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1、大学生认识实习报告高校生相识实习报告 篇1相识实习目标：为了让当代高校生更正确的对待网络问题；为了解决部分高校生对网络的困惑；本调查小组采纳从消费、内容、时间、技术四个方面充分的了解高校生网络中的相识问题。相识实习时间：20xx年7月20日20xx年8月24日相识实习对象：部分高校生相识实习方式：问卷法网络，作为一种新事物，代表的是新世纪。新的世纪，网络技术快速发展，互联网作为信息传播的新媒介，成为越来越多当代高校生获得学问和信息的新途径。而作为具有较高文化素养的高校生，则无疑是新生代的代表。当新人类和新事物交织，碰撞之下，会产生怎样的化学效应呢？而高校生在消费、内容、时间、技术这四个网络主要
2、大方面又存在着什么样的问题呢？，作为新时代代言人的高校生们与网络在消费、内容、时间、技术方面又有怎样不同的安排呢？他们对于当代高校生又将产生什么样的影响呢？本调查小组将分为消费、内容、时间、技术四个方面剖析高校生在其各个方面的运用程度、影响关联以及其问题的缘由。一、网络消费在高校生网络生活中的地位当代高校生在网络上的消费相较于任何一代是不行比拟的，本调查小组就高校生在网络上的消费缘由、经济因素对高校生上网率的影响以及部分过多网络消费的学生的缘由进行探究与分析。（一）低价好用的网络消费是高校生上网率高的首要缘由。在轻松的高校生活中，高校生们除了保障自己的正常学习生活之外，还会依据自己的经济实力选
3、择性地参与一些自己感爱好的活动，相较其他培训活动，网络兼具低价性与好用性，所以，网络的出现给高校生们供应了一个很好的消遣活动选择。网络的低价性与好用性成为使高校生上网率居高不下的首要缘由。（二）经济因素对高校生上网率存在着肯定的影响。高校生基本上是一个没有收入来源的群体，网络的出现给高校生们带来一种耳目一新的感觉。但现在的中国网络运行还处于初期阶段，网络运行的成本还比较高，这就会提高上网所需的费用。虽然近来网费有所下降，但对于一些连生活费都无法保证的高校生来说，上网可能成为他们高校期间恒久的梦。从本次调查的结果中我们可以发觉，高校生月生活费的多少和他们上网率的凹凸成正比。而本次调查小组通过数据
4、得知高校生月生活费与上网率之间的关系，如图一。（三）极少部分高校生将大量生活费消耗于网络消费当中。在要求自我管理实力强的高校生活中，失去了父母的管教、老师的时刻监督，极少自制实力较差的同学迷失自己，在网络中迷失自我，玩物丧志。沉迷嬉戏、网恋成为新一代高校生的高校病，一旦沉溺其中，大部分精力、金钱将被消耗于网络上，此种现象越来越严峻，并无逐年减弱的趋势，所以，如出现此种现象定要引起各位辅导员、及家长的高度重视。二、高校生上网动机的迥异性及内容的单一性当代高校生们上网的动机具有很大的不同，但其内容却是稀奇的单一，仅为消遣休闲而已，本调查小组对于此问题进行了如下调查：（一）高校生上网的动机分析高校生
5、不仅是一个求知的群体，而且因为其本身由众多青年人组成，所以又具有很多不行预料的特征，尤其是在当今困难多变的社会环境之中。这一点在高校生上网的动机的迥异就有明显表现：高校生上网的目的并不局限于驾驭网络的基本学问上，经过本小组调查。“获得更多更新的信息”（40.4%）、“闲聊”（20.6%）等也是他们上网的主要动机之一；然而竟有15。8%的同学表示上网是为了“玩嬉戏”；当然，也有11。8%的同学是为了“寻求帮助解决问题”；8.9%是为了“结交更多的挚友”；另有2.5%的同学表示上网“向外部发布信息”。（二）高校生上网的内容分析在上网的高校生群体中，许多人并不是因为学习的须要而被动地接触网络。接触网
6、络、驾驭网络学问完全是高校生们自己的主动行为。高校生们在调查问卷上网上查询的内容上回答“您查阅最多的是哪类信息”时，“文化科研学术类”并没有成为首选，被选比例只有36.3%，相反，高校生们最爱点击的信息却是“体育消遣休闲类”，占44.2%，另外，选“经济类”的占9.1%，“政治类”的占5.8%，选“其他”的占4.7%。三、高校生网络用时安排网络成为高校生们必不行少的运用、消遣工具，在自由的高校生活里，上网时间的安排却成了高校生们不得不在乎的问题。关于网络用时本小组做了一些调查，以下为部分结论：（一）高校生上网时间普遍较长。随着信息时代的到来，网络成为现代高校生必备的精神支柱，也因为网络的据调查
