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1、暑期工厂社会实践报告暑期工厂社会实践报告1实习地点：*电子股份有限公司实习时间：7月5日-7月14日这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的相识，感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴一、工厂的总体规模水平*电子股份有限公司位于*市，员工千余人，近二十四年的制造历史已经成为一家专业规模的传感器生产厂家，在传感器行业有肯定的带头作用。走进厂区，只见干净整齐的环境和次序井然的工作程序。给人一个朝气蓬勃的印象。进入车间，虽然在生产过程中，大部分
2、工作是有工人手工完成的，但是工人们的工作效率和对工作仔细负责的看法更是吸引了大多数的参观者。工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持干净的缘由之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至一般工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特别化。二、学习过程如下几点是在工厂实习期间，主要学习到的一些学问以及由此得到的一些心得(一)铜圈的缠绕此工序是机器作业，过程主要是将铜丝缠绕在成品铁芯上，在此过程中师傅将索要缠绕的圈数输入电子机器中，在设定好圈数后，机器自动绕制，(2)线圈的包袱此过程主要是要求工
3、人师傅将已经缠好的铜线圈再次用塑料胶带纸包袱，这样能更好的进行绝缘和对内部线圈的爱护，我们也亲自动手包袱线圈，也感受到真的作为一个工人要做好这个过程的不易，(3)线圈的初步检测由于工厂留意每个零件的合格性和对产品仔细的看法，工厂进行初步的计量检测，主要是检测是否线圈有断线状况，这样防止包装后检查的麻烦(4)依据各种线圈的功能和种类进行装盒，然后进行胶体的封装，(五)包装进行最终的检测和装盒三、心得体会虽然是短短的十天，但是客观现实给我们的教化却是课堂教学所无法比拟的，实践使他们多了一份成熟，少了一份幻想和不现实。同学们在向社会供应服务的同时，使自己所学的理论学问得以运用于实际，提高了自身的工作
4、实力，培育了吃苦耐劳的精神。我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力学习，做一个对自己负责任，对工作负责的人。实习这十天期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历。在临走前经理的训话中，一再强调回校后的要留意三件主要事项，留意身体、保证毕业和接着学习。这也算是单位对我现在唯一的期望，在保证自己身体健康和顺当毕业的同时，我们要利用剩余的高校时间好好打好专业基础，以便能很快地融入工作中去。暑期工厂社会实践报告2暑期社会实践对于我们高校
5、生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应当实行何种方式则要结合自身状况进行深思熟虑的，学校方面，当然希望学生能深化社会、了解国情、体验社情，积累对社会相识的阅历和对增进社会工作的理解；而作为学生来说，则希望能通过暑期实践接触到一些高校里所接触不到的事物、学到无法通过课原来学习的社会学问，也希望通过暑假这个较犯难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的实力能否被社会所承认，找出自己的不足，来熬炼自己，完善自己，实现自我价值。 实践内容：第一次真正意义上的离开家门，踏入社会，不同于初中中学的玩玩闹闹的实践活动，这次打工时人生一次重大的进步与自我价值的升值。第一天由工人师
6、傅带我参观了生产线、给我们进行了入厂平安讲座。其次天我就正式进入车间参与生产。由于厂里对高校生比较照看，同时也担忧产品的质量所以我和其他三名工人一组，也包括那名带我参观生产线的工人师傅。这次打工我被支配在硝酸钠、亚硝酸钠生产车间。（以下是对车间的介绍）该车间主要产品为硝酸纳和亚硝酸钠，所用的原料是氨气和氢氧化钠，所经过的工艺流程有：氧化、汲取、蒸发、结晶、转化。1氧化岗位该岗位的生产任务是将原料之一的氨气经与空气的高温氧化后生成氮氧化物，作为下一步汲取的原料。2汲取岗位该岗位的生产任务是将氧化岗位产生的中间产物-氮氧化物与氢氧化钠反应，即实现氮氧化物的汲取，生成最初的钠盐。3蒸发岗位该岗位的生
