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1、新员工年度总结新员工年度总结1时间总是在不经意间静静消逝，转瞬间又到岁末，去年的此时还犹似眼前，而实则已过一载。去年还是刚入行的愣头青，对机务根本是懵懵懂懂，一切听从支配不敢妄动。而现在的我，随着xx届新的员工到来，我俨然不再资格最浅，身份上我成为了一名师兄，业务实力上我不只是从旁观看学习为主。如今动手实践能做的更多：换轮、加各种油料、更换简洁的部件一年间的成长点点滴滴都很珍贵，回头想来，过得蛮充溢的，成长不少。最明显的是磨练了个人吃苦耐劳的精神，刚踏入工作岗位从以往温室花朵到现在日晒雨淋，更使我知道挣钱的不易。我们机务这份职业更是如此。老师傅们个个仔细负责，通宵排故也无怨无悔，为的是飞机的良
2、好状态和旅客的出行舒适平安，这都给我们年轻人做出来很好的榜样并影响激励着我们向他们学习请教。过往的一年来也可谓多事之秋，金融危机冲击、H1N1甲型流感作为航空业深受影响，我身为和航空相关的人员也一起感同身受，和公司一起经验困难。航空业的低迷也潜移默化着影响着航班影响着我们。一年间我经验了机务的两个最困难的季节：冬季和夏季，刺骨的寒风让人难以招架，脸被刮得泛红，工作起来由于衣服的束缚也变得有所不便。而夏季更是让人难熬，挥汗如雨，长时间的在室外工作，人被照得有点晕眩，一天下来衣裤也早不知干湿了几遍，天气环境的影响给我留下了深深的印象。完.的一年下来我也.的算是感受了作为一名机务修理人员一年工作的种
3、种，各种状况的各种问题各种辛酸，但作为一名合格的机务修理人员我还有许多年要走，要成为优秀的机务修理人员更是路漫漫兮。但是人生就是如此，要渐渐积累渐渐沉淀，从量变才能到质变，只有过程走好了结果自然也就水到渠成了。道.其实每个人都深知，但想来能坚信不疑的能有几个，能坚持仔细做下去的又有几个呢，希望自己能做到。我还有许多许多个一年要走，希望每一年都成长、每一年都有所领悟、每一年都能如初酷爱工作专注地走下去，将来为我而来。新员工年度总结2不停地学习，不停地进步，渐渐地提高自己的素养和实力。回顾过去半年多来，公司陪我走过了人生中特别重要的一个阶段，让我懂得了许多。这里，我对公司的领导、老板以及同事们表示
4、最真诚的感谢，有你的帮助才能使我在工作中得心应手，也因为有你的帮助，才能使我在公司的发展上一个台阶。在完成了一个月的现场铆焊检验后，我进入了原材料检验岗位，我的主要职责是对进出库材料进行检验：包括入库、出库材料的错检、漏检；对材料标识的确认，对标识移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责；对材料标识的“首检”质量问题造成的成批报废负责；对须要进行复验的材料，按规定划出标识，填写托付检验单，连同样品分送理化、金相试验室，并刚好收回检验报告。原料工序检验结束后，刚好作出检验结论，并在工艺流转卡上签字；验收过程中出现质量问题，应刚好反馈，并刚好填写不合格报告，交技术部处理；跟
5、踪检查质量纠纷，实行预防措施，对未做隔离处理而将不合格品混入下道工序的行为负责。定期保养检测工具，确保正确运用；无论在什么岗位上，我深知自己应当努力做好自己的本分。半年多来，我主要是从两个方面来实践自己的想法，争取做得更好，更到位。以下是我半年多来所做工作的简要汇报，供领导参考。一、努力学习，全面提高自己的综合素养。对于一个刚进入职场的新人来说，缺乏学问和阅历，这是我致命的弱点，而检验员的工作又是一个特别的岗位，它须要不断地更新学问，提高技能。为了达到这一要求我特别注意学习，更以实际行动来实践这一目标，主动协作车间的生产。半年来，面对化工设备非专业检测工作中的巨大困难，我对塔器、热交换器及所用
6、的各种材料等检测学问一窍不通，但我主动应对困难挑战，利用休息时间学习压力容器新规、GB150、GB151等法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问，结合国内材料标准、ASME标准及实际生产状况，结合xx和其他同事的指导，顺当熟识各种原材料检测学问。因本厂有色原料种类繁多，要求各异，且有很多较贵的材料，如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们的检验工作要求较高，更须要我努力学习。二、努力工作，圆满完成任务。原料检验岗位的前两个月，本人帮助xx检验复合板，钛材，有色材料，同时接手焊接料工作。有阅历，在帮助她工作期间，她不厌其烦地向我讲解一些检验材料的留意事项，使我顺当通过公司实习。之后的三
7、个月，我起先接手有色原料检测。因为我们今年下半年的生产任务很重，再加上材料选购困难，在材料到达后，有时交单没有到，我就到仓库把材料检查完，既保证材料质量，又不影响车间的生产。检查结束后马上填写检查记录及材料台账。需复验的材料提前开出理化托付检验单，对托付检验材料进行复验，刚好收集报告。对不合格原料刚好填写不合格报告，快速解决问题不影响生产。笔者在实际工作中发觉，常常出现的问题有：复合板的起爆点、不平直度超标和剪切不合格；N6管的起皮、微裂纹等缺陷；钛管的新旧标准的选购问题；s0.2的选购问题以及管径和壁厚的超限值；焊材的选购问题主要是工艺上难以满意技术要求等。下表列出了一些向领导汇报的详细工作
