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1、工程公司技术创新工作总结（精选6篇）_公司技术创新工作总结第1篇：公司技术创新工作总结 公司技术创新工作总结范文 -WORD文档，下载后可编辑修改- 公司技术创新工作总结(一) 公司始终以来全面贯彻和响应一冶技术创新的指示精神，努力推动企业科技进步和增加公司自主创新实力，建立企业持续发展的科技创新、科技进步长效机制，不断总结技术创新工作阅历，努力推动公司科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换，为公司的持续健康发展增加动力。 一、组建公司科技创新工作领导小组，加强对技术创新工作的领导 为了加强对技术创新工作的领导工作，公司在成立以党委书记、总经理梅国庆同志为组长的科技创新工作领导小组，全面领导
2、与推动公司的科技创新工作。同时，健全和完善以公司科技创新工作领导小组为核心，以各项目经理部和各经济实体为主体的技术创新管理体系。比如说青山搅拌站，以市场为导向抓好科技创新工作，不仅建立了自身的技术创新管理体系，同时也制定了技术创新的奖惩标准来激励广阔员工主动投身技术创新管理工作。各基层单位纷纷建立和健全自身的科技创新工作体系，形成了良好的技术创新工作氛围。 二、大力推广专利意识，主动申报专利，努力打造公司学问产权 经过五十多年的市场闯荡，我们深刻相识到只有通过申报专利形成自己的学问产权才能进一步提升企业的核心竞争力，才能增加企业的市场竞争力。JA公司领导高瞻远瞩，审时度势，在20年年初刚好 1
3、 召开了公司首次科技大会，这次会议上，我们仔细地总结了公司的技术成果和技术优势，也客观地指出了我们技术创新工作的薄弱环节，分析了公司的技术创新形势，让公司上下明确了技术工作的指导思想和任务，吹响了打造JA公司自主学问产权，进一步提升企业核心竞争力的号角。在这次会上，我们把专利意识的推广作为重要的一项议程，邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利学问讲座，这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面，我们主动面对，首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势，调动基层技术人员申报专利的主动性，充分发挥其技术创新的主体作用。二是工程项目管理部在课题的选
4、择上，在各单位自身优势与专利技术的结合上加强指导，我们多次来到各基层单位，与技术人员进行座谈，深化挖掘创新点。三是主动加强与一冶技术中心、技术部和专利公司的沟通与联系，邀请专利工程师多次到我公司进行授课，为我们传道解惑。通过大家的共同努力，我公司20年申报并受理6项专利，独创和好用新型专利各3项，其中3项好用新型专利已获得授权。 三、下大力气做好省部级科技成果的申报工作 20年我公司在一冶技术部的细心指导下，主动组织技术人员进行宜昌消化池科技成果资料的编制，多方面搜集相关的资料，加班加点，同时反复查新，深化挖掘创新点，把专利技术的应用穿插到该科技成果中去。该项科技成果在20年7月初顺当通过了中
5、冶集团技术 2 中心组织的科技成果鉴定，鉴定结论为国内领先水平。同时，该项施工技术被认定为中国冶金建筑协会的专有技术。目前正在向中冶集团申报科技进步奖。 四、主动做好优秀施工组织设计和优秀论文、工法的举荐和申报工作 做好优秀施工组织设计和优秀论文以及工法的编写、申报工作既是对我公司既有施工技术和施工成果的全面总结，也是对原有技术的提升和发展。20年，我公司已申报的科技论文粉煤灰与矿粉复掺在商品混凝土中的应用，浅谈火灾自动报警系统及联动限制系统的调试被等13篇论文分别被科技部和建设部、中冶集团核心期刊收录并发表。宜昌清江山水1#及4#楼工程、武钢二炼钢易地改造工程A块连铸机设备基础施工组织设计等
6、四篇施工组织设计分别获得一冶优秀施工组织设计奖;蛋壳型混凝土结构施工工法被鉴定为省级工法;大跨度管桁架结构胎架滑移工法通过企业级工法的鉴定，20年初通过部级工法鉴定。目前，各项目经理部和实体单位主动撰写科技论文，向一冶和省部级刊物踊跃投稿，形成了科技创新的良好势头。 五、坚持不懈抓好科技开发工作 我们每年持续加大对科研开发力度，把企业的既有优势和市场发展方向紧密联系起来，一方面主动依托在建工程项目找准科研课题，一方面着眼于各经济实体单位比如商混站，检测中心的新技术应用和新产品开发;近年来有二十项被一冶批准立项并通过验收。同时，我们坚决不移地完成好企业施工技术操作规程的编制和审核任务，近年 3