7、产任务是将汲取岗位产生的钠盐反应液进行蒸发饱和，以形成过饱和溶液，用于下一流程的结晶。4结晶岗位该岗位的生产任务是将蒸发岗位产生的过饱和溶液进行冷却结晶，并将形成的晶体和母液的混合物进行离心分别，最终得到产品和母液。5转化岗位该岗位可以说是一个中间循环岗位，其任务是将结晶岗位产生的母液（含未反应的碱液）与钠氧化物反应，进一步生成钠盐，并将本岗位产生的钠盐送入蒸发岗位重复进行上述工艺，本岗位是生产循环的中间载体。我们一组是在汲取岗位，我本身不是化工专业的，缺乏相关的专业学问，就被安排第五道限制程序，同时由那名工人师傅给我做一些必要的示范，指导，同时起到一些监督作用，避开我的失误给生产带来麻烦：第
8、五道生产限制程序相对简洁，负责输液泵的工作，就是留意循环水泵的润滑、电机电流是否正常，并做好评细纪录。现在的化工厂自动化程度比较高，工人劳动相对比较轻松，但是一般一个产间一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是说一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。这八个小时的工作真的是非常单调，面对着没有丝毫朝气的仪表板和电流表，让人全然提不起爱好，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是不正确的，我现在只是短期性打工，没有过多体会到工作的压力，但是真正到了社会上，假如这份工作就是我唯一的经济来源，有上司的指责监督，有固定工作时间的约束，有来自家庭的压力，有身体和精神的压迫感，那时的工作就完全
9、不同于现在的了，这时我就不会觉得这八个小时是多么的漫长，而是多么幸运了，终归只是暑假的实践性打工而已。实践结果：伴随着乏累与汗水，从最初的新奇，经过中途的无趣与麻木，最终，忙劳碌碌的实践活动走到了尾声，到了收获的时刻。相对于微薄的工资，令我更加欣慰的是在打工中获得的对工作、社会的认知，更加开阔的视野与丰富的学问。虽然才要进入大二，但是每年这个时段的打工都会令我们更加成熟，在将来更加简单的走向社会。同时这次的暑假实践带给我很多思索。第一点，作为暑期社会实践重点选择打工，打工的选择也应当更加科学。往年学生上门推销商品、上街分发广告的这种卖力不讨好的工作应当别淘汰与舍去，而一些必需具有相应技能与工作
10、阅历的岗位也屡屡让不少同学吃到闭门羹。现在还不是为了工作而打工，所以现在的暑假实践更应当偏重于熬炼实力和增长见识。其次点，废气废渣废水的处理问题。俗称“三废”的三种污染途径的处理是现在每个化工厂须要面临的问题，废气的处理可以用汲取等方法，而废渣含有大量的铁元素，可以送到炼铁厂用做冶炼等，废水的处理，一般是不让水中含有的废渣流入江河，因此废水在流人江河以前，先要沉降一下，然后再排入江河，这样的处理方法，是一些效果，但是对废水的处理不是很令人满足，对环境影响很大，应当进行改进。终归发展经济不能以破坏环境为代价。第三点就是设备、厂房更新问题和人员的文化水平的问题。工作人员的文化水平应与设备的更新、自
11、动化生产有相应的协调，厂方应当对员工进行阶段性的培训，提高员工自身的文化水平与科学学问，可以使工厂具有更大的生产力和生产水平。实践总结体会1,同样是暑期的打工选择，对于化工厂的职位，实习意义多于打工意义，但是对于物流专业的专业学问却没有任何用武之地，或许一些选购导购工作能使自己对物流专业的理解与相识更加深化。2，假期实践应当着重对自己的熬炼而不是让厂方对自己高校生的身份有更多的关注和“照看”这样更能培育自己的独立意识与社会意识。 高校是一个教化、培育的圣地，而社会是一个很好的熬炼基地，能将学校学的学问联系于社会是一个须要不断磨练的过程，也是一个不断升华的过程，实践活动是学生接触社会，了解社会，
12、运用所学学问实践的最好途径与方式。亲身实践，而不是闭门造车，相识社会，了解社会，为步入社会打下了良好的基础。暑期工厂社会实践报告320xx年6月29日刚刚结束了上学期的期末考试，我就提上行李向华映动身，由于在6月15日之前就和fdt有限公司的人资取得了联系。我很快就在马尾区的华映家园入住，并起先了我朝九晚五的上班生活。福建华映显示科技有限公司位于福建福州市马尾区，主营液晶显示器模组等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广阔客户供应优质的服务。记得在入职培训期间，讲师们对商务礼仪，心态与及华映的制度和文化进行了系统的讲解。在一次两百多人的课堂上，讲师请各大高校与本
