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1、部门职能营销中心部门名称:营销中心上级部门:总经理下级部门:产品市场部、工业品销售部、润滑油销售部、中心营业室、技术服务部、办事处部门本职:市场营销主要职能:1 产品市场调查、研究、分析。2 产品品牌的塑造与宣传。3 各种营销政策的制订与下达。4 营销渠道和销售网点的建立与完善。5 代理商的选择和更换评审。6 工业品销售。7 润滑油销售。8 分散剂销售。9 精细化工、密封件销售。10 产品销售的统计与配送,回收销售结算货款。11 售前、售中与售后服务。12 办事处的管理。部门职能产品市场部部门名称:产品市场部上级部门:营销中心下属岗位:市场调研员、信息管理员、平面设计员部门本职:产品市场调查研
2、究。主要职能:1 建立企业内部、外部营销信息系统。2 调研企业产品市场和竞争对手,并对其信息进行收集、分析、评价,形成产品市场营销情报,传送相关部门。3 组织开发新的产品市场。4 制订营销策略建议,确定营销机会和问题。5 产品广告、促销和维系公共关系方案的拟订、组织实施及其效果的评估。6 对公司产品进行市场定位。7 规划产品系列,提供市场产品需求及相应产品开发决策信息。8 塑造、展示产品品牌。9 产品外包装设计。10 评估、选择产品销售渠道。11 协助中心营业室监督、考评产品销售渠道。12 监督客户服务满意度水平。13 监督营销政策规定的市场秩序。14 指导和监控办事处的营销活动。部门职能工业
3、品销售部部门名称:工业品销售部上级部门:营销中心下属岗位:销售经理部门本职:精细化工产品、密封件销售。主要职能:1 实施公司产品销售计划和方案,完成销售任务,回收销售结算货款。2 对公司各区域所在地的销售信息进行汇总、分析、统计和上报。3 协助产品市场部进行产品的整体规划。4 与各办事处及其他销售组织建立良好的业务关系。5 协助产品市场部实施公关、促销活动。6 协助产品市场部进行产品市场调研和产品市场开发工作。7 协助中心营业室监督、考评产品销售渠道。8 指导分销渠道的销售业务。9 协助新产品开发工作。部门职能技术服务部部门名称:技术服务部上级部门:营销中心下级岗位:技术服务工程师、800服务
4、员部门本职:为客户提供售前、售中和售后技术服务主要职能:1 满足客户售后的技术服务需求。2 对客户进行产品及相关应用的培训。3 及时处理客户投诉和争议。4 产品市场调研,及时了解客户需求动态。5 跟踪调查和分析客户使用产品目的和环境。6 工业品配套方案的策划、设计和实施。7 协助销售部销售工作,提供产品技术支持。8 建立、保管客户技术服务信息数据。9 定期进行客户回访,密切客户关系。10 协助产品市场部新产品开发和现有产品改进工作。11 协助行政中心培训企业员工专业知识技能。部门职能润滑油销售部部门名称:润滑油销售部上级部门:营销中心下属岗位:销售经理部门本职:车用润滑油、工业润滑油销售。主要
5、职能:1 实施公司产品销售计划和方案,完成销售任务,回收销售结算货款。2 对公司各区域所在地的销售信息进行汇总、分析、统计和上报。3 协助产品市场部进行产品的整体规划。4 与各办事处及其他销售组织建立良好的业务关系。5 协助产品市场部实施公关、促销活动。6 协助产品市场部进行产品市场调研和产品市场开发工作。7 协助中心营业室监督、考评产品销售渠道。8 指导分销渠道的销售业务。9 协助新产品开发工作。部门职能中心营业室部门名称:中心营业室上级部门:营销中心下级岗位:中心营业员、销售内勤、配送主管部门本职:销售后勤及配送服务主要职能:1 编制、汇总产品年度、月度销售计划。2 接受和汇总销售订单。3
6、 安排客户货物配送事宜。4 建立、维护客户信息。5 审查客户资信。6 审核、保管销售合同。7 接受客户各种咨询。8 统计分析订货、发货、结算回款状况,定期编制报表。9 监督考核销售渠道日常运作。部门职能办事处部门名称:办事处上级部门:营销中心部门本职:办事处所辖范围的市场营销、产品销售和客户技术服务主要职能:1 完成公司分配的年度销售计划。2 办事处产品销售的资金回收。3 开拓当地的产品市场、分销渠道。4 处理客户的投诉和争议。5 为当地客户进行售后技术服务。6 为当地客户进行售前产品培训。7 协助产品市场部组织当地公司品牌、公关、广告和促销等工作。8 处理所辖区域地方关系和社会公益事务。9