7、显示，50.4%的高校生平均每天的上网时间大约为23小时，更有10.6%的同学上网为57个小时。（二）高校生男生上网频率高于女生。据调查在上网频率男生要远远高于女生，并且男生接触网络的时间普遍比女生早，不过调查也发觉女生上网的频率也呈逐年增加的趋势。（三）部分高校生自制力较弱无法把握正确上网时间。部分高校生以不正确的看法面对网络，消耗过多的时间在网上虚构的事物。部分自制实力较差的学生状况就如下图一般，几天几夜不回寝室，几餐不吃饭都是常见的事情。四、技术在高校生网络中的重要性面对网络的多能性，高校生们并没有很好的利用，甚至极少数同学连部分电脑、网络的基本常识都不知道，随着高校生拥有电脑数量的增加
8、，上网一没有以前的簇新感了，面对着应有尽有的网络，高校生存在些什么问题？须要要做点什么？应当学到哪些好用于生活工作的学问呢？（一）、当代高校生对电脑网络技术运用并不成熟。据调查，当代高校生普遍上网是运用于看电影，听歌，闲聊，打嬉戏等，并无意识培育自己的电脑网络学问，一味的进行消遣消遣，并未进行目的性的学习。甚至有些同学简洁的软件安装都不会。（二）、高校生应驾驭的电脑网络学问。据有关网站资料，如下：1部分Microsoftoffice好用软件的应用。2简洁电脑组装，拆卸，简洁问题的处理。3系统、各部分软件及驱动程序的装卸。4条件允许的话可以学一学编程。作为主宰新世纪的一代，高校生终归是离不开网络
9、的，同时，网络正在对高校生的生活、学习和成长发挥着重要作用。随着网络技术的不断发展，高校生的日常学习生活与网络的联系日渐加深，高校生不应当仅仅停留于消遣和消遣，而应当挖掘出最实际的意义；作为高校生更应当相识到沉溺于网上消遣的不利，也更应当用多的精力关注网络上真正有价值的信息，通过网络接触社会，提高辩识和思索的实力；我们也应当看到它可能带来的负面影响，但是也要看到它真正价值所在。网络对广阔高校生的学习、生活乃至思想观念产生着广泛而又深刻的影响，所以，作为新时代代言人的高校生们，应当正确面对网络。应当学会正确的运用网络消费金额、全面的获得网络内容、合理的安排上网时间以及适当的获得电脑、网络技术。正
10、确面对自己限制自己，共创美妙新时代！高校生相识实习报告 篇2闲暇时间，指扣除工作和满意生理须要外可自由支配的时间。高校生闲暇时间较为充裕,而一个人的胜利与否与闲暇时间利用好坏休戚相关,本次高校生闲暇时间利用相识实习于10年七月15日起先,目的是了解当代高校生闲暇时间利用状况,并分析其中的成因。本次实习主要采纳调查问卷形式，调研周边50位高校生,了解他们的闲暇时间利用状况。一、高校生闲暇生活利用的现状通过本次调查我了解到，高校生尽管在生活中有比较足够的闲暇时间，对闲暇生活期望值也较高，但大多数高校生对闲暇生活的自我感受并不乐观。由于他们对闲暇生活的片面相识和理解，使得他们不能选择，并且没想过选择
11、主动、健康向上的闲暇生活方式，这种做法必定将影响高校生的成人与将来发展。依据调查结果分析得出，在高校生的闲暇生活利用上主要存在以下几个问题。第一，在被调查的高校生的闲暇活动中，发展型的活动少，消遣型的活动多，尤其是上网成为高校生闲暇生活的首选内容。这种以消遣消遣为主的不合理的活动方式不利于高校生的全面发展。其次，闲暇生活的层次偏低，空耗型的闲暇生活成为高校生的主要活动。例如睡觉、与人闲聊、逛街购物等活动在高校生闲暇生活中的地位仅次于上网、漫步，成为他们休闲的主要方式，这种低档次的活动占据了他们大量的时间。这些纯粹打发时间的行为，不仅不利于学生的身心健康，而且时间一长，会让一些高校生倍感空虚和无
12、聊，导致他们意志消沉，不求上进。第三，高校生的闲暇活动大多都是通过学生自由组合成伙伴或独自一人方式进行的。上网、漫步、睡懒觉、与人闲聊、逛街是高校生最常常从事的五项闲暇活动。这些活动更多的是与自我的沟通，具有很强的独立性，长期从事这些闲暇活动，易造成很大一部分学生不喜爱参与社交活动，并且易造成学生在人际交往过程中表现出胆小、羞涩、孤僻、不善与人交谈等症状。在对“应如何合理支配自己的闲暇生活”的调查中，有9%的同学选择“说不清”；在对“学校、家庭对闲暇生活的看法”的调查中，有14%的同学选择“说不清”。这样的回答在肯定程度上反映出高校生对于闲暇生活的支配是不理智的和欠自觉的。第四，高校生对闲暇时
