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1、2022有关去工厂实习报告范文合集5篇去工厂实习报告 篇1高校时代是高校生人生的重要阶段，在这一阶段，我们要从综合素养、科学学问以及社会实践当中，不断积累和提高自身的实力。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，实习，则为高校生实力的培育供应了广袤的舞台。高校生参与实习，接触社会，了解国情，增加社会适应实力和社会责任感，为更好地融入社会、服务社会做好打算。高校生就业打算不是到了毕业时才起先的，所以为了让我们能更快的适应社会，学校通过各方面联系，给我们全部09级学生供应了为期两个月的寒假实习机会。20xx年1月8日，在别人还在打算考试的时候，我们08级四百多名学生来到了北海进出口加工区。我们制冷班没有和数控
2、三个班分去建兴，而是被分去了永昶科技电子（北海）有限公司，在办手续、培训等事宜结束后，12号我们正式起先了我们的实习生活。工厂里都是流水作业的，这就要求员工有很强的团队精神和责任感，不仅自己要速度快，还不能因为自己而影响其他人。我是在PU车间工作，我们这个车间生产出来的可以说是最终的成品了，所以要求非常严格。我的工位是合拢线的修理外观，就是把整条生产线做出来，经外观监督人员检查出的不良成品进行处理，尽力使其变成合格品。因为流水线的快慢并不影响我的工作速度，所以刚起先我的工位可以说是非常轻松，别人都要急连忙忙的赶产量，而我一天下来也就几百的工作量。或许是多年作为学生养成的习惯，我持着一颗新奇的心
3、，东看看西学学。熟话说技多不压身，多学点东西总没错，不能抱着自以为是的心态，虚心求教才不会令人生厌。后来班长认为不良品太多了，就把全部打算起先做最终测试的工件让我检查修理过才下料，我的工作量一下就从几百跃升至几千。有时候我不是很理解班长的管理方法，老是不停地让我们做事，到下班还不愿放人，让我经常不得不加班十几二非常钟，虽然常让我有一种无能为力的感觉，但我也还是会按她说的去做，因为我明白在日常工作中上级欺压、责怪下级是不行避开的，不能相互理解也是常有的事，而学会忍耐却是非常重要的。别人指责你或是你听取他人的看法时，也肯定要心平气和，虽然被指责是很难过的，但是只有这样才能在失败中吸取教训，从那里跌
4、倒就从哪里爬起来，绝不再犯下同样的错误，我们已不是那要靠父母、靠老师的小孩，从学校走向社会，从学生变成社会人，是高校生的角色大转换，要担当起自己新的社会角色，胜任工作，开启人生的新征程，必需在学问、实力、看法等方面做好充分打算，必需学会以一名成年人的姿态主动独立的面对、处理问题。我们这次的实习虽然不是本专业的实习，但是社会阅历的累积对我们来说却是非常重要的，社会如同大海，假如我们不懂“水性”，不驾驭规律，没有阅历，就难以在社会中“畅游”。除此之外，我也明白了沟通的重要性，工厂里工作的人可以说有点“混乱”，各个年龄层的都有，我听到最小的似乎还有94年的，大的也有30、40岁的吧，他们的文化水平都
5、比较低，说话也比较粗鲁，但是不行否认的是他们的社会阅历比我们都丰富。通过和不同人的交往，我得到了很好的熬炼。在保持自信、自主、自重、自控前提下，见什么人，就要以什么看法说什么话，摆脱以自我为中心的习惯，正确“交友”，关注他人、帮助他人；要敬重、接纳不同文化背景、不同年龄、不同生活方式的各种人；要以虚心坦诚的看法去接纳不同的看法。面对他们，无论是年龄比我大的还是比我小的，我知道我不能持着高校生的身份，就只以为是，把姿态放高的与他们交往，相反应当以一个初学者的身份向他们学习，这不仅是对他们的敬重，更因为他们比我们更早接触社会、步入社会，可以说他们都是我们的前辈了，再说现今社会并不是文化水平高就可以
6、所向无敌的。我身边的散热胶工位，是一位典型的农村中年妇女，说是农村妇女，但她从十几岁起先就离家走南闯北了，可谓是社会阅历丰富。她虽然只有小学三年级的文化，可却已经走遍了大半个中国，她经常给我讲她的经验，还教会我许多东西，我从中学到了不少社会阅历，也更深刻的了解了社会的现实性和残酷性。实习日子都是单调又乏味的工作，每一天都埋头于工作中，并没有心思去想别的事，有时候感觉就像是度日如年，时刻都想着何时才能休息，的确非常辛苦，有许多同学都坚持不下去了，也有人是其次阶段就不来了，可是以后工作了又怎么办，莫非一不适应就在家呆着不去工作了吗?世上并不是全部事都顺如人意的，人也总有想要躲避的时候，但我们只能去
7、适应环境，而不能要求环境适应自己。实习原来就是一种磨练的过程，不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松胜利的，吃得苦中苦，方为人上人，这也是磨练我们意志力的时候，人家其他学校的人都可以坚持6个月，我的两个月也不算什么，我想苦涩之后肯定是甘甜的。回家过年的路上，和在车上相识的同乡人闲聊，临走时，他们说一点也没觉得我只是个学生，感觉还蛮成熟的，我很兴奋，这证明经过实习后我不是没有收获的，还是有所成长的。实习的日子里，有喜有忧，有快乐，也有苦累，但无论怎么说，这次的实习生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。去工厂实习报告 篇2为期4个月的生产实习，我们在河南顺当有限公司。第一次去到车间,其实还