7、搜集办事处驻地和所辖区域的销售信息、市场信息和竞争对手信息等。10 制订、统计销售信息数据报表与资料。11 建立、保管客户资信、客户技术服务信息数据档案。岗位描述营销总监岗位名称:营销总监直接上级:总经理直接下级:产品市场部经理、工业品销售部经理、车用油销售部经理、中心营业室主任、技术服务部经理、办事处主任本职工作:市场营销分析、计划、执行和控制管理直接责任:日常工作1 审批权限内销售合同。 2 审阅、分析所属部门上报的各类信息报告。3 提出产品改进建议和新产品开发意见。4 处理客户对产品或服务的重大投诉和争议。周工作1 监督、检查、评估和控制营销、产品市场、技术服务和新产品开发等计划的有效执
8、行。2 审阅、分析所属部门上报的各类信息报告。3 监督销售合同、应收账款和客户投诉的执行情况,即时做出督办和催办。4 分析市场、产品、销售、技术服务和销售渠道的信息数据,适时调整营销组合。5 调研产品市场情况。6 组织竞投标工作。月度工作1 审查营销计划月度执行情况,确定问题和机遇。2 审阅、分析所属部门上报的各类信息报告。3 分析市场、产品、销售、技术服务和销售渠道的信息数据,适时调整营销组合。4 分析月度营销成本。5 监督、检查、评估和控制营销、产品市场、技术服务和新产品开发等计划的有效执行。6 适时调整品牌规划、销售政策、价格政策等政策规定。年度工作1 调研产品市场情况。2 分析产品市场
9、信息,确定市场定位,选择目标市场、目标消费者。3 制订年度营销计划和实施方案。4 制订适合客户的营销渠道模式,相应的组织结构,管理方法。5 组织相应资源实施营销方案和各项工作计划。6 制订现有产品的改进意见和新产品开发计划。7 制订销售政策、服务政策。8 参与制订公司下年度总预算和工作计划。 9 每季度向总经理上报季度营销工作总结,阐述公司面临的现实的和潜在的经营危机,提出摆脱危机的方法建议等。10 组织产品品牌的塑造与宣传。11 组织、实施产品年度公关、广告和促销计划和方案。12 协助公司公共关系部门有关企业的公共关系工作。13 总结当年度的销售成本开支情况,拟出总结报告。14 促进公共关系
10、部门与政府对口部门、宣传媒体的关系。15 定期访问重要客户。领导责任:1 对营销中心年、月度销售计划任务的完成负责。2 对营销中心市场调研结果影响企业经营战略的制订效果负责。3 对营销中心报出数据的真实性、准确性负责。4 对营销中心服务的客户满意度负责。5 对营销中心的市场开发任务的完成和效果负责。6 对营销中心公关和广告工作的效果负责。7 对营销中心的管理质量负责。主要权力:1 有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。2 有权限内,对产品销售价格的调整权力。3 有审批市场调研、市场开发、产品开发、产品公关广告计划和方案的权力。4 有拒绝销售不合格产品的权力。5 有调整营销中心内销售
11、任务的权力。6 有提出新产品研究设计、老产品改进意见的权力。7 对涉及营销所需企业经营方面的资信有知情权。8 对下级上报的营销方案和促销方案有选择权、批准权。9 有权限内销售合同、坏账审核权、审批权。10 有权限内竞投标审核权、审批权。管辖范围:1 营销中心所属员工。2 营销中心所属办公场所及卫生责任区。3 营销中心所属办公用具、设备设施。岗位描述办事处主任岗位名称:办事处主任直接上级:营销总监本职工作:组织办事处范围内产品市场营销工作。直接责任: 日常工作1 组织办事处销售业务的进、销、存管理。2 组织办事处销售结算和货款回收。3 组织做好办事处文件、资料、记录的保管和定期归档以及BaoMi
12、工作。4 建立、保管客户资信、档案,确保客户关系数据正确无误。5 建立销售合同档,案确保其信息数据正确无误。6 监控日常销售,审阅订货、发货等业务活动。7 组织做好销售出库、调拨手续、单据流转以及相应的财务工作。8 协助产品市场部对本区域的产品市场调研。9 组织进行本区域产品市场预测,执行营销中心促销方案。周工作1 监督检查客户资信档案的建立健全工作。2 监督检查销售合同档案的建立健全工作。3 审阅销售信息数据。4 审阅产品市场营销信息数据。月度工作1 汇总产品市场信息,拟制分析报告。2 分析、评定客户资信。3 审阅订货、发货、财务经营等业务月报表。年度工作1 制订下年度产品市场营销计划和预算