13、间支配缺乏安排性，高校阶段没有繁重的课程、作业和常见的考试，闲暇时间相当充裕，自由空间广袤，一些学生不知道怎样打发闲暇时间，怎样利用闲暇时间。依据调查报告数据显示，仅有6%的学生对闲暇生活有具体的支配安排，其中17%的学生对闲暇时间的支配视详细状况而定，而77%的学生对闲暇时间支配并无想法和安排，相当多的高校生闲暇时无所事事，奢侈了珍贵的青春岁月，面对大量闲暇时间，显得不知所措、无所适从第五，闲暇时间对高校生并未产生主动作用，仅2%的学生认为闲暇生活中学习成果有所提高，10%的高校生认为闲暇生活中增进了和其他人的友情，8%的学生认为闲暇生活中兼职增加了生活阅历，却有40%的学生认为闲暇时间在家
14、无所事事，这说明相当一部分学生在闲暇生活中荒芜了精神世界，长期这样下去必将对其身心产生消极影响，变得懒散、没有追求，意志消沉。二、高校生闲暇时间利用产生问题的缘由有其果，必有其因。如今高校生闲暇时间利用状况差强人意，与个人、家庭、学校、社会分不开关系的。分析问题产生的缘由，必需联系实际，分别从主观和客观上找寻答案。第一，高校生闲暇生活支配并没有引起学校、社会和家庭的足够重视。在调查中，18%的高校生认为家庭对自己闲暇生活不重视，17%的高校生认为学校对闲暇生活不重视。调查还显示，目前一些学校的课外活动内容空洞、形式主义较为普遍，难以对高校生产生吸引力。在被调查的高校生中，只有22%的学生在闲暇
15、时间参加学校组织的课外活动；只有29%的学生从事勤工俭学。据调查问卷结果分析，高校扩招带来的学生活动设施、场所的数量不多质量不足，以及设施和场所收费偏高等问题是造成高校生感觉学校不重视闲暇教化的主要缘由。调查表明，只有6%的高校生认为自己的闲暇学问来源于学校教化，而认为自己的闲暇学问来源于网络、书籍、同龄人、社会的学生人数所占比例分别是：29%、26%、20%和18%。没有来自学校、家庭的监督和压力，自然不会对高校生在闲暇时间利用上产生动力。其次，由于高校宽松的学习生活环境给了高校生更多的闲暇时间，一些高校生在社会各种消极因素的影响和冲击下，观念、道德产生了错位和倾斜，使得青年学生的思想也发生
16、了改变。精神毒品的腐蚀下渐渐变得急功近利，志向淡化；极度自我，道德缺失；生活安逸，缺乏进取。第三，高校生在闲暇生活中，没有详细的人生目标追求，导致闲暇生活过于随意，漫无目的随着闲暇时间的增多，闲暇方式的多元化是必定趋势。高校生的闲暇欲望也随着物质生活的丰富而不断上升。但是，高校生想要顺当实现闲暇生活中的欲望和需求，是须要肯定的闲暇学问和自我人生追求以及自我价值反省来实现的，否则，一方面高校生内心的欲望越来越多样化、越来越富有进取性，另一方面他们却又不知该如何实现和满意欲望，结果导致内心的冲突、困惑和焦虑。调查发觉，在闲暇生活中，高校生没有详细的生活追求和行事安排，简单导致闲暇生活随意化三、对高
17、校生闲暇生活利用的建议从对高校生闲暇生活总体状况的调查结果的分析中，我们看到高校生的闲暇生活总体上是主动向上的，但在闲暇生活的结构、闲暇活动内容的质量、合理支配闲暇时间的自觉性等方面还存在着很多值得留意的问题。这些问题说明，虽然闲暇为高校生的全面发展供应了可能，但这种可能性要通过教化和引导才能实现。学校教化方面,第一，应当将闲暇中的教化工作纳入教化的工作日程中,变更过去那种对闲暇教化不够重视的错误做法。一要制订切实可行的闲暇教化安排。二是加大闲暇教化的投入力度，建设好高校生活动中心、图书馆、运动场、球类馆、宿舍健身休闲小区等阵地，为高校生开展闲暇活动供应硬件保障。三是应充分发挥学生社团闲暇教化
18、的重要作用, 满意高校生情感及人际交往的须要，又能实现高校生充分发展自身爱好、爱好，培育合理利用闲暇生活的实力。个人思想方面,首先得要端正自己的人生观,了解明白自己的将来须要什么,如何在闲暇中更好的利用时间来为自己的追求做好打算,其次,应当把自己的想法落在实处,而不是成天空想,仔细执行自己想做的和须要做的事,最终,须要培育危机意识,明白自己的人生不行能一辈子顺风顺水,须要自己的奋斗来立足,反思自己,提升自己,使自己全面发展。只有这样，高校生闲暇时间利用才会更加高效，更加充溢有意义。高校生相识实习报告 篇3实习单位：广西南宁明园新都大酒店实习时间：20xx年9月20xx年11月序言最终等到了实习
19、的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。综合自己的总体安排，去我确定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较志向的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店明园新都大酒店（TheMajesticHotel）,名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了解到原来明园新都大酒店建于1995年，是一家“九星级”的饭店由一座四星级的