8、实例。1.20xx年6月8号我去西部钛业见证了陶氏化工设备用200.96000mmTA2换热管涡流测试，涡流测试是由陶氏公司请德国Delta公司的检验员进行的，由于选购前打算工作不充分以及沟通不畅，导致Delta公司检验员推翻测试结论，让我们公司再进行一次测试。2.20xx年8月7日，对33块复合板材进行了检查，发觉每块复合板材的起爆点都有一个凹坑，而且凹坑深度超过了检查标准，还发觉现场实物标识是Gr1、Gr2/Q345R，而在入库单上的TA1、TA2/Q345R上，查看料表发觉都是TA3/Q345R，之后经了解，由于白图所示的TA3是TA2,TA2是依据图纸购买的材料。如发觉起爆点超标，马上
9、填写NCR，然后由技术部门负责处理。3.20xx年8月30日，我和xx一起去张家港公司进行了杜邦公司用于换热器设备的25.41.65010mmGr2换热管的现场检验，除水迹未处理干净外，共有20根钛管，换热管质量良好，且管理得当，质量可控。4.20xx年11月10日，对Y-10P037AB-040设备用2.4的ERTi-1钛焊丝进行了二次包装，共50Kg，发觉一捆没有标识，一捆标识为ERTi-2，经了解标识在运输途中丢失了，还有一捆是厂家贴错标签，我发了NCR后，选购方才把传真件寄来，但没有贴上标签，我又重新写了工作联络签，最终问题才得到解决。新员工年度总结3走出高校校内，首先面临的问题就是就
10、业。遇上“最难就业季”的我，找工作成为了让全家人头疼的一件大事。经过几次应聘的失败，我还是毅然决然的报考了*农村信用社的聘请考试。经过笔试、面试、体检等一系列的环节，我最终幸运的成为了*县银定图信用社的一名员工。20xx年9月我正式进入*银定图信用社。带着对将来工作的向往和对新环境些许的不适应踏入了农信社的大门。首先相识了银定图信用社的领导杨主任，经过简洁的沟通，让我感觉到杨主任是位亲和且仔细的领导，心里不自觉的兴奋了起来。随后来到了营业厅，经过杨主任的介绍，相识了即将要在一起工作的同事们，短暂的问候和了解，就让我感到与他们相处原来是件特别轻松的事情，这让我对新环境的不适应削减了很多。在庞杰师
11、傅的指导下，我顺当的完成了三天的柜台工作。操作程序和留意事项在我的脑海中从无到有，从生疏到渐渐娴熟，让我对这份工作从喜爱上升到痴迷。看到窗外一张张朴实的面孔，他们没有因为笨手笨脚的我而产生不满，没有因为等待时长而产生埋怨。有这样的师傅和顾客，让我觉得我是一个幸运的新手。这份工作让我感受最深的一点就是，柜台员工必需具备仔细、细心、不慌不忙、镇静自若等良好的素养，只有这样才能把我们的犯错概率降到最低。除了学习柜台工作，我还参加了金融学问宣扬活动，为农夫宣扬讲解存款贷款学问，并为他们发放好用礼品。农夫们带着满足的微笑离开，我们也带着满意的心情收了工。此外，我们还进行了平安保卫防报演练。为提高我们的平
12、安爱护意识，熬炼紧急状况下的心理素养与应对技巧，模拟了歹徒抢劫银行的现场，让我深感防范风险的重要性。工作任务丰富多彩，相应的对员工的各项实力与素养要求也就随之提高，所以老员工们都在不断的学习，参加常见的考试，都在向着自己的目标努力奋斗着。我喜爱这样的工作氛围，主动进取、精诚团结、共同前进、但是我已经感受到工作的压力与竞争力，我认为压力与动力是成正比的。有一句话说的好，“有压力才会有动力”.所以我会在压力的存在下激发自己不断前进的动力，不断的为自己充电，提升自己的业务技能，专业水平和综合素养。为以后成为农信社一名优秀的员工打下坚实的基础。新员工年度总结420xx年的钟声即将敲响，回首20xx年走
13、过的路。有太多的得与失，悲与喜。20xx年对我来说，是收获的一年。20xx年，我走出校门，踏入社会。来到。还记得刚来时的青涩，对一切都一窍不通。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是慢慢发觉，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有亲善的领导，可亲的同事。他们赐予我无微不至的关切和耐性的帮助。一句关怀的话语，一个甜蜜的微笑，甚至在他们看来只是些微乎其微的帮助，都给我莫大的激励和感动。三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了许多在学校从未学到过的东西。在的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的询问
14、问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任随意的岗位？看着同事们劳碌的身影，我很焦急，我想帮助他们，但是我无能为力。假如始终这样，我怎能实现自己的幻想？最终鼓起志气，问大家我可以帮忙做些什么？刚起先做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微乎其微，但还是很快乐，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。随着对业务不断熟识，我才慢慢知道，在银行工作，每天面对的都是些简洁而又困难的东西。简洁的工作，都要拿出百倍的仔细。有时候一不当心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过多数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。劝慰我，要渐渐来。在大家的共同努力下，我们提
