2022年新员工三级安全教 .pdf

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1、1 新员工三级安全教育内容意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱、松是害，出了事故害三代。所以安全规则是专为大家的利益而制定的，安全工作也从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个安全的工作场所， 也希望大家能够安全的工作。因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。 希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程，并时刻都充分的应用，学习如何安全地工作。 工作时要照顾别人的安全， 别人也照顾你的安全，若是违反了安全规则， 不但危害自己， 也危害到别人。 所以安全的途径才是最佳的途径，千万不要冒险。一、安全管理的目标以人为本，营造全员参与的企业安全

2、文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。“以人为本”：即以人性为本，充分尊重人性的需求。“全员参与安全管理” ：即指依靠员工的集体智慧，充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势，促进其自我改善及相互推动改善。“营造全员参与的企业安全文化氛围”：即指通过激励、检查、宣教、制度规范等手段，不断提升公司部门及人员的安全素质、 并充分调动全员参与安全管理的积极性，从而实现安全管理“零工伤、零灾害、零污染”的总目标。“零工伤、零灾害、零污染” ：是指无人员伤害事故、无财产损失事故、无环境破坏事故。1、人本原理：在生产生活中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就

3、是人本原理。注： “以人为本”就是以人为根本，始终把人的地位放在第一， 根据人的思想和行为规律， 运用各种激励手段， 充分发挥人的积极性和创造性，挖掘人的内在潜力。2、五同时“五同时”是指：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。注：五同时”要求企业把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。“五同时”使得企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度，如安全生产责任制、 安全生产管理的有关制度、安全卫生技术规范、标准、技术措施，各工种安全操作规程等，配置安全管理机构和人员。3、三

4、不伤害原则： 三不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。注：员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，美好生活才有可能；他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、 不伤害他人是你应尽的义务；人的生命是脆弱的， 变化的环境蕴含多种可能失控的风险， 你的生命安全不应该由他人来随意伤害，工作中应该做到不被他人伤害。4、三同时”的原则是指：新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。注：这一原则要求生产性建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用

5、，使劳动条件符合安全卫生要求。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 2 5、预防原理通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态， 这就是预防原理。 在可能发生人身伤害、 设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。注：事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时间同样的地点发生重合， 使能量逆流于人体， 造成事故的发生。 我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入

6、手，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免安全事故的发生。举例：由于机床的旋转部位外露而造成的工人的手被绞伤。 首先机床的危险部位外露是由于设备本身存在安全隐患，也就的不安全的的状态。 而人的手靠近外露旋转部位， 是属于人的不安全行为， 只有是人的手伸进了危险部位、 而设备本身的旋转部位外露， 事故才会发生。人的不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。 不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全行为分下列几类： （1）操作错误，忽视安全，忽视警告；(2)造成安全装置失效； (3)使用不安全设备； (4)

7、手代替工具操作； (5)物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑等）存放不当；(6)冒险进入危险场所； (7)攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板等） ；(8)在起吊物下作业、停留； (9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；(10)有分散注意力行为； (11)在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用；(12)不安全装束（如在有旋转零件部位的设备旁穿肥大服装等） ；(13)对易燃易爆危险品处理错误。物的不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类：(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺

8、陷；(2)设备、设施、工具、附件有缺陷；(3)个人防护用品用具有缺陷 （如防护服、 手套、护目镜、面罩、安全带、安全鞋等）；(4)生产场地（环境）不良。二、安全生产十不准1、不准酒后上班2、不准在严禁烟火区域吸烟玩火3、不准违章操作4、不准非工作人员随便进出要害部位5、不准擅自移动玩弄消防设施6、不准携带小孩上班7、不准披长头发上班8、不准赤膊、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋进入车间工作9、不准擅自串岗、离岗和换岗，上班时间不准睡觉和闲荡10、不准携带易燃易爆物进入车间三、生产注意事项1、个人安全职责与要求（1）自觉遵守各项安全生产规章制度，不违规作业， 并能劝阻他人的违规作业行为；名师资料总结

9、- - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 3 （2）精确操作，认真作好各种记录；（3）能正确分析、判断和处理各种常见问题与故障；（4）按时巡回检查，发现异常情况应及时处理和报告；（5） 加强文明生产管理，正确使用并妥善保管各种个人防护用品和操作工具；（6）积极参加各种安全活动，并提出安全生产合理化建议，拒绝违章作业。2、各操作工和生产人员需要掌握的安全知识（1）各机台操作工，必须认真学习和遵守安全规程，提高操作技能，杜绝事故发生；（2）

10、开机前要认真检查设备上是否有杂物，发现有异物要及时清除，按质按量加注润滑油，保证设备正常运行；（3）严禁酒后上岗开机，如有违章者应立即停止其工作，并报告有关部门严肃处理；（4）上班必须穿戴好必要的防护用品，严禁穿拖鞋、凉鞋、打赤脚；（5）调试设备一定要在关掉电源，机器停止运转的状态下进行；（6）新工人上机前必须进行安全操作规程教育，任何未经培训的人员不得随意上岗，以防造成人身设备事故的发生；（7）吸烟必须在指定的地点，要彻底消除吸烟造成的火灾隐患，否则将作为严重问题进行处理；（8）严禁在高温设备上烘烤衣服和食物，冬天严禁在高温设备及管道上取暖；（9）消防器材必须放在指定的地点，不准在其周围堆放

11、任何杂物；（10）车间负责人要做好“三防”工作，严格搞好防火、防盗、防止各类事故发生；（11）发生事故后坚决做到三不放过，即原因未查清不放过，预防措施未落实不放过，当事人未受到教育不放过；（12）在严禁动火的区域动火工作时，必须采取防范措施，否则严禁工作。三、通用安全操作规程（1） “安全生产，人人有责” 。所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。（2）进入生产车间必须佩带安全帽，并按规定穿戴好防护用品。要把过长的发辫放入安全帽内部， 操作旋转机床时， 严禁戴手套和敞开衣襟， 不准穿凉鞋，拖鞋，严禁赤脚赤膊，不准系领带或围巾，尘毒作业人员在

12、现场工作时，必须戴好防护口罩或面具。（3）操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患，确保安全防护、信号连锁装置齐全，灵敏可靠。设备应定人、定岗操作；对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。（4）在车间及厂区通行的过程中，要随时注意上空是否有吊物，确定没有即可通行。严禁贪便道跨越危险区，严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过和停留， 严禁从行驶中的机动车辆中爬上爬下、抛缷物品。 车间内不允许骑自行车， 在厂区路面或车间通道上进行土建施工，要设安全遮拦和标志， 夜间设红色警示标灯。（5）修理机械、电气设备或进入工作前，必须在动力开关处挂上“有人工名师资料总结 - - -

13、精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4 作，严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘， 非工作人员禁止摘牌合闸。 一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。（6）对易燃、易爆，有毒，放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃易爆等危险场所，严禁烟火和明火作业。不得在有毒，粉尘作业场所进餐，饮水。（7）搞好生产作业环境的安全卫生。保持厂区、车间、库房的安全通道畅通，现场物料堆放正整齐、稳妥、不超高，及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。（8）严格交接班制度， 重大隐患必须马上上报。 末班下班前必须切断电源、气源、熄灭火种；检查、清理场地。（9）发生重大事故或未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级主管部门。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -