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1、2022劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结1为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，处室主动响应公司号召，充分调动员工工作主动性、主动性和创建性，的确形成一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，呈现后勤处全体员工的风采。处室仔细策划了活动方案，成立了活动领导小组，合理支配竞赛时间、地点、人员，在不影响正常工作的状况下开展了此次活动。这次竞赛活动中，处室组织严谨、支配合理、分工明确、员工热忱度高、参加人员多，竞赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核，通过选手激烈竞争，评委公允公正的评判、打分，使本次技能竞赛在惊慌而热情的
2、氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最终取个人前五名排名如下：第一名：赵亚萍其次名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍第五名：赵秋贵此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公司关于开展劳动技能竞赛活动的通知文件精神为指导思想，从活动初期的动员、激励大家主动参与、到最终你追我赶的激烈角逐，活动开展得绘声绘色，大家在竞赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热忱度高涨。此次活动，的确激发了职工们的工作主动性，更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效果。但在详细的一些细微环节实施过程中，还欠缺阅历和方法，参赛技能项目还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中更
3、加注意改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活动开展的更加绘声绘色，通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神，为促进公司的生产起到应有的作用。后勤处20xx年6月24日劳动竞赛活动总结2为了全面实行xx公司关于在全系统内开展劳动竞赛活动的通知精神，我们变电站主动响应上级的号召，通过劳动竞赛这个良好的平台，进一步加强和提高我站的班组建设和运行管理水平，从而确保设备的平安经济运行。根据通知要求，我站全体职工在各级领导的正确指导下，仔细扎实的开展劳动竞赛，现就活动开展状况向各位领导作以汇报：一、竞赛活动总体支配本次竞赛活动主要分为六个阶段1、xx年x月x日xx年x月x日宣扬动员阶
4、段仔细组织学习上级关于开展劳动竞赛活动的通知，使全站职工充分相识到竞赛对本站的重要性，从而做好思想打算，强化竞赛意识，树立必胜信念，与此同时抓好二期扩建的生产打算、验收和投运工作，并制定出本站的劳动竞赛活动总体支配。2、xx年x月x日xx年x月x日自查上报阶段对竞赛细则进行分解和量化，结合要求在平安管理、设备管理、技术管理、文明生产等方面进行自查，依照查找的问题制定出实施标准，依据竞赛标准和整治方法，确定整改项目，向上级部门提出详细整改方案的设想。3、xx年x月x日xx年x月x日整改实施阶段依据前期制定的安排和提出的整改项目，仔细组织，精确实施，扎实开展竞赛活动，列出月安排，周进度和日进度，加
5、强现场的平安管理，边工作，边检查，边整改，保证竞赛质量，重点放在制度建设、人员培训、设备管理以及环境治理上。4、xx年x月x日xx年x月x日迎接局、处检查迎接局、处竞赛领导小组的检查，并对提出的问题进行整改，通过检查整改再检查再整改步骤，不断完善和提高运行管理水平。5、xx年x月x日xx年x月x日迎接省公司检查6、xx年x月x日以后迎接网公司检查二、竞赛活动开展状况a、已经完成的工作：1、完成了全站一次设备标示牌的统计，制作和布置工作；2、完成了全站二次设备的标识检查和统计工作，并且已经补充完善了x%二次设备的标识；3、完成了全站电缆的标牌检查统计工作；4、完成了全站设备缺陷和设备整治的统计汇
