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1、安全科人员岗位职责（精选4篇）_安全科科长岗位职责第1篇：设备科人员岗位职责 设备科人员岗位职责 1、协作科长完成设备科各项工作。 2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。 3、负责医院设备的管理，包括修理，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发觉问题刚好要求修理整改。 4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱惜设备，细心保养设备，贯彻设备平安操作规程和有关设备维护保养制度。 5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。 6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养安排，特别状况需与同事协作，做好厂家修理设备的跟踪及反馈。
2、7、参加设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。 8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能刚好处理的要做好登记，并找寻解决方法加快完成。 9、参加对设备修理科员的绩效考评工作。 10、负责档案管理人员，做好每台须要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。 11、做好外修设备登记跟追踪，并刚好做好对运用科室的反馈工作。 第2篇：难受科人员岗位职责 难受科人员岗位职责 一、ICU 医师岗位职责 （一）科主任岗位职责 1.在院长领导下担当临床科主任的全部职责，是难受科诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保难受科为
3、病人供应优质、平安及合理的治疗。 2.难受科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参加医院医疗质量与病人平安管理工作。 3.在业务院长领导下，负责指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 4.全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理，主持重大手术前探讨、特别疑难和死亡病例的探讨会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面安排（报医务科备查）及培训记录。 5.贯彻执行医院布置的各项医疗任务，制定本科年度工作规划、安排，并按工作制度组织实施，常常督促检查，对完成状况作好记录备查。 6.担当教学和进修实习人员的培训工作，负责妥当支配对进修人员、实习人员
4、的培训工作，负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。 7.完成好院领导或职能部门交办的其他工作。 8.负责对本科室医疗仪器和设备的平安运用和保管维护。 9.按时出专家门诊，支配好本科门诊日常工作。 10.运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，开展新的诊断技术不能少于一项每年。事前有报告（报医务科），事后有论文发表。 11.督促下级医师仔细贯彻职业医师法、三级医师负责制等规章制度，执行各项相关技术规程。 12.指导下级医师结合临床开展科学探讨工作。 13.协作医务科做好临床医生实践性、阅历性、学问性的培育工作。 12、协作医务科抓好病历质量考核。 14.参加医疗纠纷的处理
5、，有效防范医疗事故发生。 15.本岗位基本要求与实力 15.1 具有难受科较全面系统理论学问的主治医师及以上人员； 15.2 在难受科工作至少五年以上，具有相应难受科训练水准、娴熟的专业技术、丰富的临床阅历，了解难受诊疗医学的进展状况。 15.3 驾驭与难受科亲密相关的学科的理论学问。 15.4 娴熟运用难受科常用诊疗仪器。 15.5具有与各临床与医技科室间协调的实力，能参加检查、评价医院内合理利用ICU 医疗资源的状况。 （二）难受科主诊（管）医师岗位职责 1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并帮助主任做好行政管理工作。 2.主管分管床位的一切医疗工作。支配每日工作（转
6、入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行状况。做好家属的日常解说工作。 3.详细负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特别技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作实力和水平。 4.刚好驾驭病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应 刚好处理，并向科主任汇报。 5.参与会诊、出诊，参与夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。 6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组
