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1、精品名师归纳总结同志们：在全国上下大力开展学习实践科学进展观活动，满腔热忱的筹办国庆60 周年的日子里，我校依据县训练局关于开展20XX 年暑期教职工集训活动的通知精神，结合本校实际，打算从今日开头，历时六天，全面绽开20XX 年暑期教职工集训活动。第一，我代表学校党支部，校委会向全体教职工致以亲切的问候和真诚的谢意！县训练局新一任领导班子对今年暑期全县教职工集训活动高度重视，争论出台了一系列文件、规定。这些文件、规定将在集训活动中逐一学习、懂得、消化。为有效的组织指导各的、各单位暑期训练职工集训活动的开展， 局党组于 8 月 17 日至 8 月 19 日举办了全县中学校校长培训班。 历时三天
2、的培训会与以往相比有明显三个不同。 一是报告新。 何兰田局长代表局党组作的题为践行科学进展观，坚持“五干”价值取向，为创办抱负的黄梅训练而努力奋斗的报告，主题突出，思路清楚，措施得当，谋略深远，令人兴奋，给人启发，催人奋进。 二是举措硬。 训练局出台的关于加强训练干部作风建设的暂行看法、关于加强老师队伍和训练干部治理的暂行规定、关于禁止义务训练阶段学校补课行为的暂行看法等文件规定中有很多新规定、新举措。三是纪律严。会议开会期间一律关闭手机，会场一律不准抽烟，会议期间一律不准请假、迟到和早退。可见，新一任局党组领导作风过硬，纪律严明。因此，期望大家在今年暑期集训活动中集中时间、集中精力、端正态度
3、、仔细学习、积极摸索、深刻反思，达到兴奋精神、武装思路、提升理念、沟通体会、鼓励斗志的目的。今年暑期集训的指导思想是“以科学进展观为指导，以老师职业道德建设为重点，以务实、敬业、创新、贡献为价值取向，仔细查找制约我县基础训练事业连续健康进展的主要问题，从思想源头上订正少数教职工对进展我县基础训练事业的错误熟悉和落后行为。以兴五干、转作风，比实绩为载体，狠抓师德师风建设，努力增强广大教职工的进取心、责任心和事业心， 充分激活广大教职工的制造力和战役力，为促进黄梅训练连续健康进展，提升黄梅训练品牌，供应思想保证和组织保证。”下面，我代表学校讲三点看法，供同志们参考。一、总结成果，正视问题，增强实现
4、抱负训练的坚实信念。（一）成果令人欣慰。1、加强了老师队伍建设，队伍素养不断提高。一是仔细开展学习实践科学进展观活动。根据“党员干部受训练，科学进展上水平，广大群众得实惠”的目标要求，学校党支部仔细组织党员学习读本，摘抄笔记，撰写心得。认真分析检查不适应科学进展观问题及产生根源，制订了落实整改问题的详细实施方法和详细措施。整个活动过程扎实推动，成效明显。二是加强班子建设。坚持民主集中制原就，定期召开支委会， 争论、争论学校重大决策，定期召开民主生活会，开展批判与自我批判，达到坦诚相见，团结共事。学校领导常常性的与学校中层干部、教职工开展谈心、沟通活动，促进了相互敬重，彼此懂得的和谐氛围的形成。
5、三是加强师德师风建设，大力弘扬“敬业爱岗，喜爱同学，勤奋好学，求真务实，开拓创新，追求抱负，追求杰出”的老师精神，不断树立模范班主任、模范老师，先进训练工作者的先进典型，充分发挥先进示范引领作用。多年来，一批师德高尚、无私贡献、绩效突出的先进人物脱颖而出。同时， 学校庄重查处了少数老师违纪违规行为，训练警示全校老师规范从教。目前，老师乱收费行为得到遏制，违规补课现象明显好转，体罚、变相体罚同学现象明显削减。面对全体、永不舍弃、 科学育人、全面进展的理念在多数老师中已基本形成共识。四是加强老师业务培训。强化老师大兴学习之风，积极搭建老师专业成长的平台。不断可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师