7、来一共完成一冶技术部下达的30篇土建操作规程的编写和审核任务。 当前公司生产经营持续快速增长，经济效益大幅提高，各板块呈现良好的发展态势，提高公司的创新实力，加强学问产权的积累工作，为企业的持续发展供应永恒的动力是我们面临一项非常艰难和重要的长期任务。我们的工作与一冶有限的要求和同行的先进单位相比还存在较大的差距，从公司的实际看也存在比较突出的问题：一是创新意识不强，在技术创新方面存在畏难和怕麻烦的心情，把创新成果转化为学问产权的意识不够，要让科技创新的工作成为全公司上下的主动和自觉行为还有很长一段路要走;二是所申报专利的质量和含金量还有待提升，独创专利在所申报并受理的专利数量中所占比例还有加
8、大的空间;三是各工程项目部推出的的专利数量不多，各工程项目须要大力抓好专利申报和工法撰写等工作，要主动谋划，采纳多种激励机制，成为形成公司自主学问产权的主力军。四是公司与施工生产实际的结合力度不够，重闭门探讨，轻对外学习、沟通和沟通，对创新突破点的相识和挖掘不够，敏锐地捕获与施工相关的研发项目的实力不强，五是运用创新技术参加市场竞争的阅历不足。 对于上述存在的问题，我们要保持醒悟的相识，勇于正视自己的差距，进一步增加紧迫感和责任感，下定决心，迎头赶上。 公司技术创新工作总结(二) 为更好地做好明年的工作，现将一年来的主要工作进行总结，并提出明年的工作安排。 一、实行有力措施，坚决不移的推动产业
9、建设 4 (一)、工业固定资产投资(不含电力)接着保持了良好的增长态势。 (二)、重点项目建设整体上进展顺当，几个重点项目顺当或提前开工建设，省煤化工集团公司的95万吨煤焦化项目、化工公司的30万吨氨醇项目、省冶金集团公司的高纯铝项目已于今年市庆前开工建设。 (三)、实行的主要措施和做法 依据政府的支配，我委高度重视产业建设和工业发展，接着对重点项目建设加大工作力度，保持了强力推动、加快建设的工作态势。根据年初召开的全市工业经济暨产业建设工作会议的要求，全面部署了产业建设工作。 1、接着加强了对重点项目建设的组织领导和协调服务。 实施重点产业行动安排是促进全市经济持续快速发展，加快新型工业化进
10、程的重要举措，重点项目的建设是产业建设的重中之重，我委依据全市重大项目的建设状况筛选上报了21个在建项目和10个前期项目共31个项目，经市政府批精确定为年年度市级产业建设重点项目。为确保今年31个重点项目的顺当推动，根据今年市委市政府的确定：一是接着实行重点项目建设市级领导挂钩督查指导制;二是接着对重点项目建设实行目标责任制，县市主要领导为第一责任人，市政府与各相关县市政府签订了产业建设重点项目责任书;三是接着对产业建设和重点项目建设作出贡献的单位和个人进行嘉奖。 2、对工业固定资产投资(不含电力)实行了目标责任制管理。 我委在县市提出的工业固定资产投资(不含电力)目标任务的基 5 础上，综合
11、分析了全市的工业项目建设状况，提出了全市各县市的目标任务，政府批准将工业固定资产投资(不含电力)目标任务纳入了市政府对各县市工业经济目标责任制的考核。 3、仔细实行好市政府与省属大企业战略合作协议，主动推动协议项目的建设。 公司10万吨铅项目、省冶金集团总公司10万吨铝项目、钢铁公司三期工程、公司挖潜节能技改扩建工程等大项目正在加紧推动。 4、强化服务，进一步加大协调服务力度。 5、开展了固定资产投资目标任务督查。 政府高度重视投资工作，专题开展了专项督查，我委主动协作开展了督查工作，同时针对年初全市工业固定资产投资(不含电力)负增长的不利局面，对重点项目的建设也进行了督查指导，并对存在的困难
12、和问题进行了协调;同时要求县市及有关企业对投资完成状况应做到照实上报。 二、大力推动新型工业化，加快工业园区建设 我们坚持以工业园区为载体，以循环经济技术为支撑，以先进技术改造传统产业为重点，大力推动新型工业化，加快红工业园区的建设步伐，我们根据“一主两辅”的规划布局，全面加快我市工业园区建设步伐，一主就是以红河工业园区和弥勒工业园区两个省级工业园区为重点，努力打造成为省级一流的工业园区，使之成为我市产业发展的新高地;两辅就是启动建设建水、个旧、泸西等工业强县示范县的特色园区建设和绿春县、红河县、石屏县、屏边县等的园区建设。 6 一是实行科学发展观，立足于规划先行全面启动和推动园区建设。二是坚
