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1、2022有关竞聘科长演讲稿四篇竞聘科长演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同志们:大家好！ 首先感谢组织和领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，主动参加。我（个人简介略）。曾有.区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经验。我觉得每一次工作的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与竞争上岗，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。参与工作十年来，从基层到机关，我积累了较
2、丰富的基层和机关工作阅历。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了肯定程度的了解和相识。特殊是在运管科工作的几年，我干脆和经营者打交道，帮助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用实力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。二是政策法律意识强，道路运政执法实践阅历丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、
3、出租汽车管理所，干脆从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规学问的学习，时刻关注着运管法规的改变。三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。四、工作作风朴实，为人虚心、恳切、好学。我的办事原则是该办的立刻办
4、，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思索，去年通过了中级职称专业考试；。这些有利条件确定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素养化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教化培训为主，多途径提高执法人员素养。首先在培训学习内容上下功夫，变更过去“缺什么，补什么”的做法，学习增加具有前瞻性、预防性的内容；变更过去执法人员单一接收法律法规信息的
5、片面性，将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习；其次以法律法规学问竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教化；再就是建立个人执法行为评价系统，这个系统类似于单位的目标责任书，对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价，形成有效的嘉奖激励机制，打破执法人员学不学一个样、水平凹凸一个样、干多干少一个样的状况。二、执法手段现代化，减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位，强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用；加强计算机在行政执法中的应用，引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中，通过电脑、摄像头的协作
6、运用对营运车辆自动检查，结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考看法。三、执法行为规范化。根据我处印发的全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案，结合我市的运政执法实际，将学规范、用规范活动引向深化。四是仔细贯彻湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定，把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。除此之外的几个工作设想：一是加强与周边（县）市运管部门的沟通与合作，于今年年审结束后开展一次协查活动，通过稽查带动管理。二是于年审前印制一本小册子，收集道路运输管理法规、规章以及与经营者亲密相关的规范性文件，发放给每一位车主，增加运管法规的透亮度。同时公布运管法制询
7、问、运管人员违纪投诉电话，通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。三是接着做好投诉举报的查处，履行行业职责，树立运管部门良好形象。各位领导，各位评委，各位同事，在我的演讲结束之时，我要引用古人的一名来自勉：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治，恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。我的演讲完了，感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：你们好！在确定参与这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑一再，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今
8、日，我之所以参与这次基层干部职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼提高自己的综合实力，充分呈现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们沟通；同时，打算接受领导群众对自己优劣长短的评价，期盼得到领导的选择和信任。我信任，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，实力得到提高。我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路；我的竞争优势。一、自我介绍及工作回顾：我叫，1983年1月诞生，现年23岁，大专学历。20xx年7月被安排到灵武市烟草专卖局专卖监督管理科从事稽查员工作