6、归纳总结外派老师参与省、 市、县各级各类培训活动、教研活动， 大力开展校本培训和校本教研活动，年年开展“三优”评比及“教学能手”、“教坛新秀”活动，充分发挥省、市骨干老师、黄冈 名师、黄梅名师引领示范作用，充分发挥教研组、备课组团队组织作用，有组织、有方案、有针对性开展系列教研活动、集体备课活动， 以陈凯、 张立文为代表的一批青年老师崭露头角。2、加强了同学德育工作，文明习惯日趋规范。一是健全德育机构，加强德育队伍建设。学校提倡全员育人氛围，强化课堂德育主阵的作用，努力做到教书育人，治理育人，服务育人。健全了政教处、团委、保卫科，同学会机构网络，建立班主任选聘、培训，考核机制，加强同学干部、文
7、明抱负者的培育，不断提高德育队伍实施德育训练和治理的才能和水平。二是坚持常规德育治理。坚持每周一升国旗制度。坚持每日班级量化考评，坚持每天读报谈话，坚持每周团队日活动，坚持抓好校内半封闭治理，坚持每日行政值日、老师食堂值班、老师晚间路途护路制度，坚持进展团组织、培育新团员。坚持利用黑板报、宣扬栏、广播台等媒体做好校内宣扬工作。三是大力开展每月德育主题训练月活动，活动主题突出，针对性强，方式敏捷，成效显 著，学校始终将同学日常行为规范养成训练，作为主线， 常抓不懈。 去年秋季开学初，首次，学校组织七年级同学开展军训活动，对新生入学训练起到了较好的作用。3、突出教学中心工作，训练质量再创辉煌。一是
8、规范办学行为。全面开齐开足课程，严格按课表上课，从去秋开头七年级不办重点班，实行均衡分班。逐步削减班额，不断减轻师生教学课业负担。二是加强常规教学治理。定期检查或不定期抽查老师备批情形，坚持领导、 老师推门听课活动，定期开展美育节和体操竞赛、体育运动会活动，扎实上好理化试验课，常常性运用 远程训练资源，开展教学活动。三是改革师生评判体系，老师教学业绩评判，由重结果轻过程转到过程与结果并重，由重尖子生转变为重全体同学，由学校单方面评判转变为学校、同学、家长三方面综合评判。同学评判由看学业成果转变为多元评判，特殊是“十星少年” 、“十佳少年” 评比活动的开展，平常工作的赏识学期评语方式的转变，有力
9、的证明学校老师评判理念正不断转变。四是训练质量再创辉煌。九年级同学参与黄冈高中理科试验班招录考试，我校 7 名同学被录用（全县只录用20 人）。今年中考过黄高线12 人，过一中线93 人，过普高线468 人，我校李振兴同学以652.5 的高分夺取全县中考状元。创我校历史新高。今年八年级同学参与黄梅一中理科试验班招录考试，有 10 人进入全县前60 名，且名次都较为靠前。各类竞赛成果突出。全国期望杯数学竞赛、作文竞赛、演讲竞赛、书画作品竞赛等都取得骄人成果，获奖级别，获奖人数都居全县前列。今年高考，文、理科状元、其次名都出自我校06 届毕业生，陈炜、张涵两位同学被录用清华高校，有力的证明我校同学
10、进展后劲足。4、改善了学校环境条件，设施设备日臻完善。一是在去年科技楼加层竣工后，学校加强了理化生、试验室、多媒体教室、微机室、图书室设备添置工作，装备条件，目前在全县中学尚属一流。二是争取到了国家义教阶段中学二期工程建设项目。同学宿舍楼工程，上级拨款108万元，经过招投标，工程建筑面积1416 平方米，造价131 万元。此项工程正在建设中，预计今年 10 月底竣工。三是加强财务治理。严格实行收支两条线，严格执行财金纪律，创办节俭型学校，落实财务公开制度。四是争取国家“普九”化债资金269.44 万元，基本化解普九债务。五是加强了校内校舍修理、绿化治理，后勤服务中心治理，为师生工作、学习、生活
11、创可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结造了较好环境和条件。5、调动各方积极因素，其他工作勇于争先。一是学校工会情系教工，关怀教工健康， 组织教工体检。关怀困难家庭，春节前组织慰问，关怀老同志， 每年过好重阳节，组织春节慰问， 关怀教工身心进展，开展系列文体活动，关怀女教工工作和生活，提高相关福利待遇。二是计生工作扎实。每年两次一检三查做到了全部按时检查，特殊是治理对象的增加，服务范畴的扩大为计生工作增加难度。 即使在这种较为复杂的情形下， 每年都被评为先进单位，的确不易。 这与全体教工的支持是分不开的， 也与分管领导、 计生干部的高度负责的责任感是分不开的。三是训练宣扬工作再度被评