20、明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是一样的吗？或者是还存在着什么问题有待解决呢？我甚至起先盘算起我能在这个饭店学到什么吗？那么这座酒店究竟怎么样呢？有什么值得我们借鉴的呢？还有什么须要改进的呢？给我的感受是怎么样的呢？那么且听我渐渐道来。第一部分：中餐部明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的
21、了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满足的，这也正和我们的心愿。我们组的4个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有起先工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想打算才是啊！中餐厅的工作的确如前人所说“辛苦！”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时打算着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有须要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地
22、毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不行理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样的作息制度有没有违反劳动法，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人终归不是一台机器，可以用来为所欲为地运用。刚起先工作的那三天的确令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严峻抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简洁得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高
23、大威猛”的男生穿，所以他们爽性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身装扮使得我这个服务员和客人几乎没有区分，以至于有一次我正打算为一个会议供应服务时，却被对方认为是来参与会议的嘉宾向我致以亲切的问候！员工代表着整个酒店的形象，这是酒店VI设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业犹如一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？不过令我感到兴奋的是，酒店的员工大都都是那样的热忱友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句
24、再一般不过的“辛苦了”都会让人感动，看来还是员工自己最能够了解大家的.心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题，因为他们讲解并描述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素养之一！中餐厅的日子就这样一每天结束了，在这些日子我的确学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识。在一次与某部门经理闲聊时，该经理提到了服务意识，我特别赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务