6、总工作；5、与公司合作，完成了微机综合信息管理系统软件升级和数据录入工作，满意了二期扩建后的现场实际要求；6、完成了变电站现场运行规程、典型操作票、典型一二种工作票、事故处理预案的补充完善和修订编写工作；7、完成了平安设施标准化的规划、统计工作；8、完成了变电站标准化管理指导书中标准化作业执行卡、平安设施标准化、典型事故处理预案、危急点分析与预控标准化等内容的编写和修改工作；9、完成了主变消防系统模拟屏、站用系统模拟屏的制作；10、全站人员分批参与了省公司组织的微机培训班学习；11、在二期扩建结束后，完成了户外大部分区域的土建规划和整改工作，生产和生活环境大大改善。b、正在进行的工作：1、全站
7、户外区域的环境治理工作到了最终收尾阶段；2、高压设备闭锁装置更换为微机闭锁，厂家（公司）正在生产制作中，最近就可以进站安装调试；3、变电站标准化管理指导书的剩余部分内容正在编制和修改中；4、依国家电网公司变电运行管理规范为指导依据，变电站运行管理规范正在编制中；5、二期空压系统模拟屏、220v直流系统模拟屏厂家正在制作中；6、全站资料根据档案管理要求正在进行，同时为下一步实现电子版管理打算基础数据；7、全站一次设备结构布置图的制作正在进行中；8、 本站各种规程制度，日常运行管理工作在不断的修订和完善；c、下一步工作安排1、利用冬闲时间，进一步加强我站的培训工作，变更培训模式，提高培训质量；2、
8、完成全站设备的整治和消缺工作；3、完成全站的照明改造工作；4、完成全站户内外的屋面渗水处理工作；5、完成全站的绿化规划工作；6、完成工作票远传系统的开发和实施工作三、此次竞赛工作特点1、省公司、局各级领导高度重视，营造了特别深厚的竞赛氛围；2、职能部门相互协调，相互协作，局生技部、安监部常常深化现场解决指导竞赛过程中的详细问题，变电运行处细心组织，精确实施，主任、副主任、专责常常放弃休息时间，加班加点，与我们一起，以饱满的热忱，扎实的作风，主动投入到我站的竞赛活动中；3、全站人员不等不靠，主动主动，发扬优良传统，在竞赛中，集思广益，全员参加管理，各项工作尽量超前敢，着重点放在制度建设、人员培训
9、、资料管理、设备维护方面，努力实现以人为本；4、注意科技投入，提高现代化管理水平，这次竞赛，我们对变电站综合管理信息系统进行了升级，对全站运行人员进行微机培训，增加了当地监控系统，提高了运行管理水平。劳动竞赛工作开展以来，变电站全体职工的热忱高涨，干劲十足，全站拧成一股绳，大家信念百倍，干劲十足，我们要以劳动竞赛活动为契机，通过竞赛，进一步提高我站的设备管理和运行管理水平，从而为全局的平安、稳定、经济运行服好务。劳动竞赛活动总结3为仔细实行LNG项目文明施工劳动竞赛活动，同时项目部以此为契机，进一步加强对文明施工工作的领导，加大文明施工监管力度，严格执行各项制度，严格遵守文明施工操作规章，促进
10、文明施工工作更上一层楼，为LNG项目的生产建设进一步创建了良好的平安文明施工环境。本次文明施工劳动竞赛活动总结如下：一、本月结合文明施工劳动竞赛活动，为推动平安生产、文明施工劳动竞赛活动宣扬，公司项目部在LNG项目施工现场现场共布设宣扬横幅9副，沿施工现场新增平安警示牌78块，文明施工宣扬牌8块，召开会议28次，设立材料标示牌56块，重点部位标识牌118块，平安围护栏2100米，平整地面8200，积累土方36000m，清理地面垃圾2800m，外运垃圾54车，共投入人力420人次，投入机械118班次，投入资金146000元。二、坚持抓好以人为本的管理工作，大力宣扬“关注平安，关爱生命”的平安意识
11、，我们特殊强调了“平安大于天”这个理念，坚持要求各级管理人员都要进一步相识做好平安生产工作的极端重要性,并设立文明施工领导小组。我们在人员配置方面，设置有专职安监人员5名（包括项目部及施工队），班组兼职平安监人员9名，每天项目部组织我公司及施工队两级专职平安监督员对施工现场进行联合日常检查，发觉问题马上进行现场整改，有效地加大了现1场管理力度。针对施工现场高空作业较多，危急性较大，首先我们从以下三点动身：1、收集、发放有关高空作业资料对各施工队作业人员进行教化，提高作业员工高空作业平安学问；2、平安投入比例增大，在HSE中心的脚手架上增设平安防护栏杆、平安网、防尘网等防护措施；3、加大对现场反
12、习惯性违章监察力度。加大习惯性违章的惩罚力度。每天由项目部平安监督员连同各施工队平安员一起对整个施工现场进行文明施工检查，发觉问题刚好整改；每周实行一次文明施工例会总结一周来发觉的问题并提出整改措施，通过这些本月平安生产、文明施工取得了显著的成效。比如我公司土建三队刚进入施工现场时，库房物品摆放凌乱，加工区域材料堆放不规范、分区不明确，经过一段时间的整改措施现在库房物品排放整齐有序，材料堆放有序，分区明确，整个场地内干净整齐。三、文明施工的优劣体现了一个企业的综合管理水平和素养也反映了一个企业的形象，因此我公司项目部从一起先就赐予高度重视，建立了文明施工领导小组，从生活区到施工现场，从保卫消防