15、前完成了个贷文档基本资料的登记状况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充溢了成就感，第一次，我尝到了劳动的欢乐。三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热忱。在大家身上，我懂得了一个道理，恒久不会有人告知你什么该做，什么不该做，也不会有人去提示你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发觉，去找寻，去进步。三个月，我相识到，在工作上，肯定要仔细，负责，要做就做最好。每天都要给自己目标，给自己定位。三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰相识到自身的不足。 新的一年，给自己定下新的目标。1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平
16、和业务实力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、接着提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。新的一年，向自己的目标努力。新员工年度总结5 时间飞逝，转瞬间已到了*年，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多，新员工年度工作总结。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作阅历的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半
17、年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司的业务流程以及IT行业的一些基础学问回顾总结半年的工作，主要总结汇报以下几个方面：在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导支配的任务。内务方面，从原来的零散、杂乱到现在的整齐、有序。能便利、快速地找到所需的文件资料；在政府选购方面，我与晓莉亲密合作，仔细刚好做好标书，做到正确无误，在招标过程中，精确、敏捷地回答各位评委提出的问题，并同招标公司和各招标单位都保持
18、了良好的关系，个人总结新员工年度工作总结。尽自己最大的努力去宣扬自己的公司，维护我们公司的形象，争取最大的利益。在硬件业务方面，鉴于我们公司客户的特别性大多数都是行业类客户，所以前期在业务方面，我并未有什么作为。因此，一方面，我觉得我的价值并未能体现；另一方面我从内心上总有一点过意不去，有时候甚至怀疑自身的实力。然而，经过一段时间的学习和努力，我胜利地开拓了衡阳市第一人民医院这个新的客户，并始终保持着良好的关系，为以后的后续发展打下了良好的基矗同时我也从公司将来的利益动身，多与政府选购办和银桥招标办联系，多与他们进行沟通，并全面熟识了他们的工作流程，与他们建立并保持了良好的关系。当然，从中我也
19、学到了许多学校里根本学不到的东西，同时也明白了许多的道理，我信任这些都我以后的工作都将大有裨益。在其它方面，我全力帮助各部门的工作，在公司人手较忙的时候，主动为公司分担事务，圆满地完成公司委派的各项任务。总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。对于一个刚出学校们的学生来说，缺乏工作阅历是他最大的缺点，我也不例外，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，服务意识没有上升到肯定的高度，这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项规章制度、业务学问，努力使思想觉悟和工作效
20、率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献；我将全面发展和协调各方面的关系，动用一切可以用的资源，将公司的业务不断做大、做强。我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好每一件事，努力开拓市场，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！新员工年度总结6公司的各位领导，同事们，大家好，今日站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的20xx年，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，感谢！清晰得记得，在14年3月4号，我来到了xx