7、织并保证各项急救工作有条不紊的进行。 7.主持临床病历探讨、死亡病历探讨及重要会诊。 8.仔细执行各项规章制度、操作常规,常常检查医疗、护理质量。 9.检查重要仪器的保管、运用和修理等状况。检查进口物资储备及消耗状况，制定年度的仪器设备的订购安排。 10.检查特种药品的保管、运用状况，制定年度的特种药品订购安排。 11.主动钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，刚好总结阅历。 12.指导进修医师工作。 13.本岗位基本要求与实力 13.1 是具有相应难受科执业资格的医师及以上人员； 13.2在难受科工作至少三年以上，具有
8、相应难受科训练水准、娴熟的专业技术、丰富的临床阅历，了解难受诊疗医学的进展状况。 13.3 能够负责分管病人的医疗全过程，每天能够随时可在病房从事临床及管理工作。 13.4娴熟驾驭难受科常用诊疗仪器。 13.5具有组织指导下级医师开展难受病人诊疗活动的实力、与各临床与医技科室间的协调实力和相应教学与科研实力。 （三）ICU 住院医师岗位职责 1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参与日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。培育吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命平安高度负责的精神。 2.病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完
9、成。要求条理清楚、重点突出、字迹清晰、语言通顺、完整精确。病程记录刚好，精确反应病情改变，治疗效果及上级医师的查房看法，转科、病人会诊、交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。 3.熟识难受科各项基本技术操作，熟识各种重要仪器的运用操作常规。关切仪器的保管、爱惜公物，损坏要赔偿。 4.对所管病人应全面负责。随时了解视察病人病情改变，刚好向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治看法。第一年参与工作的住院医师必需实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行状况。特种药品（
10、白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪伴诊视。5.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 6.不断学习国内外医学科学先进阅历及进展，较好的驾驭一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参与病历资料整理和分析，不断总结临床阅历。 7.本岗位由经过难受科专业培训，并经技能考核合格的执业医师担当。 第3篇：检验科人员岗位职责 检验科人员岗位职责 （一）检验科主任职责 1.在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。 2.制定本科工作安排，组织实施，常
11、常督促检查，按期总结汇报。 3.督促本科人员仔细执行各项规章制度，检验操作规程和质量限制工作，做好消毒隔离工作。 4.参与部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。 5.督促科内人员正确运用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，常常检查平安措施，严防差错事故。 6.负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。 8.制定本科的科研规划，组织实施，总结阅历，学习运用国内外新成果，不断改进检验技术。 9.督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等看法，做好经济核算、奖金安排等工作
12、。 10.常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。 副主任帮助主任负责相应的工作 （二）主任检验师（医师）职责 1 在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2 常常检查检验质量，担当特别检验技术工作，解决本科业务上的困难疑难问题。 3 指导科内各级检验人员，做好检验工作，有安排地开展基本功训练。 4 常常深化临床科室征询对检验工作的看法，介绍新的检验项目和临床意义，必要时参与临床科室疑难病例探讨或查房，主动协作临床医疗工作。 5 担当教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。 6 运用国内外先进阅历，汲取最新科研成果，