13、持以产业建设与园区建设的良好互动，以项目建设推动园区建设。三是以省级工业园区和园区基础设施为重点，带动和推动全市园区建设。通过不断的努力，园区建设取得了阶段性的成果，园区的基础设施不断完善，一批重大项目入住园区，产业进一步聚集，同时泸西、建水工业园区的规划编制评审工作已经完成并进入启动实施阶段，另外，我市县等县市特色工业园区的规划编制工作已经启动，其它各项前期工作正在主动抓紧谋划和推动之中。 三、以科技进步促进红河工业经济发展 随着我市工业的不断发展壮大，我市企业的技术装备和工艺水平有了较大提升，企业的竞争力得到了加强，企业的科技进步动力和自主创新实力正逐步形成和加强，一批大企业科技进步和创新
14、成效显著。我们一是仔细组织实施重点产业行动安排，夯实技术进步的基础，加快提升企业实力，加快推动企业技术进步。二是实施与大企业的政企合作，构建技术进步与创新平台。三是坚持以大企业和重点企业为核心不断加快技术进步促进工业发展。四是主动实行促进技术进步和创新的政策。五是加强产学研联合，构建工业企业技术支撑体系。 四、存在的困难和问题以及相关建议 (一)、存在的困难和问题 1、推动产业建设的困难加重，在项目建设中一些带有共性的问题制约了项目建设，土地审批与征用、环保审批、项目备案与核准等依旧是推动项目建设中迫切须要解决的“瓶颈”问题。主要是“五难 7 两不足”： 一难：项目建设用地征用普遍较难。主要是
15、一些项目征用的土地涉及基本农田，土地规划修编调规及报批手续用时较长。 二难：项目建设用地征用后的移交很难按时进行，项目建设用地的征用和移民搬迁仍是影响项目建设的“难中之难”。 三难：项目建设中的环保报批手续以及环境容量制约，仍是项目建设的难点。 四难：项目的备案核准难，国家产业政策越来越严格并且调整加快，新上项目和行业准入的门槛越来越高;钢铁、电解铝、水泥等的发展受到限制。 五难：部份中小项目融资难的问题仍旧没有得到很好的解决。 “两不足”：一是部分工业大项目进展不志向，尚未形成大的工作量，云锡10万吨铅、10万吨铜等大项目目前未形成大的投资量。二是一些项目前期工作的滞后和不扎实，以及部份有关
16、部门的主动服务不到位，在肯定程度上影响了项目的报批和推动。 2、工业园区建设。 一是园区建设资金明显不足，资金缺口大。我市的几个园区都才起步，基础设施须要大量的资金投入，而资金的不足严峻制约了园区的基础设施建设。二是招商引资竟争激烈。虽然我市具有肯定的资源、区位和要素优势，但由于我市长期处于相对落后的地区，基础薄弱、产业配套差，限制了很多产业项目的发展。 3、技术进步与创新任重道远。 8 一是企业创新动力不足，长期以来，我市相当一部分企业对自主创新相识不足，重视不够，大多数企业依靠资源和规模扩张的发展模式没有从根本上得到变更，缺乏创新的主动性，有的企业发展思路还不适应市场的要求，没有摆脱靠政策
17、扶持、靠实惠措施、靠建大项目发展的老路子。二是企业科技创新投入较低。由于受产业结构制约、创新意识不强、企业实力不强等诸多因素的影响，提高企业创新投入的难度较大，企业投入的主动性也不是太高，中小企业则因经济实力不强，资金来源渠道不畅，融资困难，加之规模小效益不志向，开展技术进步和创新更是步履艰难。技术进步与创新是我市企业发展的“软肋”，是我们必需面对和解决的首要问题。三是企业创新人才严峻不足和企业研发机构较少。到目前我市工业仅有3户企业建立了省级以上的技术中心，从我市的经济总量来看，总量明显不足，部分大中型企业设立了技术中心，但同时由于生产规模、企业经济实力、地理位置等因素的影响，绝大多数企业尚
18、不能建立企业自己的研发机构，大多数企业科技人才紧缺，高层次人才更是严峻不足。 五、20年工作支配建议： (一)、坚决不移的推动产业建设。 一是接着推动重点产业建设行动安排和千亿元行动安排的实施。以重点项目建设为突破口，主动推动重点产业中的大项目建设，主动支持引导大项目入驻工业园区，加快产业聚集的形成;推动产业的提升和产业的聚集，推动行业的整合。在推动总量做大的同时，注意质的提升，努力做优、做精、做强。二是接着实行重点项目建设市级领 9 导挂钩督查指导制，县市主要领导责任制;三是接着对工业固定资产投资实行目标责任制管理;四是要力促云锡10万吨铅、公司竹浆纸一体化项目、泸西95万吨煤焦化项目、化工
19、公司的30万吨氨醇项目等大项目加快推动步伐，尽快进入实质性施工阶段，形成大的投资量。 (二)、进一步强化服务推动不同层次的项目建设。 一是要仔细贯彻省市的有关要求，刚好做好市级权限范围内的工业项目的备案核准工作，组织指导开展好项目的前期工作，进一步规范做好项目的报批工作，推动我市中小项目的实施。二是主动协作做好省级审批项目的各项报批工作，促使项目早日办理完成相关手续以提早开工建设。三是要接着做好省级资金的争取工作。四是做好市级工业技改和前期费资金支配工作，充分发挥政府资金的示范效应和促进作用，进一步促进投资，加快项目的建设。 (三)、促进工业基础设施投资，加快全市工业园区建设。 根据“一主两辅
