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1、2022兼职协议书范文十篇兼职协议书 篇1甲方：乙方：本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避开日后引起的不必要的争吵，特签订以下协议：1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方供应免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方担当。2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系
2、列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行担当，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出
3、去1件产品；否则甲方有权终止协议。8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发觉甲方将单方面终止协议；9、乙方以甲方的名义进行产品宣扬时，乙方的宣扬资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣扬、销售等工作。10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包涵心态e：融入团队的心态f：合作心态。11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有
4、效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。甲方负责人签字： 乙方签字：电话： 电话：20xx年xx月xx日兼职协议书 篇2甲方：_乙方：_甲乙双方经友好协商在同等互利的基础上，甲方授权乙方兼职在_地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。一、总则1、甲方授权_为甲方兼职人员，销售甲方的产品及工程服务。2、本协议有效期_年（自_年_月_日至_年_月_日），期满后经双方协商后续签。3、乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策，和甲方保持一样。不得做出有损甲方利益的事情，否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。4、甲乙双
5、方应本着互利互惠、友好协商，顾客至上的原则共同发展。二、质量：1、甲方严格保证所供应的产品，其各项技术指标均达到说明书及所供应技术资料之要求。2、乙方为甲方代理销售产品中，涉及技术问题需甲方帮助谈判时，应事前通知甲方，由甲方进行技术支援。3、甲方免费为乙方供应产品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。4、业务费用由乙方负担。三、价格：1、甲方供应统一的价格表给乙方，乙方不得擅自将价格表内容透漏给竞争对手。2、甲方按代理价给乙方，超出代理价部分的差额（扣除税金）作为乙方销售佣金。3、甲方视乙方年销售额状况，按销售额（代理价计算）的_给乙方作为嘉奖。4、特别业务竞争价格需调整的（低于代理
6、价）需经甲方同意，酌情处理。5、甲方因技术、原材料、市场等因素影响须要变动价格时，应提前通知乙方，乙方价格自行调整。四、货款：1、乙方应要求用户按代理价作为预付款底数，若用户无预付款，乙方须个人垫付，乙方提货时付足货款（代理价）。2、特别状况需经本公司批准后确定。五、佣金乙方在合同款全部到帐后提取佣金。六、供货：1、甲方对乙方代理产品的供货实行优先保证的原则，供货时间按甲方答复时间为准。2、乙方应严格按合同付款条件执行，预付款来款推迟，则供货期顺延，正常供货时按合同条款执行，供需惊慌时按来款先后确定。3、乙方及其用户单方中止订货合同，双方可协商解决，协商不成则通过法律解决。七、发票：乙方为甲方
7、销售的产品，其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开票的，付足全部货款后，甲方方能将发票移交乙方（或乙方用户），特别状况例外。八、运输：1、运输方式：乙方自提或甲方代办运输。2、甲方代办运输的，乙方需在发货前将运费与货款一同付给甲方，甲方按市场运价标准收费。3、货物在甲方的吊装由甲方免费吊装，到达乙方用户后的吊装搬运等由乙方负责。九、安装及售后服务：1、甲方负责产品的系统安装指导。2、甲方对产品保修12个月，保修期内凡属甲方制造中的质量问题，由甲方负责，属乙方用户缘由造成的问题，费用由乙方或乙方用户负担。3、保修期以外的产品，视产品的详细状况确定有偿或无偿服务，乙方应与用户主动协作甲方服务，否则造
8、成的损失，由乙方负责。十、其他：乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、电话，以便甲方建立用户档案，刚好为用户供应售后服务。协议未尽事宜，双方友好协商解决。十一、本协议经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日兼职协议书 篇3甲方：身份证号码：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实
9、际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议：第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方支配人员进行兼职派单员工作。其次条：兼职期限：自_年_月_日起，_年_月_日止，时长_周。如起先时间推迟，则整体时间顺延。第三条：兼职岗位：派单员风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。第四条：岗位职责：穿着_工作服装，保持衣着整齐，严格根据要求完成品牌宣扬工作，培训课程：派单员
10、培训及标准。第五条：兼职工作双方干脆负责人甲方：_乙方：_，在兼职工作期间由以上负责人干脆对接工作。第六条：乙方在_年_月_日起至_年_月_日止这个期间内，每天保证支配到岗_名兼职人员。第七条：兼职期间，每工作一天，劳务费为_元人民币天（周一至周五），_元人民币天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后_个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必需对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发觉根据规定进行惩罚。第八条：乙方所支配人员在入职前需向甲方供应身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗
11、依据及备案材料，乙方保证其向甲方供应的上述信息肯定真实牢靠。第九条：乙方必需按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。第十条：兼职期内，甲方负责对乙方进行平安操作、岗位职责、职业道德、遵纪遵守法律教化。第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，听从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或平安操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：1、迟到、早退：迟到_分钟以内，扣除_元工资；迟到_分钟以上，扣除当天_%工资；早退依据详细状况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广学问，发觉每次罚款_元，严峻者甲
12、方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款_元，严峻怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条：甲方不负责为乙方人员投保人身意外损害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当。第十三条：当在兼职中发生工伤事故造成人身损害时，按国家相关政策执行。任何状况下，不应与其他人发生身体接触，避开冲突。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。第十四条：乙方假如确定解除本协议，应提前_天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要
13、求违约赔偿。以下行为视同乙方违约：1、乙方不能根据协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发觉拒不改过的。风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。第十五条：乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业隐私的义务，不得以任何方式侵害甲方的学问产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或供应给任何人士。第十六条：兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交全部自己驾驭的，包含
14、在工作中的文档、记录、笔记以及甲方供应的工作物品。第十七条：甲方和乙方假如变更在本协议中约定的通讯地址，应提前_天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条：乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条：本协议一式_份，甲、乙双方各持_份，自双方签字之日起生效。其次十条：双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交_仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交_方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日兼职协议书 篇4*（以下简称甲方）与 *（以下简称乙方）经多次协商，就合作办班之事达成如下协议：1.甲乙双方
15、合作期为 年 月 日至年 月 日。2.甲方供应教室，负责招生，制定教学安排，规定学时、学费；乙方负责中考强化班、复读班的讲授，辅导，选择辅导材料和负责课堂管理工作。3.利益安排：乙方讲授、辅导的中考强化班、复读班薪酬实行包干制。即3月开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费2万元（2个班），4月中旬开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费1.5万元（2个班）；8月开班至次年6月14日结束的中考复读班按月领取税前课时费（1个班），每月4000元（9个月），2月份1000元。每月15日结算、发放上一月的课时费、学校收入的其余部分全部归甲方全部。如有税收，甲乙双方各自担当、申请缴纳相应的
16、部分。4.乙方应根据甲乙双方课前商定的时间上课，不得以任何理由（如招生人数较少、时间问题等）不接课或中途停课；否则按违反协议处理，乙方担当由此带来的一切经济损失。5.乙方要按时上下课，不得迟到，早退；除特别状况外，一般不予请假、调课，或请他人代课；决不允许旷课。否则按下面的约定扣除肯定的课时费。假如乙方常常不能正常上课，甲方有权解除与乙方的合作关系，并按乙方中途停课处理。 假如迟到，在5分钟以上10分钟以内，扣除当次课时费的10%；在10分钟以上20分钟以内，扣除当次课时费的25%；在20分钟以上40分钟以内，扣除当次课时费的60%；在40分钟以上根据旷课处理。 假如请假（除病假之外），需提前
17、一周给甲方打招呼，以便甲方支配顶替老师代课，甲方除不付给乙方当次课课时费外，加扣当次课时费的20%。 假如调课，需提前一周给甲方打招呼。并由乙方负责通知学生，并且扣除当次课时费的20%（注：如遇到国家规定的假期，应由甲方统一支配上课时间，但不属于调课之列。） 不得请他人代课，否则扣除当次课时费的20%。 不得旷课，旷课一次扣除两次的课时费，并要补齐所缺的课。 为了有效地开展教学工作，乙方应将其次个月全部课时费作为保证金留于甲方。合作期满后如乙方不违反协议中的各项条款，保证金如数发给乙方；如有违反，按协议中的条款规定扣除后，发给剩余部分的保证金，在聘用期间保证金被扣除后，从后面的酬金中补足上述保
18、证金数额。6.乙方要仔细备课，按甲方规定的课时按时、保质保量地完成教学安排。如乙方在上课过程中，课时惊慌须要增加课时，应提前通知甲方以便妥当支配，但不能超课时太多。如乙方在上课过程中，事实上课课时比规定的课时少，按事实上课次数计算课时费。乙方要布置足量的作业并仔细批改。对于不仔细批改作业者，甲方有权解除合作关系，对于不仔细听课，不按时完成作业的学生，乙方有义务与他们的学生家长联系，汇报学生的学习状况。乙方负责课堂的管理工作，不得让学生在课堂上打闹，在桌子上、墙上乱写乱画，若在课堂上发生打架等事务，后果由上课老师负责。甲方有权随时听课，检查乙方的教学进度和上课的仔细程度，假如学生和家长对乙方的教
19、学方法有看法，乙方应虚心接受，并主动改进；假如看法很大，甲方有权更换老师，并和乙方终止合作关系，扣除一半保证金。7.乙方有义务参与甲方组织的各种集体活动，如开会、参观、研讨、观摩教学等。8.未经甲方同意，乙方不准另外给学生配发辅导教材；不准举荐、动员本学校的学生到别处做家教和参与相关辅导班，否则甲方有权解除合作关系。扣除全部保证金和未发部分的课时费，假如给甲方造成经济损失较大，甲方有权向法院提请诉讼要求赔偿。9.若乙方由于某种缘由中途不情愿与甲方合作，应提前两个月通知甲方找寻接替乙方所代课程的另一个合作老师，并扣除乙方提出当月课时费的50%，但不再扣除保证金；假如乙方在两个月内，一周以上通知甲
20、方，扣除乙方当月课时费的50%和一半保证金，假如乙方在一周以内（7天以内）通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和全部保证金，假如乙方给甲方不打招呼自动离职，扣除乙方未发的全部课时费和全部保证金。10.乙方在离开本中心时，应全部交回甲方供应的教材和辅导资料，否则按原价从保证金或课酬中扣除。11.假如遇到国家规定的节假日，中考前的诊断考试、体育考试等须要调课，停课乙方应主动协作。假如甲方进行教学改革和课酬安排改革、乙方应主动贯彻执行。12.本协议自签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字： 乙方签字： 甲方代表： 年月日附：乙方联系电话： 乙方身份证号：兼职协议书 篇5甲方：居处
21、地：法定代表人：联系方式：乙方：身份证号：居处地：联系方式：工作单位/学校：鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不情愿与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。因此，本协议不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、同等、协商一样的基础上，签订本协议。第一条 工作内容及期限1、甲方聘用乙方为甲方 ，负责 。2、协议有效期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。其次条 乙方的权利1、乙方在甲方任职期间
22、，甲方支付乙方税前劳务费 元/月（ 元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（根据劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或改变，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位担当或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下：姓名：开户行名称：账号：乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。2、甲方为乙方供应保额为 元的人身意外损害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭遇人身损害，将由保险公司担当责任。3、甲方为乙方供应符合国家规定的工作环境和条件。第三条 乙方的义务 1. 乙
23、方保证其为甲方供应本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭遇损失。乙方应当供应相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。2. 乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。3. 乙方保证其供应给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。5. 乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，仔细完成甲方交付的工作任务。由此产生的学问产权归甲方全部。6. 甲方有权依据工作需对乙方工作进行支配和调整。乙方