13、。2 协助产品市场部组织进行年度市场预测计划,落实营销中心公关、广告和促销计划方案。3 总结本年度产品市场营销工作。4 审核办事处的营销、库存和财务年终报表。5 审核年度客户技术服务信息数据。6 与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系。领导责任:1 对办事处预算的执行负责2 对办事处销售任务的完成负责。3 对办事处客户服务质量以及对客户档案的完整性负责4 对办事处销售提成发放的合理性负责。5 对办事处回款情况和库存结构负责。6 对直接下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。7 对办事处的财务管理负责。8 对办事处销售资料完整性负责。9 对办事处工作程序的正确执行负责。10 对办事处管
14、辖的设备设施的完好性负责。11 保守公司秘密以及对办事处的安全负责。12 对办事处的工作行为给公司造成的影响负责。主要权力:1 有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。2 有对办事处财务的指挥权。3 有处理客户投诉的权力。4 有拒绝销售不合格产品的权力。5 有提出新产品开发、老产品改进意见的权力。6 有办事处经营知情权。管辖范围:1 办事处所属员工及所属销售区域。2 办事处所属办公场所及卫生责任区。3 办事处所属办公用具、设施设备。岗位描述产品市场部经理岗位名称:产品市场部经理直接上级:营销总监直接下级:市场调研员、信息管理员、平面设计员本职工作:产品市场管理直接责任:日常工作1 组
15、织建立企业内部营销调研信息系统(客户资料,销售数据,应收账款,价格策略,客户服务需求,产品开发技术能力,生产能力)。2 组织建立企业外部营销情报体系,保证信息传达的及时性和有效性。3 组织收集、分类、汇总和分析产品市场信息。4 分析产品市场信息,确定目标市场,寻找目标客户群体。5 开展创造客户价值调研,分析消费者行为,了解客户需求。6 组织市场调研,对产品市场进行测量并预测市场需求。7 进行市场营销策略研究,确定营销机会和问题(风险)。8 组织研究公司各产品系列、各产品线相互关系的发展策略。9 组织规划新产品,及其市场经营分析和商业推广策略,并拟制建议报告。10 塑造企业产品品牌,向公众展示公
16、司保障消费者利益和价值的承诺。11 与销售部配合,落实产品市场分销渠道开发计划及方案。12 与销售部配合,落实公司产品市场促销计划。13 在权限内,审核、审批公司在各区域投放的任何形式的广告。14 落实公共关系、广告计划和实施方案。15 在权限内,计划、控制市场和公共关系广告费用的支出,审核、审批市场和公共关系广告费用。16 指导、监督、考察和控制公共关系活动和广告投放。17 协调产品市场部与相关业务部门的关系。周工作1 评价已经发出的广告效果,必要时调整广告策略。2 拟制产品市场信息分析报告。3 组织监督营销政策规定的市场秩序。4 组织监督客户服务满意度水平。月度工作1 落实当月公共关系广告
17、、展会、促销计划和实施方案。2 落实当月产品市场调研计划及方案、产品市场分销渠道开发计划及方案。3 分析产品市场信息和潜在客户资料库,草拟市场开发方案。4 汇总、分析各类产品市场信息,拟制营销预测报告,上报营销总监。5 指导产品市场调研和产品市场开发工作。年度工作1 制订产品市场研究、开拓计划及其预算。2 制订下一年度公司产品市场广告、展会、促销计划及方案。3 设定产品公共关系目标,制订建立产品品牌的计划及方案。4 制订下一年度产品市场调研计划、新产品开发计划和产品改进意见。5 组织研究市场分销渠道,设计分销渠道,拟订分销渠道建立、发展和监控计划和方案。6 协助销售部、中心营业室共同考核、总结
18、产品市场营销渠道的年度工作绩效。7 评价品牌、公共关系、广告和促销的效果。8 总结品牌、公共关系、广告和促销工作的管理控制。9 总结新产品市场开发设计的工作。领导责任:1 对产品市场部计划任务的完成负责。2 对产品市场部营销信息系统的有效性负责。3 对产品市场部各项计划、操作程序和方案实施的效果负责。4 对产品市场部各计划和方案的合理性和有效性负责。5 对产品市场部产品市场调研结果影响营销中心决策工作的效果负责。6 对产品市场部报出数据的真实性、准确性负责。7 对产品市场部的产品市场开发任务的完成和效果负责。8 对产品市场部公共关系和广告工作的效果负责。9 对监督市场秩序的有效性负责。10 对