21、，加入了我们这个蒸蒸而上的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中吸取了许多的养分，开阔了我的眼界。由此，我更加觉得，对，华全，可能就是我实现重要价值的舞台。在我13年刚毕业的时候，和很多计算机专业的同事们一样，在一家网络公司工作，特地给各行各业的客户制作企业网站，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到xx，才让我体会到了什么才是网络营销。作为一名xx人是幸运的。我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。在这过去近一年紧致
22、有序的工作中，极大的扩展了我的学问面，开拓了我的视野，增加了做事的韧性，提高了与同事的团队协作实力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们xx有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。xx是充溢人情味的。来到公司以来，我能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。在这过去的一年里，领导对我的信任和激励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像暖和的一家人。xx是充溢正能量的。每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工
23、作生活，增加团队凝合力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广袤的自然天地。20xx年的美妙，不忍逝去，新的一年已经起先，我们已步履平稳的迈入这全新的20xx年，展望将来，前路必将是机遇丛生，挑战纵横，我也对这未知的明天充溢着期盼，昨日的历练和取得的进步让我充溢信念，我们的团队也更加强大，我会一如既往，与全部xx人一起，众志成城，迈向新的高度，新的目标！感谢！新员工年度总结7敬重的各位领导:您好!挥别了绚丽的20xx,我们迎来充溢神奇的20xx.我自去年10月至今始终工作于理财中心,任组训一职.三个月的工作于我来说,是一次华丽的蜕变.作为一个刚刚走出校门的学生
24、其实,那个时候,我是稚嫩的,是茫然的,也是充溢期盼的.我对自己将来要做的工作不是非常的清晰,只是觉得组训的工作还比较适合我,还清楚的记得来到公司面试,程主任说过,作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”,当时也是朦朦胧胧的就起先了这样一条道路.在国寿工作的三个月以来,我收获了我成长了,道路总是漫长的,但回首总是那样的充溢无限感慨和留恋.记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验,更是一次呈现自己的机会.后来这个视频在领导的指导全部伙伴的协作下,拍摄很胜利.也得到了省公司高度认可.有时候,我觉得工作是一种被称之为习惯的东西,就犹如早会经营一样,晨会是寿险业务工
25、作中重要的环节。如何经营好晨会，对于一个团队的发展至关重要。刚刚起先的时候,我无从适应,幸亏在学校的时候有过担当晚会主持的阅历,才牵强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里,每次开早会我都是要提前写好主持搞,那样的日子我很急,我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样,能够很自如的站在台上，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。平常的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募安排，我们部门也是主动行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的激励下，第一批经过我初步培训
26、的伙伴百分之九十通过了代资考试。其次批培训更是全部人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了许多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地华蜜。虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有许多的学问值得我去学习。我渴望学到新的学问，也期盼能够系统的去学习到寿险的专业学问。最终在十一月底我很有幸的参与了省公
27、司支配的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必需努力再努力。短短的十天，我有种洗心革面的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，主动参加一切活动，直到最终拿到其次名的成果，才觉得可以回公司给领导一个答复了。寿险工作是一场好玩的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我始终坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜爱这样的工作，作为一个营销专业诞生的学生，我酷爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里唯一的90后，我得到了领导的关切，领导总能在适当
