行政主管个人述职报告与民警个人述职述廉报告合集.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -行政主管个人述职报告与民警个人述职述廉报告合集民警个人述职述廉报告敬重的长官:今年以来,我所民警共自破和协破各类刑事案件7 起,立查治安案件 12 起,处理调解纠纷 4 起。共打击各类违法人员 98 名,其中抓获上网逃犯 1 名,治安拘留 82 人,治安罚款 22 人。 今年以来, 我所环绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作:一、把握大局,尽力保护本辖区社会政治稳固今年以来,我所始终把保护辖区社会政治稳固放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。掌握的重点目标是重点人员。在做好日常掌握工作的同时,结合

2、敏锐时期的安全保卫工作,对存在不稳固苗头的企业单位,提早介入,做好前期预防、疏导工作,给企业党委当好参谋助手。二、立足本职,积极创建人民中意平安环境 在工作中,我所始终以人民中意为标准,以创建“平安企业”活动为契机,紧紧环绕保护社会治平稳固,保一方平安为己任,有效保护了辖区社会治安秩序的连续稳固。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一是积极发挥

3、自身优势,主动出击,严格打击各类刑事犯罪活动。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。我 所依据所辖企业的实际,不断深化“巡勤警务”工作 机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化 目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效 能,使警区工作走上规范。三是强化治安行政治理,规范治理方法。重点深化了“暂住人口治理”。近年来,我所在暂住人口治理工作中,依据“谁主管 谁负责,谁雇用谁负责,谁容留谁负责”的原就,逐 步建立起适应经济体制的暂住人口治理新机制,形成 了暂住人口治理和谐一样、齐抓共管的良好局面,取 得了明显成效。三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象 我所始终牢记全心全意为人民服

4、务的宗旨,想企业所 想,急企业所急,以身作就,大力实施“树形象工程”。一是自觉接受企业监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作, 听取建议 ; 主动深化社区明白民情,征求看法 ; 规范治安案件查处和民间纠纷调处程序,做到依法文明办案。二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - -

5、- -四、严律严警,努力建设高素养干警队伍在执法工作中,针对个别同志中有时仍存在冷、 硬、横、推、拉的现象,在执法程序化、执法规范化中仍有待 进一步加强的问题。我所仍制定了民警去向指示牌、 警示牌和举报箱及学习专栏,训练全体民警到处从严 要求自己,以身作就,廉洁自律。我所严格依据分局 的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设, 带出了一支作风硬、素养强的公安队伍。日常工作中, 我所全体民警无私贡献,舍小家、顾大家,舍弃了全 部的节假日,坚守岗位线。在严以律己的同时,我所 狠抓干警队伍建设。 针对队伍当中存在的苗头性问题, 准时跟上工作,实行个别谈话和开展专题训练整顿相 结合的方法,加强对干

6、警队伍的思想训练工作,做到 警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。总之,我所在分局的正确领导和关怀支持下,在 全所民警的积极协作下,圆满的完成了分局交付的各 项工作,为辖区的稳固、进展,付出了艰辛的努力, 取得了优异的成果。在今后的工作中,我所要连续充 分发挥自身的职能作用, 尽力做好各项公安保卫工作, 巩固好连续稳固的社会治安形势,为我市的经济建设 和改革开放制造一个更加稳固的社会环境。述职人: xxx可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - -

7、 - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20xx 年 x 月 x 日行政主管个人述职报告敬重的各位领导、各位同事:大家下午好 .一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、和谐左右的重要枢纽 部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行 政工作事无巨细又千头万绪,经常一天下来都记不起 来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆 琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:1、做好档案资料的治理工作;2、帮助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等 ;3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;4、策划和筹备员工活动,如乒

8、乓球竞赛、拔河竞赛、周年庆晚会等 ;5、员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情形下完成一 天的工作都不需要花费8 小时。经常有人对我说:xx,真仰慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠 抽了两个大嘴巴一样难过。在工作上,我自认不是一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -个懒散的人,不情愿白拿钱不做事,也不情愿为

9、了凑 时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为 此,我主动向上级申请担负起xx 网站的部分工作: 负责稿件的初审以及网站版块xxx的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。对于兄弟部门需帮助的事宜,我也尽力而为,如:应 客房部恳求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设 计; 应前厅部恳求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。或许作品的专业性有所欠缺,但都 是我尽心尽力的成果。尽管如此, 工作仍是很轻松。二、存在的问题在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发觉了 自己的很多不足。第一,缺乏系统的、 专业的学问作指导。在预备述职报告时,查

10、阅网上的资料,知 道要对比岗位职责进行报告。也是在这时才发觉了我 们的治理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行 的治理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店 在岗位设置上发生了很大的变化,治理手册却没有得 到准时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟 规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业学问的 结果。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - -

11、-其次,在工作中简单突显个人性格缺点,与人沟通说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉的表达看法与 建议。20xx 年是我在 xx 的第四年。个人认为前三年是才能提升最快的阶段,这一年就是心智变化最 大的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一 年前初到行政人事部的紧急奇怪逐步变得成熟事故或 看透人生。对于这样的转变,我不能确定是好仍是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中经常出 现焦躁的心情。以上是我于20xx年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。述职人: xxx20xx 年 x 月 x 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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