24、必需根据甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。8. 乙方本协议有效期内，不得从事或参加有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私、经营信息和其他商业隐私信息担当保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方担当保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的全部商业隐私公开发布为止。10. 乙方须向甲方供应区
25、级以上医院进行体检的合格证明；11. 其他诚信义务。第四条 解除合同的规定1、 符合下列状况之一的，甲方有权解除本协议：（1）（2）（3） 乙方违反本协议第三条约定的； 乙方未能根据甲方要求完成交付任务的； 乙方行为对甲方利益造成损害的；（4） 本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。2、 有下列状况之一的，本协议自行解除：（1）（2）（3） 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的； 乙方完全或部分丢失民事行为实力的； 甲方企业宣告解散的；3、 符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）（2） 甲方不根据本协议规定向乙方支付服务酬劳的； 甲方不履行本协议或者违反国家有
26、关法律、法规，侵扰乙方权益的。4、 甲乙任何一方提前解除本协议的，除根据本协议约定解除协议以外，应当提前 天以书面形式通知对方。5、 甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（ 天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价根据服务年限按比例折算予以扣除。第五条 违约责任1、 甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或
27、不良影响的，须担当违约责任。2、 甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，赐予赔偿。第六条 争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的全部争议，双方应本着同等自愿的原则，根据协议的约定分清各自的责任，采纳友好协商的方法解决；假如协商不成，各方同意根据第 种方式解决：1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；2、提交甲方所在地人民法院解决；第七条 协议的生效与变更1、 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，2、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必需严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理
28、。3、 本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。4、 本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。第八条 其他1、 以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：2、 因乙方是劳务人员，故甲方员工手册中仅有公司纪律、行政处分和员工申诉一部分适用与乙方，其他部分均不运用与乙方。3、 本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当刚好书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不
29、利后果，应由自行变更方负责。甲方： 乙方：授权代理人签字： 签字：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日兼职协议书 篇6甲方：乙方：本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避开日后引起的不必要的争吵，特签订以下协议：1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方供应免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方担当。2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元
30、，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行担当，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除
31、外）。7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发觉甲方将单方面终止协议；9、乙方以甲方的名义进行产品宣扬时，乙方的宣扬资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣扬、销售等工作。10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包涵心态e：融入团队的心态f：合作心态。11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5
32、%的提成。12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。 甲方负责人签字： 乙方签字： 电 话： 年 月 日 年 月 日兼职协议书 篇7甲方：乙方： 家庭住址： 身份证号： 联系电话：甲乙双方依据国家有关法律、法规规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本协议。第一条 协议期限1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方
33、的详细工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：1) 公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水；2) 运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾；3) 走廊：每天上午、下午均须清洁酒店全部楼层走廊各1次以上，保证走廊干爽、干净；4) 阳光房：每天至少清洁阳光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁；5) 垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常运用。2、甲方因工作须要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件听从。乙方必需确保每天完
34、成其次条第1点规定的全部工作内容。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按乙方需求供应必要的用品。第四条 工作酬劳1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800元。第五条 工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从管理、全力协作甲方的后勤工作。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定赐予惩罚。第六条 聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方
35、不得擅自变更协议。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一样，聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；2) 严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3) 有意不完成工作任务，给聘用单位造成严峻损失的；4) 严峻失职，假公济私，对聘用单位利益造成重大损害的；5) 被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。1) 乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；2) 聘用协议
