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1、2022建筑合同模板锦集八篇建筑合同 篇1承包人(甲方)： 分包人(乙方)： 依照有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允、诚信原则，为保证工程质量、施工进度、平安生产、文明施工，明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商，就如下事项达成一样，订立本合同。1.工程概况工程名称： 工程地点： 设计概述：2.分承包范围分包范围： 供应劳务内容：3.工期要求开工日期： 完工日期： 依据本工程施工总进度安排、月进度安排和周施工进度安排的要求，乙方应科学支配作业安排，投入足够的人力、物力，保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的，应实行有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的，甲方可
2、实行统一协调措施或终止合同，因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方担当，从预留工程进度保证金中扣除。4.平安、质量、文明生产标准执行现行国家、地方政府、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准和平安、质量、文明生产有关规定。特殊约定本工程必需达到的平安、质量、文明生产评定等级目标为：5.承包方式5.1本合同采纳第 种劳务分包方式。5.1.1分包方式1：包工不包料。乙方只进行劳务分包。5.1.2分包方式2：包工不包料，包材料消耗。乙方进行劳务分包，同时担当因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等缘由造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定
3、金额部分的损失。5.1.3分包方式3：总价包干。犹如时承包材料消耗，须注明材料消耗金额标准。5.2平安帽、平安带由甲方统一供应、乙方缴纳押金领取运用。平安帽每顶押金10元，每一年以旧换新。平安带每套押金20元，每两年以旧换新。合同内容履行结束，甲方收回平安帽、平安带，退回押金。5.3关于施工设备、机具、平安防护用品、供水、供电、协助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方约定：6.合同价款、结算方式、结算依据6.1合同总价(估价)款： 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗限制金额 万元),详细以实际结算为准。6.1 甲方按乙方分承包工程总造价(如无特地约定，本合同中工程总造价包括劳务工资、材
4、料消耗、机械费等，并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %)，收取投标费 %，合计收取 %。6.2如无特殊约定，建设单位对该工程平安、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、平安、进度、文明施工奖罚等其它约定：7.付款方式7.1劳务工资依据当月验收合格工程进度进行结算，次月付款。7.2甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为平安风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金，同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后，经查无劳资、欠款纠纷等其他问题，竣工决
5、算金额经审计部门审定后，分别返还给乙方，不计利息。7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定，预留工程总造价的 %作为保修金，保修期满后付给乙方，不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资管理方法百元工资含量标准，由xx公司统一按实名制管理、发放。7.5如乙方收到建设单位工程款，应刚好转入甲方账户，并同时办理纳税及付款发票，甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用)，并由甲方负责人签字同意后，支付给乙方。其它约定：8.双方职责8.1甲方派驻现场施工管理人员 电话 ，负责处理、协调、执行甲方对于工程质
6、量、平安生产、工程进度、文明施工的监督、检查、限制与管理，行使奖罚、工程量签证权，具有工程质量、平安生产、文明施工的确定权与推翻权。乙方必需听从甲方有关平安、质量、进度、文明施工规章制度和管理方法要求。确保无平安、质量事故发生，否则一切经济责任后果由乙方负责。8.2乙方派驻现场施工管理人员 、电话 ， 作为专职质量检察员，负责质量验收并协作甲方进行质量检查。8.3乙方必需派专职平安员 ，电话 做好平安管理工作，定期对职工进行平安检查教化，坚固树立“平安第一”的理念，通过各种方式教育员工时刻绷紧平安这根弦，时刻把平安放在心上，坚决做到担心全绝不生产，严格平安技术交底制度，狠抓平安措施落实，并担当
7、全部平安责任及后果。8.4分包单位劳务队伍必需由惠苑公司统一管理，执行甲方劳务队伍管理及工资结算方法，采纳实名制发放劳务工资。8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等，均由乙方自行协商解决，费用自理。8.6工程开工前7天，施工措施报甲方审批，并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天，必需把措施报甲方审批，并附设备说明书一份，必要时通知甲方到现场查看。资料不完整，甲方不予审批。8.7乙方组织较好的施工操作人员配备足够的娴熟劳动力，严格根据施工图纸、规范、图集进行操作，按施工方案进行施工，仔细进行施工作业。8.8乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细
8、”心细、支配工作细、抓工程质量细，“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。8.9确定每周一、周四为公共卫生日，对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。8.10施工班组每完成一个分项工作，必需经项目部管理人员签字认可后，方可进行下道工序施工。8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理，均由乙方自行负责，费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后，再由乙方负责报有关单位审批。8.12工程竣工后，乙方必需报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则，甲方扣留 %工程总造价余款，待资料补齐后支付，不计利息。9.双方平安责任9.1 乙方施工人员进场施工前必需向甲方申报