13、到环境爱护，层层把关，分工明确，责任到人：1、生活区及办公区均为活动板房，整齐光明，食堂、冲凉房，卫生间等生活设施齐全，有专人打扫卫生，给了职工一个舒适的居住和休息环境，有利于职工的身心健康，有利于职工能把更多的精力投入到工作中去。2、施工现场的材料堆放整齐，摆放有序，道路平整、无积水、无杂物。比如我公司土建二队原料加工区域，成品、半成品、废品分区明确，标示清晰明白，摆放规范整齐，针对其所施工的场地内大石块较多的状况，组织人力进行清理并将拣出的石块码放成垛并清理运走。3、黑板报对违章行为进行鞭策，对遵章守纪进行表彰，鼓舞了遵章守纪的正气。4、工地大门二十四小时有人保卫，非施工人员严禁进入，治安
14、状况良好，生活区、木工房、仓库等防火重点部位配置干粉灭火器，定期对防火部位进行检查，发觉隐患刚好整改。5、环境爱护工作是对旁边居民和施工人员身体健康的保证，施工现场的灰尘大，我们实行措施，每天洒水以降低扬尘，噪声限制在70dB以下，建筑垃圾刚好清运，以免木屑等被吹入空中造成污染，夜间尽量担心排能发出强噪声的工序施工，保证旁边居民的居住环境不受施工的影响,比如我公司土建一队在所搭设的脚手架四周设立防尘网防止在施工过程中产生的灰尘向四周飘散，造成环境污染；设立防坠网即防止了在施工过程中物品坠落造成的场地不整齐，同时也是对在高处或在地面施工人员的又一重平安保障。同时针对我公司项目部各施工队的施工状况
15、不同，制定了不同的措施：1、我公司土建一队：在施工现场旁边设立吸烟棚、垃圾桶有效杜绝了施工现场烟头、生活垃圾的乱扔现象；在加工区域设立材料标示牌，明确材料成品、半成品及废品的分类摆放；建筑垃圾派专人刚好清理；在土方作业过程中，挖出的土方，可作为回填土运用的土方的堆放成垛、设立标示牌，不能作为回填土运用的刚好清理运走，做到了“人走料静场地清”；土建一队针对其须要运用油漆进行喷涂的状况，为不污染环境设立特地工作区域并建立油料废品棚，将运用完毕的油漆桶、稀料瓶等集中存放在指定的且保持通风的地方，防止残余的油漆、稀料等渗入地下污染环境。2、我公司土建二队：因技术缘由短暂停工，在停工期间，组织人员对其驻
16、地及材料加工区进行了集中清理并有专人定期维护，材料分类明确，摆放整齐。设立材料标示牌，根据种类、用途的不同，分门别类摆放，将在现场拣出的石块等物品码放成垛，并刚好清理运走。3、我公司土建三队：将自己的库房及材料加工区域进行了重新整理摆放，面貌面貌一新，同时对所筑道路遗留的薄膜进行了刚好的清理，避开了对场站四周环境的白色污染，并对道路两旁遗留的垃圾派专人进行清理保证了工作路面的整齐。公司虽然在平安、文明施工方面取得了肯定的成果，但还存在一些问题。因此我们的思想不能有一刻的松懈，还要加大力度，加强对职工的平安文明教化，对存在的问题刚好整改，把文明施工工作做得更好。送走平安的4月，迎来充溢希望的5月
17、，在以后的日子里，我们的任务还很艰难，高空作业是平安防范的重点，脚手架必需严格根据规范及施工方案的要求进行施工，并需通过检测验收后方可运用。“三宝“的正确运用及洞口、临边的防护也是一项艰难的任务，楼层高洞口、临边多，要做到每一处都有防护，且防护要严密，不留平安死角。施工用电要进一步规范，加强对消防保卫、文明施工的管理，确保平安、文明施工双达标。我们将为争创项目“文明示范工地”而努力!劳动竞赛活动总结4自全公司开展“百日劳动竞赛”活动以来，我们全体员工主动参加，紧紧围围着“百日劳动竞赛”的指示和要求，全面学习、逐步推动。我作为阳光物业的一名安保工作者深刻感受到这种学习、比拼的大氛围。自活动开展以
18、来，我狠抓专业学问学习，提高自己综合素养。面对当前的工作要求，对于安保人员的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不待时的事情。之前的工作点紧紧是局限在大厦岗位上，现在我不仅要做到大厦岗位的本职工作，还要做到有保障大厦消防平安的技能。班组主管在工作之余带领大家学习消防学问，向书本学、向实践学、向领导学、向同志们学习，不仅要相识消防设备设施而且还要求会运用消防器械，期间，每天都体能训练，不定时的练习甩水带、楼层跑点、穿着消防服、运用灭火器等技能，使员工娴熟操作各类消防设施，确保公司财产和职工生命平安。我不敢有丝毫的懈怠，坚持努力根据岗位职责的要求、主管的要求，力争把自己打造成各方面素养都符合公司要求，