20、”的规划布局，全面加快我市工业园区建设步伐，一是接着推动工业园区和工业园区两个省级园区的建设，二是要引导激励、两县想方设法筹集资金加快园区道路、供电等基础设施建设;三是要主动推动等县市的特色园区的规划编制、评审及申报工作，同时主动争取列入省级特色工业园区。 (四)、接着推动企业技术进步工作，一是要仔细实行我市工业强市战略和产业富市战略，不断推动我市新型工业化进程，努力加快发展，大力夯实科技进步和创新的基础;二是加快企业技术中心建设，要充分调动企业的主动性，激励和支持企业建立自己的技术中心， 10 支持已有技术中心的企业主动申报认证省级技术中心，不断壮大我市的技术力气;主动争取市政府设立市级企业
21、技术进步中心。三是要仔细实行好有关扶持政策，加大政策的宣扬力度，激励企业用足用好国家己出台的自主创新投入所得税抵扣政策、加速研发仪器设备折旧政策、采纳国产设备税收抵扣政策、进口设备送故迎新减免关税及进口环节增值税政策、社会资金捐赠创新活动经费税前扣除政策等多项税收扶持政策。 总之，产业建设、技术进步与创新以及推动工业园区建设工作关系到今后全市工业经济的发展后劲，关系到我市工业产业结构的调整和发展水平的提升，我们将遵照市委市政府的要求，实行好科学发展观，坚持不懈地推动重点产业建设行动安排的实施，不断优化和调整产业结构，努力促进工业经济又好又快的发展。 公司技术创新工作总结(三) 20年面对困难多
22、变经济发展形势和严峻的市场经营困难，我们公司在集团公司领导的正确引导下同心协力、坚韧拼搏、深挖内潜、主动应对，在夹缝中不断找寻发展出路，困难面前经受着一次又一次的考验。 为求生存谋发展，20年公司大力提倡以科技创新、节能减排为动身点，并以此为切入点实施了多项举措，深化开展了一系列的技术创新活动，研发并实施了多项技术创新项目。其中重点项目有“煅烧炉用液化气烘炉”、“焙烧车间密封火盖的研制”、“煅烧炉热修理”、“冷煤气综合开发与利用”、“一焙烧车间二期改用自然气作 11 燃料”等。这些项目的开展共为公司节约资金达300万元，有效推动了公司经济的发展，为公司持续稳定向前迈进奠定了坚实的基础。在肯定程
23、度上提高了职工的收入和创新意识，完善并优化了生产和工艺流程，提高了工作效率。全年仅征集合理化建议和五小成果就干脆创经济效益200多万元。 20年我们将接着发扬以科技为第一生产力的经营理念，明确目标，主动出击，突出重点，根据公司20年的创新工作安排逐项赐予攻关。特殊是今年公司将下力气在针对员工迫切须要解决的生产现场的工作环境问题上，实行有效措施力争得到改善。主要围绕生产现场的粉尘污染、沥青烟气治理和噪声限制这几方面，彻底给员工创建一个良好的工作环境。另外安排中的余热发电项目也是今年我们所攻关的一个重点项目。为此今年我们将加大科技创新的投入力度，提升自主创新的实力。详细措施是首先要加大科技创新的宣
24、扬力度，营造良好的创新氛围;其次要健全制度，加强管理，强化创新理念;再者是要提高技术创新项目的申报质量，多立项，多出新招，力争20年在这方面有新的突破。因为只有这样才能增加我们的竞争力和自身实力，才能在困难多变的经济形势下谋求生存和发展。我们有信念、有实力以百倍的热忱和努力去完成今年的各项工作。 公司技术创新工作总结(四) 区为市三大主城区之一，目前全区下辖4镇6街道，人口42.1万，流淌人口20多万。年，全区实现生产总值171.49亿元，比上年增14.6%，人均gdp超过5000美元;财政总收入18.16亿元，其中地 12 方财政收入8.79亿元，分别增17.9%、13.0%;农夫人均纯收入
25、8433元，增12.2%。-年台州市对9个县(市、区)经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一。与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技沟通与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，主动构建区域科技创新体系，也取得了显著成果。目前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家;省级高新技术研发中心8家，市级24家;国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。获得国家火炬安排项目14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项;国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了盛市科技部门的充分确
