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1、2022竞聘副科演讲稿四篇竞聘副科演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加*医保局副科级岗位竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫*，现年30岁，中共党员，高校本科学历，自20xx年8月到医保局工作以来，从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我始终兢兢业业，任劳任怨，得到了领导
2、和同志们的广泛好评，今日我大胆参加医保局副科级职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、我具有六年不同岗位的从业阅历及较为扎实的办公自动化应用实力和实际管理实力参与工作以来，我从基础岗位做起，先后从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我始终尽心尽责，任劳任怨，在信息科工作的几个月里我很快驾驭了定点医院的前台结算以及医保后台系统的实际应用、数据库小型交换机的工作原理，来到基本医疗管理科后我主要负责医保票据手工结算录入、慢性病就医手册填写录入、异地就医审批、定点医院查房，从当时的纯手工填写票据结算到后期的医保系统录入，从当时纯手工录入统计报表
3、到后期的后台数据导出报表，约7000多笔票据结算无一笔失误。20xx年8月我又有幸被调入工伤生育保险科后我主要负责工伤保险的参保核定、工伤待遇审批支付、工伤事故现场复查，给农夫工发放工伤保险宣扬单，创新办公系统自动化应用，带领全科统一数据录入方法大大提高工作效率，六年年来的工作经验，多次岗位的变换，丰富了我的工作阅历，增加了对工作的适应实力，培育了肯钻研的特点，养成了我特别能吃苦，特别能奉献的品质，也培育了我坚毅、协调、组织、变通的实力，开阔了视野，丰富了我的阅历，这六年来我对医保工作已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。我正值而
4、立之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，六年工作的磨砺培育了我与人沟通、注意协调、分析及处理问题的实力，这使我具有了较为丰富的管理阅历，在平常的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，自工作以来的这六年不仅熬炼了我办事实力，也深化了我对我从事的工作的相识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导赐予我的关切、支持、信任和帮助的理解。三、具有较强的岗位适应实力和开拓创新的实
5、力参与工作六年，无论是在信息科、基本医疗管理科还是工伤生育保险科，不同的岗位之间，我以仔细负责的工作看法，扎实进取的工作作风，较为精彩的完成了领导所安排的各项任务，在工作中我能创建性地开展工作，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。四、具有虚心好学、主动进取的精神。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、主动进取的精神。
6、我回忆了一下，自己工作以来的六年，也是我人生中特别难忘的六年年。自己经过这六年的熬炼，我从一名新兵成长为能独当一面的医保工作人员，从一名医保政策盲到医保政策通，这是一段辛酸而又艰难充溢的历程，我想是什么成就了我，是我血脉里流淌的那股劲，是我骨子里的那份坚持和执着，也得益于领导和同事们的关系和支持。一份辛苦，一份收获，我的工作得到领导和职工的赞誉，我坚信成果不找跑不了，问题不找不得了，在工作的六年间我虽然经验了不同岗位的磨砺但是我还须要以人为镜不断创新管理模式，更加投入地工作，在将来的日子里我信任我会做的更好。今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道医保局副科级是领导的
7、参谋和助手，这一岗位任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘胜利我将摆正位置，不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，坚固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“铁面无私”的负责看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争推动医保各项工作的迈上一个崭新的台阶!各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我会鞠躬尽
8、瘁，尽职尽责!竞聘副科演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位评委：大家好！一位哲学家曾说过，“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”正是我院人事制度改革的春风，使我有机会站在演讲台上，接受组织的选择。对此，我坚决拥护并主动参加，同时我诚心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我供应了这次难得的竞聘机会，我要竞聘的职位是政工科副科长。为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简洁介绍一下自己的基本状况；我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历，现在从事xx工作。我19xx年xx学校毕业，20xx年至20_年11月，我在xx、xx部门工作，先后做过xx和xx，在政工部门从事过xx、xx工作，期间曾
9、多次获得先进工作者、优秀党员荣誉和嘉奖。20xx年12月底，我被调到我院，先在xx工作，经管过xx、xx的支配；后来，从事xx工作。在每一个岗位上，我都兢兢业业，取得了肯定的成果，受到领导和同事的普遍好评。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞聘，是因为我具有以下优势：首先，我具有较好的政治素养。我高校期间，就加入了中国共产党，参与工作后，通过学习，政治敏感性不断提高，确立了“立党为公”的志向信念和一心一意为人民服务的思想。其次，我具有丰富的工作阅历和人生阅历。我参与工作已经有xx个年头了。不同的工作岗位和不同的职业，大大丰富了我的工作经验，养成了工作细心谨慎的优良作风，积累了丰富的工作阅历和方
10、法，我想丰富的工作阅历和人生阅历是做好工作不行或缺的。第三，我具有较强的工作实力。不同工作岗位的锤炼，使我具备了较强的管理实力、组织协调实力、把握大局实力，我先后多次在年度考核中被评为优秀，并且受到有关的嘉奖。第四，我正逢能吃苦，干事业的年龄。我思想活跃，精力旺盛，有一个健康的体魄和和谐的家庭，这使我可以把大部分的精力放在工作上。多年来，长期的工作经验培育了我吃苦耐劳的性格。这对于做好政工科的工作是特别重要的。同时，我还具有真诚、随和、宽容、主动、乐观的看法，具有较强的沟通、组织与协调实力，这是做好工作不行或缺的。竞聘副科演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢各位领导和同事
11、给我供应这次竞聘的机会。我叫，现年34岁，专科学历，中级职称。现在设备科从事设备修理工作。我竞聘的职位是设备科副科长。我竞聘本职位的优势是：一、具备扎实的专业学问和丰富的实践阅历（个人简历）二、具有肯定的组织、协调实力在详细工作中，我能够做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题坚决，能够当好领导的帮手和助手。本人团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参加安装调试西班牙政府贷款购买的医疗设备中，我主动作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作，使此项工作有序进行，设备顺当交付运用。三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。在工作中，我能够做到吃苦耐劳，仔细负责，从
12、不假公济私，从不与人争名夺利，领导布置的工作我总是不遗余力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的状况下，对于须要刚好解决问题的设备，加班加点进行工作是常有的事情，有时，在节假日或凌晨接到报修电话也立刻过来解决问题；对于有些超期服役的设备，修旧利废，出办法想方法，想方设法进行改造性修理来满意诊断和治疗的须要；新的设备投入运用后，我通过仔细学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面了解和驾驭新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常维护和保养基本上有了一套完善的操作方案及娴熟技术。四、具有干事创业的年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，