19、符合岗位的要求。在领导的关切支持下，在同志们的帮助协作下，我在工作中学习到了许多，取得了肯定的成果，但是，比照领导的要求和同志们的期望还有不小的差距。在今后的工作中，不管是否有无百日劳动竞赛活动，我都会严格地要求自己，戒骄戒躁，更加扎实地工作，尽职尽责，以实际行动和优秀业绩向公司交上一份满足的答卷。劳动竞赛活动总结5xx年我厂劳动竞赛工作，坚持对无泄漏考核、班组达标创一流淌态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。创历史新高。主要工作总结。一、切实抓好各项月度竞赛考核职工中隐藏着巨大的主动性和创建性，但是，假如不去调动和组织，这只
20、是潜在、分散的力气。为充分发挥职工主动性和创建性、增加企业活力，提高平安经济效益。厂部把竞争机制引入平安生产领域，每月主动开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流淌态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，探讨探讨和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流淌态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。二、主动开展各类竞赛活动我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“平安在岗位”竞赛活动，共表彰了平安在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保平安发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”平安先进班组进行
21、嘉奖。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个竞赛项目，有多名员工参与竞赛，进一步促进员工学习各种技能的主动性，提高了员工的技术素养。厂工会与团委联合组织了其次届“职工技术论文”征集活动。主动开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深化开展。开拓了职工平安，主动开展合理化建议活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要主动与工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。厂团委创建性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成果。竞赛办主动协作安监分部组织了部分平安生
22、产骨干二批共人赴xx学习考察。依据上级文件精神，制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当学问型职工”活动。我们接着开展“优秀职工”、 “优秀职工标兵”、“模范文明家庭”的竞赛活动，表彰优秀职工名；先进标兵名，模范文明家庭户。全厂共有个集体、人获得了上级的表彰。年度我厂科技进步奖，获奖项目共项，其中：一等奖x个，二等奖：x个，三等奖：x个，四等奖：x个，五等奖：x个。共有x项、人获得了某省电力科学技术奖。x年，我厂的劳动竞赛要根据集团公司先进发电企业考核管理方法来开展，着眼于提高企业的基础管理工作，在全厂开展专业技术竞赛、比武等活动，详细筹划请竞赛办、培训、生技等部门共同考虑，成果以厂的
23、名义进行并发证。为职工们施展才能和创建性劳动供应一个平台。在巩固国家一流火力发电厂的基础上，进一步提高我厂的技术经济指标及综合管理素养，把我厂建设成为集团公司先进发电企业的典范。劳动竞赛活动总结6近日，在成贵铁路有限责任公司开展的20xx年三季度“建功立业”劳动竞赛活动中，中铁二局昆明公司成贵项目部荣获第一名。今年三季度，中铁二局昆明公司成贵项目部主动克服防汛抗洪、高温酷暑、拆迁困难等影响，紧紧围绕平安、质量、工期目标，进一步深化拓展“建功立业”劳动竞赛，强化组织宣扬工作，成立竞赛组织机构和制定劳动竞赛实施方案，优化施工组织方案。项目部干部职工主动进取，奋力攻坚，实现了现场施工平稳有序、质量平
24、安持续可控、标准化建设持续深化，圆满完成成贵公司下达的各项任务指标，其中组织管理、宣扬发动、日常管理活动获得满分5分，综合评分获得96.3分，位列全线第一名。项目部表示要根据成贵公司的部署要求，接着发扬“建功立业、争创一流”的竞赛精神，全力冲剌四季度，确保施工平安、质量、工期目标，争取再创佳绩。劳动竞赛活动总结7一、完善机制，提高竞赛组织的科学性1、消退工作误区，统一思想相识。随着生产方式的不断变革，非公企业的比例不断加大，部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些相识误区：一是认为开展劳动竞赛须要占用肯定的人力、设备资源，影响生产秩序；二是认为劳动竞赛是工会一家的事，与企业经营者无关，因而竞赛