26、定,在年和年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分,被评为年度市科技工作先进集体、年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推动高新技术产业发展先进单位;被评为年度浙江省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，年度省专利工作先进集体，年度和年度省科技工作先进集体。继1998年和年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后，年该区又并评为-年度国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，年8月该区胜利创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县(市、区)之一。 一、加强组织领导，形成创新合力 区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科
27、技工作会议，对全区科技工作进行动 13 员和部署。区长办公会议特地探讨和探讨有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术沟通以及大院大所的引进等等。同时，常常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报区科技工作发展状况，广泛听取社会各界的看法和建议，征询解决问题的方法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参与了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新状况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的主动性。 二、弘扬创新精神、营造创新环境 一方面通过学习和培训来
28、提升企业家的发展理念。依据区企业的发呈现状，成立了全市首家企业家俱乐部，实行沟通研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与复旦高校合作ceo(总裁)高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。同时，主动举办和参与各类人才沟通会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广阔企业家树立了企业要发展壮大必需走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，主动激励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力。几年来共制定出台科
29、技发展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、学问产权爱护、创新资金扶持、创新体系建 14 设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。 三、加大科技投入，确保财力支撑 科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府非常重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的支配。财政科技经费从年的1021万元到年的1480万元、年的2132万元、年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50%以上。每年支配500万科技创新资金，特地用于扶持、嘉奖民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府每年投入近100万的资金举办全国