13、科院校选举代表上台即兴演讲，其中有福大，师大，农大等高校的暑期实践生。而我则代表福州教化学院的实践生代表上台演讲。由于激情豪迈且自荐上台，活跃了气氛，固赢得最热情的掌声与讲师的夸奖。在此之后还在培训期间被邀请参与fdt的工会主席选举的大众选举员。候选人是在fdt任副理级别的资深管理人。此会上出席了各大高层人员，拓展了我的视野的同时，他们的选举会议进程也深烙我心。培训时期结束后，我就正式成为华映的一份子。我们这些培训生们要经过各级考试，再依据实际岗位接着深化专业学问。在模检二组工作的我，由于被安排到后流组作业。我接触的人有四五十个，在下班之前还要盘点一日的工作量，在组与组之间，班与班之间对上帐之
14、后。才可以下班。于是，我很是主动地与人沟通沟通。信任熟人之间好办事。而且由于工作须要，我有了肯定的权限要求他人规范作业。在保质保量且卫生整齐的状况下进行作业。我在工作期间，遇到了听话夯实的员工与不主动工作的员工。若是平日，以我的性格会自己动手把事情办完。但是这里我无法一个人担当全部工作。于是，日夜思索着管理之道。人生的事业，可谓是厚积薄发。很庆幸的是在校期间我目标明确，勤奋好学，以自己的目的为主不为外物所动。信任当所学在被人想清晰并能解决实际问题的时候，我心的那份适然与自信是初次管理者初次得心应手皆有的喜悦。所谓管理，重在他人信你且敬重你。所以你的言行举止必需能“名正言顺”。就像某资深主管所说
15、：要想实行“雷霆手段”必需有“菩萨心肠”这观点与其论据“父爱子，固父可严于教子”颇为万科的董事长王石与其他公司总裁赞许。于是我在与人沟通至相识的同时，主动为其着想。在须要是仔细帮助他们一二。看法谦恳，的确是发自内心的自愿。这样在他们作业不规范时再提示一二，直至合情合理地要求常犯者把作业程序按要求进行。暑期工厂社会实践报告4实习地点：*电子股份有限公司练习地点：*电子股分有限公司练习时候：7月5日7月14日此次能有机遇去工厂练习，我感受特殊侥幸。当然只有一个礼拜的时候，可是在这段时候里，应付一些凡是表面的东西，有了感性的相识，感受到收获颇丰。以下是我在练习期间的一些总结以及心得领悟。在今后绽开本
16、身的工作，以及在对客户的雷同应对上，盼望能有所鉴戒1、工厂的整体范围程度*电子股分有限公司位于*市，员工千余人，近二十四年的制造历史已经成为一家专业范围的传感器出产厂家，在传感器行业有必定的领先效用，走进厂区，只见干净整齐的环境和次第整齐的工作程序。给人一个盼望茂密的记忆。进入车间，当然在出产进程中，大部分工作是有工人手工结束的，可是工人们的工作效果和对工作当真当真的立场更是吸引了大大都的观光者。工厂有本身的作息时候，并且都会严厉听从。就连午时休息间隙，每个工人都会把本身得地区料理得井井有条，如许的自发料理也是工厂之所以能保存干净的因为之一。在用餐题目上，工厂也有本身的特点。那便是上至高层主管
17、下至平凡工人，吃的饭菜同等雷同，异国任何的特殊化。2、进修进程以下几点是在工厂练习期间，惊慌进修到的一些学问以及由此获得的一些心得（一）铜圈的环绕此工序是呆板功课，进程惊慌是将铜丝环绕在成品铁芯上，在此进程中师傅将索取环绕的圈数输入电子呆板中，在设定好圈数后，呆板自动绕制，（2）线圈的包袱此进程惊慌是要求工人师傅将已经缠好的铜线圈再次用塑料胶带纸包袱，如许能更好的进行绝缘和对内部线圈的保卫，我们也亲身脱手包袱线圈，也感觉到真的作为一个工人要做好这个进程的不简单，（3）线圈的初步检测因为工厂留意每个零件的合格性和对产品当真的立场，工厂进行开端的计量检测，惊慌是检测是不是线圈有断线环境，如许防备包
18、装后查抄的麻烦（4）依据各种线圈的效用和种类进行装盒，然掉队行胶体的封装，（五）包装进行最终的检测和装盒3、心得领悟当然是短短的十天，可是客观实际给我们的训诲倒是讲堂传授所没法比拟的，实践使他们多了一份成熟，少了一份幻想和不实际。同学们在向社会供应办事的同时，使本身所学的表面学问得以应用于实际，进步了本身的工作本事，培育了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷，我会在今后的工作进修中更加竭力，取长补短，需心请教。信任本身会在今后的工作中更加驾轻就熟，表现更加高雅！不论是在甚么处所任职，都会竭力进修，做一个对本身当真任，对工作当真的人。练习这十天期间，我拓宽了视野，增加了见地，体验到社会竞争的残酷，而