9、打算进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张，进场人员必需进行三级教化才能上岗，要求在进场前进行教化考试工作。9.2乙方施工人员进场后，必需先到甲方进行登记，特别工程必需持上岗证，方可上岗操作，并正确运用平安劳保用品，劳动爱护用品必需为合格产品，手续证件齐全。9.3乙方施工人员上班前必需进行班前平安技术交底，并做好班前平安记录，每个职工必需懂得平安技术操作规程。对违章操作造成事故发生的，一切经济责任和事故责任均由乙方负责担当，对违反平安生产规程的行为，甲方平安员有权进行制止，并对违章者进行教化罚款或勒令停工，罚款从工资扣除。9.4乙方必需听从甲方管理人员的指挥，操作机械必需持证上岗，无操作证
10、人员一律不准操作机械。生产必需听从平安，发觉事故隐患应马上实行措施进行整改。对于机械设备的运用，乙方不但要担当维护费用，还要担当一切的平安责任。9.5乙方管理人员平安工作要做到“三必谈”：发觉心情不正常的人必谈、对受到指责的人必谈、每月必需召开一次谈心会。谈平安工作阅历，消退急躁和消极心情，反思存在问题和不足，使其保持良好心态投入工作。9.6乙方以挂靠方式分包工程的，发生平安事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方担当。10. 文明施工、治安管理方面10.1乙方劳务工进入施工现场必需证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、安排生育证)。10.2乙方负责人必需了解员工的生活、思想、政治状况，并办理
11、暂住证、劳务证。10.3在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴，不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必需回工地宿舍休息，严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。10.4乙方施工人员必需遵纪遵守法律，讲究社会公德，不准随地大小便，宿舍内必需每天打扫卫生，轮番值日扫地、服装、鞋帽必需成线放齐，文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快，做到文明施工，确保双标准化工作。10.5乙方不得支配18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业，妇女不得从事高空作业。11.奖罚制度为确保工程质量、平安、文明施工制度得以落实，本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程
12、款中扣除。嘉奖由甲方依据乙方履行合怜悯况，确定是否嘉奖及嘉奖金额，并报上级管理部门批准。1. 机械违章操作发生事故，按公司章程罚款。2. 不戴平安帽每人每次罚10元，不带平安带每人每次罚款20元。3. 下班不切断电源罚款50元/次。4. 宿舍内运用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等，一旦发觉即预以没收处理，并处以罚款50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。5. 工地上发生打架斗殴，双方全部罚款50020xx元。6. 随意拆除、破坏平安设施罚款200元/次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款50500元/次，楼层内随地大小便罚款50元/次。8. 不听现场管理人员指挥者，项目部有权清退违章作业
13、者。并罚款100元/次。9. 工作人员不准带儿童进入施工现场，留宿非工作妇女、儿童，未征得甲方管理人员同意，发觉每次罚款100元。10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证，且未参与平安教化的，罚款100元/人。11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假，无故不在岗每少一人次罚款50元。12.其他状况按平安生产承包协议书、消防平安责任书、治安承包责任书执行。12. 未尽事宜或发生争议，双方协商解决。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成仲裁协议，向淮北仲裁委员会申请仲裁。13. 本协议一式四份，甲方二份，乙方二份。双方签字后生效。14. 补充条款甲方单位： 乙方单位：甲方代表： 乙方
14、代表：日期： 日期：建筑合同 篇2甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(托付代理人)： _地址：_性质：_联 系 电 话：_乙方(劳动者)姓名：_性 别：_出 生 年 月：_家 庭 住 址：_居民身份证号码：_ 联 系 电 话：_湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限
15、。 自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作岗位(一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当工种或职务，详细工作内容为：_ 。(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为：_ 元月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_；其金额分
16、别为_、_、_、_。2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_ 。3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。(五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费
17、率刚好足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时；详细工作时间由甲方统一支配。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。(二)休息休假1
18、、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证
19、上岗制度；乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商一样后，可以