9、。在此期间，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务学问，业务实力飞跃发展，很快成为科里的骨干。并在20xx年起先从事专卖科内勤工作，岗位的更新，须要观念的更新、学问的更新，而且管理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了中国政法高校的法律大专班的函授学习，并以优异的成果拿到学历证书。20xx年度的专卖内勤工作受到了区局（公司）专卖处的好评，并获得了20xx年度局（公司）的先进工作者。由于岗位调整，20xx年度我被调到办公室从事秘书工作，在办公室工作1年多的时间里，我开阔了视野，增加了阅历，提高了实力，使我的综合素养和协调实力得到了很大的提高。二、对竞聘岗位的工作思路总结我自身的状况，我认
10、为我有条件、有实力胜任副科长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：（一）、深化开展卷烟市场专项清理整顿工作，严厉打击制假售假活动。专卖稽查接着开展卷烟市场净化达标活动，实行路查、巡查、夜查、蹲点监控、信息收集摸排、线人培育相结合的方式，针对无证户违规比较严峻的特点，将无证客户分为公开摆卖型、暗箱操作型、认知度较差型、季节性经营型、家庭作坊型、特种行业型，与公安、工商联合开展卷烟市场专项整治打击非法销售卷烟活动，有力的打击卷烟市场违法违规行为。加大信息的捕获和对违法违规活动的打击力度，加强对非法卷烟冲击市场的事前防范实力，以求全面、有效、刚好的维护我市卷烟市场。（二）、对无证经营户实行
11、行之有效的管理措施。在清理无证经营户的过程中，坚决取缔违法、违规的无证经营户，对不符合布局条件的无证经营户以及流淌卷烟零售摊点进行宣扬教化使其不公开摆卖卷烟，不销售非法渠道卷烟，防止无证户成为“三烟”流入市场的主要渠道。加大宣扬教化和打击力度，实行措施，主动与工商部门联系对辖区市场实行有效地清理和整治，削减无证经营对卷烟市场的影响。（三）、实现业务流程再造，提高专卖管理的工作效率。以流程再造为突破口，全部工作流程都要以市场需求为导一直制定，将原有的以职能为中心的传统管理转变成以流程为中心的新型管理，严格执行专卖管理工作中各项管理流程，以此来提高专卖管理的工作效率。（四）、加强素养教化，使专卖人
12、员的执法水平不断提高。切实提高专卖稽查人员的素养、规范执法行为、提高执法水平。定期深化学习相关法律法规，开展模拟案件制作、真假烟识别等活动，使专卖执法人员的执法水平、业务素养得到明显提高。（五）、增加服务意识，加强法律宣扬，优化执法环境。利用各种法律法规宣扬日及召开各种零售户座谈会的时机，向卷烟经营户及广阔群众发放各种法律法规宣扬材料，开展假冒卷烟识别询问活动，并加强对与烟草相关的法律法规的宣扬，使经营户和消费者对烟草专卖法有进一步的了解；使烟草专卖法制宣扬逐步深化，切实有效地提高广阔零售户和消费者的经营防范意识，为专卖执法营造了良好的社会环境。（六）不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。推动社
13、区烟草专卖实现全方位、多层次监管，使烟草专卖管理真正社区化，与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动，主动、大力发展线人、接着加强对信息员的培训工作，常常联系，充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作，使社区化管理工作稳步持续发展。三、我的竞争优势：我竞聘专卖管理科副科长，我认为我有以下优势：一是我具备较高的专业文化学问，在专卖管理方面比较精通，有近四年的专卖管理岗位工作实践，熟识专卖管理的各项政策法规。在政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快能驾驭管理岗位的各项政策和规定，做好专卖管理的各项工作。二是我比较年轻，精力充足，处于人
14、生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。能相识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在宁夏高校法律系参与专升本函授学习。三是我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。版权全部以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把专卖科工作做的更好。假如落聘，说明我还有不足，我
15、将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和学问的双翼，在银川烟草这片晴朗的天空中，展翅翱翔。感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次神火煤电股份有限公司基建部土建科科长岗位的竞选。首先我感谢我们神火煤电股份有限公司组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；其次，我感谢神火煤电股份有限公司和基建部各位领导对我的激励和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习；最终，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与强壮，今日我才会有信念站在个讲台上。首先，我介绍一下我个人的基本状
16、况：我叫XX，今年37岁，高校本科学历，中共党员，工程师。20xx年12月份来到我们神火煤电股份有限公司任土建主管，在这八年的工作中，在上级领导的指导和帮助下我都秉持着勤勤恳恳的工作看法和吃苦耐劳的工作精神去工作，先后参加并且组织牵头开展了公司的多个基建项目，积累了丰富的业务学问和管理阅历。现任岗位为基建部副科长岗位。今日，我参加竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位，下面，结合我个人的工作经验，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创一流。我从20xx年来我们神火煤电股份有限公司到参与工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢
17、兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：（你以前获得的荣誉可以放在这里）。在这八年的工作当中，神火煤电股份有限公司给与了我成长的平台，我希望用我更大的努力来回报神火煤电和公司各位领导对我的关爱和支持，我情愿在新的岗位上接着为神火煤电股份有限公司的发展做出我更大的贡献！其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。十多年的现场施工阅历和几近九年的甲方管理工作阅历使得我对基建工作中的技术管理、施工管理、材料管理以及工程验收、预决算审计、反索赔等多个环节异样熟稔，并且养成了严谨细致的工作看法和良好的工作实力。在土建科这八年工作当中，对于领导布置的每一项任务，我