19、更多的是盼望本身在工作中积聚各方面的阅历。在临走前经理的训话中，频频强调回校后的要留意三件惊慌事变，留意身材、包管毕业和连续进修。这也算是单位对我如今独一的盼望，在包管本身身体健康温柔利毕业的同时，我们要利用残剩的高校时候好好打好专业根本，以便能很快地融入工作中去。暑期工厂社会实践报告5今日结束了为期七天的暑期实践活动，这次实践地点主要是在家乡的一家有着十几年经营阅历的芝麻油加工工厂，该厂创办于20xx年，而在此之前的十年时间都是主营零售芝麻油而无大笔的交易。厂长在5年前企业转型期坚决地确定了成立正规的小型企业，并主动打算了各项材料在申办卫生许可证、质量标准的前提下办理食品生产许可证这个重要证
20、件，不但是为了经营的正规性，也是以国家标准要求该厂的食品质量平安，为顾客供应所售食品的质量平安保障。赢得消费者的信任，在获得肯定数量的老客户的基础上发展新客户。这次的实践活动就是主要针对小型食品加工企业在办理食品生产许可证时遇到的问题和怎样与政府部门、基层员工进行沟通来解决这些常见的问题。重点是通过这次活动了解了国家对于食品平安的重视和小型食品作坊申办食品生产许可证的流程。在进行调研之前，笔者已经从厂长办公室了解到该厂已经打算了足够的申办材料递交了食品按生产许可证的申请，经过了县级和市级质量技术监督局的初步审查，在这几天内应当会迎来市监督局的复查。也特别有幸的见证了这个过程，虽然结果在调研期间
21、还没有公布，不过笔者信任，有着以高标准严格要求自己的企业，最终肯定会胜利。这次实践活动，主要是从一个小型食品加工作坊渐渐经过数十年的发展成为一个正规的经过国家有关部门认定审批的过程入手，探讨一个食品企业从野路子到正规企业所须要的程序和手续。哪些是必需的极其重要的，哪些是为食品平安供应保障的。第一天，笔者在质检科长的带领下参观了这个今年上半年新迁至此的小厂，在科长的讲解下了解了芝麻油的基本操作流程。其次天，在质检科长的热忱引导下观看了厂长办公室摆放的厂里营业执照、质量平安监测、卫生许可证、检验报告以及厂下发的文件的复印件。第三天，市里技术监督局的干部来进行其次阶段的审查，笔者在检查过后就一些重要
22、的审查过程询问了科长。随后的第四天笔者见到了始终从细微环节处给人感动的老厂长，与厂长的交谈也让笔者这个没有多少实战阅历的调查者获益匪浅。第五个调研日里了解了生产技术科长的岗位职责，以及其他部门科长的岗位职责，文件具体陈设了每位责任负责人的要求和工作任务、目标。调研接近尾声的最终两天，笔者把这几天在厂里翻阅的文件做了记录和整理。其中学习到最深的就是注册食品公司的过程，这是厂长先生花了一个多小时条条不落的讲解的。注册过程比较的麻烦，要办理食品流通许可证才行，第一步先核公司名字。 注册公司的流程记录如下： 1、工商局核名称（一般3到5个工作日）2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到 会计 事务所办
23、理验资报告（一般5个工作日） 3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日） 4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日） 5、然后 税务 局办理税务登记证 （3个工作日） 6、最终到银行开立基本户，人行批下来要最少7个工作日。须要的资料也非常多：个人资料（身份证）、注册资金 、拟订注册公司名称若干 、公司经营范围 、租房房产证、房产证明、房屋租赁合同 、会计身份证及资格证原件等等。为期一周的调研中，印象最深的其实并不是自己的调查结果，而是近距离的了解到的申办食品生产许可证的严谨程序。质量平安手册、食品召回制度、检验报告、出厂检验各项记录、原材料进货单、不合格品处理报告单、