30、性的科技展览会，至今已连续胜利举办了7届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目1466个，技术成交额达10.3亿元，其中区共签订技术合同45项，成交额达6300万元，展览会的举办加强了全市的科技对外沟通与合作，促进的科技成果的引进和转化。此外，在政府的激励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，年全区科技经费总投入为3.05亿元，比上年增长49.5%。 四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系 人才是实现科技进步、经济腾飞的确定性因素。推动科技进步，必需建设一支高素养的企业家和技术、管理人才队伍。区始终把科技人才工作放在首位，坚持培育、引进两手抓。在政策上创建优势、环境上营造优
31、势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研，摸清底细。全面开展了科技人员普查，具体驾驭科技 15 人才的数量结构和分布等状况，并建立区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才工作供应资金支持。区里每年支配500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培育工作。在引进人才的同时，把培育人才放在更加突出的位置，常常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广阔科技人员进行“充电”，以保证科技人员学问更新的须要。四是建立良好科技人才工作环境。设立区高新技术创新协会，为企业家和科技人才供应一个学习提高的场所，满意科技人
32、才高层次的文化需求;开展“区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造 “敬重学问、敬重人才”的良好氛围。 五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子”一起转 切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中遇到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农夫素养培训，每年培训党员干部达2500余人，近两年培训农夫学员5000多人 (一年期)。主动开展科技周和科普宣扬月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣扬月等大型的科普宣扬活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活跃在基层开展科技学问普及和
33、宣扬教化活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有1.2万人次接受培训。主动开展科技扶贫工作，支配科技扶贫经费6.77万元。不断完善科普宣扬设施，城区14个社区全部建有标准科技画廊，城区繁华地段树立大型电子屏幕，各镇(街道)建立了科普长廊、科普图书室和活动室。 16 公司技术创新工作总结(五) 一、创新机制，供应科技创新保障。 1、组织保障，建立管理机构。县教化局和学校都成立了科技教化领导小组，科技领导小组下设科技教研组，定期开展科技工作研讨，加强对科技活动相关工作的协调和指导。 2、内容保障，开展科技活动。各学校坚持开展科技小制作、科技作品展览、科学小
34、试验、科普学问竞赛等活动，让学生在活动中获得科技学问。 3、队伍保障，抓好两支队伍。一是抓好科技辅导员队伍建设。教化局和学校坚持把骨干老师用到科技教化上，配备了科技总辅导员和科技专兼职老师，实行送出去与在岗自修相结合的方法进行培训，通过理论讲座、教研活动、外出听课、参观考察等途径提高他们的教学水平。二是校级科技爱好小组队伍建设。利用爱好课、活动中心和课余时间，开展科技爱好活动。 4、经费保障，保证经费投入。2014年，县教化局印发了中小学生科技创新奖嘉奖方法，设立了“青少年科技创新奖”，每年拿出3万元对主动参加科技实践与创新、取得突出成果的师生进行嘉奖。 二、强化措施，扎实推动科技教化。 一是