13、不断改进检验工作，开展新的检验项目。 7 督促下级检验人员，仔细惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8 指导全科结合临床医疗，开展科学探讨工作。 副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。 （三）主管检验师（医师）职责 1.在科主任和主任检验师（医师）的领导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。 2.参与检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。 3.开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培育提高工作。 4.帮助科主任制定科研规划，督促实施。学习运用国内外新技术、不断改进检验工作。 （四）检验师（医师）职责 - 1 第4篇：技术科人员岗位职责
14、 技术科人员岗位职责 为了加强技术科人员责任，做到职责分明，工作明确以便更好的履行职责，做好工作，使技术科各项工作都更好的完成，特制定本职责。 一、技术科长 1、负责技术科内部的全面管理工作及日常工作。 2、负责技术科内部人员的工作支配、检查、督促和指导。 3、对技术科所负责的产品工艺技术改进和进步，做出规划和支配实施。 4、负责化工原材料选购安排编制和建议原材料是否合格运用。 5、负责组织技术科内部人员对重大技术问题进行探讨，探讨攻关。 二、原材料品管与验收 1、负责原材料矿点考察、取样、试验、鉴定工作，严格根据操作程序办事。 2、负责进厂原材料质量把关，刚好试验、鉴定工作，并对收料员的工作
15、进行指导监督、检查、防止不合格原料进厂，发觉问题刚好根据程序处理汇报。 3、负责坯料、釉料、熔块等的小试、中试工作。 三、工艺技术员（跟单上线产品开发） 1、负责全厂全部产品上线前的品管工作，做到上线前小试、合格后入磨，出磨品管合格后上线。 2、负责对品管试验员的工作按排、指导，确保操作无误，并对试验结果判定。 3、刚好和釉料车间、制网室进行沟通协调，支配好釉料、网版加工品种、数量、时间安排，及相关的工艺参数要求，并至少备有两个品种可上线。 4、按相关规定负责生产品种转换通知单下达，并做到精确无误。 5、负责新产品开发研制工作，主动主动完成公司规定的新产品研发任务，并主动和营销员，网版制作人员
16、沟通，提出改进看法，以达到志向效果。 6、刚好填写产品的工艺档案和釉料、花釉配方档案，做到规范、整齐、齐全（两份），并做到保密。 四、巡检员 1、严格遵守厂内各项规章制度。 2、熟识全厂工艺限制参数和工序限制要点，仔细监督、落实工艺参数限制制度，有效地稳定生产。 3、做到第一时间发觉生产工序所出现的问题，第一时间反馈到相关工序岗位、车间、部门。 4、行使职责要做到公允、公正、公开，实事求是，不带个人心情和私心。 五、工控检测 1、在品管工艺技术员的指导下，负责全部产品上线前的品管试验。（烧样） 2、负责上线品管釉料、花釉的工艺性能（比重、流速等）检测监督，并刚好把状况向品管工艺员汇报。负责坯用
17、浆料（比重、流速、细度）检测，喷雾塔水份、级配的检测。 3、负责品管工艺技术员交办的部门试验工作。 4、帮助品管工艺技术员刚好整理填写产品工艺档案和釉料、花釉档案工作。 六、监磅员 1、照实按工艺配方下料单监督执行配料，做到原材料种类、名称、数据一样。 2、针对有异样的材料或杂粉要刚好处理，发觉材料的异样改变或自己无法确定的要马上停止加料，向技术科反映并得到处理建议后按建议实施。 3、监督添加剂的加入精确性，跟踪球磨开机停机状况。 七、库捡员 1、抽查化工材料、坯用材料进行检查是否符合要求。 2、当日生产品的内在质量及外观要求抽查发觉问题刚好向技术部反映。 3、成品库产品抽查。针对几天或较长时
18、间存放产品抽查，检查是否存在隐患缺陷。发觉问题刚好向技术部、销售部反馈，防止损失 放大。 球釉车间人员岗位职责 本车间服务于技术科，照实完成技术科下达各项工作任务，有力保证生产稳定、生产出合格产品。 一、班长 1、负责本车间内部的全面管理（人事、卫生、平安）工作及日常工作。 2、照实传达技术科下达任务及指标要求并监督落实。协作技术科产品投放及中试，技术指标跟踪调整。 3、抽查化工原材料的真实性，严防异样材料引入。 二、装料放浆工 1、依据工艺配方，按指定名称、数据加料。浆料达到球磨时间后取浆送检。待工控检测通知后调整到符合要求参数，进行放浆（将釉浆放入指定浆池）称一般材料精确到公斤、色料精确到
19、克。 2、对加入材料要进行核对，发觉异样应刚好停止加入并通知主管，待通知。 3、启、停磨机，必需按操作规程进行。防止平安事故发生，维护保养本车间设备。 4、放浆过筛必需严谨，过120目至180目筛，严防漏筛、满筛溢浆。不允许有错放或放不净出现。 5、更换釉料品种投放，必需清洗干净球磨至清水色调，由技术科相关人员或班长检查认可后可投料。 三、花釉工 1、依据工艺配方，按指定名称、数据加料（称基料精确到公斤，色料精确到克）。依据工艺指示进行色釉浆混合、球磨、快磨等要求进行操作。放花釉做到干净不奢侈。堆放花釉地点精确、名称代码无误、做存放、运用花釉数据档案。 2、设备运用及釉料配制严格按操作规程进行