28、的时候赐予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒适的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了暖和，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也酷爱这样可爱的团队，我喜爱看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的全部精力都放在了工作中，因为我觉得这份工作能够体现我的价值。热忱奔放的20xx激情靠岸，成果和担心属于过去，将来才属于自己，作为一名组训，我知道我的工作才
29、刚刚起先，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果。我感谢公司，让我有了一种信仰；感谢公司领导，给我的关切和帮助，给我教化和培训的机会，让我感到了公司的暖和。我坚信在理财中心，在公司的领导和支持下、在全体内外勤人员的共同努力下，20xx年肯定会是“直挂云帆济沧海”。在此我正式申请加入中国人寿怀宁支公司，担当理财中心组训一职，以后的工作，我定会尽职尽责不断进取,恳请公司全部领导随时对我进行检阅。新员工年度总结8不知不觉间，来到xx激光已有两个多月了。我们在fpc部和工程部的工作学习中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、志气和信念。在这
30、三个月的时间里，通过我们自身的不懈努力，在工作学习中取得了肯定的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的三个月，现将工作总结：一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，我们同德的学生先后被安排到fpc部和工程部工作和学习。二、工作中存在的主要问题1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的相识。2由于是刚接触smt和fpc这个行业，所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但通过我们不断的学习和总结，现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。3由于我们还处于
31、工作的初级阶段，对工作的相识还不够，缺乏全局观念，对smt及fpc行业缺少了解和分析，对工作定位相识不足。从而对工作的最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。不过我们信任，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的相识实力从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这两个多月的工作实践过程中，我们参加了很多集体完成的工作，和同事的相处也特别的紧密和谐，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的肯定要把信息处理刚好、有效和清楚。在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
32、2、由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了肯定的成果。能够主动自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。现在的我们常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。在这两个多月工作中，我们学到了许多技术上和操作上的学问，也强化了工作的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。
33、我们肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。四、工作教训经过两个多月工作和学习，我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好：1、对流程不够熟识在这两个多月的工作过程中，发觉因为流程问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制里明显不够。2、工作不够精细化平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改随时有更
34、新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。3、工作方式不够敏捷在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们须要重点学习的地方。4、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历通过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解，但在一些