24、企业管理 制度等等厚厚的文件让人感慨万千，无论多大规模的厂或公司，选择标准化生产就必需选择一条严格的路走下去。这些文件在学校学习中是不会接触到的，渐渐翻阅记录的过程中也静下心了，着实熬炼了耐性，平日一目十行的习惯不改的话，也许看十遍也有很多细微环节没有阅读到。调研中收获最大的就是在企业家身上学到的品质。工商所流程、质监局流程、税务局流程这些都是厂长先生在最终一天笔者临走前也许讲解并描述了过程，厂长虚心的请笔者赐予看法，所以在结束调研后笔者查阅了相关流程与厂进步行了一次沟通。由于不是专业的学习者，并不能赐予专业的建议和看法，这也是非常缺憾的。从厂长到科长、各个员工身上，笔者每一天都能学到许多。不
25、能一一列出，不少记录在每天的调研 日记 里。虽然这不是专业的调研，一己之力也帮助不了这个令人赞许的企业多少。但是照旧感谢他们，让笔者在短短的几天时间里学到了领导的高品质、员工的高素养对于企业生存、竞争、发展的重要性。即便没有多少科班出身的管理者，可他们却凭借多年的阅历和努力，有着自己的一套管理制度。并且不断修改完善实施，不断进步。这也是将来发展必不行少的。暑期工厂社会实践报告6顺达石粉厂是我窥视社会的前站，XX年7月13日至XX年8月7日我在这里学习了25天，从学校到社会的落差是我对这里的一切都充溢了爱好。从一来到这里我就喜爱听人们的的个中谈话问他们关于这个厂了一些事，从他们的谈话和回答中我渐
26、渐相识了这个我认为不像厂的厂子，我起先认为她是杂乱而无序的，怎么会在二十一世纪的科技时代生存这么多年呢?后来我发觉她也有她的生存模式的独特之处和丰厚的生存土壤，在中国大量劳动力闲置，产业科技要求相对较低，还有广袤的市场前景。我渐渐了解到了厂子建的设体制完全是家庭式的生产单位组成，这个年产量略小于1.5万吨的小厂就是由5个家庭单位组成厂子骨干，也有少量散工。且新疆地处西域还在科技辐射区域之外，并且市场需求量大用途广，其产品为不同大小碳酸钙颗粒，其大粉粹机下六个产品主要用做建筑材料，如许多花岗岩地板的材料就是小棒或中棒掺入水泥干后打磨而成的，不仅美观还防水牢固耐用。其余由这六种中的滞销产品深加工为
27、更小的8目、10目、20目、40目、60目、80目六个产品颗粒，分别适用于大小牲畜的饲料添加剂，如鸡鸭鹅用40、60、80目的而猪牛羊则用8目10目合适，还有部分产品应用于化学工业和化工中钙试剂及相应产品的生产。在这二十五天里，通过各方视察得出该厂饲料和建材的成本核算如下：矿山一年下料约1.5万吨，税费10万元/年(约6.1元/吨),放炮费12元/平方(约5万元/年,3.3元/吨)，矿山下料费10元/吨，运费8元/吨，粉料5元/吨，电费1.6元/吨,筛料14.5元/吨,袋子8元/20个,电费0.3元/吨。小粉粹成本合计：10+8+5+14.5+6.1+1.6+8+0.3+3.3=56.8，建材
28、成本合计：10+8+5+6.1+1.6+3.3=34。饲料买价为100元/吨，成本按60元/吨算其利润率为(100-60)/100=40，建材卖价80元/吨，其成本按35元/吨算，利润率为(80-35)/80=56.3，该厂年收入为13000*100*40+XX*80*56.3=610080。现有的生产流程及生产设备和我思想中的改革方案及改革优势。这类厂都是将厂分为两部分矿山和厂本部，矿山条件艰苦没有电，完全是日出而作日落而息，没有相关的消遣和放松条件，使得员工没有做够的动力很难在此常年落脚，员工有很强的流淌性，也是限制开山下料量的一个因数。生产工具较之上个世纪以有许多进步但任然很落后，除空压
29、机外，其他工具(如锤子簸子拉拉车)很是缓慢且效率不高还很费劲，如要想提高产量削减成本，除考虑市场因数外这是重要环节，其车辆运输也很慢，四个车3个12吨一个13吨还要要等粉料工粉完了在能进行下一次运输。我考虑的改革方案也是现在在一些同类厂子起先实施的方案，是被实践证明白的真理，改用挖机铲料装车，车也换成15吨19吨的翻斗车，提高运输效率。提高矿山的年下料量，借此机会开拓更加广袤的市场，假如市场达到饱和，也可一将建材产品积累起来(本部地势宽广无需考虑地方不够问题)，尽量是矿山产量达现在的三到五倍就节约了每年税费而是到四十万元，可进一步削减成本和对矿山的年年操劳。对于厂本部，我认为该现在的两梯式为三
30、梯式，经过我视察和思索在本部制约产量的环节在筛料上，由于筛料劳动量大又考验工人技术，一般工人承受不了这种活，急需改革设备。由于两梯式只有粉料粉粹机和筛子的落差，没有筛料的小粉粹机的落差造成了要靠人工将石料送入一米左右的喂料口，其难度和速度就由想便知了。如加一梯改用更大更牢固的闸阀式喂料口，可达到无人限制，自然提高成品的出产速率。虽然我认为的改革方案只有初步思路，但相对投入小，风险也较低，一旦改革胜利还会缩减工人，降低工价，增加利润率，扩大市场。从库米什回石河子的车上，这二十五天的经验灌满了我的脑子，在场矿山上，我又望见我手拿二锤锤着那比我还大的石头，我又望见我拿着耙子钩着那钩不完的石子;在粉料