25、员有着向客人供应优质服务的观念和愿望，同时应当对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是一个服务员真正的素养的体现。其次部分：西餐部明园新都的西餐厅名字叫做“花园餐厅GardeRestaurant”，我想可能是由于餐厅外面有一个小型的人工花园吧。餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区。不过假如能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可能能更加吸引客人，让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。西餐厅的管理相对于中餐厅来说可谓是迥然不同，从服务程序到员工的管理都比中餐厅规范和严格多。刚来到西餐厅感觉似乎是卸下了一个很重
26、的包袱似的，因为西餐厅的工作实在是太轻松啦！你几乎什么都不用干，即使干也是最简洁的活：擦餐具、撤台、摆台等，这比起中餐厅简直是相差太远了。不过在西餐厅你即使什么不做也得站着，这使人感觉时间过得特殊慢，双脚又起先抗议起来了。有些时候，餐厅的服务员比客人还多，大家一齐看着客人用餐，让客人感到特别别扭。因此，建议西餐厅的管理人员能够敏捷地支配一下，譬如让员工轮番休息，在人少的时候只要有两个服务员就足够了，让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲惫，还能创建一种和谐的环境，这样做又何乐而不为呢？西餐的服务与中餐的服务大相庭径，这常使得我们这些实习生不知道该做些什么好，该怎么做好。可是让我们不解的是我们
27、在实习的时候刚好酒店在为一些新员工进行培训，但酒店就是不让我们参与培训。这使得我们大为不满，为什么不给我们进行培训呢？我们虽然在酒店只是进行短期的实习，可是我们正是为了到酒店学习而来的啊。酒店是不是应当多为我们实习生考虑一下呢？第三部分：酒水部最终我们来到了实习的最终一站：酒水部门，由于国庆长假以及提前一周结束实习的的原因，使得我们的最终一站的时间特别地短暂，也许加起来才刚一个星期而已吧。第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了，我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好。最终，过来一个同事叮嘱我们去擦酒杯，这才算找到了一点事情做。可是擦完酒杯后又不知该去何处了。唉，看来被人遗弃
28、的感觉果真不是那么好受的。酒水部门最忙的时候我想也许就是晚上的时候。由于当时正是酒店的旺季，所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴，于是我们这些无头苍蝇终于有了去处了，那就是去为客人倒酒，时间一长我们慢慢地明白我们的工作主要就是帮忙擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒，不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我们一窍不通，这的确让人感到缺憾。在酒吧的时间的确是过于短暂，再此不对其进行过多的品头论足，不过有一点我可以毫无保留的说，不仅仅是这个部门，其他部门也同样让我有这样的感受：那就是酒店缺少一种能够凝合人心的企业文化，一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化，这使得每一座酒店都
29、给人一种似曾相识的感觉，一种克隆的感觉，而这种文化却足以支撑起整个酒店！第四部分：总结以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这两个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足：一、应当变更传统的对待员工的看法。人是管理中的主体，这是全部的管理者都小、应当把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告知我们：管理是一种特别的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必需坚持“三个上帝”，即：市场、顾客和员工！有位老员工在酒店的中对领导这样说道：“
30、善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。二、企业缺少一种能够凝合人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又须要企业中全部的人能够同心同德，团结一样，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过仔细的思索，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。酒店