35、教化局坚持每学期开展学生科技综合素养检测、学生科技特长展示等活动，让学校的科技教化形成常态化。 二是各学校依据课程改革方案的规定，建立了能够确保实施“三个板块”(学科课程、活动课程、环境课程)课程结构的学校管理机构， 17 仔细落实了科学课、试验课、综合实践等课程，强化学科渗透，培育学生科技意识。 三是各学校通过成立学生课外爱好小组，参与社会实践、开展小制作、小独创、小创建等活动，培育学生的创新思维和动手实力，为了检验效果，教化局和各学校还定期举办校内科技节，为有科技特长的学生供应展示平台，进一步激发他们的创建热忱。 三、突出成效，全面提升教化质量。 近年来，我们在科技教化方面做到了思想转轨，
36、把科技教化列为素养教化的重要内容;正确评估，建立科技活动建设的激励机制;形成合力，争取社会和家长的主动支持;营造氛围，构建科技教化的良好环境，在各级各类科技创新大赛中，取得了丰硕的成果，共有3名学生获得国家独创专利，69名学生撰写的科技小论文获得国家级嘉奖，136名学生的科学幻想画等作品获得省级以上嘉奖，2名老师制作的教具获得国家级嘉奖，9名学生制作的学具获省级奖，363人次获得县级科技创新奖。在2014年国际办公软件创新大赛中，县理工中专潘盼同学获湖北省第一名，亚太地区决赛第五名。 更重要的是，我县中小学生在科技创新活动中，感受了科技的力气和魅力，科技意识不断增加，科技爱好更加深厚，探究科学
37、的欲望更加剧烈。 18 第2篇：【新版总结】公司技术创新工作总结 【最新总结】公司技术创新工作总结 XX公司始终以来全面贯彻和响应一冶技术创新的指示精神，努力推动企业科技进步和增加公司自主创新实力，建立企业持续发展的科技创新、科技进步长效机制，不断总结技术创新工作阅历，努力推动公司科技创新并大力推动科技成果向生产力的转换，为公司的持续健康发展增加动力。 一、组建公司科技创新工作领导小组，加强对技术创新工作的领导 为了加强对技术创新工作的领导工作，XX公司在成立以党委书记、总经理梅国庆同志为组长的科技创新工作领导小组，全面领导与推动公司的科技创新工作。同时，健全和完善以公司科技创新工作领导小组为
38、核心，以各项目经理部和各经济实体为主体的技术创新管理体系。比如说青山搅拌站，以市场为导向抓好科技创新工作，不仅建立了自身的技术创新管理体系，同时也制定了技术创新的奖惩标准来激励广阔员工主动投身技术创新管理工作。各基层单位纷纷建立和健全自身的科技创新工作体系，形成了良好的技术创新工作氛围。 二、大力推广专利意识，主动申报专利，努力打造XX公司学问产权 经过五十多年的市场闯荡，我们深刻相识到只有通过申报专利形成自己的学问产权才能进一步提升企业的核心竞争力，才能增加企业的市场竞争力。JA公司领导高瞻远瞩，审时度势，在20XX年年初刚好召开了XX公司首次科技大会，这次会议上，我们仔细地总结了公司的技术
39、成果和技术优势，也客观地指出了我们技术创新工作的薄弱环节，分析了XX公司的技术创新形势，让公司上下明确了技术工作的指导思想和任务，吹响了打造JA公司自主学问产权，进一步提升企业核心竞 1 / 4 争力的号角。在这次会上，我们把专利意识的推广作为重要的一项议程，邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利学问讲座，这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面，我们主动面对，首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势，调动基层技术人员申报专利的主动性，充分发挥其技术创新的主体作用。二是工程项目管理部在课题的选择上，在各单位自身优势与专利技术的结合上加强指
40、导，我们多次来到各基层单位，与技术人员进行座谈，深化挖掘创新点。三是主动加强与一冶技术中心、技术部和专利公司的沟通与联系，邀请专利工程师多次到我公司进行授课，为我们传道解惑。通过大家的共同努力，我公司20XX年申报并受理6项专利，独创和好用新型专利各3项，其中3项好用新型专利已获得授权。 三、下大力气做好省部级科技成果的申报工作 20XX年我公司在一冶技术部的细心指导下，主动组织技术人员进行宜昌消化池科技成果资料的编制，多方面搜集相关的资料，加班加点，同时反复查新，深化挖掘创新点，把专利技术的应用穿插到该科技成果中去。该项科技成果在20XX年7月初顺当通过了中冶集团技术中心组织的科技成果鉴定，