31、场上，我挥动着铲子不停的向喂料口铲入石子，左背依旧有些发麻;在出料口拖动着那明显过于沉重的产品口袋。仿佛我又游走于堆料场与运货车之间，只是我的步履有些沉重看看手上的新茧子，想想对这类厂子的各方面相识，觉得还是在干活是从脑子里出现的思想火花更加宝贵。我想假如我们多看看我们父母手上那可以用刀刮的成年老茧会想到什么?假如算算一年一万，按14.5元/吨算，我这些年用的钱足以堆成多么高的一座山，而这座山是父母被过的一座山，如算上前几年物价上的差距，我没法计算，父母背上的这座山有多重?我心中产生了油然的敬意,我的父母真的很宏大。无论是要传承他们的精神还是感恩，我们都应向我们的父母学习，我所谓的学习并非指科
32、学学问和文化水平，而是一贯我们生命始终的难得的精神品质。这是他们身处重重困难与无奈时，为生活而四处闯荡，为了家庭子女坚持克服生理和心理的种种问题，最终落下各种疾病，做出种种牺牲。这是我们的精神财宝，我们应充分学习并利用这笔财宝。暑期工厂社会实践报告7今年暑假，应学院的要求，我进行了人生第一次的暑期社会实践。因为二哥在杭州经营着一家制衣厂，我便欲在此厂进行我的社会实践。七月十五号到达杭州，休整了三天便打算起先工作了，可是二哥突然说他自己的厂子里没有适合我做的工作，可能会特殊辛苦，然后又恰逢他一个同开制衣厂的挚友要招工，于是他把我举荐到这个厂做小烫。正式工作前，在二哥的厂里在娴熟工的指导下我先熟识
33、了一下我要运用的熨斗，姐姐也教了我一些烫时的技巧和留意事项。她还嘱咐我，工作时不懂的要多问，不要把人家的货弄坏了;工作确定很无聊，所以要有耐性云云。19号下午，拿上碗筷我就正式上班去了，这意味着接下来的十几天内，我要和工人们一起吃住了，不过二哥怕我不太适应，于是答应每天晚上接我回来。老板先把我带到一个车间，并把我介绍给了小组长，嘱咐他多照看我，多教教我。然后组长把我带到一个工作台，告知我接下来我就在这里做事。他起先以为我是娴熟工，有工作阅历，一上来就让我烫下摆，结果我一大半天都不得要领，烫出来的没有几件是合格的，基本上都是痕迹的尺寸把握偏差太大。估计他是无望了，于是起先让我烫一些简洁的，把下摆
34、交给我身边的那位大烫处理。接下来我做的便是给袖子开缝。踩下风机后，整条袖子便紧紧地贴在工作台上，找准缝的开口，将熨斗压上去，然后打开蒸汽，沿着缝一路走下去就行了。组长示范了几遍，他看着我可以做了之后就去忙别的事了，我就一个人琢磨怎样把缝开得又快又彻底。渐渐地发觉，若是在烫时，用左手用力地撑开缝，熨斗就能特别顺畅地将整条缝顺当地烫完，否则总是会烫偏，不得不一次次停下来进行调整。虽然这样虎口会很酸，但是效率明显提高了。工作伊始，总是在我一批货还未烫完的时候组长就送来了新货，弄得我一刻也不敢停留。后来由于速度渐渐跟得上了，总是在新货送来之前就干完了全部任务，于是询问旁边的那位大哥，接下来还有哪些活可
35、以做。在他的指导下，我又把在我工作台上须要处理的物件尽数处理掉。于是，算是没事儿干了。我就在那儿东张西望，无所事事。一会儿，组长过来了，问我怎么闲着。我说活儿干完了。他似有不满，说：“你活儿干完了就找我要嘛，我一忙起来也没顾上你。”忽然我羞得满面发热。一想，人家是要给我发工资的，我这不是叫消极怠工吗?换位思索一下，我若是老板，看到这样的员工，莫非不会顿生厌恶之感吗?于是抓紧跟他一起去拿货了。这次之后，我再也不敢偷懒了，也算是兢兢业业了吧。速度越来越快，找他也越来越勤，我的心里终于踏实多了。犹记得，第一次跟工友们一起用餐的情形。下班时，有俩大哥很友好地带我去餐厅，一股暖意在我心中涌动。穿过一段昏
36、暗的走廊，来到了一个简陋的房间，这便是用餐的地方了。大号的电饭煲里煮好了我们全部人的米饭，一大张桌子上一个个盘子盛好了菜肴。自己盛饭然后拿菜。刚起先没什么相识的人，然后只有三个桌子，他们基本上都有常座，到我便没有预留的了。于是我尴尬地站在一旁，静默地吃饭，我实在不太习惯这样，于是草草地吃完，逃回了车间，玩起了手机。在这段时间里，也许是我最享受的时间了，因为我抓紧时间阅读自己平常爱看的小说，这才找到了平常的熟识感觉，没有那么多尴尬和不顺。但终归是短暂的，不久就要投入日复一日的重复劳动中。平常大家都忙着工作，大都在自己的位置上，也没怎么走动，于是在那里呆了几天我照旧没有找到可以闲聊的人，只有跟我接