25、活动得不到相关的经费保证，独木难成舟，影响了主动性；三是认为劳动竞赛只追求轰动效应，同时提高车间组织嘉奖，对组织得力的车间由x元嘉奖提高到x元。二是加强精神激励。对在竞赛中获得优异成果的技术能手，通过橱窗、板报、段网、段报、段刊等媒体大肆宣扬，塑造典型，并在评先评优、增资、晋级、养息等方面优秀考虑，使职工充分感到劳有所得，功有所奖，绩有所扬，调动了职工参加劳动竞赛的主动性。二、拓宽内容，提高劳动竞赛的针对性1、围绕提高职工业务素养开展劳动竞赛。第六次提速调图，技术装备快速提升，岗位素养要求更高。为适应提速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种职工技能竞赛，重点围绕电力机车上马运用、监控装置升
26、级换代等新设备、新技术运用，开展立功竞赛活动，以竞赛促使职工快速驾驭岗位技能。运输交路调整后，机车互跑互通，机型困难、操纵方法不一，对乘务员的操纵水平提出新的挑战，我们刚好针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施，开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛，增加了乘务员岗位竞争实力，达到了锤炼队伍的目的。2、围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工主动性，确保阶段重点任务顺当完成。我们开展了战春运、战暑运、保平安立功竞赛活动，凝合干部职工的力气，保障了春运、暑运任务的顺当完成，获得了路局立功先进单位；为确保第六次大面积提速顺当实施，在提速期间我们开展了“迎提速，保平安、
27、保畅通”主题立功竞赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严峻两违，保提速过渡期平安、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容，动员全段干部职工凝神聚力，攻坚克难，提速调图顺当实施并保持持续稳定。3、围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益提升方面，我们突出质量、效益、管理水平开展劳动竞赛。一是突出产品质量。并段后，我们完善“百安百趟”竞赛活动方法，开展了“奋战三个月，质量上台阶”、救援抢险等竞赛活动，提高了机务位移、检修、救援三大产品质量。二是突出创新增效。我们坚持开展合理化建议活动，并段后共收到降支、创新、增效等合理化建议x多个，一些先进工作法、合理化建议得到大力推广，产生了良好的效果。三是
28、突出实力建设。开展了车间实力建设、整备场联劳协作、建设服务型机关等劳动竞赛活动。劳动竞赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进企业经济效益、管理水平的提高。劳动竞赛活动总结8近日，XX市民健身中心项目“安康杯”劳动竞赛暨“三号联创”活动启动仪式在高新区体育场工地实行。市总工会副主席梁海泉、团委青工部副部长高文文、高新区建设局副局长马骏、红岛经济区总工会主席王庆林出席启动仪式。据介绍，此次劳动竞赛以充分调动项目参建单位、参建人员的主动性、主动性和创建性，实现“出业绩、出精品、出阅历、出人才”为目的，以参建市民健身中心的两个主体劳务分包、安装专业施工队伍、钢结构施工队伍为参赛单位，进行“五比五赛”，包
29、括比工期进度、赛组织管理;比质量创优，赛规范施工;比平安施工、赛现场管理;比降本增效，赛节能降耗;比文明施工，赛团结协作。同时，还开展了“党员先锋号”、“工人先锋号”和“青年文明号”争创活动。市总工会为职工送上“共同的家园”文艺演出，细心编排的舞蹈、热忱洋溢的歌声、颠覆视力的魔术杂技、国之珍宝“变脸”等节目，赢得职工们的阵阵喝彩，也丰富了职工的精神文化生活，传递了社会各界对建设者的关切，营造了良好的工地文化氛围。劳动竞赛活动总结9为了仔细落实教体局“坚持科学发展，创建欢乐校内，全面实施素养教化”的工作思路，全面推动创建特色学校和欢乐校内的工作进程，进一步拓展“四大工程”中“123活动”领域，丰