35、细微环节上还缺乏相识，详细做法还缺乏了解。须要以后的工作中加强学习力度。5、缺少平常工作的学问总结；这两个多月在工作总结上有了进步，但仍旧不够，假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。在以后的工作中，此项我们应当作为重点来提高自己。五、工作安排下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行实力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我们下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围
36、着目标完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作；5、精细化工作方式的思索和实践。其实作为一个新员工，全部的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我们都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。新员工年度总结9回顾这一年，我经手的现金多数。除第一天不当心让一张假币瞒天过海以外，在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼;爱我岗位，快乐工作，本人生性爱好干净整齐，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间
37、把网点打扫得一尘不染，本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次仔细的阅览文件，将新操作新业务记入工作笔记以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关切它，揣摸它，最终熟识其脾性;人人防火，户户平安，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会阅读其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中找寻灵感，培育自己为*行尽点棉力的细胞。做为柜员的我将接着紧密地团结在以科长为中心的领导班子四周，仔细实行来有迎声，问有应声，走有送声的三声要求，坚持平安第一、服务周到的指导思想，大力弘扬一不怕手酸，二不
38、怕嘴麻的吃苦精神，把优质服务做为第一要务!业务要有新思路，效益要有新突破，笑容要创新局面!要从根本上变更有规不依、思想散漫的无畏型方式，以促进效益杜绝风险为中心，以提高窗口服务质量为方向，以一线柜员手工操作速度和精确度为基础，注意目标定位策略，进而走上人性化的人脉销售服务道路，培育一批师奶杀手和客户方出纳会计偶像,建立顾客忠诚度，走可持续发展的每个柜员都有磁场，没有磁场至少要有笑场的特色道路!使我们营业部前台业务承前启后、继往开来、与时俱进、开拓创新。回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战
39、，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观改造不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。在以后的时间里我应加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。新员工年度总结10回眸过去的一年，在家人和领导的关切指导下、在挚友和同事的帮助支持下，思想、工作和生活上都有肯定进步，现将一年来的状况简要总结如下：一、学习状况当今社会，
40、学习已经成为确定一个人生存发展的至关重要因素。学问爆炸，科技日新。有人说，在农耕时代，读几年的书，可以管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年的书才能够用一辈子；到了经济信息化时代，只有终身学习，才能够用一辈子。学习是个人成进步步的基础，学习实力干脆关系到工作实力的凹凸。一年来，一是注意自身思想政治学习。勤于思索，仔细学习了部分#语录，结合实际工作，主动梳理学问、理念、思路、方法等，促使自己树立正确的人生观和价值观。二是注意业务学习。在日常工作中实事求是，不断提高自己，发觉问题刚好解决处理，不留疑问；多渠道收集资料，分析总结，积累阅历；另外有针对性地学习了部分保密政策法规、单位规章制度及云南省水
41、文条例。三是注意向各层面人员交往学习。深刻树立“两人行，必有我师”的观念，坚持用时代发展的要求谛视自己，加强完善自己，永不自满、永不懈怠，不断以新的相识、新的思路、新的追求开创自己的将来。二、工作状况工作中历来树立“责任胜于实力”的思想，端正工作看法，立足自身本职工作，不遗余力做好一点一滴。今年是“十一五”规划最终一年，又恰遇开展总支换届选举、申报文明单位及全省水文系统第三届“水文杯”职工运动会等，工作任务较重，且时间紧凑。面对困难，我主动调整心态，迎难而上，不浮躁、不放弃，坚持以高度负责的看法扎扎实实做好各项工作，加班加点毫无怨言。今年主要完成了以下几个方面的工作：（一）截止20xx年12月