12、为先进单位。四是校志编撰工作基本完成，特殊感谢老支部书记程先进同志。他那种一丝不苟、精益求精的工作态度和对学校的一往情深是值得我们学习的。6、门前四包工作再度被县评为先进单位。同志们，以上成果的取得，凝结了全体教职工的聪慧和汗水，是你们共同的抱负追求，制造了今日的辉煌，是你们坚强的精神，书写了学校的历史，是你们创新的工作思路，打开了学校进展的新局面，是你们高雅的内涵素养形成了学校的文化。（二）问题不容回避在总结成果的同时，我们应当清醒的看到，面对训练进展的新要求，训练改革带来的新冲突，我们既面临着良好的进展机遇，也将面临着庞大的挑战。一是办学思想存在问题当前， 以升学率为指挥棒选拨人才的方式制
13、约着学校办学思想的陈旧。前段， 学校在办学思想上存在焦急功近利思想。面对民办中学区城内猛烈的竞争态势，面对社会的压力，我们在办学思想和办学行为上也逐步走入误区。办重点班、 使训练失去了均衡，失去公正。节 假日补课、延长教学时间、加重了师生教学负担、课业负担。老师、同学都在应试训练背景下苦不堪言。二是训练观念存在问题每一个同学都是进展的人，有独立人格的人，有特殊个体生命特质的人，这是训练主体的基本定位。训练教学工作就是敬重同学、懂得同学、关爱同学、进展同学，不舍弃每一个同学， 不让一个同学掉队，让每一个同学的潜质原有基础上得到最大限度的进展，这是检验办学质量的重要标准。当前， 我校部分班主任、
14、部分老师存在着鄙视差生、舍弃差生的行为。一些同学从小就受到不公正鄙视，在他们的心灵上留下浓浓的阴影。一些同学从小就缺乏爱的熏陶和润育，让他们内心性格扭曲，变得冷酷。三是队伍建设存在问题少数老师师德不良，有禁不止，依旧我行我素组织或参与有偿补课，少数老师作风粗暴、方法简洁。体罚同学现象时有发生。少数老师组织纪律观念淡薄，把工作当副业，上课迟到、空堂，不备课上课，教学质量差，群众反响剧烈。少数老师职业倦怠，学习不上心，工作缺乏热忱和激情，饱食终日， 无所专心。 少数班主任大局观念差，把班级当作 “自留的”学校工作对自己有利就干，无利能拖就拖，甚至找出种种借口为自己开脱。这些不足和问题，是影响我校进
15、展的“大敌”，要引起大家的高度重视，只要我们保持清醒的头脑，加强学习，深刻反思，科学解决，我们就肯定能向抱负训练快速前进。二、学习报告，深化懂得，高举创办抱负训练的指挥棒。县训练局长何兰田同志在今年校长培训班动员报告中深刻阐明白鲜明的训练思想，那就是“高举创办抱负训练的指挥棒”，下面，我就何局长报告进行传达精神，期望同志们仔细领悟。何局长在报告中说，最近，读了美国2021 全国年度老师托尼马伦的事迹材料，很可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结受启示。马伦的两句话，深深的打动了我。一句是：“最宏大的社会变革机构是学校，最伟大的变革工具是老师。 ”另一句是： “抱负、激情、专业化和毅力
16、是走向胜利的四大要素。” 第一句强调训练对社会进展的重要作用，读之使人深感责任重大。其次句阐明办好训练必备 的条件，读之使人感叹奋勉。诚如马伦所言，破解我县训练进展难题，就是要转变观念，勇于变革，善于制造，努力办好人民中意的抱负训练。（一）抱负的训练是人的连续进展和社会进步的和谐统一。训练是促进人的进展和推动社会进步的和谐统一。训练是一种需要，满意个性进展的需要。训练又是一种传承，对人类文明的传承。那么，什么是抱负的训练了？第一，抱负的训练是让每一个同学终身连续进展的训练。抱负的训练，从同学层面界 定，一是进展， 让同学在原有的基础上、在各个方面都得到应有的提高，包括思想道德素养、情感态度、学