31、的激励机制中过多的注意于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞许的收效强于对其进行加薪嘉奖！以上是为我此次实习的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有许多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最终，感谢酒店能供应这样的实习机会，感谢老师的帮助，在此祝福酒店能够越办越好。高校生相识实习报告 篇4一、实习目的1. 了解建筑给排水系统及游泳池水循环系统。2. 了解污水厂水处理
32、流程。3. 了解城市给水水厂处理流程4. 给将要走入社会的学生供应一次熟识社会,了解社会的好机会.5、 通过实习培育学生工程形象思维实力和工程实践实力，提高学生视察实力，思索问题的实力，让学生学会了如何查资料，培育对专业课程的爱好。6、 通过相识实习，使学生对给水排水工程有初步的相识和了解，提高学生对给水排水工程在国民经济和社会经济建设发展中的作用及地位的相识，增加感性相识，稳定专业思想。二、实习内容1、建筑给排水工程7月3日早上，专业老师对试验的目的、留意事项、日程支配做了简洁介绍之后，我们起先了为期一周的实习。我们先到前湖校区建工楼实习。建筑给排水分为建筑给水、建筑排水和建筑消防三部分建筑
33、给水系统的任务是按其水量、水压供应不同类型建筑物及小区内的用水，即满意生活、生产和消防的用水须要；而建筑排水系统的任务是将建筑物内的生活、生产中运用过的水收集并排放到室外的污水管道系统。前湖校区建工楼为13层，为高层建筑。高层建筑的供水系统与一般建筑物的供水方式不同。高层建筑物层多、楼高，为避开低层管道中静水压力过大，造成管道漏水；启闭龙头、阀门出现水锤现象，引起噪声；损坏管道、附件；低层放水流量大，水流喷溅，奢侈水量和影响高层供水等弊病，高层建筑必需在垂直方向分成几个区，采纳分区供水的系统。设备工程师在设计高层建筑的供水系统时，首先要确定整幢建筑物的用水量。在高层建筑内工作和生活的人数许多，
34、用水量很大，设备运用频繁，所以对供水设备和管网都有更高的要求。由于城市给水网的供水压力不足，往往不能满意高层建筑的供水要求，而须要另行加压。所以在高层建筑的底层或地下室要设置水泵房，用水泵将水送到建筑上部的水箱。建工楼的供水方式为分区供水，下区（1-5层）为市政给水管网干脆供水，上区（6-13层）为由升压贮水设备（屋顶水箱）供水。他共有两个水箱，楼下一个钢筋混凝土结构的，屋顶一个不锈钢的。屋顶的水箱的压力的调整是通过稳压泵来实现的。设于屋顶的调整贮水水箱是常用的储水装置，但由于其存在二次污染严峻等缺点，现在水箱从材料和加工上已有很大改进，向多元化发展。新奇水箱从材质上说有镀锌、搪瓷、复合钢板、
35、涂塑、玻璃钢和不锈钢的水箱，其和水接触的内表面不易锈蚀，对水质无污染，出减轻结构重量，解决施工不便等问题。材质变更了，水箱的成型方式和形态也随之变更，组合式水箱、装配式水箱可以提高水箱质量，有利于工厂化生产并缩短现场施工安装时间，也削减了水箱内底的死水区范围；球形水箱和槽形水箱是外形改变，用呼吸阀替代浮球阀，解决了因浮球阀关闭不严造成的漏水问题，同时也使水箱从重力供水变为压力重力供水的新工况。钢筋混凝土贮水池也是常用的储水装置，其底部及内壁应铺设白瓷砖。 建工楼的水箱是消防和生活共用的。水箱的大小消防要求，以火灾持续时间内所需的消防用水总水量计。给水管网的干管呈枝状或环状布置。给水管网布置的基
36、本要求：1.要确保供水平安和良好的水力条件，力求经济合理。管道尽可能与墙、梁、柱平行，呈直线走向，宜采纳枝状布置力求管线简短，以减小工程量，降低造价。2.管道不受损坏。给水埋地管应避开布置在可能受重物压坏处，如穿过生产设备基础、伸缩缝、沉降缝等处。如遇特别状况必需穿越时，应实行爱护措施。3.不影响生产平安和建筑物的运用。4.利于安装、修理。管道四周应留有肯定的空间，给水管道与其他管道和建筑结构的最小净距应按规范要求留置。（1）建筑消防给水系统有两种：一是消火栓给水系统，一是自动喷系淋统。建工楼的给水管网于自动喷水灭火管网是分开设置的。它的水泵房有4台水泵，两台消防水泵，两台自动喷淋泵。消防水泵