30、富校内文化生活，依据高教体20xx52号文件要求，结合本校实际，仔细组织开展了生活及劳动技能竞赛活动，并取得了较好的效果。5月12日下午，学校利用星期三欢乐校内活动课的时间组织开展了此次活动。活动起先时，学校领导和老师分工负责，在经过学校领导和老师的细心筹划和周密支配下，一二年级的学生在教室前面的空地前在老师组织下开展穿衣服、穿鞋带和系红领巾的竞赛。每位小选手都打算充分，在老师的一声令下，各个蜂拥争先，不甘落后，赢得了同学们的阵阵掌声。有的选手由于取胜心切，把衣服都穿反了，引得同学们一阵大笑。但是笑过之后还不忘为选手鼓劲加油。穿鞋带和系红领巾则是全部同学的强项，鞋带像是长了眼睛，穿梭自如，一挤
31、眼就都穿好了。红领巾也特殊争气，整个竞赛欢乐声一片。既熬炼了同学们的生活自理实力，又激发了同学们的自信念和上进心。让整个竞赛在快乐的气氛中比出了水平，赛出了风格。与此同时，三四年级的同学在六年级的教室开展了整理被褥竞赛。竞赛每次分两组进行，每组两位同学，有一位男生和一位女生组成。其他同学则在旁边加油鼓劲，同学们的呼喊声让整个竞赛高潮迭起，一浪高过一浪，小选手们的竞赛为同学们奉上了一顿饕餮大餐。整理被褥的竞赛还没有落下，五、六年级同学的削苹果竞赛也热火朝天的进行着，小选手们你追我赶，各个手拿苹果，谁也不甘落后，有的选手镇定自若、有的选手则手忙脚乱，让整个削苹果竞赛笑声不断，同学们乐得前仰后合。小
32、选手们拿着自己削的苹果脸上露出了成功的微笑，苹果此时似乎变成了一件艺术品，谁也舍不得吃。同学们则被选手们的超群技艺所折服。在竞赛进行到尾声的时候，参与烹饪竞赛的同学也已打算完毕。各个磨拳擦掌，打算在全校师生面前露一手。各位评委老师和同学们齐聚四周，各位选手俨然一副厨师模样，把砧板剁的铛铛作响。油锅里更是波涛汹涌，一片火海。让同学们大开眼界，甚至有的同学馋的直流口水。竞赛结束了，同学们还恋恋不舍、不忍离去。通过此次生活及劳动技能竞赛活动，让学生在欢快的气氛中不知不觉提高了学生的生活自理实力，为学生将来能独立于社会奠定基本的生活技能基础。同时也进一步激发了学生驾驭生活技能的主动性，增加了学生培育自
33、理实力的极大爱好。劳动竞赛活动总结10自6月份轧钢厂开展“平安生产劳动竞赛”以来，在公司工会的大力支持下，我们首先成立了组织机构，细化了活动方案，并制定了活动措施，明确了活动目标。同时，充分利用班长会、班前会、黑板报、广播、横幅等载体，进行广泛宣扬，深化动员，统一思想，引导员工主动主动投身到活动中，营造深厚的舆论氛围。在活动期间能定期召开专题会，对各线劳动竞赛开展状况进行检查指导，发觉问题刚好订正，较好地保证了本次劳动竞赛的顺当开展，截至6月26日各项主要指标完成状况如下：二、二棒车间：1、6月实际产材80482.605t,完成安排80000吨的100.60%，比安排高482.605t，再次突
34、破八万吨。针对1-5月份精轧螺纹生产中存在的问题，刚好召开会议，改进工艺，组织精轧螺纹生产。将20#出成品改为16#出成品，有效解决了精轧螺纹生产中频发的爆槽问题。并通过优化倍尺方案，保证尾钢产度尺寸，克服尾钢上冷床的技术难题。6月份检修后更换活套更换大气缸，普辰工程师对活套参数进行优化，工艺上对部分孔型进行了优化，实现锚杆产品的稳定生产，彻底解决了锚杆尺寸不稳定这一生产难题。2、轧机机时产量148.7t/h，比平均水平136.92t/h上升11.78t/h，比最好水平147.03t/h高1.67t/h。3、综合成材率97.29%。比平均水平96.82%高0.47%，比最好水平97.19%高0
35、.10%。4、工序能耗：本月为32.0358kgce/t，较安排32.68kgce/降低0.6442kgce/t。5、本月降成本128万元，创二棒投产以来之最。平安生产劳动竞赛卓有成效，多项经济技术指标创历史最好水平。围绕今年“6.5”世界环境主题实行有力的措施，加强环保能耗管理。首先是充分利用检修时间或工艺更换时间，刚好修理或更换密封、接头，坚决杜绝跑冒滴漏现象。其次制定相关的设备管理规定，在满意车间生产工艺的条件下，刚好关闭多余的油、水、风、气等管道阀门，削减资源的奢侈，降低动力元件的负荷。在能源设备管理方面加快技术改造，对影响节能减排的设备进行合理的选型，同时对工艺废渣、废水进行有效利用
36、，对废油进行刚好回收，防止环境污染。劳动竞赛活动总结11xxxx年xxxx年是公司大力推动热源热网建设，全面实施服务工程，加强企业生产经营管理的重要一年，企业在生产、收费、服务等指标上取得了新的历史性突破，经营业绩又上了一个新的台阶。总公司工会根据企业的发展战略须要和上级工会组织要求，结合公司实际广泛开展了“当好主力军 建功十二五”创先争优劳动竞赛活动，竞赛活动以比节能降耗、比优质服务、比平安生产、比创新增效、比职业技能、创建“工人先锋号”为内容的“五比一创”竞赛活动，现把竞赛活动总结如下：一、竞赛目标明确劳动竞赛紧密围绕公司生产经营实际，从企业面临的热点、难点问题，从服务为全市人民供好热、为