20、变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订劳动合同变更书(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、_3、_(三)经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；3、严峻失职、假公济私或泄露商业隐私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1
21、、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据第（五）、（六）项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；3、女职工在孕
22、期、产期、哺乳期内的；4、符合法律、法规规定的其他状况的；(八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的；5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；6、甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的；(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、 合同期限届满的；2、 合同约定的终止条件出观的
23、：建筑合同 篇3甲方(用人单位)：地址：乙方(姓名)：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日(不设试用期)。2、完成肯定工作任务的用工：以 工程完成之日为本合同的终止期限。二、工作内容甲方支配乙方工作地点：从事(工种)：数(质)量要求：三、劳动酬劳1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币 元；按工作进度支付工资的,每月支付工资人民
24、币 元，三个月内结算一次。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。四、劳动爱护和工伤保险甲方应严格执行国家和省有关职工劳动平安、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币 元。五、违反劳动合同的责任及其它约定在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签字)：年 月 日年 月 日建筑合同 篇4发包方(以下简称甲方)：承包方(以下简称乙方)： 身份证号码：甲方兴建的 建筑工程，于20xx年 月 日，由甲方发包给乙方，以包工
25、包料的方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，本着相互帮助及分工负责等原则，依据本工程的状况，特商定如下条款，共同遵守执行：一、工程内容：按施工设计图纸及说明和甲方的要求所包含的一切模板工程，由乙方包材料(包括模板、钢支顶、铁钉、铁线等)。木工施工中运用的工具由乙方负责。乙方必需备有三层模板。二、承包造价：按楼层投影面积计算： 元/。三、双方责任：1、甲方责任：1)如施工图纸与设计有变更时，应提前通知乙方。并负责派管理人员到工地现场监督工程质量及工程进度、及办理隐藏工程验收。2)供应工地及生活用水、电，及支付水电费。3)如无正值理由，甲方须按约定日期支付工程款，但如乙方违约，甲方有权拒付。如
26、工程技术质量未能达到图纸或甲方要求时，乙方须按要求处理完毕后，方有权提出领取工程款。4)合同期内，未经双方商妥并正式办理解除合同手续，乙方不得单方撤离施工队伍，否则，因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责，同时，甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款及追究乙方责任。2、乙方责任：1)乙方运用的材料必需是国家合格产品，不合格产品甲方有权拒绝运用。2)严格根据施工图纸与设计变更通知施工，执行国家现行施工技术验收规范。敬重和听从甲方管理人员的监督与指挥，确保工程质量达到合格等级以上。为了工程顺当进行，乙方本人须有70%以上的时间亲临现场指挥施工。3)严格搞好班组自身的平
27、安生产教化。每个工人入场时，都必需仔细学习、遵守执行施工现场平安管理规定等制度，提高工人的平安生产意识，保证不违反平安操作规程，杜绝平安事故，不得破坏及变更工地的平安设施。如发生工伤死亡事故，乙方必需担当全部责任。4)实行文明施工，遵守国家规范的各项文明施工管理制度，搞好与甲方及兴建单位的关系。每一个工人必需遵守纪律，不打架，不滋惹是非，若违反，乙方要担当全部责任。5)严格根据甲方规定的协作比下料，、不能造成奢侈。否则甲方有权按市价扣减乙方款项，乙方并需在收工前要把剩余的材料清理并回收，做到工完场清，不准从楼层上往下倒建筑垃圾和杂物。做到节约用水用电。乙方材料进场及模板拆除后的堆放应无条件听从
28、甲方的支配，并刚好清运离场。四、工程质量及验收标准：1、工程质量必需达到国家现行施工及验收规范以及甲方的要求。假如由于设计缘由造成损失，全部经济全部由甲方负责;由于乙方缘由造成的返工，其返工费用由乙方负责，所造成的材料奢侈及经济损失全部由乙方负责赔偿。甲方有权在每批工程款中扣减。2、本工程采纳阶段验收方式，每分项工程完工后，须阅历收合格后方能进行下一工序施工，当全部工程完成后再进行综合验收。五、工 期：如出现特别状况，甲方有权指令工程缓建或放慢施工进度，由此而引起的工期延后在本合约交工期另行增加，乙方不能因此提出经济补偿。六、付款方法：1、为保持施工生产的稳定和连续性，甲方按乙方所完成的施工进
29、度经阶段验收合格后支付工程款：1)首层模板工程完成支付已完成工程项目工程款的 %。2)其余各层模板工程完成支付已完成工程项目工程款的 %。3)工程完成，外脚手架拆除后，按总工程款支付到 %。4)余下工程款在工程竣工验收后 天内结算并付清。5)若乙方未能按工期、质量及施工规范进行施工时，甲方有权拒付工程承包款，并有权单方面解除合同。6)为避开乙方内部因工资问题产生纠纷，在每次甲方支付工程款时，须由承包人、生产班班长或工人代表在场时发放，并需提交工人工资签领表。7)乙方不能根据甲方的安排完成施工进度，需由甲方另行派员进场工作的费用支付，按实际发生额在应付乙方每次工程款中扣减。七、本合同未尽事宜，双
30、方另行协商解决。本合同一式二份，甲方执一份、乙方执一份，并自签订之日起生效，至合同期完付清全部承包款时失效。发包方(甲方)： 承包方(乙方)：代 表： 代 表：年月日：建筑合同 篇5甲方：乙方：甲乙双方本着同等、自愿的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款。一、合同期限和聘用条件。从本合同签订之日起至赵村居住区一期4#楼工程项目劳务合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求。甲方同意乙方在赵村居住区一期4#楼工程钢筋组从事制作工作，乙方必需达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动爱护和劳动条件。甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全的平安生产制度、操作规程、工作
