贫困村干部培训总结(精选5篇)_贫困村教师培训总结.docx

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1、贫困村干部培训总结(精选5篇)_贫困村教师培训总结第1篇:贫困村干部工作总结 贫困村干部作为挂职最基层的农村村官 ,担负着帮助农村基层工作,带领广阔农夫群众发展农村经济,维护社会稳定,下面就是我给大家带来的贫困村干部工作总结,希望能帮助到大家! 20贫困村干部工作总结篇一 作为一名贫困村干部已一年多时间,我先后担当乡村贫困村干部、片区工作组组长、村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下: 一、工作基本状况 (一)、草地生态畜牧业项目工作 截止目前,片区内的、三个村,发展养羊户240 户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池

2、49个480立方米,青贮池22个50立方米。 (二)、科技兴农工作 去年的在村组、组、组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。 (三)、安排生育工作 片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。 (四)、开展党建工作 针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、安排生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度 、村干部廉洁自律制度、村民议事制度 、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。 各村建立预公开机制,看法和建议收

3、集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,实行专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务刚好公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。 为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党主动分子,共20名。 (五)、道路建设 协调资金15000元,投入工程6000余个,修复 “乡政府村”路段。 “”总长4.5公里通村路完工。 “”通组路完成一半。 完成组的连户路、院坝硬化建设。 (六)平安工作与维稳工作 制定了各村突发公共事务应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的平安隐患进行排查。三个

4、村的平安事故为零,上访事务为零。 (七)、石漠化综合治理工作 由于片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。 (八)、学习方面 踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的看法去工作 ,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,仔细领悟有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视

5、、网络等媒介学习党对农村工作的路途、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作阅历,在这期间,发表简讯、报道四条。 二、感悟工作 随着时间的推移,我越来越觉得贫困村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。 一、“化合反应”。在贫困村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,状况错综困难,事务千头万绪。所以,在贫困村工作中,我们学会在他人的赞许中寻得自信,而不是傲慢自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发觉他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对

6、待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己看法相同的人,而且要擅长团结那些和自己看法不同的人。 唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一样,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。 二、“分解反应”。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必需靠坚毅有力的实施来实现。村里的很多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必需明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有详细的责任人,详细的推动

7、措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特殊是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施), “五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让须要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。) 所以,在贫困村工作中,我们应以剧烈的责任感和紧迫感,逐项探讨看法措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。 三、“置换反应”。 通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事

8、物的共识,削减和消退组织内耗,有利于工作的进行。 群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广阔群众的真心拥护和支持。作为贫困村干部,应当深化和贴近老百姓,真实体会群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思索,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广阔群众最关切、最干脆、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的华蜜感和满足度。多换位思索,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。 四、“消去反应”。新时期,广阔农村充溢了发展的朝气

9、活力,同时,各种利益关系冲突相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益安排冲突,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透亮度、安排不公、贪污腐化等引发的冲突,权力之争、宗派冲突、婚姻问题等等。这些冲突假如不能得到合理解决,就会严峻影响和阻碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深化群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决详细问题,真正了解群众的所思所想,刚好发觉和消退引发冲突的详细诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防冲突,真正做到“消去反应”。 五、“还原反应”。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农夫维权意识显著增加,但很多政策法

10、规落实不到基层,宣扬走样,多年沉积的冲突也渐渐显现,各类信访案件逐年上升,肯定程度上影响了农村发展和大局稳定。 我们贫困村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农夫手中,尤其是“届中全会”精神,要引导农夫学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣扬文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新状况、新问题,提高农业综合生产实力,促进农夫增收,推动“三农”工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。 贫困村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名贫困村指导员,我们要知道“农村工作无小事,点点滴滴为

11、民生。”。 “仔细只能把事情做对,只有专心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增加精细化操作的意识和实力,增加“从大处着眼,从小处着手,从细微环节着力”的思想,养成注意工作细微环节、科学支配时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。 20贫困村干部工作总结篇二 根据市委的统一支配和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到非常荣幸。贫困村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,仔细履行贫困村工作职责,确保了贫困村工作健康有序开展,得到镇委镇政

12、府和村群众的一样好评。现将九个月来的贫困村工作总结如下: 一、主要工作开展状况 (一)深化调查摸底,摸清村情民意 贫困村后,为了刚好驾驭第一手资料,摸清村的基本状况,驾驭冲突产生的根源,我和工作组成员实行多种形式开展调查探讨:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,具体听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展状况、村发展安排、村里急需解决的问题等,使工作组初步驾驭了该村的基本状况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关切的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的看法和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次