8、蛮期盼的,到处都让我觉得簇新,因为都从来没接触过那些东西啊.所以心里一起先就酝酿着.这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆.生产实习是我们电焊专业学习的一个重要环节，是将理论学问与实际相结合的一个很好的机会，对强化我们所学到的学问和检测所学学问的驾驭程度有很好的帮助。既然来到这里就肯定要干得漂美丽亮,在这段时间里领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力,在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。时间一晃而过，转瞬间已接近年末在实习当中，我们学到了很多课本上没有的学问，真的
9、是受益匪浅实习目标1懂得电焊工艺方面的学问，为了专业课的学习奠定必要的基础2造就操作各类焊机和应用工量具的实力3进行一次工程技巧人员必备的思想作风训练实习内容1.在实习期间，通过对典型焊接工艺的分析，以及零件装配过程中所用的，夹具量具等工艺装备，把理论学问和盛传实践相结合起来，培育我们的考察，分析和解决问题的工作实力。2通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们的生产阅历，技术革新和科研成果，学习他们在工作中不畏吃苦的精神.3.通过记实习日记，写实习报告，熬炼与培育我们的视察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的实力这三个月的实习，重要是学习手弧焊，二保焊的应用，各类板材，型
10、材的焊接工艺实习总结实践是真理的检验标准，通过三个月电焊实习，我懂得到许多工作常识，懂得电弧焊机和二保焊机的用处，型号，规格。重要成分及其作用;也得到意志上锤炼，有辛酸也有愉快，这是我生活中的又一笔珍贵的财宝，对我以后的学习和工作将有很大的影响。我知道，“实习”是一门实践性的技巧基础课，是中职学生学习电焊基础工艺方法和技巧，完成工程基础训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制作的基础学问,懂得了机械制作的一般操作,前进了自己的操作技巧和动手实力,而且加强了理论接洽实际的锤炼,前进了工程实践实力,造就了工程素养。对我们来说,电焊实习是一次很好的学习、锤炼的机会,甚至是我们生活看法的教育的一
11、次机会!去工厂实习报告 篇3焦化厂实习参观报告，实习单位:珠海双喜炊具集团有限公司，在北理工珠海学院领导老师们的细心筹备下，我们05级国际贸易专业的全体同学参与了第一次为期一周的涉外企业参观实习。靠着珠海学院卓越的地理优势和强厚的经济发展实力，珠海双喜炊具集团有限公司，珠海振威服装有限公司，中山华帝燃具股份有限公司纷纷为我们放开大门，供应难得的学习指导良机。让我们受益菲浅！深化了解企业的文化，发展历程，管理理念和用人标准是我们实践过程中获得的最大成果。其中我想具体谈谈我对中山华帝燃具股份有限公司一行的所感所捂！可能思想有些肤浅，但属于个人真实的理解和收获。中山华帝燃具股份有限公司成立于20xx
12、年11月28日，其前身中山华帝燃具有限公司成立于1992年4月。股份公司主要从事生产和销售燃气用具、厨房用具、家用电器及企业自有资产投资、进出口经营业务。目前，华帝产品已形成燃气灶具、热水器、抽油烟机、消毒柜、橱柜等系列产品为主的500多个品种，燃气灶具以年产销量超过200万台、连续九年中国产销量第一，成为中国灶具第一品牌，燃气热水器进入全国行业三强、烟机进入行业四强。华帝除了以“探讨和满意人的需求”为经营准则，以“诚信、责任、创新、共赢”作为企业文化的核心，还将在经营运作上接着秉持“稳健、高增长”的发展战略，树立产品与品牌之间“差异性”及“永不满意现状”的理念，实施观念、技术、管理、机制、营
13、销等方面的创新，以“持续稳健专业化、高品质、高技术、高档次”为发展模式，致力于做全国厨卫领导品牌，全球厨卫产品制造商和供应商。诚信，是企业能否创百年业绩的试金石，一个企业假如失去了诚信，这个企业的发展前途就会奄奄一息，因为它将得不到合作伙伴的理解和支持，甚至名存实亡，最终走向衰败。而华帝是一个拥有诚信的企业，因此也在20xx年申请到了08奥运燃具的特地供应企业，赢得了广阔消费者及国家的信任。今后，其将凭借专业化优势和自己独特的高品质、高技术、高档次发展模式，向国际燃气具第一品牌的目标迈进。企业须要诚信，我们高校生不也须要拥有诚信的名贵品质吗？诚信的做人处事，求真务实，是我们作为当代高校生面临的
14、迫切要求，我体会到了企业对诚信的看重，也要有目标的培育自己的这种精神。责任，你有多大的责任感，就能担当多大的责任，就有多大的空间与舞台，就可能取得多大的成果。这是该公司总裁黄启均先生的名言。该公司国际部总裁王先生亲自为我们做了精彩的演讲，也强调了责任的重要性！他说，其实事情并不大，工作并不难，难得是看你究竟有没有责任感，你能不能英勇担当责任，从我做起，从小事做起，对工作负责究竟，而不是仅仅做好自己的工作，然后象接力棒一样把其余的工作丢给下一个人，这样，往往使事情弄得很遭，相互推脱责任，是干不成大事的，而且往往丢了自己的饭碗。因此，我们在校高校生应当有意识的培育高度责任感。创新，假如你只会用你已