19、监督客户服务满意度的有效性负责。11 对产品市场部的管理质量负责。主要权力:1 有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。2 有权限内审核、审批产品市场调研、产品市场开发、公共关系广告等计划和实施方案的权力。3 有提出新产品开发设计立项、老产品改进的建议权。4 权限内,对公司投放的任何形式广告有审批权力。5 预算内(计划内)各项产品市场、公共关系广告费用的审批权力。6 有监督市场秩序的权利。7 有监督客户服务满意度的权利。管辖范围:1 产品市场部所属员工。2 产品市场部所属办公场所以及相关的办公设施、办公设备。岗位描述工业品销售部经理岗位名称:工业品销售部经理直接上级:营销总监直接下级
20、:销售经理本职工作:工业品系列产品销售,产品市场信息收集,回收货款。直接责任:日常工作1 组织实施销售计划并观察、监督和控制其执行情况 。2 审核销售合同及客户资信。 3 组织建立客户原始档案,并传送中心营业室备份。4 督办销售回款。5 审阅、分析销售日报表。6 监督、控制销售人员的日常工作,合理配置营销资源。7 搜集反馈产品市场信息。8 提出产品改进建议和新产品开发意见。9 协助产品市场部进行公关、促销活动。10 提出产品公关、促销建议。11 协助产品市场部进行产品市场调研和产品市场开发工作。12 定期访问公司重要客户。周工作1 分析、评价营销计划中实施、控制的各种情况,采取应对措施。2 检
21、查销售合同执行情况,督办销售回款。月度工作1 审阅、分析销售信息数据月报表。2 检查部门营销计划执行情况,确定机遇和问题。3 审核产品销售成本分析,拟制报告。4 协助中心营业室核查客户档案的建立和保管工作。年度工作1 制订下年度营销计划、预算和实施方案。2 协助产品市场部、技术服务部制订年度促销计划和方案。3 审阅、分析销售信息数据报表。4 定期访问公司重要客户。领导责任:1 对工业品销售部对企业整体工作的效果负责。2 对工业品销售部报出数据的真实性、准确性负责。3 对工业品销售部对客户的服务效果和顾客满意度负责。4 对工业品销售部有关产品市场调研、产品市场开发和公关活动任务完成和效果负责。5
22、 对工业品销售部建立的客户信息的真实性、准确性负责。6 对公司价格政策的执行负责。7 对工业品销售部的管理质量负责。主要权力:1 有权限内,对产品销售价格的调整权力。2 有拒绝销售不合格产品的权力。3 有调整销售部内的销售任务权力。4 对经销商等级评定审批权。5 有提出新产品开发设计立项、产品改进建议的权力。6 对下级上报的销售方案和促销方案有选择权。7 有权限内销售合同审核权、审批权。管辖范围:1 工业品销售部所属员工。2 工业品销售部所属办公场所及卫生责任区。3 工业品销售部所属办公用具、设备设施。岗位描述技术服务部经理岗位名称:技术服务部经理直接上级:营销总监直接下级:技术服务工程师、8
23、00服务员本职工作:客户售前、售中和售后技术服务,企业产品配套。直接责任: 日常工作1 接受和处理客户的投诉、争议。2 培训、指导客户使用公司产品。3 协助销售部销售工作,提供产品技术支持。4 建立、整理、保存和BaoMi客户服务的信息数据。5 开展创造客户价值调研,了解客户需求。6 维系客户关系,对重点客户进行联系和回访,了解产品使用情况和客户新需求。7 关注产品市场对新产品的需求信息,协助产品市场部新产品开发老产品改进。8 协调技术服务部与相关业务部门及与办事处的关系。 周工作1 监督检查客户服务信息数据的建立工作。2 总结客户技术服务工作、客户需求和产品市场情况,拟出报告。3 协助行政中
24、心培训企业员工专业知识技能,选择课题、老师,安排场地、培训时间。月度工作1 分析技术服务信息,形成分析报告2 审阅技术服务信息统计月报表。 年度工作1 组织实施本部门年度工作计划。2 制订技术服务部下年度的客户服务业务计划、预算。3 协助产品市场部制订下年度产品市场营销计划。4 协助行政中心制订下年度企业员工专业知识技能培训计划。4定期审核客户技术服务信息数据报表。5总结客户技术服务工作。领导责任:1 对本部门产品市场调研信息数据的正确和及时上报负责。2 对本部门服务客户的满意度负责。3 对技术服务部工作目标的完成负责。4 对技术服务部管辖的设备设施的完好性负责。5 对技术服务部所涉及的公司秘密的安全负责。6 对技术服务部的工作行为给公司造成的影响负责。主要权力:1 有处理客户投诉的权力。2 有要求相关部门协调处理客户投诉的权力。3 对办事处客户服务活动进行指导和监督的权力。管辖范围:1 技术服务部所属员工。2 技术服务部所属办公场所及卫生责任区。3 技术服务部办公用具、设备设施。岗位描述技术服务工程师岗位名称: