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1、物流业务员岗位职责【篇一：物流公司业务员岗位职责】物流公司业务员岗位职责三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。六、定期对客户进行回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。十、负责本部门各种信息和资料的保密工作【篇二：物流公司部门职责及部分岗位职责(超全)】接
2、单： 1、公路运输主管从客户处接受运输发送计划；2、公路运输调度从客户处接出库提货单证。3 核对单证记 登： 1、运输调度在登记表上分送货目的地，分收货客户标定提货号码。 2 司精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 9 页机指定人员及车辆到运输调度中心拿提货单，并在运输登统本上确认签收调用安排： 1、填写运输计划。2、填写运输在途，送到情况，追踪反馈表。 3、电脑输单。车队交换： 1、根据送货方向，重量、体积、统筹安排车辆。2、报运输计划给客户处，并确认到厂提货时间。提货发运： 1、检查车辆情况。2、按时到达客户提货仓库。3、
3、办理提货手续。 4、提货，盖好车棚，锁好箱门。5、办好出厂手续。6、通知收货客户预达时间。在途追踪：1、建立收货客户档案。2、司机及时反馈途中信息。3、与收货客户联系送货情况。 4、填写跟踪记录。5、有异常情况及时与客户联系到达签收： 1、或确认到达时间。 2、司机将回单用ems 或 fax 回公司。 3、签收运输单。 4、定期将回单送至客户处。5、将当地市场的住处及时反馈给客户。回 单： 1、按时准确到达指定卸货地点。2、货物交接。 3、百分百签收，保证运输产品的数量和质量与客户出库单一致。4、了解送货人对客户产品在当地市场的销售情况。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归
4、纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 9 页运输结算： 1、整理好收费票据。2、做好收费汇总表交至客户，确认后交回结算中心。 3、结算中心开具发票，向客户收取运费。物流公司部门职责及部分岗位职责部分岗位职责运务部各岗位职责 运务副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理 2、制订运务职工守则，上司批核后执行 3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6
5、、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其职工守则，以审核后即时执行。 7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订职工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、提供专业意见给人力资源部，共同制订职工培训手册 12、组织一体概念，把运务人员及客户储运职工工作一起精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 9 页 13、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅 仓储主管 1.协助运务副总管理运务部的各项业务
6、工作； 2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作标准的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责仓库租赁费用的核定工作； 5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供给商联系，及时解决； 9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10.负责随时掌握各分公司的库存
7、情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断； 11.全面协助 it 部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨； 12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作； 1.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 9 页运输主管 1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作；标准的制定，并负责在实施中的指导与监督； 3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4.负责与物流公司沟通，到达良好合作的目标
8、； 5.负责物流费用的核定工作； 6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流； 8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位； 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理； 10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作； 11.对各分公司配送工作均有指导责任； 12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 库存监控 1.负责与各地分
9、公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房含指定分销商的商品出入库原始统计报表资料。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 9 页 2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司含指定分销商的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司库存日报表。 3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工
10、作。 4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作； 5.负责物流系统的操作指导工作； 6.负责库存相关资料的档案管理工作； 7.负责向业务部、财务部及各分公司随时提供各项商品库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导。 8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作； 运输监控 1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货； 2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制调拨通知单； 3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作； 4.负责跟进所有的物流运单，包括供货商
11、出发的及各分公司之间调拨的运单，并第一时间发送商品货运通告，通知收货方； 5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作； 6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 9 页 7.负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保商品按时供货、准点到位； 8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地； 9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理； 10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作； 11.负责跟进、协调、应急
12、处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12.负责与各物流公司核对运输费用； 12.负责物流相关资料、档案的管理工作；【篇三：物流职工工作职责3】客服岗位职责： 1、负责管理订单中心接收、审核、打印、分发和处理订单的整个流程； 2、负责各地分公司客户问题和投诉的处理和跟进； 3、负责管理各类相关报表的制作； 4、执行上级关于客户的服务与运作指令； 5、全程跟踪订单执行过程，催促和协调公司内部作业，及时反馈存在的问题； 6、收集与反馈客户的意见； 7、负责统计客户事故反馈给相关部门，并跟进处理进程； 8、负责订单中心的团队建设及分公司客服部的培训和业务指导；精选学习资料 - - - - -
13、 - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 9 页 9、完成上级交办的其它事务。运营主管岗位职责：一运输管理 (1) 配送职工、驾驶员及调度教育训练。 (2) 运输绩效管理与提升。 (3) 合约配送商的管理。 (4) 运费成本控制、审核。 (5) 运输年度预算编制、执行及控制。 (6) 运输服务品质提升。二车辆管理 (1) 车辆维修管理。 (2) 车辆驾驶管理。 (3) 车籍数据管理及车辆审验。 (4) 肇事处理。 (5) 控制车辆费用。仓储员、调度员岗位职责： 1、每日负责从系统中列印所有配送点货清单。 2、每日负责将配送点出货清单与之相关的订单一一对应核对并装
14、订整理。 3、每日负责将所有客户配送点统筹排车，制定排车表，安排出最安全、效捷的行驶路线。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 9 页 4、每日所有车辆及配送点异常的处理：包括接听、异常记录、转询客户、确定结论、下达执行。 5、每日保持与客户的沟通与联络。 6、负责所有外租车队包括自有车日常管理及跟踪考核以及制定考核标准及奖惩制度。 7、负责招募符合使用标准并具有合法性的运输车队及社会车辆，对其进行资格审查并上报上级主管。 8、检讨、分析每日、每月各车队及装载车次状况，找出差异原因并制定改善方法 . 9、完成上级交付的其它相关工作。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 9 页