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1、2022财务经理岗位职责财务经理岗位职责1职位名称：财务经理所属部门：财务部直属上级：财务总监、CFO、总经理、总裁一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内限制度，建立成本限制体系，打算月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动供应财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。财务经理假如直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。假如财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、CFO、
2、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。财务经理岗位职务说明书岗位职责1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务安排，完成公司财务目标。2. 依据公司中、长期经营安排，组织编制公司年度综合财务安排和限制标准。3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体限制。4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策供应刚好有效的财务分析，保证财务信息对外披
3、露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当刚好的调整。5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和运用、经费收支进行核算。6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。7. 比较精确地监控和预料现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险限制。8. 对公司重大的投资等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和限制。9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务
4、收支及安排的详细状况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，详细负责编制公司月度、年度财务报表。13. 依据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。14. 刚好做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。15. 依据会计制度规定，设置科目明细账和运用对应的账簿，仔细精确地登录各类明细账，要求做到账目清晰，数字精确，登记刚好，帐证相符，发
5、觉问题刚好更正。16. 根据公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。17. 刚好了解、审核公司材料、设备、产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约状况，督促经办人员刚好结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。18. 负责公司的各项债权债务的清理结算工作。19. 负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产协助明细账，刚好办理记账登记手续。20. 正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和精确性。岗位权限1. 对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内全部物资有清核权。2. 对本部门人员的人事任免建议权，奖惩确定权和工作绩效考评权;对本
6、部的全部资源有调配权。3. 对本部的管理制度的制订、修改权;公司战略制定参加权，公司运营决策建议权和参加权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。日常工作事项1. 部门和个人工作安排，检查下属工作执行状况。检查现金日记账，监控资金流淌状况。正确核算财务成果。2. 指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。3. 监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳状况。刚好解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作
7、总结和下月的工作安排。财务经理岗位职责2酒店筹建期间：1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试状况；5、依据酒店实际状况，参加酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；6、参加审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成状况，确保酒店试营业如期进行；8、发起报送业主公司各项财务审批流程。酒店经营期间：1、审核酒店营运报表，
8、随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金状况全面驾驭；2、监督及参加酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、选购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；3、协作业主代表进行酒店财务分析，参与酒店各项财务会议。协作业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参与月度损益分析会、预算会议、收益管理睬议、信用会议等；4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；5、监督成本限制工作，审批选购单、大型修理申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；6、帮助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销安排预
9、算、经营预算、资本性支出预算。协作业主代表监督当期预算、预料目标的执行状况；7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；8、代表业主方协作酒店财务总监进行日常财务管理工作；9、发起报送业主公司各项财务审批流程；10、按时完成上级交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，会计学等相关专业；2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理阅历。财务经理岗位职责3财务经理主要职责：1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。帮助总经理制定公司长远发展规划。参加制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展供应基
10、础报告；参加编制年度预算资金安排，并监督安排的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务安排； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满意限制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。3.帮助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金运用状况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与限制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。4.主持公司的会计核算工作，刚好对内部成本和
11、财务指标进行分析，加强财务管理限制，参加成本预料、限制，节能降耗，提高公司的经济效益。5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理供应财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告牢靠、精确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制上月、季度生产资金运用分析表、融资分析表和下月、季度资金预料滚动状况表；根据公司管理规定，制定、修改资金运用、审批管理制度； 审核各项付款安排，监督安排执行；保证资金合理运用。7.负责公司单位往来的管理，刚好核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调整表，现金盘点审
12、核；监督工资基金安排，审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并刚好办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。财务经理岗位职责：10负责公司财务部门的日常组织、管理工作：11负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；12编制财务部的月度、年度工作安排、总结报告；13制定财务部内部管理规章制度；14组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；绩效指标：工作安排完成状况、员工的业绩提升、员工满足度20负责组织公司日常财务
13、核算、决算工作：21负责制定各级会计科目；22组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；23负责组织公司的财务分析工作；绩效指标：流程质量、差错率、报告刚好性、精确性30负责公司的财务稽核工作：31审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；32审核记账凭证、会计报表、财务报告；33组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；40负责组织公司的财务预算工作：41负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；42负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；43负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行状况50负责组织制定公司财务管
14、理制度：51负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；52负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；53负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；绩效指标：完成制度数量、执行效果60负责公司的资金管理：61制定公司的资金调动安排；62负责组织制定、落实公司的信贷安排；绩效指标:资金到位刚好性、财务费用增减率70组织进行财税、金融政策探讨，对公司各项经营决策供应财务专业看法；80负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：90听从上级交办的临时性工作。绩效指标：刚好性、精确性财务经理岗位职责4全面管理财务部的各项日常工作，监督财务安排的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务
15、会计工作水平。1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行状况进行检查；2、组织编制财务安排预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行状况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事务刚好上报；3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采纳统一的核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系；4、编制会计报表、财务分析；刚好、精确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；6、负责组织相关人员协作中介机构做好公司各项审计工作；7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，
16、协作公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。财务经理岗位职责51、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策供应依据，帮助董事会、总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务部门，合理安排财务人员工作，建立科学、系统符合企业实际状况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部限制；3、制定公司资金运营安排，监督资金管理报告和预、决算；4、有效引导财务部门完成财务凭证录入、汇总分析工作；5、完成每月、每季度、每年财务数据汇总分析；6、主持对重大投资项目和
17、经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险限制；7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；8、参加公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项供应财务方面的分析和决策依据；9、制定、审核财务报表，提交工作报告；10、完成公司领导交办的其他工作事宜。财务经理岗位职责6岗位职责:1.负责商场活动,宣扬工作。2.具有营销推广、宣扬的意识,独立完成各项工作的实力。3.工作责任心强,能主动主动的完成各项工作。4.具有肯定的语言表达实力,与各部门团队合作。任职资格:1.能具有组织和实施年度推广安排。2.对市场进行调研分析。3.制定每月季推广方案及整体推广宣扬。4.