13、头脑敏捷，思想成熟，工作热忱高，接受新事物快，能够较快的适应和担当新的工作岗位，并在新的岗位上逐步熬炼成熟。竞聘上岗后的工作设想假如有幸竞聘上岗，我将仔细履行岗位职责，主动帮助科长作好设备科各项工作。一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变，大胆创新，大胆管理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将敬重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。主动协作科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通有无，有问题刚好汇报；对外同有关科室主动协作，紧密团结，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。二是强化学习，提
14、高素养。一方面加强自身的政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治思想素养和工作水平。另一方面帮助科长加强科室人员的业务学问学习，切实提高科室人员的综合素养和服务水平，切实保障全院各种医疗设备的正常运行。三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将主动帮助科长做好以下工作：1、加强同业务科室的工作协调，统筹支配好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的选购安排，刚好汇总并上报科长。2、加强和规范各种医疗设备的日常运用和维护修理记录管理，逐月进行专项检查，
15、定期归档备案，确保每台设备从投入运用到终止报废*有全面、具体、精确的档案资料。3、加强设备计量管理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备刚好得到检定，避开因超期检定而增加的不必要费用，切实降低设备的管理成本。4、加强设备的日常维护修理工作。将每台设备的日常管理详细到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪慧才智和工作热忱，对发觉运用率低的设备仔细分析缘由，刚好予以解决，把设备的事后修理转变为有安排、有条理、有步骤的预防性修理，变更过去“头痛医头、脚痛医脚”的修理方式，努力提高设备的运用率和完好率。我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的管理方法，我信任我院的设备管
16、理工作必将开创一个崭新的局面。各位领导，各位同事，以上是我几点粗浅的想法。假如大家给我这个机会，请信任我能够担当这一职位，当好科长的参谋、助手。假如不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。感谢大家！竞聘副科演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。今日，我走上这个演讲台，心情既激烈又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出
17、更大的贡献。一、我竞聘这一职位具备以下几点优势：1、我酷爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的爱好，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。2、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的管理有深刻的相识，而且是历任科长的好参谋、好助手。3、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。4、我具有较强的组织协调实力和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且
18、敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了丰功伟绩，做出了大家有目共睹的成果：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：首先，是给自己一个正确的定位：一是对科员，要以身作则，
19、做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有志向、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长管理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。二是对科长，要主动协作，作一个好助手。作为副职，要正确相识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，
20、要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要刚好驾驭员工的工作状况和思想动态，向科长刚好反映他们的要求，做好信息沟通和看法反馈工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的凝合力和战斗力。二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，假如内部管理不善，将带来不可思议的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，接着完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化，形成规范。二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相
21、关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水同等方面再上一个新的台阶。三、狠抓网络建设，完善我行的计算机平安管理体系。信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个
22、新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的平安教化和培训，提高全行员工的平安意识；强化对计算机平安管理的组织领导，建立健全计算机平安管理组织体系；制定切实可行的计算机平安管理制度，并定期或不定期地开展计算机平安检查，确保我行计算机信息系统的平安。四、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系。服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务，我认为，一是要强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度，将每一台设备
23、、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目；二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，实行“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和项目开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们
24、就打算实行这种方式开发信息港二期工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成果。六、主动提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣扬、教化、培训等工作外，更须要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件
25、。目前，由于平安的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上获得大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、运用电脑的热忱。为了解决上网与平安的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象！各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！我的演讲完毕，感谢大家！