13、的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,须要他们解决哪些问题,真实地了解到农夫的现状和实情。通过深化的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步驾驭了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴,一心一意为民办好事实事 贫困村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,主动想方设法帮助群众解决热点难点问题。在贫困村工作组成员的共同努力下,取得了各级和贫困村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是主动与市农机局结合,协调资金18、2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的爱护性耕作项目建设,解决补助

14、资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65、5万元,目前,为协作游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6、8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增加群众发展的信念,也赢得了群众的一样好评。 (三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子 贫困村伊始适逢村委会换届选举,作为贫困

15、村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺当完成是检验贫困村干部是否有实力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足打算,全力以赴,确保村委会换届选举顺当完成。依据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际状况,帮助村党组织整顿好基层班子,细心选择和物色好新一届的村委会成员,实行措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增加村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺当进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的胜利选出,村支、村两委班子得以健全,接着,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满

16、完成,村民自治组织得以健全。 (四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力 贫困村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝合力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素养,先后组织村干部和党员学习“”重要思想和大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素养和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们坚固树立一心一意为人民服务的根本宗旨。 (五)狠抓自身建设,提高服

17、务群众实力 作为贫困村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作阅历较少。对此,我们贫困村工作组都有一个共识,就是必需坚持走群众路途,虚心向群众学习。我们贫困村工作组在以组长为首的带领下,仔细学习各种政策、涉农文件和各种农业科学学问,不断加强自身素养的提高,力争做到自己受教化,群众得实惠,自觉做“”重要思想和农村各项政策的“宣扬队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农夫群众解疑难、办实事的“服务队”。 二、存在问题 贫困村工作在取得肯定成果的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作阅历缺少,工作新局面还待打开。由于参与工作以来都在局委工作,我基层工作阅历缺少,

18、对农村工作还是按上级部门的支配进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动实力较弱,发展当地经济不堪志向。由于贫困村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。 三、工作感受 一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,肯定要正确相识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样变更自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作变更自己,适应环境。 二是要仔细积累阅历。我是从机关部门下来的干部,基层工作阅历、经验比较缺乏,因此

19、,下基层熬炼,到这样一个没有围墙的高校里去学习实践,要仔细积累基层工作阅历,学习基层的干部是怎样驾驭困难局面,是怎样处置详细问题的,是怎样推动各项工作的。 三是要着力提高实力。我认为,我们来自机关的同志可能专业实力强一些,但是处理困难问题,驾驭困难局面等方面的实力要比基层干部要弱得多,这就须要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真qing地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的实力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际动身去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。 四、工作建议 1、村原来始终是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的缘由是多方面的,但归根

20、究竟在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。 2、村干部群众目前的精神状态和创业热忱特别高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和爱护好村干部群众的工作热忱,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和冲突,形成新的担心定因素。 3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推动的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理

21、财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推动,使群众反映剧烈的财务问题早日得以解决。 4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,特殊是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避冲突,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,主动、稳妥、扎实推动,争取问题的圆满解决。 回顾贫困村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教化,工作实力得到了提高,党性相识也得到了加强。实践让我深刻地相识到:搞好调查探讨是做好贫困村工作的基础;为群众办实事,是打开贫困村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建

22、设,是完成贫困村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成果,订正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。 企业交通平安工作安排篇三 为全面实行国家和盛市、县有关交通平安生产的指示精神,切实加强我局年交通平安生产管理工作,确保我县交通平安生产形势稳定,结合我局详细状况,制定年交通平安生产工作安排。 年交通平安生产工作指导思想:坚持以科学发展观为指导,贯彻执行“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,坚固树立“以人为本”,“平安发展”理念,强化平安责任落实,不断推动交通平安“三项行动”和“三项建设”,接着开展“平安基层基础提升年”活动,构建交通平安管理长效机制,促进全县交

23、通事业又好又快发展。 年交通平安生产工作目标:各项指标严格限制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故,遏制较大交通事故,削减一般交通事故,确保人民群众生命财产平安;确保行业和谐稳定。 为实现上述工作目标,今年重点抓好以下几项工作: 一、强化交通行业平安监管责任,督促企业主体责任落实 (一)加强对交通平安生产工作的组织领导。交通平安事关人命和财产平安;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位,要仔细贯彻执行交通平安工作的方针、政策和法律、法规,仔细贯彻执行上级对交通平安生产的一系列指示精神,切实加强对平安生产的组织领导,落实平安管理机构和管理人员