18、提出市场推广、品牌形象,活动及销售营销方案。5.能处理各项推广中出现的问题及应变工作的实力。6.广告文案的策划,促销活动推广,网络销售等工作的进行。财务经理岗位职责71、全面主持公司财务部内各项工作；2、负责财务战略规划的制定，降低经营管理成本；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本限制；3、针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理供应财务分析与决策依据，并定期审核经营风险，采纳有效措施予以防范；4、参加制定公司年度经营安排、预算方案；5、定期汇总公司的运作状况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项供应财务方面的分析和决策依据；6、建立健全公司财务体系，会计核算
19、体系，风险限制体系，进行有效的内部成本限制；7、基于效率提升和成本降低，提出和参加流程制度的完善和优化；8、制定公司资金运营安排，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险限制。财务经理岗位职责81、熟识国家财经法规，熟识企业财务制度和企业会计准规。2、熟识一般纳税人公司的帐务处理，具有较强的财务管理学问和财务分析实力。3、熟识增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关学问。4、娴熟运用相关办公软件和财务软件。5、制作记账凭证，单据审核，各外部单位对账，帮助库存盘点，开具与保管发票等领导交代的工作。财务经理岗位职责91、负责财务部的日常管理、监督和专业指导；2、对公
20、司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；3、负责财务报表的编制、审查，向总经理供应各项财务报告和分析状况；4、监控日常经营、费用状况，对异样状况刚好汇报并提出改进、处理方案；5、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。财务经理岗位职责101、帮助财务总监全面负责酒店财务管理工作2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并刚好上报3、实时驾驭企业财务状况，建立有效的风险限制机制4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预料、限制、核算、分析和考核工作5、刚好汇报企业经营状况、财务收支及各项财务安排的详细执行状况，为企业决策层供应财务分析与预料报告，并
21、提出支持性的建议财务经理岗位职责11职责一：日常工作1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；2、负责组织实施上级领导提出的各项工作安排和目标；3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域学问；4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体限制；5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；7、组织编制各项财务收支及资金安排，落实和检查安排的执行状况，定期将安排的执行情向相关领导汇报；职责二：项目性工作1、参加公司投资行为、重要经营活动等方
22、面供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和限制；2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应刚好有效的财务分析；3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；4、参加建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；5、驾驭公司财务状况、经营成果和资金变动状况，刚好向上级领导汇报工作状况；6、负责组织编制公司财务预算，预算执行限制、分析；职责三：出具分析报告1、每季度经营分析报告；2、每月分支机构排名表；3、每月预行执行状况表4、其它报告职责四：其他工作1、制订、完善财务制度、流程。2、帮助财务总监完成其它工作。财务经理岗位职责12工作职责：负责基建、
23、机房和其他工程项目的管控，在项目开发过程中提出审核看法及风险管理建议，帮助达成工程项目风险管控目标；负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议；参加基建项目全过程的管控，包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。任职要求：本科及以上学历，专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理；12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作阅历；有较强的信息收集、数据处理、分析和推断实力；正直尽责、主动主动、细致严谨、沟通力强。基建经理岗位财务经理岗位职责13职位描述：工作职责：1、理解商场的运营管理，梳理商场日常运营业务流程，关注的各项经营、销售、分析指标与指数；2、深
24、化商业业务，理解商业业务运作逻辑，利用数据分析手段，构建业务指标体系，建立和完善日常商业业务报告体系；3、通过专项分析，输出专项分析报告，为商业业务模块的决策和产品方向供应数据支持；4、对商业业务运营和相关数据产品进行数据监测、分析、统计，持续改进产品与运营效果。5、收集市场信息、分析各类业态、商户的经营状况，对才智商场内各功能数据的分析、反馈，为商场运营提出合理化建议。任职要求：业务技能要求：1、本科以上学历（实力及阅历优异者大专以上），5年以上同岗位工作经验及阅历，有项目筹备期至正常经营期全程工作经验及阅历者为佳；2、具备良好的沟通谈判实力、协调实力及应变实力、思维开阔灵敏，责任心强；3、
25、有以下行业/公司阅历优先考虑：从事过面对零售行业的乙方询问、分析、软件系统建设项目者优先考虑；万达、龙湖、东百、大洋、中粮、巴黎春天或国外同类型/等级商场运营总监/经理优先考虑；负责过商场运营、招商等方向的数据分析，指标考核工作。专业学问要求：1.熟识商场的运营管理及各项经营指标，有商场数字化项目阅历。2、有商场活动项目推广阅历，并熟识推广结果评估。3、熟识商场的的IT系统。财务经理岗位职责14职责描述：1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成3、组织支配会计的工作并刚好审核工作成果；4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批
26、,付款审批等；5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；6、按时编制财务报表；7、按月纳税、税收申报及归档；8、定期开展财务制度培训；9、定期检查地区公司财务制度的执行状况；10、日常和税务沟通，完成税收减免实惠政策申请。职位要求：1、35岁以下，管理学、经济学、全日制高校本科以上学历；2、熟识房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作阅历；3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有肯定的服务敏感度；4、有系统性分析及解决问题的实力，有创新与钻研实力；5、有肯定的团队管理实力强；6、持有中级以上会计从业证书。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作阅历财务经理岗位职责151、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;2、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;3、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;4、制定支配资金筹措，负责投资项目预算执行评估。5、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟识财务税务政策和法规、熟识各类会计政策和会计核算方法，娴熟驾驭财务分析、财务安排、公司内审的各种方法、工具和技术;熟识成本核算和现金流限制，有很强的企业内部报表设计实力;