18、始终坚持在立足岗位的基础上，将各项任务细化，切实做到了每个细微环节、每个步骤到位，工作成果不仅得到了同志们的好评，也得到了主管领导的认同和赞同。除此之外，从参与工作伊始到现在，我还始终秉承业务实力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿时间学习相关专业书籍和技术软件，用以不断提高自己的业务技能水平和分析推断实力，在当前我已经对天正建筑、鲁班算量、广厦结构能专业软件应用的极为娴熟，这也为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三，我始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的管理和协调实力。从1994年参与工作伊始，在这十八年的工作当中
19、，无论在哪个岗位上工作，在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公允、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的管理和协调实力，擅长与其他战友、同事打成一片，共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：第一，立足岗位，主动听从支配。作为一名后基建部土建科科长，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作看法完成上级领导对土建科支配布置的各项任务，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项工作和安排目标，切实做将各项工作做好做到位
20、，并且力求在完成的基础上精益求精，做到更好。其次，提升意识，推动技术沟通。在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方式、方法，开拓进取，在做好主管领导参谋和助手的基础上，加强技术沟通力度，把土建科打造成一个技术沟通平台，定时、定期组织各基层单位土建人员互访、学习，使土建工程技术人员业务水平再上一个新台阶，为土建科工作的开展奠定良好基础。第三，严格制度，加强协作沟通。为更好实现土建科工作的精细化管理，在下一步的工作中，我将会加强工程档案管理力度，编制工程档案管理方法使档案管理方法并且严格执行，不漏一点一滴；除此之外，我还将会加强基建部各个科室之间、相关部室对口专业之间沟通协作，与同行们高航团结，做好
21、与基层单位现场人员、监理方、施工方的沟通协调工作，确保项目工作能够顺当有序的向前推动。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们次神火煤电股份有限公司的成长与发展贡献我全部的力气。感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！岁月如梭，又迎来崭新的20xx年，感谢领导为我们搭建了这个公允竞争、展示自我的平台。在参与竞聘之前竞聘科长演讲稿范文，我问了自己三个问题：1、我为什么要参与此次竞聘？2、我凭什么参与此次竞聘，
22、我的竞争优势在哪里？3、假如竞聘胜利，我能为安排财务科做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为安排财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参与此次竞聘？今日之所以参与这次竞聘主要源于我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的。这次竞争上岗后，安排财务科要对几个分公司实行财务统一管理，这为我搭建了更广袤的舞台。二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？众所周知，既然是竞聘必定会“财务科长竞岗演讲
23、稿”，而只有对安排财务科的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经验，从以下三个方面进行汇报：一是有过硬的实战阅历。自进入公司以来，我曾在几个分公司都做过会计，对分公司工作流程，业务处理，账务处理都较为熟识。也能娴熟地运用财务软件，许多困难的工作，我都能够做到得心应手，遇到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问使问题得到有效解决。二是有很好沟通协调实力。企业对外业务，比如税务协调或一些金融企业融资我都可以去尝试。三是具有亲和力。我对领导敬重，对同事友爱、互助，和谐相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与
24、大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、假如竞聘胜利，我能为安排财务科做什么？虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：一是严格要求自己，在工作中提升自我，加强业务实力。帮助科长做好科内自身建设，力争精彩完成领导交办的各项工作任务。二是不断提高财会人员的业务水平。我将帮助科长依据实际工作的要求，制定会计人员培训计竞聘保卫科科长演讲划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习会计法、财务管理核算方法。同时，我还将加强安排
25、财务科全体人员的业务培训，安排财务科全体成员主动参与各种形式的学习，努力提高业务水平。三是促进财务基础管理水平的提高。我将帮助科长加大责任制考核力度，保证责任制的实行，特地成立考核组织，主动参加考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺当开展。在财务管理工作中，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、干部借款写入方针目标。四是不断增加全员的预算管理意识。依据财务管理的特点以及财务管理的须要，出台全面预算管理制度，各科室分别配备预算管理员，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作！