41、鉴定结论为国内领先水平。同时，该项施工技术被认定为中国冶金建筑协会的专有技术。目前正在向中冶集团申报科技进步奖。 四、主动做好优秀施工组织设计和优秀论文、工法的举荐和申报工作 做好优秀施工组织设计和优秀论文以及工法的编写、申报工作既是对我公司既有施工技术和施工成果的全面总结，也是对原有技术的提升和发展。20XX年，我公司已申报的科技论文粉煤灰与矿粉复掺在商品混凝土中的应用，浅谈火灾自动报警系统及联动限制系统的调试被等13篇论文分别被科技部和建设部、中冶集团核心期刊收 2 / 4 录并发表。宜昌清江山水1#及4#楼工程、武钢二炼钢易地改造工程A块连铸机设备基础施工组织设计等四篇施工组织设计分别获
42、得一冶优秀施工组织设计奖；蛋壳型混凝土结构施工工法被鉴定为省级工法；大跨度管桁架结构胎架滑移工法通过企业级工法的鉴定，20XX年初通过部级工法鉴定。目前，各项目经理部和实体单位主动撰写科技论文，向一冶和省部级刊物踊跃投稿，形成了科技创新的良好势头。 五、坚持不懈抓好科技开发工作 创新是企业进步和发展的源泉，我们每年持续加大对科研开发力度，把企业的既有优势和市场发展方向紧密联系起来，一方面主动依托在建工程项目找准科研课题，一方面着眼于各经济实体单位比如商混站，检测中心的新技术应用和新产品开发；近年来有二十项被一冶批准立项并通过验收。同时，我们坚决不移地完成好企业施工技术操作规程的编制和审核任务，
43、近年来一共完成一冶技术部下达的30篇土建操作规程的编写和审核任务。 当前公司生产经营持续快速增长，经济效益大幅提高，各板块呈现良好的发展态势，提高公司的创新实力，加强学问产权的积累工作，为企业的持续发展供应永恒的动力是我们面临一项非常艰难和重要的长期任务。我们的工作与一冶有限的要求和同行的先进单位相比还存在较大的差距，从公司的实际看也存在比较突出的问题：一是创新意识不强，在技术创新方面存在畏难和怕麻烦的心情，把创新成果转化为学问产权的意识不够，要让科技创新的工作成为全公司上下的主动和自觉行为还有很长一段路要走；二是所申报专利的质量和含金量还有待提升，独创专利在所申报并受理的专利数量中所占比例还
44、有加大的空间；三是各工程项目部推出的的专利数量不多，各工程项目须要大力抓好专利申报和工法撰写等工作，要主动谋划，采纳多种激励机制，成为形成公司自主学问产权的主力军。四是公司与施工生产实际的结合力度不够，重闭门探讨，轻对外学习、沟通和沟通，对创新突 3 / 4 破点的相识和挖掘不够，敏锐地捕获与施工相关的研发项目的实力不强，五是运用创新技术参加市场竞争的阅历不足。 对于上述存在的问题，我们要保持醒悟的相识，勇于正视自己的差距，进一步增加紧迫感和责任感，下定决心，迎头赶上。 4 / 4 第3篇：工程技术中心创新工作 工程技术中心服务创新 依据工程技术中心的服务特点，现将从以下方面着手进行创新开展。
45、实操工作创新有： 一、将工程日常修理已专业性工种来实行派工，便于修理质量及服务刚好性； 二、合理限制喷泉 一、 三、五早上开启时间，将雨天及大雾天气停止运用，南门有上访人员停止运用； 三、将各种修理材料损坏的零配件进行修理后再利用； 四、将空调整能工作以温度来合理调整运用量，并削减运行时间； 五、合理限制锅炉的卫生热水，降低原设定的水温，限制能源消耗； 六、对每人工作任务进行量化，合理调整工作时间，促进工作进度，调动员工的主动性，并提高服务质量； 七、加强领导的沟通实力及协调实力，将修理服务工作以工作联络单形式进行修理。 思路创新有： 一、定期定月走访业主，将工程修理改造项目以报价性质进行改造
46、工作，在同比外单位的报价项目偏低，既能提高员工的工作主动性，也能体现物业公司的技能水平。 二、将改造项目以图片展览性质，并实施物业动态宣扬。 第4篇：职工经济技术创新工程工作总结 五一九厂职工技能竞赛工程工作总结 为实行科学发展观，进一步推动职工技能竞赛工程的深化开展，不断提高广阔职工的技术技能素养，我厂每年紧紧结合院职工“技能月”活动通知要求，省国防科技工业工会相关通知要求，并结合我厂实际状况开展一些列以提升职工技术技能水平为目的的技能竞赛，取得了显著成效。 近两年，我厂持续开展了天车工技能竞赛、钳工技能竞赛、焊工技能竞赛，并选派优秀职工参与了省、市职工职业技能大赛，借助这些平台，一大批优秀技能人员脱颖而出，成效显著，现就近两年我厂开展此项工作的阅历及做法总结如下： 一、党政工组织高度重视 为组织开展好此项工作，确保工作真正取得实效，实现通过竞赛提升职工技能素养，促进企业增长效益的目标，我厂党、政、工对此项工作高度重视，抓早、抓紧、抓实此项工作。每年度的大型技能竞赛中，竞赛委员会牵头，组织厂思想政治工作部、人力资源部等相关单位赛前一月就刚好开展了宣扬、动员、培训、练兵等一系列前期打算工作。