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1、精品名师归纳总结住院医师培训工作方案3 篇住院医师培训工作方案3 篇篇一：住院医师培训工作方案（12 字）为提高我院住院医师业务学问、 技术水平和服务意识， 保证医疗服务质量，结合医院的工作方案和目标责任治理， 特制定我院试营业期间住院医师培训方案。一、培训目标：规范医疗操作程序，加大住院医师“三基三严”（“三基”即：基本 理论、基本学问、基本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练 基本功， 最终使我院的专业技术人员达到“三个培育”（培育爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风。培育严谨治学、求真务实的学风。强化三 基培训，培育一支基本功扎实、操作规范的医疗队伍。）的目的。 二、培训内容（一）、服务礼仪
2、方面1、服务礼仪培训（ 1）目的：通过培训，树立正确的工作理念，提高工作的主动性，提升住院医师的工作才能，提高服务品质（ 2）内容：医护人员执业礼仪规范（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人：（ 5）时间：（ 6）考核：模拟现场考核2、沟通技巧培训（ 1）目的：通过培训把握沟通技巧，规范住院医师的诊疗行为，针对不同病人实行不同的沟通方式（ 2）内容：注意医患沟通削减医疗纠纷（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人：（ 5）时间：（ 6）考核：模拟现场考核（二）、临床业务方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、心肺复苏术（ PR）（ 1）目的：把握 PR操作，增强应急反应才能，准时、有
3、效的挽救病人生命（ 2）内容：心肺复苏术PR操作视频心肺复苏的理论基础和复苏后续治疗除颤（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人：（ 5）时间：（ 6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格2、四大穿刺术（骨穿、腰穿、腹穿、胸穿）（ 1）目的：把握各种穿刺的适应症、禁忌症和技术操作规范。（ 2）内容：四大穿刺术（ 3）对象：内儿科住院医师（ 4）主讲人：（ 5）时间：（ 6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格3、体格检查（ 1）目的：把握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见反常现象的医学分析（ 2）内容：全身体格检查（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人：（ 5
4、）时间（ 6）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格4、外科基本操作技能（ 1）目的：把握外科基本操作技能并能实际应用于临床工作中（ 2）内容：外科无菌操作 （手臂消毒法、 穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单）手术基本技术（切开、止血、缝 合、打结）。换药术伤口拆线（ 3）对象：妇外科住院医师可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ 4）主讲人：（ 5）考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格5、医疗文书书写规范（ 1）目的：规范住院医师医疗文书的书写（ 2）内容：住院病历书写（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人（ 5）时间（ 6）考核：平常
5、住院病历书写检查6、抗菌药物使用（ 1）目的：把握常用抗菌药物适应证、用法、用量，规范住院医师合理应用抗菌药物（ 2）内容：抗菌药物规范化合理使用（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人（ 5）时间（ 6）考核：书面考试和查看病历7、常见症状和急诊的处理（ 1）目的：把握常见症状和急诊的处理，提高住院医师处理水平。（ 2）内容：常见症状：高热、抽搐、腹痛，呕吐药物过敏、输血、输液反应的诊断处理急性心衰的抢救（ 3）对象：住院医师（ 4）主讲人（ 5）时间（ 6）考核：书面考试和查看病历（三）、法律法规方面1、法律法规培训（ 1）目的：增强法律意识，削减医疗纠纷（ 2）内容：相关医疗法律法规（ 3）
6、对象：住院医师（ 4）主讲人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ 5）时间（ 6）考核：组织考试答卷（四）、专科学问培训为了做好住院医师培训， 尽快供应他们专科业务技能， 各科和个人均应制定相应的培训方案， 并组织落实。 培训和连续训练与科室和个人考核挂钩。三、培训方法采纳集中讲课、分组学习、 查房和病案争论、考试考核等多种方法进行，务求实效， 达到培训目标实现的目的，促进我院医疗技术水平和医疗质量的提高，让社会和伤病员中意。篇二：住院医师培训方案（1838 字）住院医师培训是培育合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师培训工作质量，完善制度，加强治理，做好临床住院医师毕业后医学
7、教 育工作， 特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践，制定我院住院医师培训方案。一、指导思想 勉励青年医师勤奋学习，刻苦钻研，仔细实践，尽早成才。加强理论和实践的结合，提高临床技能和诊治水平。学习新理论、新技术、新方法，拓宽学问面，为今后进展打下扎实基础。重视医德医风培育，培育良好的职业道德。通过系统培训，使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织治理才能方面得到提高，成为医德高尚，技术过硬，理论扎实的专业技术骨干。二、培训对象1、医学院校本科毕业的住院医师从开头临床工作的第一年进入培训。2、从其他单位调入的医师，经医院考核后，按实际业务水平参与相应年限的住院医师培训