36、订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；3) 乙方不履行聘用协议的。7. 甲方未根据聘用协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（签名/盖章）： 乙方（签字）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日兼职协议书
37、篇8甲方：xxx信息有限公司乙方：为保障学生勤工俭学的顺当进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，依据中华人民共和国劳动法和xx省人事厅人才服务的有关规定，甲乙双方在同等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证xxxx年高校生社会实践活动的顺当进行，甲方在充分考虑乙方的实际状况后，为保证乙方人员顺当进厂参与社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费xxx元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费xxx元。(实际车费据实际状况收取，车费高管理费低，共计xxx元)。二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参与社会实
38、践，假如由于甲方缘由造成乙方未能进厂参与工作，甲方赔偿乙方全部的交通费用。并赐予乙方xxx元的误工费作为补偿。乙方个人缘由所造成的未能支配，甲方不担当任何赔偿。2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的平安及厂规、厂纪的宣扬教化工作。3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习状况，保证学生的知情权不受侵扰。4、甲方保证明习厂家按时发放工资，如厂家未能刚好发放或有意拖欠工资，甲方负责追回。5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争吵，由学生个人缘由引起的争吵除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的平安。保证乙方平安顺当的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务：1、假如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求
39、甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参与社会实践期间，听从实习厂家的支配与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的支配，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我爱护意识，做到不因新奇或其他因素到厂家禁止的或有危急的地方去。否则，出现问题由个人担当。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人担当。本协议自签订之日起生效，至实习的最终一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着同等协商的精神，协商解决。本协议若与国家法律相违反，以国家法律为准。甲方签字(盖章)：年 月 日乙方签字(盖章)：年 月 日兼职协议书 篇9为保障在校师生的身体健
40、康和生命平安，维护本校正常的教学秩序，依据上级文件精神， （简称甲方）与 （卫生院）（简称乙方），就 学校配备兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医供应工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、根据兼职校医工作制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。依据体检单位供应的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。3、驾驭学生常见病（视力不良、龋齿、寄生虫、沙眼、养分不良、贫血、脊柱弯曲异样等）的动态状况，提出防治措施，降低学生常见病的发病率。4
41、、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或担心全隐患的，要督促学校刚好整改，为学生的健康成长创建良好的环境。5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病（病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾）防治学问的健康宣扬教化工作，每年至少开展两次（冬季、夏秋季）。6、指导并帮助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事务监测、发觉及疫情报告等工作制度及工作流程。7、开展心理健康宣扬，能刚好针对心理问题学生进行疏导工作。8、兼职校医每周至少到学校开展工作2天。三、相关工作的协调与管理：甲方：由 作为代表人，负责开展本协议下的工作。乙方：由 担当兼职校医，负
42、责开展本协议下的工作。 该协议一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教化行政部门监督执行。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：代表人（签字）： 代表人（签字）：签订日期： 年 月 日兼职协议书 篇10甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方：依据中华人民共和国合同法等民事法律法规，本着同等、自愿的原则，经甲乙共同协商一样，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力气不足的突出冲突，甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。其次条 聘期为一年。聘期满后依据须要和乙方的考核状况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间的法律关系不
43、受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金，也无需依据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内，乙方享有以下权利：(一)有权运用甲方供应的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)依据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准依据江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理方法(试行)规定为每人每案200元，若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费依据规定同步调整。(三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教化的权利。(五)在不违反法律法规的状况下，依据甲方指导，自行支配有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求供应办案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内，乙方应担当以下义务：(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担当代理人。(二)在法律规定的时限内依据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：2、依据甲方指导支配案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