37、由消防管道接通到消火栓，并有两支管接通到楼外面的4个水泵结合器。(a)消火栓给水系统是由水枪、水带、消火栓、消防管道、消防水池、高位水箱、水泵结合器及增压水泵组成的。水泵结合器是为了保证当楼内没有水可以用于消防灭火时可以由消防车向室内消防给水系统加压供水。建工楼的消火栓布置满意了有2支水枪的充溢水柱达到同层内的任何部分。水带长25米，消火栓距地面安装高度为1.1米。(b)建工楼的自动喷淋灭火系统为湿式自动喷淋灭火系统。其特点是系统管网中为常压水，喷头为常闭。当建筑物发生火灾，火点温度达到开启闭式喷头时，水从喷头喷出进行灭火。地下室是直立喷头。在地上每个楼层都有烟感应器和温度感应器、吊顶喷头。当
38、温度达到73度时，喷头就会自动裂开喷出水来水，水的喷射半径为1.8米，保证楼层内的每个点都能喷到水。若火灾持续一段时间使温度超过肯定时警铃便会响起来并自动启动供水水泵高校生相识实习报告 篇5首先说实习对我来说是个既熟识有生疏的字眼，因为我十几年是学生生涯也也经验过许多实习，但这次却又是那么的别出心裁。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这个充溢挑战的社会，也是我建立信念的关键所在，所以，我对他的投入也是百分之百的!一个人的学问和实力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。高校生成长，就要勤于实践，将所学的理论学问与实践相结合一起，在实
39、践中接着学习，不断总结，诼步完善，有所创新，并在实践中提高自己的学问、实力、才智等因素融合成的综合素养和实力，为自己事业的胜利打下良好的基础。经过半年的实习，我最终知道自己其实不能光在父母的温室里生长，更应当在社会的实践中真正成熟与完备起来。通过这次实习使我对一般工业与民用建筑工程的施工技术学问有了更为深刻的理解，培育了分析和解决施工技术问题的实力;让我学习了理论联系实际，验证、巩固和深化了所学的建筑工程理论学问，扩大了视野;使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际学问，为以后专业课的学习奠定了感性相识基础;在工程技术人员的带领下，通过参与实际工作和劳动，学习了他们的优良品质，促进自己德、
40、智、体全面发展。由于是全天候工地实习，它全面检验了我各方面的实力：学习、生活、心理 、身体、思想等等。想的没做的实际，凡事想到的并不能就详细实施，在起先我们打算了好多打算功夫，以为可以应对接下来的问题，但事实上到了真正操作，会有好多困难以及突发事务，一连串的事情都把我们逼到很尴尬的局面，曾经都想过放弃的，问题的解决必需须要志气和决心，我们十几位同事坚决不移我们当时的幻想，利用我们的各种方法尽量去解决问题，虽然许多事都不能如愿解决，但在心态上，我们是强者，我们学会了去面对。刚起先工作时，什么都不懂，但是求知欲却很强，这与在学校学习时有着明显的不同。学校的学习一大部分是上课时老师灌输的学问，老师怎
41、么讲，我们怎么听，特别死板;可是在工作中，假如有不懂的地方，我会立刻请教同事，即学即会，这让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟，创新和推断的实力。使工作，学习，生活都更加的系统化，思索方式更加成熟这次校内模拟实习使我受益匪浅，起初我还不理解学校组织这次实习的目的跟专心，觉得是奢侈时间的一件事情。不过从接触沙盘嬉戏那天起先，我也起先投入其中。我也慢慢了解了企业的相关运作，这对于即将毕业踏入社会的簇新人来讲是有很大好处的。可以让我们检验和巩固专业学问，也可以接触其他专业的同学，了解他们的专业对应的职位状况。同时也提高我们的综合素养和实力，特
42、殊是与人沟通的实力，让我们变得更加成熟与仔细负责。步一步走向前专业技能的学习作为一个即将毕业的的高校生，我很清晰的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手实力还很弱的状况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如打打资料，接接电话什么的。半年来，我也深深地感受到自己缺乏实际工作阅历，给工作上带来不必要的错误。或许，正如老师所说的，要想成为一名真正的预算员，必需对整个工程项目的施工方案和施工流程相当了解，同时还要对建筑进行深化剖析。这就意味着没有亲身深化施工项目中去，就不行能对工程的各个施工工艺和施工流程深层次了解;没有对市场进行调查和分析，就不行能在激烈地市场竞争中去跟对手争夺市场。因此，
