进行体育运动运动40 、导致心理压力来源的个人因素包括 ABD A、职业进展 B、家庭及经济问题 C、受训练程度 D 、个性特点41 、以下选项中属于人际吸引主要规律的是 ABC A、接近吸引 B、外表吸引 C、人格吸引 D、气质吸引42 、个人层面的压力治理包括 ABCD A、准时地自我反省 B 、有效时间治理 C、积极寻求支持 D 、提高自我 免疫力 43
10、、健康认知模式具有 ABCD 的特点A、积极并客观 B、独立 C、敏捷 D 、深化44 、工作压力治理要从 ABCD 入手A、员工个体 B、组织 C、环境 D 、治理者45 、以下描述中属于焦虑症特点的有 ABCD A、惶慌担心、自我失控 B、高度戒备、高度关注 C、自我怀疑、自我虐待 D 、无法自拔、无病呻吟46 、正确的社会交往应当有 ABCD A、向度 B、适度 C、广度 D 、深度47 、比较简单导致心理问题的工作压力来源有 ABCD A、工作负荷过大 B、职业安全感降低 C、职业进展压力 D 、工作家庭冲突48 、马斯洛认为 自我实现者 的特点包括 ABCD A、良好的现实知觉B 、
11、自发、坦率、真实C、有社会乐趣D 、不随波逐流49 、工作压力可能引起的个人反应包括以下ABCD 方面A、身体 B、思想 C、行为 D 、心情50 、苏联心理学家雅科布松把儿童年龄进展中心情的变化概括为 ABCD 等几个特点A、心情的冲动逐步削减 B 、境遇性逐步削减 C、稳固性逐步增加 D、心情生活逐步社会化51 、以下选项中与原生家庭有亲密关系的是 ABCD A、人格特质 B 、人际交往的习惯 C、独处的特点 D、心理情结52 、职业生涯治理体系包括 ABCD A、自我评判 B 、目标设定 C、实际检验 D、行动规划53 、智力障碍主要表现为 ABCD A、记忆障碍 B、语言障碍 C、思维
12、障碍 D 、行为障碍54 、培育开心心情的途径有 ABCD A、建立良好的人际关系 B、善于倾诉和积极心情的表达 C、身体健康是欢乐的源泉 D 、有积极的生活目标名师归纳总结 55 、心情心理主要由 ABCD 等因素组成D、在公共场合发言第 3 页,共 5 页A、心情体验B、心情表现C、心情心理D 、心情感觉56 、弗洛姆认为 , 创发者 具有以下特点 ABCD A、创发性的爱情B、创发性的思维C、幸福 D 、良心57 、职业应激是工作者的才能与 AD 等不相匹配的结果A、工作环境B、工作对象C、工作时间D 、工作负荷58 、克服自卑心理的措施有ABD A、积极的自我示意B 、深层冥想法C、不
13、在公共场合发言- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 59 、专业技术人员适应才能的培育 ,包括 ABCD A、学习适应才能 B 、工作适应才能 C、生活适应才能 D、环境适应才能60 、 米伦森以存在主义的观点对心情作了最完满的说明 . 他说 ,心情的主、客体密不行分 , 情绪是人们去懂得世界的种方式 , 包含着对世界的转变 错61 、 抑郁症有昼轻夜重的特点 错62 、 江山易改 , 本性难移 , 所以人的性格是不行转变的 错63 、 心理学讨论说明 , 对自己的熟悉和评判与本人的实际情形越接近 , 自我防备行为就越少 ,社会适应才能就越强 对64 、
14、明白自我 ,并自我确定 , 是悦纳自己的前提和基础 对, 也是一个人很好立身处世的基本才能65 、 一般说来 ,假如个体能与社会环境相适应 , 就具有正常的人格 对66 、 心理问题和心理障碍具有猛烈的传染特性 . 对67 、 人格的生物遗传性打算了它具有稳固性 对68 、 心情是心理与生理间的桥梁 对69 、 心理测评的结果有特定的时效性 ,随着时间变化将会失去原有的意义 ,而产生新的变化对70 、 酗酒也是一种心理障碍对错, 使水位下71 、 职业倦怠会影响事业进展, 但不会影响人际关系, 其功能就是在纾解心情水位72 、抑郁症可以通过心理治疗而治愈错73 、 心情表达指的是人们用来表现心
15、情的各种方式降 对74 、心理健康与心理障碍是相对的概念, 二者相比较而存在, 其中没有确定的界线A、对 75 、职业正确定位也称为职业锚对76 、 心情是一种自我意识或内感知错77 、 只有得到自我的认可, 才能够得到真正的自信心对78 、 思维方式是心智技能的表达对79 、 职业倦怠是由于工作资源消耗大于所获得的资源补充导致的 理论 对80 、 心情是心理与生理间的桥梁 对81 、 心情不是由一些对自身的感知的碎片拼凑成的片段之流 历 对, 其理论被称之为资源储存, 而是完整、 连续、 不间断的经82 、 孤独感的产生和个人的性格特点无关,而与所处的环境有关错83 、 危机过后 ,对心理障
16、碍较为严峻的受影响者 对,家庭或组织应请心理医生为他们进行治疗84 、 人的气质本身无好坏之分, 气质类型也无好坏之分错对错85 、 气质和性格都有好坏之分错86 、 人格既由先天的禀赋所打算, 又受后天环境的影响对87 、 工作中假如感到疲乏了, 使身体得到放松和休息的最好方式是睡眠88 、 判定是否为变态心理, 最终应当通过心理测量或医学鉴定来确认89 、 在原生家庭成长时经受过的心情体验 重复显现 对, 会在成长后与配偶或子女相处中不受意识掌握地名师归纳总结 90 、 对创发者来说, 支配心理健康者的良心是外在的力气,而不是自我的心声错第 4 页,共 5 页91 、 从心理发育的角度讲,
17、 偏执型人格障碍者的人格有比较高的稚嫩度对92 、 工作压力可能引起机构中意外事故增加对- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 93 、 长期的高焦虑会引起高血压、胃溃疡 对94 、 工作压力大 ,简单产生职业倦怠 对95 、 成年期的抑郁与青春期前爱的连续的缺乏和丢失有着亲密的联系 对96 、 性格是一种与社会相关最亲密的人格特点对97 、 尽快完成角色转换 对, 实现角色适应是专业技术人员进一步实现职业适应的前提和基础名师归纳总结 98 、 最早对职业倦怠进行关注的国家是英国错,而是类似抛物线关系对第 5 页,共 5 页99 、 心理健康是一个动态平稳的状体对100 、 工作压力与工作绩效并不是单纯的正比例关系- - - - - - -