20、。 3、基料必需过180目，配制前测定基浆水份，保证基浆数据精确。 四、除铁2 1、严格按设备运用操作规程启动。 2、按指定浆料、指定浆池进行过筛除铁，存放在指定浆池。 3、除铁过程中严防引入新的杂质，留意场地卫生。 4、爱惜过筛除铁设备，严防漏网、溢网操作和设备带病运用。 为确保生产平安进行，便于球磨机操作员工能有效、正确的球磨操作，制定如下操作规程： 1、球磨在加料完成后，盖好球磨盖。留意球盖螺栓应拧紧，并关闭好盖上面压缩空气管阀门。 2、盖好球磨上方平台的加料口，同时视察将要启动的磨机周边有无人或物体接触。 3、启动磨机时依据球磨启动状况逐步提速，最高转速限制在50HZ或接近50HZ，同
21、时视察有无漏浆现象，启动磨机后应记录好开机时间、球号及产品编号，球磨机运行时留意电流表的电流是否在正常运行范围内。 4、球磨在运转时，如出现异响、明显振动、电机过热、轴承过热时，应刚好停机，并刚好向班长汇报状况。 5、球磨在运转时严禁人或物靠近，必需保持平安距离。 6、球磨时间到后，应马上停机，将加料口停在正上方。停机后，人侧身打开盖上面的排气阀，让其排气。假如球阀未通，用专用铁针（侧身、带好手套）疏通通道，使其排气后才能打开球盖，取样送检，并盖好球盖和排气阀及平台加料口。 7、经检验合格后将放浆口转至正方，换上放浆阀门关好并转至下方，打算放浆过筛。打开放浆阀，同时将压缩空气管接到球盖上的阀门
22、上，打开压缩空气。 8、放浆应放净（压缩空气从放浆阀溢出为准） 9、断开压缩空气，关闭压缩空气阀，并将放浆阀关闭。将放浆口转至正上方，拆去放浆阀，换上小球盖，拧紧盖子螺栓。 10、将球磨大盖转至正上方，带上球磨传动刹车。拆下盖，安上装料斗，打算加料（如要求清洗球磨机，则按清洗依次操作）核对好配方单。 一、依据配方单上的原材料品种和原材料的重量进行配料。不得有任何变更，必需严格执行配方单。 二、如以包数计量的材料，应随机抽查单包重量，以保证配方单的实际执行效果。 三、每次用电动葫芦向加料平台提起时，最高重量不超过1200Kg,并放在相应的球磨加料口旁，不得出现任何差错。 四、电动葫芦在提开过程中
23、，留意好行程限制，不得有任何碰撞现象，同时电动葫芦底下或近周边严禁人或物通过，保持3米的平安距离。 五、在吊料过程中，球磨平台加料口必需盖好，以确保平安。 六、加料时先对好球磨加料口，安装上加料斗。 七、在加料过程中，非原材料物质物品严禁进入球磨机内。如原材料出现异样现象，应马上停止加料，并刚好汇报。 八、加料过程中，同时加水，应关闭加水箱的进水阀门，并记录好水位，计算出加到水位刻度，并记录。单台加水箱只能供一台球磨机加水，避开计量不准。加水完成后核对好加水量，关闭加水阀门，开启水箱进水阀门。 九、加料过程中，如加料口不下料，而原材料未加完时，应取下料斗。摇摆球磨机筒体；在对好磨口，装上加料斗
24、，接着直到加完配方单上的全部材料，盖好磨机盖。打算启动。 除铁、过筛工序操作规程 为确保釉浆质量，必需严格做除铁、过筛的过程监控管理。 一、中转罐到储釉罐的除铁过筛： 1、依据产品或釉的编号，检查中转放浆和储釉罐的对应，并做好记录，不得出现失误。 2、先启动振动筛，起先放浆，留意阀门开启度与振动筛筛分实力相匹配。 3、除铁槽中的磁铁棒，每10分钟应清理一次，按流程方法。 4、振动筛依据过筛状况支配清洗，同时在运用工程中留意检查筛网有无损坏。 5、在操作过程中，留意隔膜泵运行是否正常，严禁隔膜裂开。否则会引起釉浆油污染。 6、依据中转罐的质量，留意好釉面高度，不准液位过高或导致釉浆溢出。 二、储
25、釉罐送釉线的釉浆过筛除铁： 1、依据向釉线输送的釉浆编号，对应输送管号，用时核对好储油罐的产品编号，必需核对精确后才输送釉浆。 2、输送量以釉线运用量相匹配，同时考虑过筛实力；与釉线的协调至关重要，主动、被动地接受工作协调。 3、磁铁棒的清洗工作，每10 分钟清洗一次，筛网依据筛分记录或不超过10分钟清洗一次。 4、随时检查筛网有无破损，筛网运用周期不超过一周。 5、隔膜泵的运用清洗，不得有破损，一旦产生会造成大量釉浆报废。 6、如需转换储浆罐，则应申请班长到场核对正确后，起先工作（应提前留意原运用浆罐的量），提前做好打算。换后应作好记录。 7、对储浆罐的清洗，根据车间或技术部要求进行。 难受
26、科人员岗位职责 难受科人员岗位职责一、ICU 医师岗位职责（一）科主任岗位职责1.在院长领导下担当临床科主任的全部职责，是难受科诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保难受. 营林科人员岗位职责 1.负责全场的营林工作，拟定年度营林规划、管理制度。2.生产进度支配、成本限制，制订护林防火工作安排和管理制度。3.科室人员考勤。4.护林防火日常工作，护林防火制度、责任制的. 信息科人员岗位职责 信息科人员岗位职责一、信息科长（主任）岗位职责1负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作安排，提动身展规划和安排建议。2制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落. 介入科人员岗位职责 介入科人员岗位职责介入科主任职责1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2制定本科工作安排，组织实施，实行对常规DSA与各种接入放射治疗的统一领导. 工程科人员岗位职责 工程科人员岗位职责工程科科长岗位职责一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。二、负责对本科室工作人员的工作进行支配、检查和督促，确保本科室工作如期、顺当完成。三、负.