37、近的那位大叔才间或说几句话。后来间或谈到我的学历以及我所在的高校，他倒是来了精神，于是我们一起聊了许多，渐渐熟识了他。我了解到他已经在这个厂子工作了三年，而且始终都是在做小烫-没什么技术含量的工作(他这么说)，而且感慨自己人生已经没有多大潜力能做出更大更好的改观了，只能这么过一天算一天了，挣点钱养家糊口。他倒是艳羡我还有一个充溢可能性的人生。由于大家要加工的原料都得经过烫才好处理，于是我接触的人也渐渐多了起来，与他们渐渐熟识了，我才渐渐和他们一起闲聊打趣儿，这才感觉工作时间再没有那么难熬了，于是，日子也很快地过去了，在那十几天里我渐渐学会烫许多小件，虽然都不是很难，但我还是很有成就感。而且后来
38、一忙起来，就是赶着交货前几天，等着我初处理的货物在我身边堆成了小山，我的手几乎没法停下来，手臂也是酸的不行。不过这样也不过在某种程度上减慢了速度而已，但我丝毫没想过中途退缩，终归这也算是我的第一份工作呀，能不能坚持下去不仅仅是实力问题，更是看法问题。交货前两个晚上，我们加班，一次到晚间12点，也就是说我们一天工作时间是14个小时!而另一次加班到晚间三点。对我来说，这都算是人生第一次了。那两晚，我拿出了全部精神，用平常罕见的速度完成了全部任务，然后满怀激烈地回家了。因为这批货全部完成了，也就是说我的实习到此为止了。可是第三天又接到通知，说厂里打算出货，人手不够用，让我去帮忙，当然我是有点不情愿，
39、因为我都进入休息状态了，可是终归生意不成情义在嘛，于是我就去了，于是竟然加班到晚间五点，那次回到家天都亮了。真是累得半死。这次之后真的算是结束了。暑期社会实践虽然为期只有半个月，但我着实学到了很多东西，实实在在地在社会中感受到这些东西有多重要。其一，对待工作要仔细细致和耐性。因为我做的是小烫，分内的事情大都难度不大，但唯一让我觉得难以忍受的便是简洁地重复，单纯的体力活不仅让人觉得身体困乏，而且精神上也非常慵懒疲乏，这两大因素足以让我对这份工作彻底失去爱好。可是，接受的这份工作就意味着一份我必需担当的责任，因此我别无选择，只有仔细地做好它。正所谓，不平凡就是把平凡的事做到最好。靠着这样一种信念，
40、用耐性加之仔细细致，我坚持了下来。其二，要珍惜现在的学习机会，追求上进。不是我看不起这些劳动者们，就像我的组长，他熟识一件衣听从原料到成品的整个流程，技术也非常了得。只是我觉得我有机会从事更有创建性、更好玩味的工作，而不仅仅是单调重复。其三，花钱远比挣钱简单。每分每元都须要用辛勤的劳动换取，一分耕耘一分收获。而我平常花爸妈给的钱时一点也不知道珍惜，只是觉得一切都是那么天经地义，可是自己赚到人生第一桶金时，就深深体会到了父母挣钱持家有多么不简单，于是也懂得了生活的艰辛。其四，在与人交往时要懂得以诚相待，主动热忱以及共享。若不是我主动和他们闲聊，我估计直到我离开的那天他们都不会知道我是谁，那我工作
41、的十几天也必将在孤寂孤独中度过。在我走的那天，给平常与我有过交往的人每人买了一瓶饮料，赐予果真比索取更让我觉得华蜜，虽然他们嘴里一个劲地说我太客气了，可是我觉得这么多天多亏了他们的帮助我才顺当地走完了这段难忘的时间。总之，这次社会实践教会了我很多，这必将是我生命中一笔宝贵的财宝。暑期工厂社会实践报告8摘要：我国作为一个制造业大国，在全国，尤其是南方一些大中城市存在着众多的劳动密集型加工制造企业。本文笔者通过打工经验切身感受了我国制造业所面临的考验与一般打工者所面临的尴尬境地，同时进一步引发了笔者对我国农业和学问强国道路的担忧。同时，此次工作经验对笔者本人自身成长有着很大的帮助，进一步领悟到了团
42、结协作的重要性。关键词：打工;协作;制造业;农夫工一、打工经验对自身的成长帮助本次*打工经验，笔者在*资讯配件有限公司五金部冲压组工作，作为一名最基层的作业员，与最一般的打工者一起同吃同住，共同劳动。在一起先的苦累和心理的挫折中渐渐成熟，学会了吃苦，学会了忍耐，在人际交往，同事之间和各级领导之间的各种交往中领悟到了了些许学问。由于工作是流水线性质的冲压，该工作极度重视平安生产，另一方面，为了达到规定产能，这就要求同事之间具有良好的团结、协作实力。在工作之余，对于领班和组长甚至课长三级管理者在短时间内对我交代的不同工作，一起先我不能很好的完成，不知道该听谁的，这个问题在我询问老员工后得到改善。同