31、规范及工作标准。四、劳动酬劳和福利待遇。（一）乙方工资按以下第 种方式计算。1、月薪不低于1500元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。2、按建筑面积计薪，每平米元。二、工资支付方式。1、每月按工期实际完成量足额计算工资，每月28日发放，领款人必需签字。三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。四、甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律。（一）乙方必需遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度，必需听从项目管理人员的支配指挥。（二）乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定。（一）合同约定工期完成经甲乙双方协商一样，解除合同。（二）乙方有以
32、下情形，甲方可以解除合同。1、在试用期间，发觉乙方不符合劳动条件。2、严峻失职，对甲方利益造成较大损失的。3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除劳动合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他状况须要辞职，须要在15日前以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任。（一）甲乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成损失的，按违约方过错和实际损失状况担当责任。（二）乙方擅自停工，延误工期，视乙方违约，乙方工程结算根据70%记取，并担当甲方损失。（三）乙方自身缘由，如患病、醉酒等造成身体损害，自行负责。八、劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生
33、纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定，其他事项双方协商解决。十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、劳动监管部门各持一份。甲方签字：乙方签字：建筑合同 篇6聘用方(甲方)：_注册地址：_资质类别：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依据建筑劳务市场须要，依据有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、工作内容和地点：1、工程名称：_2、工程地点：_3.甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上
34、岗证号码为_4.依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_二、合同期限：甲乙双方选择第_种1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。三、劳动酬劳：1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为_元/工日，每月_日前现金支付。若遇上春
35、节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他约定：_四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：(1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。(2)甲方可依据生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力，适当调整乙方的岗位(工种)。(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动酬劳。(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训，并供应符合平安、卫生要求的作业条件。(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。2、乙方的权利和义务：(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门
36、的各项规定。(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳动酬劳的权利。(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。五、合同的终止与解除：1、发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大
37、损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的;(5)在试用期内。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。六、违反合同的责任：1、任
38、何一方未根据本劳动合同约定履行义务，应当担当相应的法律责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、争议解决的方式：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向_人民法院提起诉讼。八、其他约定事项：1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，_份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心
39、登记备案。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇7甲方（用人单位）全称：法定代表人：单位地址：托付代理人：本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地： 省（自治区、市） 市 县（区） 乡（镇） 村（街）本市（县、区）住址：依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为（从下列a、b中选择）a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：其次条 试用期约定为（从下列a、b中选择）a.无试用期；b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方支配乙方从事工种（岗位）依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低