37、企业增效益这个大局动身，从提升职工素养、强化班站建设、节能降耗、创新增效、平安生产等方面，推动公司发展创新，不断提高公司的综合竞争实力。二、竞赛机制健全“五比一创”劳动竞赛内容紧贴企业生产实际，涵盖内容多，涉及面广，为确保活动有序推动、规范运作，力求取得实效，公司成立以党委书记为组长，工会主抓，各职能部室、基层领导齐抓协作的工作机制，各基层单位也相应建立起本单位劳动竞赛领导小组，形成上下联动、横向一样的工作格局，为竞赛活动的顺当开展奠定组织保证。三、加强竞赛宣扬，活动引导，提高竞赛氛围。竞赛活动的前期发动、宣扬工作非常重要。公司一方面制定具体的竞赛活动方案，力求使竞赛活动内容实现量化，具有可操
38、作性，规定了必需完成的指标，强调了活动细微环节。各基层单位上报本单位活动方案，通过后方可实行，确保活动的一样性、针对性，竞赛具有可比性。另一方面公司有意识的进行引导，使职工朝着公司预想的效果开展活动。另外公司在报纸、内部网站等平台广泛宣扬竞赛活动，把职工参与竞赛活动的场面、作品进行展示，提高职工的参加爱好，营造良好的竞赛氛围。四、竞赛活动效果显著x、节能降耗方面。根据竞赛活动部署支配，各基层单位广泛发动职工开展以“节能降耗 我为先锋”为主题的节能降耗竞赛活动。广阔职工充分发挥主力军作用，立足本岗强化岗位责任制，在生产的细微环节上抓好管理，降低了单耗(水、电、盐、煤)，并且在修旧利废、压缩非生产
39、性支出上下功夫，保证各消耗指标均有所下降。燃煤费用总支出xxxx.xx万元，下降xx.xx%;水费支出xxx.xx万元，下降x.xx%;xxxx年公司加大了对好点高的设备改造力度，合理调配水泵和电机，对部分热力站采纳分布式变频等措施，使耗电量进一步下降，耗电支出xxxx.xx万元，降低xx.xx%。x、平安生产方面。在这方面公司以“安康杯”竞赛活动为竞赛主线，以提高生产平安环境和职工平安生产意识为目的，通过开展各种形式，例如平安演练、消防逃命、平安创意活动、平安讲座、实地参观、平安隐患排查、写平安体会等活动，累计参与平安活动人数达到xxxx人，落实处理平安隐患xx余项，把平安落实到每个职工的日
40、常工作和生活中，进一步提升职工的平安意识，维护职工的平安健康权益，推动了公司平安生产管理，推动了企业平安文化建设，全面提升公司平安管理整体水平。x、创新增效方面。公司把“五小活动”作为竞赛活动的一项有效载体，在职工中掀起“我为企业做贡献”的竞赛热潮。广阔职工从企业小处着眼、细处着手，从实际动身、从解决详细问题入手，开动脑筋制作了如平安下井用风筒、套筒补偿器警示标尺等好用性、平安性较强的物品、机具，设计多种供热调整方法、应用装置，探讨制作职工培训考试系统等操作性较强的方法，活动到目前为止收到职工作品xx余项，xx余项作品涵盖了公司生产、管理、服务等诸多方面，充分表达了职工关切企业、爱惜企业的深刻
41、情怀，展示了职工立足岗位成才、奉献、建功立业的新作为。另外我们邀请公司的技术委员会对xx项职工作品，进行综合评定，此项工作在x月份将完成。x、用户服务方面。在推动“xxxx”服务工程中，广阔职工主动响应，在服务细微环节上动脑筋、想方法，主动作为，克服工作和生活中的各种困难，努力运用户服务工作有效落实;利用重大节日主动深化社区，广泛开展社区共建，通过各种形式的活动，促进与居民、社区的联系，努力为居民、社区解决力所能及的问题，用行动践行“用户至上”的服务理念，得到广阔用户的充分确定，公司组织职工还主动为社区困难用户捐款，获得了用户的赞誉。x、职业技能方面。依据企业发展须要，公司要求每个单位开展“导
42、师带徒”活动，师傅徒弟要签订培训合同，明确双方权利和义务。经过一年的竞赛活动，师徒累计结对xx余对，通过师傅的言传身教，大部分青年职工通过努力学习，达到岗位技能要求，一部分青工已成长为班组骨干。三公司王强、刘菲师徒二人的先进事迹，被包头新闻进行了报道。x、竞赛活动的开展有效的促进了企业生产管理，提高了班组的管理水平，提升了班组的活力，职工的竞赛主动性较以往有了明显提高，创新创效意识显著增加，一大批“工人先锋号”涌现出来。xxxx年公司xxx余个班站共有xx个获得公司级“工人先锋号”，贵民佳苑站获得自治区“工人先锋号”，河西厂获得包头市“工人先锋号”，张敏同志获得包头市“五一”劳动奖章。“五比一