17、业成果、身体素养、心理素养、运动智能等方面的提高。二是全面进展，充分发挥训练的促进功能，就是同学德智体美劳各方面和谐进步。三是全体进展， 真正实现训练的公正公正，就是面对全体，“一个也不能少。 ”四是终身可连续进展，就是同学不仅现在发 展了，而且同学有自我进展的才能，现在的进展对于将来具有进展价值和迁移价值。这四点，前三点是基础，第四点是核心。其次，抱负的训练是让每一位老师终身幸福生存的训练。抱负的训练， 从老师层面界定， 一是生存， 就是老师优质完成工作能够获得合理的回报， 工作之余有更多的闲暇疗养生息，日常生活质量得到提升。二是幸福生存。 就是让老师在制造性劳动过程中，人生价值得到实现，人
18、生境域得到提升。三是终身幸福生存。就是让老师时时有从事训练事业的成就感，从事制造性工作的愉悦感。现在，很多老师产生职业倦怠，有诸如农村中学校老师待遇偏低等外部缘由，也有内在缘由。让每一位老师终身幸福生存，一靠制度保证， 校长要致力于营造和谐的办学氛围，让老师生活安定，心平气顺。 二靠训练和引导，让老师产生内在驱动力，在劳动过程中感受人生意义，享受胜利欢乐。第三，抱负的训练是让每一个家庭享受胜利欢乐的训练。抱负的训练，从家庭角度界定，一是训练让家长享受欢乐。孩子每天都在进步，家长从中获得情感的满意和愉悦。二是训练让家长享受胜利的欢乐。 孩子身体好， 心理健康， 是进展的前提， 家长兴奋。 孩子习
19、惯好， 思想上进， 是进展的思想保证， 家长兴奋。 孩子成果好， 升入抱负高校，是进展的才能保证，家长兴奋。孩子长大后工作好（以不同的方式就业） ， 家庭幸福，是事业胜利的基础，家长中意。孩子出类拔萃，事业有成，家长骄傲。胜利是多层次的，家庭的需求也是多层次的。通过学校训练，孩子在基础层次（身体、心理、思想品 质、情感态度、必备的素养和才能）储备了必备素养，形成了进展的才能，在此基础上，能 够各取所需、各展所长、各尽所能的得到进展，这种训练是公正的训练，是让每个孩子走向胜利的训练，是让每个家庭享受胜利的欢乐训练。第四，抱负的训练是奠定国家进展民族振兴基石的训练。党的十七大报告指出： “优先进展
20、训练，建设人力资源强国。训练是民族振兴的基石，训练公正是社会公正的重要基础。”提出“训练是民族振兴的基石，”就是在于通过训练，提高人的思想道德素养和科学文化素养，进展科学技术， 培育德智体美全面进展的社会主义建 设者和接班人。 就是在于最终实现人的全面而自由进展。也就是说， 抱负的训练既促进人的 健康和谐进展， 又通过人的进展，推动社会进步， 抱负的训练是人的连续进展和社会进步的和谐统一。对抱负训练的阐释，前两点是促进人的进展，同学进展是根本。后两点是推动社会的进步，民族振兴是根本。（二）创办抱负的训练必需正确处理好“十大关系”。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结结合我县训练工作
21、实际，最近我作了一些摸索。我认为，践行科学进展观，坚持统筹进展，创办人民中意的抱负训练，必需正确处理好以下“十大关系”。第一，在办学追求上，处理好抱负与功利的关系。其次，在办学特色上，处理好共性与个性的关系。第三，在学校经营上，处理好做大与做强的关系。第四，在学校进展上，处理好进展与稳固的关系。第五，在学校治理上，处理好法治与德治的关系。第六，在教学治理上，处理好过程与结果的关系。第七，在个人工作中，处理好治理与教学的关系。第八，在政策执行上，处理好全局与局部的关系。第九，在学校布局上，处理好学校均衡进展和优质学校建设的关系。第十，在进展格局上，处理好普教与职教的关系。三、转变作风，求真务实，
22、做好新学年各项工作。（一）明确新学年学校工作思路指导思想：以科学进展观为指导，以提倡“五干”价值取向为抓手，解放思想，转变观念，端正办学思想，规范办学行为，求真务实，开拓创新，争创市级示范学校，为创办人民中意的抱负训练而努力奋斗。工作要点：1、加强党建工作。全面、系统的抓好党组织五个基本建设工作（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保证），连续深化开展实践科学进展活动，大力加强学校干部队伍的作风建设、廉政建设。2、加强队伍建设。广泛开展师德师风训练活动，大力弘扬先进人物事迹，建立老师师德档案，大兴老师学习之风，构建学习型学校，利用多种形式大力开展老师政治学习、业务培训，建立老师培训规划
