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2、总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -备注注：如未录用，本表概不退仍本人。护卫人员应聘报名登记表姓名：诞生年月：文化：身份证号码：入党/ 团时间：兵种：视左暂住的址：身高：力右户口所在的：联系电话：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结婚否：本人爱人简历情形姓名：单位职业：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结受过何种奖有何励或处分特长家庭关系姓名工作单位住址主要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑
3、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -成员情形乡政村委府意看法见派出公司所意看法见注：如未录用，本表概不退仍本人。员工离职申请单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项目名称：离职缘由：公 司 职能 部 门审 核 看法部门：工号：姓名：治理部：行政部：财务部：项目负责人签字可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -
4、 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -部门/ 项目经理、责任人基础工作月度考核表部门 /项目名称：姓名：日期：评分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结序号考核内容自评考核备 注标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结能仔细履行岗位职责，有事业心、责任心，完成方案工作目标，110无重大失职行为日常运作的记录台帐例会、检查、培训、考核、接待、修理齐210全每月对所分管项目/员工岗位进行工作标准考核并汇总，考核结果38跟员工工资挂钩4项目与甲方沟通和谐情形良好，做好记录，有台帐备查10部门 /项目工作周报（含收费周
5、报）、月报等必报资料准时，不迟58报、漏报通讯保证全天候畅通。外出请假登记，行政接待有记录，应急查66找便利7 明白基层员工思想动态，准时处理、解决员工投诉5每月据实至少举办一次岗位培训，事前做好组织、方案、和谐、8 保证工作，有台帐记录。员工无过失责任，内部治理工作有序109 加强成本掌握，节省开支，严格执行用款方案10部门与部门之间、部门与项目、项目与项目之间工作不推诿、扯105皮，主动和谐，顾全公司大局自觉接受公司检查，对指出存在的问题，能按要求限期整改，并118准时报告整改结果，完成上级领导布置的任务运作资料整理保管妥当，并随着工作的不断变化进行增改，无泄1210露现象合 计100可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结加当月工作有突出奉献、事例、措施、建议的，须提交书面报告，分交分管经理栏备1. 上报时间：每月8 日。加分值考评可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2. 部门考查由总经理室指定支配进行考核。项目考查由行政部会同治理部、财务部进行考核。注3. 考核分值： 95 分为合格，每低1 分扣 10 元，每高于标准分值1 分嘉奖 10 元，以此类推。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载