43、创”劳动竞赛活动在公司的细心组织下，在广阔职工的主动参加和努力拼搏下，取得了良好的收益，我们将以此为契机，根据上级要求，接着深化开展“五比一创”劳动竞赛活动，为公司快速发展建功立业、再创佳绩。劳动竞赛活动总结12通过开展“劳动竞赛”主题活动，坚持以人为本、刚情并重，展示了一种昂扬的工作热忱和良好的工作状态。依据公司制定规定，严格规范员工行为。提升班组现场管理水平，将现场的标化工作固化推动，严格按公司管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产，设备维护、工器具管理有序，物品、物料定置合理，成效显著。通过不断的改进、推动、完善，使班组各项工作有序运行，从而强化了工艺纪律、劳动纪律，杜绝了违章指挥及违
44、章操作，生产经营活动秩序井然，人人争做“遵章守纪模范、敬业爱岗先锋”，已成为每个班员追求的目标，平安生产实现了“六个零”。在班组的平安管理工作中，坚持实行“班前会五分钟平安教化”，坚固树立“以人为本，平安第一”的思想，在宣扬学习中，避开“我说你听”大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通探讨等方式，使大家主观上真正建立平安意识、接受平安教化。同时，结合班组实际，蓬勃开展焦煤公司的“劳动竞赛”活动。着眼于班组平安文化的建设，着重于员工平安生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动爱护监督检查作用，以确保“赛平安，零事故”劳动竞赛目标的实现。倡议在员工中“赛精神，比贡
45、献”尤其重要。通过“劳动竞赛”活动所取得的成果，充分呈现了一种不怕苦、不惧难，敢拼搏，愿奉献的团队精神。这些朴实无华的工人们感谢的是企业给了他们一个生存和实现人生价值的舞台，他们的信念就是珍惜现在，向往将来。他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神，充溢着企业的经营理念。对他们的无怨无悔，企业不会遗忘你们。运输队长、带班队长、班组长充分发挥“兵头将尾”的模范作用，总是自己冲在坚苦环境的最前列，当先锋、唱主角、显身手。汗水一次又一次湿透了衣襟，但他从不叫苦叫累，在岗位上，一坚守就是几个小时。竞赛总结表彰嘉奖人有精神需求和物资需求，二者不行或缺。为此，为最大程度地激发职工们的工作热忱，我们在劳动竞赛
46、中充分实行物资嘉奖和精神嘉奖相结合的方法。同时为加强职工的工作责任感，也严明白惩罚制度。劳动竞赛活动起先时，就明确施工生产进度目标、质量目标、平安目标、文明施工目标，明确奖罚金额。每月项目部依据与各队（包括分包文明生产片区），坚持公开、公允、公正的原则实行考核，从平安、质量、进度、文明施工、考勤等方面指标进行严格考核，依据考核结果进行表彰嘉奖，大张旗鼓对成果突出的队伍和表现优秀的员工进行重奖。一是通过各种会议对先进队伍、人物进行大力宣扬，将评出的“优秀班组”、“优秀员工”、“优秀劳务工”进行表彰嘉奖。二是将施工任务相同的队伍组织起来，到表现突出的队伍去学习和观摩，既达到了现场教化、培训的目的，
47、又起到了宣扬典型、树立样板的效果，发挥了物质和精神的双重激励作用。项目在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用、激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出很多的生产主动分子和队伍，带动了项目整体工作不断上台阶。通过30天的努力，我队各项工作得到了有力的推动，接着保持了我队职工良好的吃苦耐劳、能征善战形象。今后我们还将接着努力，结合实际，在职工技术培训、提高队伍素养方面多下功夫，以适应当前环境下我队的良好发展形势，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地做出应有的贡献。劳动竞赛活动总结13近几年来，我县总工会根据全总、省总和市总有关劳动竞赛的文件精神，围绕中心，服务大局，扎实开展劳动竞赛活动，
48、团结动员广阔职工立足岗位，建功立业，极大地促进了全县经济社会发展。据初步统计，自活动开展以来，共收集合理化建议xxxxx条，采纳xxxx条;完成技术革新xx项，独创创建x项，创建经济效益x.xx亿元;在省、市、县举办的各项技能大赛中获奖xx人次。xxxx年，先后被中华全国总工会和省总工会授予“十一五时期社会主义劳动竞赛全国、全省先进组织单位”荣誉称号。一、详细的做法、取得的阅历(一)健全机制，全面铺开为了使劳动竞赛深化人心，我们从建立健全竞赛机制入手，大力营造深厚的竞赛氛围，使广阔职工群众主动投身到各种劳动竞赛热潮中去。据统计，五年来全县企事业单位参加率达到xx%，参加职工人数达到xx.x万人次。一是健