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1、精品名师归纳总结党支部书记党建工作述职评议考核与抓党建工作述职评议考核相关工作情形报告工作情形报告一、党支部书记党建工作述职评议考核工作情形报告xx 镇 xx 村党支部依据关于开展乡镇（街道）、村（社区）党组书记抓基层党建工作 述职评议考核的通知（ x 组发 2021 x 号）文件精神，咸宜镇于1 月 16 日召开村（社区）支部书记党建工作述职评议，听取 7 个村和 1 个社区支部书记抓基层党建工作述职， 并进行现场评议。 会议由镇党委书记主持， 全镇机关干部、镇属单位负责人， 以及各村（社区） 四职干部，共 54 人参与会议。一、高度重视，扎实开展述职评议预备工作（一）周密部署， 统筹支配。
2、镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲仔细、突出严实细，仔细组织实施。镇 党委书记对述职评议工作进行周密部署。批阅 8 位村（社区） 支部书记述职报告，逐一提出修改看法。讨论起草会议讲话和点评看法，研 究加强基层党建工作思路计策和主要措施，确保述职评议不走过场。 组织委员仔细负责，详细抓好各项工作。（二）明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，仔细撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情形”、“存在的问题及缘由”、“下步工作准备”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员训练治理、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名
3、师归纳总结民主治理、加强基层党建的措施、 落实党风廉政建设 “两个责任” 、”逐一阐述，亲自动手、仔细撰写、反复修改，质量比较高。（三）依据要求，从严把关。借鉴训练实践活动有效做法，述职报告 逐一审核把关。 一是镇党建办批阅。 重点从支部书记履职情形是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析缘由是否深刻详细、下步工作 思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成果不讲问题， 特的下发通知， 要求以履行第一责任人责任情形为主线、突出问题导向，讲成果不超过材料总篇幅的13 ，并将全部述职报告退回重写。二是组织委员批阅。对经过修改的述职报告， 组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等
4、问题提出修改看法和返工要 求。三是镇党委书记批阅。 镇党委书记在提出详细修改看法的基础上，督促进一步修改完善， 并要求述职发言材料不能只讲成果、 不讲差距， 不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题， 不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4 次修改。二、细心组织，有序开展述职评议会。一是支部书记逐一述职。 着重就抓基层党建谈特色、 查问题、剖根源、讲准备，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、进展党员不足、履 职意识不强等问题， 做到见物见人见思想。 二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务 才能薄弱、群工系统应用不够、 远程训练播放拖延、
5、 值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题，仍通报了各村（社区）值班、公示、群 工系统安装、 远程训练播放等暗访督查情形。三是镇党委书记集中点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结评。对支部书记党建工作实绩赐予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的确定，同时指出“基层讨论党建不多、开展党建不实、 党务公开不够、培育党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进 行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责 任总体评判， 分项测评指标包括履行第一责任人责任情形、党的群众路线训练实践活动开展情形、加强基层服务型党组织建设情形、严格党员训练治理情形、 严格落实民主治理制度情
6、形5 个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4 个档次逐一作出评判。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长效机制各村（社区）支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受 党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同 时仔细总结开展述职评议考得的做法和体会，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。二、党书记抓党建工作述职评议考核相关工作情形报告县委：依据省委、 市委和县委统一要求， 我局切实开展好党组织书记抓党建工作述职评议考核相关工作，现就相关情形报告如下。一、高度重视，扎实做好
7、前期预备工作局党组班子广泛宣扬动员， 多次召开党组会专题讨论党组织书记抓党建工作述职评议考核相关工作。制定了商务局机关党组关于落实基层党建工作责任制的实施方案，与各党支部书记签订党建目标可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理责任书，并仔细抓落实。成立了由局党组书记任组长，其他班子成员任副组长， 局其他股室负责人为成员的局党组述职评议工作领导小组。二、对比要求，严把材料撰写和审核关局党组书记依据县委组织部要求，亲自撰写党建工作述职材料， 坚持干了什么就讲什么， 有什么问题就反映什么问题， 做到情形真实、数据真实、 成效真实。 局党组书记党建工作述职材料报经上级领导层层审核，反复修改
8、后最终定稿。三、细心组织，积极召开述职评议会依据县委统一要求，并报经县委组织部同意，20XX年 2 月 10日，我局在县委县府的统一支配下，与经信局、工质局一起召开了局 党组书记党建工作述职评议会议。我局参与本次活动的科级领导共5名、其余代表共8 名。四、实事求是，中意度测评客观真实局党组书记履行党建工作职责情形进行中意度测评表共向三个单位发放 42 份，测评情形是：对机关党组班子抓党建工作的总体评价“好”的 40 份、占总份数的 95% ，较好的 2 份，一般的 0 份，差的 0 份。履行第一责任人职责， 落实党建工作和党风廉政建设 “两个主体责任”情形“好”的 40 份、占总份数的 95%
9、 ，较好的 2 份，一般的 0 份，差的 0 份。贯彻落实中心、省委、市委、县委年度党建工作部署情形“好”的 42 份、占总份数的 100% ，较好的 0 份，一般的 0 份，差的 0 份。加强基层党建工作情形“好”的 38 份、占总可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结份数的 90.4% ，较好的 4 份，一般的 0 份，差的 0 份。党的群众路线训练实践活动深化整改和巡察工作整改落实情形“好”的39 份、占总份数的 92.8% ，较好的 3 份，一般的 0 份，差的 0 份。加大基层党建投入，强化基层基础保证情形 “好”的 40 份、占总份数的 95% ， 较好的 1 份，一般的
10、 1 份，差的 0 份。进一步落实从严管党治吏的思路、重点和措施“好”的40 份、占总份数的95% ，较好的 2 份，一般的 0 份，差的 0 份。无其他看法和建议。五、下步工作准备（一）强化责任担当，落实主体责任。主持讨论局党组党建工作 项目化治理方法， 每月主持召开1 次专题讨论党建工作， 着力解决存在问题。健全党建工作考核评判体系，对机关党建责任落实不到位、 工作不力的提示约谈， 问题严峻的庄重问责， 推动政策规定逐一落实。（二）强化思想建设，建强党员队伍。庄重党内政治生活，严格规范组织生活会，落实“三会一课”制度，加强党员治理制度建设。组织讨论推动学习型党组织和学习型机关建设的实施方法
11、，健全培训、轮训、调训制度，从严训练治理党员， 引导机关党员干部自觉践行 “三严三实”要求， 严格执行机关党员干部工作时间和生活时间两个“十不准”规定，积极谋事干事、敢干善干、团结奋进。（三）强化为民服务，夯实基层基础。依据下属基层党组织的职责任务分别明确服务重点和服务要求，牵头讨论制定分类指导标准。每季度至少蹲点调研 1 次，每次不少于 1 天，对下属党组织党员领可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结导干部蹲点调研制度落实情形进行督查。推动“走基层”“双联”“双报到”活动高效落的，切实加强改进工作作风亲密联系服务群众监管。（四）强化制度治党，深化作风建设。巩固拓展训练实践活动成果，对比整改要求 ,组织下属党组织切实开展“回头看”工作，严防“四风”反弹。加大对“庸懒散浮拖” 专项整治后续整改问题的督查。严格执行作风建设各项要求，坚决订正有令不行、有禁不止行为。带 头执行中心八项规定和省、 市、县十项规定以及市“双十不准规定” ， 带头落实党风廉政建设责任，强化廉政风险防控， 加强对重点岗位和关键环节权力行使的监督，推行权力运行程序化、透亮化，以法治机 关建设推动依法治县。xx 县商务局党组可编辑资料 - - - 欢迎下载