43、要使自己的专业学问能以实际并轨，还须要到工地去磨练。尽管半年来，自己因实际阅历而犯这样，那样的错误;但总的来说，我的确也学到了不少的工作阅历。刚起先实习的时候，出于对施工现场的新奇与憧憬，带着一股簇新劲，每天都感觉很充溢很欢乐，因为时时刻刻都感觉从中学到了好多珍贵的学问，这种学问是在学校里学不到的。到了办公室，面对着众多生疏的管理技术人员，首先考虑着如何给单位留下好印象，终归在这里我代表着高校生的形象。于是自己做得很努力，在办公室就专心钻研施工图纸与规范，遇到不懂的地方就多问、多思索，恨不得把全部学问都装进自己的大脑。虽然在课本上见到过施工图，课程设计也亲自绘制了结构图，但相对于这些施工图来说
44、，简直太简洁了。所以就会有好多不懂的地方，尤其是配筋图，对于钢筋困难的梁柱，眼中就只剩下了迷惘。从设计总说明，到总平面图，再到立面、剖面图，须要问的地方太多太多了。刚起先技术总负责人还每次具体的解答我的疑问，不过问多了，他也没有足够的时间，告知我了我最欠缺的地方 就是不了解规范!我向钢筋工长借来了03g101钢筋规范，在上面学习了特别好用的读图学问，对配筋图有了肯定的了解。我在现场过了几天，等拿到平安帽后，早已忍耐不住的我飞速的登上了正在进行2层施工的6#楼。在施工现场感觉一切都是生疏的，一切都是亲切的，因为它们就是我将来施展实力的小舞台。当我拿着图纸比照现场的时候，有好多不可思议的结构布置就
45、一清二楚了。比如关于吊筋，虽然从课本上和课程设计中，不止一次见到，但直到亲眼看到才明白了它是什么样的布置。刚刚发觉吊筋的时候，我兴奋地在每一个主次梁交接处找寻着它的踪影，直到我真正了解了它。在施工操作面上了解相识了结构的真实构造，见识了钢筋工、木工、焊工等的工作状况，初步懂得了钢筋的铺设、绑扎、焊接和模板的支撑与拆卸，其中竖向钢筋的连接采纳电渣压力焊是我第一次见到。在模板支撑的过程中，模板的定位是特别关键的环节，假如模板移位，会干脆导致墙体的偏移，所以质量员对此异样细心。等到浇筑混凝土的时候，我更是激烈地从起先旁站视察到结束，整整溅了满身的水泥。该工程采纳的是泵送混凝土，混凝土在搅拌站制作好后
46、，用压力泵通过管道输送到施工现场，工人们有负责移动管口的，有负责用振动棒震捣的，有负责表面抹平的。其中混凝土的震捣特别重要，可以预防墙柱的烂根、蜂窝、麻面及露筋，尤其是在钢筋密集的地方，必需反复震捣。待混凝土凝固后，我第一次亲自动手参与了3层轴线与定位线的放线、弹线工作，经过实际的操作，娴熟地驾驭了水准仪、经纬仪的运用方法，并在技术负责人的允许和监督下，独立放了最终一个单元的轴线，且圆满的完成了任务。项目经理得知我对弹线、放线很上手之后，就多次派我协同去放线，并多次进行抄平，确定“五零线”。由于多次地实际操作，我对放线工作已经娴熟驾驭。在室内放线的间歇，赵工常常带着我去检查监督砌筑工人的填充墙
47、施工，虽然有一般烧结砖、空心砖和混凝土加气块等不同砌块，但他们基本都采纳“三一砌法”，即一铲灰、一块砖、一挤压。由于混凝土剪力墙的厚度为200mm，填充墙采纳的是18墙，其中空心砖和混凝土价气块的规格型号刚好符合，一般烧结砖采纳两平一侧砌法。填充墙与剪力墙连接处设有预埋钢筋，其搭接长度和上下间距设置须符合相关规范规定。钢筋加工棚在9月份的实习中，尽管天气特别燥热，我还是始终坚持每天在现场待很长时间，因为我感觉在施工操作面可以学到更多的好用学问，为自己今后的工作奠定肯定的基础。由于水土不服，休息了几天。但是一离开工地就感觉特殊空虚，于是我很快便接着实习了，不过因为身体不舒适，有几天主要是在办公室
48、工作了。在此期间，刚好我们项目部有关人员正在制作投标书，我参与了其中的概预算工作，进行混凝土体积和模板面积的计算。由于看不懂伐板基础的施工图，我主要负责标准层的混凝土体积和楼梯模板的计算;而钢筋的预算更是须要相对较深的专业学问。好好做预算，现在就起先为明天做打算。其他空闲时间就在现场办公室的电脑上查找资料，并学习相识施工组织设计及施工方案的格式及编写方法，阅读相关施工验收规范和平安技术交底。一般的施工组织设计应当包括编制说明、工程概况、施工组织、现场总平面布置图、施工方案、质量保证措施、平安保证措施、施工进度安排、工期保证措施、劳动力支配、机械设备配备和文明施工措施等内容。作为管理人员不仅要会编制施工组织设计，也要懂得利用施工组织设计进行项目管理，施工组织设计是施工管理的重要依据。在为期一个