23、和培训方案，努力提高老师训练理念和实施素养训练的才能。3、加强德育工作，重视班主任的选聘、培育、考核、鼓励，加强德育内容、德育形式的争论，建立适合我校中同学特点的新机制、新方式、新方法，坚持不懈的抓好同学日常行 为规范训练， 加强校内安全隐患的检查，加强同学安全训练与治理，落实安全工作责任制和责任事故追究制，确保校内平安。4、加强教学治理与争论，转变旧的错误行为作法，规范办学行为，今年秋季七年级继续不办重点班、 试验班， 禁止全部年级、全部老师利用节假日组织或参与有偿补课。加强教学争论，提高课堂教学效率，努力学习洋思模式、东庐模式的基本体会，不断探究提高训练质量新途径，新思路、新方法，为打造黄
24、梅试验中学教学品牌而努力。5、加强后勤治理，建立节俭型学校，合理使用学校资金，降低接待费比例。遵循量力而行原就，掌握建设规模。抓好校内设施、设备的修理工作，保证校内安全，促进工作正常运行。抓好后勤服务中心治理、监督工作，切实保护师生利益，保证师生食品卫生、安全，增强服务意识，提高服务水平。加强方案生育治理，仔细组织一年春秋两季一检三查工作，确保无一例方案外生育，确保各项考核指标达到上级要求。加强勤工俭学治理工作，规范同学自愿项目按市场运作方式进行。6、加强工会工作、训练宣扬工作、校志编撰工作。坚持依法治校，以德治校、民主治校， 充分发挥教职工主人翁作用，每年召开一次教代会。关怀教工工作和生活，
25、努力提高教职工幸福生活指数。加强训练宣扬、扩大宣扬范畴，提高宣扬质量，利用多种媒体，常常性宣扬学校工作新思路、新举措、新典型。（二）实现新学年工作目标要求完成新学年工作任务，不断追求抱负训练目标，需要发扬三种精神，增强四种意识，大兴五干作风。三种精神为：发扬贡献精神，既要甘做“蜡烛”、“春蚕”、“人梯”，又要在贡献中与同学一同成长。发扬拼搏精神，既要有“咬定青山不放松”的坚决信念，又要有“不达目可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的不罢休”的坚强意志。发扬创新精神，既要有仿照、学习他人的虚心态度，又要有改进工作，不断创新的聪慧睿智。假如说精神是唤起行动的动力，那么意识就是行动的反映
26、。要实现工作目标必需强化树立四种意识：大局意识。要站抱负训练的高度，怀着对党、对国家、对人民高度负责的感情，做好 新一年工作“永久做正确的事”。要在行动上达到政令畅通，做到有令就行，有禁就止，不准搞上有政策，下有计策的阳奉阴为之举。规范意识。要规范自己的言行，做工作讲规范，达到程序规范化，档案资料规范化，“永久把事做正确” 。责任意识。要有对党负责，对人民负责，对同学负责的态度和决心，将平凡教书育人工作当作党和人民的重托。服务意识。要对训练服务功能的深化懂得，用爱心、良心服务好每一个同学，让每一个同学获得终身可连续进展的才能和素养。大兴五干作风：努力做到追求抱负促想干，创新思想促会干，焕发激情促多干，加强学习促干好，转变作风促洁净。同志们，训练成就人生，态度打算一切，细节打算成败。追求训练抱负，实现抱负训练 不是深化可测、 高不行攀、 望尘莫及的事， 抱负训练早已在我们很多训练工作者不断探究的过程中。而今，实现抱负训练，需要的是士气、是激情、是聪慧、是意志、是行动。让我们 站在新的历史起点上，仰视星空，追求抱负，脚踏实的，努力工作，用激情和睿智去拥抱更 加辉煌的明天。最终，用余世维教授一句话作为终止语。有了思想才会触动，有了触动才会表现出一种行为，长期的行为就是一种习惯，很多习惯积存起来才会有一点点文化。可编辑资料 - - - 欢迎下载