43、时，由于是台资企业，其企业管理特别严格，这熬炼了我的时间观念和纪律观念，使我在今后的工作学习中受益匪浅。二、当前我国制造业发展中存在的问题随着改革开放的不断深化和市场经济体制的不断完善，尤其是加入wto以来，我国制造工业获得了巨大的发展，但同时也出现了许多的不足之处。(一)多处于制造行业的终端阶段，核心技术与制造整体技术水平不足笔者所工作的厂方为台资企业，主要制造产品为电脑配件。这是台方限制着核心技术，而且为了防止技术溢出，实行了各种保密手段，并且具笔者视察和与老员工及领导交谈中得知还存在着外商的独资化趋势。根据技术标准，日本等西方发达国家仍旧是全球制造业扩散的主要发源地，中国仍处于全球制造业
44、的低层。(二)打工者地位及心理的缺失1.打工者地位众所周知处于社会底层，并且自我爱护实力不足。企业工资上常常出现不应当扣除的项目，员工缺很少有人到财务处核对问询的。2.对于权利的渴求与滥用权利，使自己的权利得到最大程度的发挥。(1).保安在厂里除车间外属于隐性的全方位管理者，各种事情无论大小都有权利管理，并且驾驭着员工的工资扣款大权。(2).车间内质保部人员颐指气使，滥用权力。3.存在着非正式组织及小团体利益集团(1).车间内部即使是一条工作流水线的同事之间，由于部分员工和领班关系不错，每个人的加班时间及产能达标、超产状况记录驾驭在其手中，这在很大程度上使其成为一条流水线上的土皇帝，近其者实惠
45、多多，远其者工资总是比实际应发工资、奖金少。(2).新员工与老员工之间存在不同等人格待遇，老员工在另一方面卑视新员工。(三)三农问题的新思索、新考验随着大量青壮年进城务工，农村中出现大量闲置耕地，这对于“无工不富，无农不稳”得我国现实状况来说是个极大的隐患。三、我国制造业发展道路的改善措施(一)注意技术强企，改善我国制造业结构驾驭核心技术，唯如此，方能立于世界强国之林于不败之地，不行受制于人，驾驭制造业主动权。另一方面，注意由劳动密集型企业向资金、技术密集型企业转变。但留意保留一部分有较强竞争力的劳动密集型企业以解决我国人力资源不得充分利用问题，保障就业。(二)关注打工人员的切身利益1.重视企
46、业职前培训及职业规划培训2.在企业内部强化法律宣扬，普及劳动法，使得人人懂法，强化法律维权意识3.加强思想政治教化(三)大农场制试点及推广随着农村大量耕地的荒芜，出于现实须要和节约生产成本的动身点，应当借鉴美国和我国黑龙江省的农场制阅历，结合本地实际状况发展大农场性质的土地生产制度。暑期工厂社会实践报告9企业介绍益海（广汉）粮油饲料有限公司是西南地区大型的油脂加工企业之一，占地220xx余亩，总资产12.5亿元。现有生产实力：榨油厂1500吨/天、精炼厂925吨/天、中小包装840吨/天、浓香菜籽油20xx0吨/天、膨化大豆粉300吨/天。良好的产品质量是销售的前提，为了确保公司的产品质量，我
47、们引进了世界先进的粮油加工设备和先进的粮油检测设备，利用世界顶尖技术实现从榨油、精炼到灌装工序的高度自动化，并在中国的粮油行业中通过了ISO9001220xx00质量管理体系认证，产品质量可信度得到了保障。是知名品牌“金龙鱼”、“鲤鱼”、“香满园”等小包装植物油品牌的生产者。20xx年7月11日，怀揣着对实习的期盼，我来到了益海（广汉）粮油饲料有限公司,位于四川省的广汉市。下面我将从两个方面谈谈专业性实践体会。一、生活方面刚到公司，真的很感谢后勤就给我们支配好了食宿。套二的房子，我和同学一人一间卧房，这里家电齐全，水电全包，下班没事可以看会儿电视，离公园，夜市也近，可以散漫步逛逛街。在公司吃饭，个人感觉伙食不错，夏天每天中午都会送冷饮，比如冰粉，银耳汤等等，每天一个花样。其次，短短的一个多月公司也举办了好几个活动，比如篮球赛，吃西瓜大赛，亲子活动，义工活动等等，所以在这儿并不枯燥。二、工作方面在公司办理了入职手续后，后期公司支配了两天的入职培训。刚起先我到了工厂品管部，因为健康证还没办好，所以在部门的第一周都是在看他们企业内部工作手册。里面包含了油脂，粕，水质，进出厂辅料的检验方法以及一些仪器的维护等等，看到他们的企业标准，的确比国家标准高了许多，终归金龙鱼嘛。空闲和经理主任沟通时，感觉她们都特殊牛，对于国家标准不管是检查方法还是质量指标，都了如指掌，说的井井