42、5日，全年累计起草、校对或印发各类正式文件56份，上呈下达各类来文477份，上报各类总结材料18份，撰写会议纪要29份，制作宣扬栏2期，发表宣扬报道24篇。（二）协作开展文明单位申报工作，按要求报送各类申报材料，并制作精神文明台账8本。（三）协作做好分局水文工作会议、大理州政府宣扬贯彻云南省水文条例座谈会等会务工作。（四）按要求做好各项保密工作。三、生活状况生活的确是问题叠着问题，埋怨、急躁、苦恼、躲避、麻痹、搁置等，终究解决不了问题的根本。马云说得好，“今日很残酷，明天也很残酷，但后天很美妙。而大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳”或许是要经过那些残酷，才能成长。今年主要是戒了烟，感觉良好
43、；另外基本上坚持平均每星期至少游泳和健身一次，尽量抽时间熬炼身体。四、存在的不足及今后准备一年来，始终感觉与时俱进的步伐沉重而艰难，思想的成熟与进步始终不及日新月异的形势，自身还存在诸多不足之处。比如过多沉湎于日常工作事务，系统学习不够、学问层面不广、解决方法不多，陈旧的学问水平难以跟上信息化时代下的工作须要；日常工作和生活中间或还存在思想浮躁，工作不细心，生活邋遢、懒散，作风不够扎实等现象；由于只身在外工作，没有成熟条件照看家人，反而让家人牵挂，身为儿女，心存愧疚。在今后的工作生活中，我将坚持加强自身思想理论学习，仔细细化工作，强化身体素养，关切父母家人，戒骄戒躁、居安思危，努力提高自身综合
44、实力水平，主动培育良好生活习惯，以适应日新月异的困难环境。新员工年度总结11时间的不行逆转公正而残酷，来到xx开发区建行已经半年了，职场和人生的半年时间屈指可数，多年后回顾应当是又一个值得牢记的里程碑。这半年里我经验了省行中小企业部、信贷审批部和丰乐路支行的实习熬炼，除了从学生到职场人的心境转变外，最大收获是起先培育自己对不同环境的快速适应实力和与形形色色社会人士打交道融洽相处的社交实力，也在此真诚感谢入行后每一位关切爱惜指引我成长的同事。年末的半年都是最劳碌的冲刺季节，但冲刺之余亦要把握好合规风控的大前提，所以我本月工作思路是“当心操作，努力营销，争取吸存”，营销业绩为xx万保险x，在xx花
45、园理财先锋小组中帮助营销xx元，并超额完成了网点个人年度营销任务全量资金x万保险x万（完成率为150%和370%），业务量在行长指责后有所突破，当日最快为交易x笔票数x张，可以说本月照旧不断进步，表现处于中上水平。一、半年工作总结本月我对柜员营销有了更深化全面的相识，除了储蓄卡、信用卡、网上银行、手机银行、短信通知、基金、黄金、保险、龙行无忧卡、理财产品这些以“两卡一电、两金一险”为代表的十项常态化营销指标外，柜员另一块主要任务就是为本网点汲取新增全量资金，即俗称的拉存款，也是我从本月起先探讨如何优化改进的工作重点。柜员工作的限制性确定了我们更多是在柜台接待日常客户中供应的二次营销，这种营销方
46、式相对于客户经理驾驭的系统资源和主动出击较被动，所以柜员营销多数靠小客户聚沙成塔，但更强调了柜员抓住大客户的重要性。在日常业务中我们除了每位客户必备的开口营销习惯外，会特别留心客户群中有无他行或者他点的潜力客户，并极力劝服其在本网点新开户办理定期存款、理财或基金等产品沉淀资产，为网点完成业绩贡献自己的一份力气。这其中有一些优秀柜员会筛选常来的潜力客户通过交换联系方式建立微信群等方式纳入自己的客户关系管理系统，下班后由柜台被动营销转入客户经理的主动营销模式，对客户嘘寒问暖共享最新理财产品资讯激活客户运用产品解答怀疑等，在当下银行市场化竞争绩效考核愈发激烈的状况下信任这是将来大趋势柜员和客户经理的
47、边界起先模糊，转而出现职能更全面的综合业务顾问。半年我也深刻体会到了网点和支行冲刺全年业绩指标的惊慌气氛，年末各家大小银行都为了争夺新增存款全量资金八仙过海各显神通，除了挖掘大客户发行高收益理财产品和多渠道汲取时点存款冲刺指标外，也要恰到好处限制自身的指标完成率，削减存款水分减轻业绩增长压力的同时做好客户到期资金与理财产品的对接，为明年一季度做好存款打算，可以说银行业以营销业绩资源为核心的本质始终不变，也正是这种压力驱动才能支撑起银行业每年报表上浩大的利润。二、半年工作外思索1，新人谈话有感本月有幸与支行的杜行和符总进行了新人沟通，让我收益颇多，领导们以自身经验启示了我们：因为实力阅历受限，新
48、人的眼光更要放长远心态要放扎实，银行业是一个轮岗频繁机会许多的舞台，建行尤其如此，网点熬炼更是入行后必不行少的经验，目前觉得煎熬的经验放在日后看来可能是最值得感谢的时间，我们不应过于计较自己处于什么岗位，而应致力于在企业须要自己的任何岗位上都努力做出成果绽放光彩。当然，在网点熬炼时也应对自己的职业生涯进行规划定位，对本行业和经济形势的关注也应保持，提前做好相应的实力素养等各方面储备，这样才能在机会来临时蓄势待发。职场和人生虽无肯定公允，但大致公允总是有的，假如方向正确努力足够，你总能得到应有的回报。就个人看来，目前国内银行业每年招收大量新人的主要缘由是给旧网点换血，同时补充新开网点的有生力气，抢占传统线下渠道最主要的网点市场。大部分人的职业发展轨迹都将会是网点的柜员/