8、。三、培训目标住院医师经过培训， 使其全面具备眼科住院医师岗位工作的要求，达到专业技术人员任职条件所规定医师水平。具体要求如下：1、喜爱祖国、喜爱医院、喜爱病人、喜爱本职工作，遵纪守法，认真贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度，具有良好的医德医风。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、具有较强的法律意识，敬重病人合法就医的各项权益。3、把握本学科的基础理论，熟识有关学科的基础理论，具有较系统的学科学问，明白国内外本学科的新进展，并能用以指导实际工作。4、 具有本学科较丰富的临床体会和较强的临床思维才能，较娴熟的把握本学科的临床技能。四、培训阶段整体培训阶段分两年进行：临床专业轮
9、转科室包括：临床各科室、影像科、造影科、视功能检查各科室、验光室。毕业第一年，先在三个临床科室各转四个月。其次年，在影像科、造影科、视功能检查各科室、验光室各转三个月。非临床专业轮转科室包括：医务处、办公室、验光室、门诊部、各临 床科室。 培训阶段培训分二个阶段。毕业第一年，先在医教科、办公室各转四个月，再在验光室、门诊部、处置室、各临床科室各转一 个月第一阶段： 轮转参与本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。 第一阶段为轮转培训阶段： 非临床专业在医务处、办公室、验光室然后在验光室、处置室、B 超、造影、视野、医务科各轮转一个月。 旨在通过临床实践， 使在医学院校所
10、学学问尽快转化为独立分析、 解决临床实际问题的才能。 该阶段突出基础理论、基本学问、基本技能训练。其次阶段：进一步完成轮转，在三个临 床科室各轮转一年， 够晋升主治医师后， 依据自己的意愿和医院的需要定科室（在轮转期间，所转临床科室要求具体记录所写病历、参与 手术病案号及纪律、医德医风等各方面在医教科储存）。旨在为专业进展奠定一个坚实的基础。五、培训内容包括政治思想、临床才能、专业理论、医疗文件书写、医疗法律法规学问等。业务培训以科室培训为主，专业理论、医疗法律法规学问 以自学为主。1、政治思想：喜爱祖国、喜爱医院、喜爱病人、喜爱本职工作。有事业心和责任感，工作仔细负责。树立严谨、求实的科学态
11、度，技术上精益求精。遵纪守法、劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结培育全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风，廉洁行医， 服务态度好，正确处理医患关系，不弄虚作假。关怀集体，顾全大局，团结协作，积极完成任务。2、轮转医师须达到借助工具书可娴熟的查阅本学科及相关学科的外文资料。3、医疗法律法规学问： 以自学为主， 阅读指定的法律法规学问手册， 把握基本的医疗法律法规学问，防止医疗纠纷等的产生。4、科研才能：积极参与科室的临床科研活动。结合临床工作在上级医师指导下具有肯定的科研才能， 并可撰写肯定水平的科研学术论文。5、专业理论的培训详见各学科的
12、培训实施细就。6、临床才能：包括临床实践时间、医疗文件书写和临床技能等，其培训要求详见各学科的培训实施细就。六、考核内容及标准住院医师培训期间实行学分制治理（百分制），合格线为 86分。1、工作态度组织纪律（分）2、医德医风（分）3、医疗安全（ 10 分）4、临床综合才能（分）考核内容及标准详见临床轮转医师考核表。七、轮科培训需知1凡新安排至我院的临床住院医生都必需按方案轮科，必需凭由科 教科开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。 2每轮转科室在出科前一周内由主任对住院医生进行考核，完成考 核后将临床轮转医师考核表交至医教科，领取下一轮转科入院通知单，进行下一轮转科。在住院医师培育阶段，我们
13、期望每一位住院医师努力学习，勤奋上进， 仔细完成住院医师规范化培训，做一名白求恩式的医务工作者。篇三：麻醉住院医师培训方案（6 字）一、培训目标通过全面、正规、严格的培训，使住院医师在完成培训后达到低年资 麻醉科医师水平， 能独立和基本正确的运用常规麻醉方法，对接受常可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结见手术和检查的病人实施麻醉和检测，为围手术期医疗工作供应麻醉专科会诊。 二、培训方法麻醉科住院医师培训实行麻醉科内部和非麻醉科室轮转的方式。三、培训基的医疗设备的要求：（1）临床麻醉医疗设备的要求：每个手术室的最低配置：可实施低流量麻醉的麻醉机，具有心电图、氧饱和度监测、 无创血压监
14、测等功能的监护仪及备有常用麻醉药品、急救药物及基本麻醉与复苏用品。麻醉科公用设备：每层手术室应配有以下设备至少一台：除颤器、 血气分析仪、快速输血系统、保温及降温设备、 微量注射泵、血糖仪、肌松监测仪、神经刺激器、 血液回收机、纤维支气管镜及应对呼吸困难的常用设备。IU 每个病床最低配置：具备特别通气方式的呼吸机1 台、具备心电图、氧饱和度、温度监测、无创及有创血压监测的监护仪1 台、多通道输液泵 1 台。IU 公用设备：除颤器、血气分析仪、快速输血系统、保温及降温设备、血糖仪、纤维支气管镜。疼痛门诊及病房最低配置：急救复苏设备、神经刺激器、激光理疗仪。（ 2）医疗资源：麻醉科医师培训基的必需供应足够的资源使受训医师在三年内完成 专科医师培育标准麻醉科细就所列麻醉学专科医师基本麻醉训练最低要求。每年招生总数的运算： I 。针对专科医师培育标准麻醉科细就中基本麻醉方法要求的受训项目，依据公式： “基的每年平均实施总数/ 住院医师基本要求数目”，运算每一个项目的“每年可接受的限定人数”。声明 :本敬重并爱护学问产权，依据信息络传播权爱护条例，假如我们转载的作品侵害了您的权益, 请在一个月内通知我们，我们会 准时删除。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载