15、经学到的那一套去做事情，你恒久只能做一些你已经会做的事情，而无法做更有挑战性的事情。创新，让企业注入了源源不断的动力，是企业发展的源泉，是企业不断超越不断成长的根本。我们个人而言，何尝又不须要不断创新呢？面对当今改变飞速的社会，首先，要勇于接受变更，不能拒绝甚至胆怯变更，你可以选择跟世界一起变更，越变越好！其次，要擅长学习，不断创新已经成为时代的大倾势，这要求我们学习实力的提升要高于学问更新的速度。这样，你才可能走在社会的前沿，才可能成为一个杰出的优胜者。共赢，追求“你好，我好，大家好才是真的好”的理念，华帝启动“星光安排580工程”，即在20xx年全国建立500家专卖店，20xx达到800家
16、，20xx年达到1000家。华帝安排每开一家专卖店，即资助两名家庭经济困难的学生重返校内，因此叫“1+2红领巾助学工程”，华帝拟安排在三年内使7000-8000名家庭经济困难的学生重返校内。参加社会公益活动。华帝对公益事业的追求，不仅仅提升了自身的品牌形象，丰富了品牌内涵，而且体现了华帝作为公众企业服务于社会的责任感，展示了华帝的企业文化和精神，还增加了华帝企业整体的凝合力。其实这就就是双赢的最好诠释。对于我们学生，以后就业，除了考虑自身的待遇和发展外，还要考虑你自己究竟能为企业带来什么经济效益。自身和企业的利益休戚相关。这是不容忽视的，我想这就是追求双赢，假如真的可以做得这一点，高校生，还怕
17、找不到一个呈现自我风采的最佳舞台吗？短短几天，感慨颇深，涉外企业的文化，成品生产流程，和成长历程让我对民营企业有了更成熟的了解，国家政策对企业对外贸易造成的巨大影响，也引发了我对新闻，对社会的关注，专业学问的涉及让我不敢再埋怨读书没用的肤浅见解。我学到了许多，也思索了许多，希望以后我们学校还能为我们供应更为深化的学习去工厂实习报告 篇4根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下：不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一
18、个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行
19、，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第三、开展调查探讨，了解基层群群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加
20、强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原则。1、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。2、要有充分的政策依据和事实
21、依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有志气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。3、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑
22、等现代技术变更工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创建性。去工厂实习报告 篇5一、工作方面20xx年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国5
23、强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销3多个国家和地区。物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。20xx年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，
24、全部运费根据账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。1月份，协作好集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在1个月
25、的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。3、努力做好办公室文字编辑工作。年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处2XX年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了2XX年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细微环节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为协作市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。