24、,保障平安经费,实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导平安生产第一责任人和分管领导平安生产主要责任人的职责,实行党政工齐抓共管,综合治理的工作格局,全力做好我县交通平安工作。 (二)切实抓好交通运输平安生产。局属各行业平安监管机构要切实履行交通平安生产综合监管职责,加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查,根据“谁主管,谁负责”的原则,依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。 运管所要严格履行“三关一监督”职责,加强源头监控,严把交通运输经营者市场准入关,营运车辆技术状况关,营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运平安监管,仔细实行怀化市发展农村客

25、运加强农村道路交通平安管理暂行方法,促进我县农村客运规范平安。 农村马路管理站要抓好所辖马路平安隐患治理,加强危桥险路监控和改造,深化开展以排查治理马路危急路段,完善标记标线为主要内容的“安保工程”行动,主动争取资金,加大对纳入整改的平安隐患和排查发觉的危桥险段的改造力度,提高马路平安保障实力。 交通建设质量平安监管站要接着开展“平安工地”建设活动,严格执行交通建设市场平安准入制度,严厉打击无证开工,无证施工和无证上岗行为,肃穆处理各种违章行为。 海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的平安监管,强化重点港口、码头的源头平安管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;肃穆查处船舶违章超载

26、、顶蓬坐人等行为;肃穆查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态平安监管系统(GPS)建设,实行视频监控。航道部门要刚好清除库区水上的碍航物,整治航道内的滥采乱挖行为,确保航道畅通。 库区水上平安所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式,重点要抓好以下几项工作:一要严格乡镇船舶、渡口的平安管理考核制度,受县政府托付与库区乡镇签订平安管理责任书,并开展不定期检查,督促责任落实;二要强化联乡责任制,帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的平安管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上,审批渡口设置,规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责,巩固“乡包”工作,重点抓

27、好“村落实”工作。进一步完善内务管理,建立健全平安教化、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度,切实维护辖区渡运平安。六要主动争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设,渡口码头标牌更新等平安基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务,开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村平安专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训,着力提高船管员业务素养。八要开展库区水上交通平安手机信息提示工作,提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、平安员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的

28、日常平安检查制度,实行档案、台账化管理,严禁其从事客货营运。十要主动开展库区水上平安管理调查探讨工作,刚好总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进阅历,不断提升管理水平,夯实基层基础工作,建立和完善库区水上平安管理长效机制。 仔细督促企业切实落实平安主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的平安生产岗位责任制,切实加强营运车船平安管理,督促从业人员严守 20贫困村干部工作总结篇四 一年来,在村“两委”班子的亲密协作和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教化活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推动社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的贫困村工

29、作汇报如下: 一、提高相识,明确定位,全心投入新的工作 开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推动固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教化暨“志向、责任、实力、形象”教化,是进一步亲密党和群众的血肉关系的重要举措。作为贫困村干部,我仔细领悟相关文件精神,认清自身职责,快速转变角色,全心投入到新的工作中。 二、虚心学习,深化摸查,为全面铺开贫困村工作打好基础 担当村干部是一个全新的工作,为了能够顺当开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届贫困村干部请教,并仔细查阅上届贫困村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道找寻最好的应对措施。 (一)虚心请教,

30、了解农村工作的特点及方法 1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的贫困村干部可以说是我最好的老师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的方法,使我受益非浅,大大地增加了我做好新工作的信念。 2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新状况比较了解,有特别丰富的农村工作阅历,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充溢开展农村工作的方法。 3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深化了解农夫的想法是不行缺少的环节。贫困村以后,我有意

31、识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的看法、建议等,并结合自身实际进行比照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。 (二)深化摸查,了解村情民情 1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最干脆参加及管理者,对本村的各项事务比较熟识。贫困村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本状况有了初步的了解。 2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的详细状况,村民最有发言权。贫困村后,我抓紧时间走门串户,在村民中绽开广泛深化的访谈,对村情民情有了进一步的了解。 3、学习了解村规民约。提高党的执政实力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了须要了解国家的相

32、关法规之外,还必需了解村规民约。贫困村后,我查找出该村的村规民约,仔细学习,为以后处理农村事务打好了基础。 (三)明确思路,制订工作方案 经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深化的了解,也有了初步的工作思路。经过仔细的分析,并在与村“两委”干部充分探讨的基础上,我制订年的贫困村工作方案。 三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效 以保持先进性教化活动促进农村基层组织建设。根据县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教化活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教化活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教化活动经费比较薄弱的问题,我刚好向本单位领导作了汇报,并取得

33、了单位领导的支持,争取了元的配套资金,为先进性教化活动的成功开展取得了资金支持。在整个先进性教化期间,我主要做了如下三方面工作: 1、结合农村党员实际,实行“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流淌党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。 2、为了把问题找准,村党支部实行了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对一般党员的看法和建议,仔细指导有书写实力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为59人,撰写了党性分析材料的有21人,占参与学习教化党员

34、总数的35、6%。 3、把群众看法最大、最不满足的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确完成时间,落实详细责任人,对于通过努力能够解决的限期整改;应当解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明状况,实行措施逐步解决;对状况困难、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。 通过先进性教化活动的开展,党员素养得到了进一步的提高;志向信念得到了进一步的加强和坚固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝合力和战斗力得到了进一步的提高。 以“民心工程”为载体,让群众实实在在得实惠 1、大力兴修水利。投入4、4万元进行冬修水

35、利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头,投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行修理,投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。 2、以先进性教化活动为契机,筹集了1、5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3、5公里长的饮水工程,解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。 3、抓生产发展促农夫增收。一是发动村民种植烤烟近300亩,增加农夫收入和村集体收入。为使农夫更好地驾驭烤烟种植生产技术,我努力争取到领导支持,对132名烤烟种植户分3期进行技术培训,解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达7、5万斤,收入约43、5万元。二是帮助村干部

36、指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子非常注意果树栽肥和病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式刚好告知种果户,由于工作做得刚好,我村沙田柚产量比往年有所提高,预料可达150万斤左右,收入约127、5万元,村民经济收入稳中有升。 4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较剧烈的村道东排段尚未硬底化的问题,村委会经探讨确定:向各方主动筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下,目前已从地方马路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内绽开。 主动推动建设社会主义新农村

37、的步伐。 1、沼气池建设。今年,按蓝坊镇党委政府的工作部署,分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众,我村一是实行走访群众和张贴发放宣扬资料的方式对群众进行广泛地宣扬;二是主动争取配套资金2100元,在局领导的关切重视和支持下,除上级补贴的资金外,对今年新建池户每户另补贴50元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上级下达完成20%的任务。 2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素养,村委会经探讨确定,选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场,工程预算须要资金5万多元,安排在年内完工,目前,已筹集3万元完成征地工作。 3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输

38、条件差的问题,我村安排在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路,建设好这条机耕路约需资金33450元,已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金,剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。 4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门恳求支持,在外出乡贤和有关部门的大力支持下,为村道安装了路灯。 5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经探讨确定,实行了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣扬,在与村干部耐性细致做大量工作的前提下,目前我村参与合作医疗的人数达到1094人,占全村总人口的75%,较好地完成上级下达任务。 在群众中广泛开展

39、“爱国、遵守法律、诚信、知礼”教化活动。我村依据实际,实行召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣扬标语等形式向村民进行大力宣扬教化活动意义和目的,通过宣扬进一步推动农村精神文明建设。 协作镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约 一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作,新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是协作做好春节期间慰问工作,春节前,镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问,为他们送上党委政府的关切和慰问金,共发放22人次金额为3000元;三是协作镇、村做好安排生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在安排生育服务月行动中,与镇、村计育干部远

40、到地和地为本村计育对象供应服务;四是帮助做好维护社会稳定、林政管理等工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用,帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格根据程序和条件举荐市、县、镇党代会和人代会代表人选,并严格按法定程序进行选举。 四、存在问题: 1、基层工作阅历缺少,工作新局面还待打开。本人退伍参与工作后始终在机关工作,基层工作阅历缺少,对农村工作还是按上级部门的支配进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。 2、经济活动实力较弱,发展当地经济不堪志向。由于对市场经济学问了解不多,缺少经济操作实践阅历

41、,加上本村经济条件所限,本人贫困村一年来,在发展当地经济工作不堪志向,还有待熬炼提高。 五、几点感想与体会 贫困村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。 领导的支持与关怀和同事们的激励,是我扎实开展贫困村工作的力气之源。贫困村以来,领导多次教给我有效开展工作的方法,在工作上赐予我大力的支持,如当我在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了具体的解答,领导和同事就是我的靠山。 通过一年来的贫困村煅炼,我对农夫的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农夫的感情,进一步增加了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析实力、协调实力和独立工作的实力,综合素养

42、和驾驭工作的实力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。 依法行政,是抓好农村工作的关键。贫困村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的困难和艰辛。在农夫的法制意识不断增加的状况下,假如不依法行政,是难以服众的。 第2篇:贫困村互助资金培训总结 贫困村互助资金操作管理培训学习总结 长期以来,我国政府始终在为农村反贫困而努力,扶贫开发工作取得了举世瞩目的成就。但由于我国农村贫困面大、贫困程度深、农夫文化素养不高等缘由,扶贫开发工作照旧任重道远。贫困村互助资金的出现无疑点燃了贫困群众脱贫致富的幻想,但怎样把幻想变成现实,让贫困群众真真正正的走上一条阳关大道,盘活贫困村互助资

43、金是关键。 贫困村互助资金事实上是国内社区基金的一种特别的模式。它的不同之处在于:本金来源于政府财政扶贫资金并由政府部门组织和发动。它的目标是在农村金融市场短暂失灵的状况下,政府短暂介入信贷市场并通过农户互助和自我管理的方式为贫困和低收入人口供应信贷服务。目前有两种合作方式:一是金融机构向互助社批发资金,由互助社负责发放、回收和管理。二是将互助社的资金(包括财政扶贫资金和农户入股资金)作为抵押存入金融机构,金融机构按肯定的倍数放大贷款额度,发放给互助社社员,资金的发放、回收和管理由金融机构负责。 至2006年贫困村互助资金运行以来,有些村互助资金入不敷出,有些村互助资金库存超过万元没有有效利用

44、,有些村拖欠借款不偿还等问题的出现,要求我们在发展互助资金的同时,还须要不断的完善政策机制,为互助资金的发展创建一个良好环境。 发展好贫困村互助资金,须要宏观层面的顶层设计,微观层面的创新落实。 健全准入、退出机制是互助资金有效运行的前提。互助资金应对风险实力低,还款方式主要利用熟人社会的压力来偿还,不走法律程序,很简单出现欠款不还的现象。必需要有严格健全的准入机制,要筛选出符合实际状况的试点村,可以结合国家大力提倡建设诚信社会的要求,用“诚信”作为考量试点村的准入条件,将“钱”浇到根子上。同时在建立退出机制时不能实行“一刀切”,要通盘考虑问题、分析问题,经过全面分析后,对没有实力发展的互助社

45、,一是在试点村实行重组,二是解散试点村的互助社。 健全严格的规章制度是互助资金有效运行的保障。无规则不成方圆,互助资金的良性运行须要制度的约束,特殊是对试点村互助社的监管尤为重要。在贫困群众素养不高、学问面不广的普遍状况下,如何畅通互助社的监管渠道,让群众有实现监管的表达途径须要政府部门的政策支持。首先政府部门须要对试点村的群众进行相关学问教化、培训。其次政府部门要有一套完善的关于对互助社的监督、考评机制。最终政府部门要引导互助社走向更民主、更健康的发展道路。 不断创新发展、敬重民意是互助资金有效运行的活力源泉。互助资金解决了贫困群众贷款难问题,也是金融扶贫模式走向农村的一小步。随着我国对扩大

46、内需的要求,激活农村市场,打破传统农业模式,显示农村发展须要金融业的参加。同时也要求互助资金要不断的创新发展,要跟上时代的步伐,不断推陈出新。此外要敬重民意、畅达民情,要相识到人民群众是历史的创建者,是实践的主体。互助资金主要依靠群众来经营管理,只有强化群众的主子翁意识,才能真正的让群众不遗余力的去推动互助资金的发展。 第3篇:贫困村致富带头人培训 XX县20xx年度贫困村创业 致富带头人培训工作总结 为仔细实行xxxxx省贫困村创业致富带头人培育实施方案(xxx号)、xxx省扶贫办关于培育贫困村创业致富带头人的实施看法(xxx号)精神,深化推动精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步激发贫困村创新

47、发展活力,不断加快扶贫对象增收脱贫步伐,xx县根据xxx号、xxx号文件精神,主动组织开展创业致富带头人培训,帮扶农夫群众驾驭先进适用技术,取得了明显成效,现将培训工作总结如下: 一、领导高度重视,仔细做好培训前打算工作 贫困村创业致富带头人培训工程,是对在贫困村从事创业活动和创业意向的人员进行创业意识、创业实力、扶贫带动实力等方面的培训,由他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作,是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。xxx脱贫办高度重视,成立了培训工作专项负责领导小组,每期培训班派出带队领导组织学员参训。 二、主动对接贫困村,确定培训对象 脱贫办在组织培训前发动宣扬,主动与xx个乡镇分管扶贫负责人、第一书记、驻村队员、贫困村两委主干讲解培训政策,调查、摸底农户培训意愿。培训对象选拔思想素养好,责任心强,有肯定创

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